1、独立完成常规中式面点的制作，从原材料到成品全过程操作 2、擅长制作包子、馒头、饺子、馄饨等传统中式面点 3、能够制作应季点心：青团、粽子、苏式月饼等 4、精通各类面点制作工艺及发酵、蒸制时间控制 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

晚上上班，包吃住、工作时间10小时，交金、会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

上海长宁区二次元快闪门店后厨 【薪资情况】30元/小时周结（每周五银行卡发放上周） 【工作职责】 后厨：最好有西点经验，有会做舒芙蕾的 平时动手能力强，在家会自制蛋糕甜品饮品也可 门店餐品主要是半成品加热居多，需要自制的是舒芙蕾以及饮品 （时薪基本25+绩效5） 【岗位要求】 1、18-35岁，有相关经验； 2、身体健康，无不良嗜好，服从管理安排 【工作时间】本周-8月底，每周轮休，做五休二 9：00-22点内排班（8-12 小时排班） 【工作地址】 上海高岛屋百货

会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干、包吃住，工作10小时。

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

1、负责中式糕点和面包的制作及烘焙店日常运营工作； 任职要求： 1、中式糕点师2-3名：擅长古早味鸡蛋糕及传统中式点心，有南洋大师傅、泸溪河、读酥世家等工作背景者优先，需技术扎实； 2、收银员1-2名：负责顾客接待、产品推介及收银作业

做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

招聘：甜品裱花师 社会招聘甜品裱花师

制作出品慕斯蛋糕 要求长期稳定的 干活麻利 细心 干净

岗位职责： 1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作 2. 熟练运用各类裱花技法（如玫瑰、牡丹、贝壳边等）及翻糖造型、巧克力配件制作 3.严格把控食材新鲜度与操作卫生标准，确保出品安全、美观、口味稳定 4.配合门店/工作室完成节日主题蛋糕开发、样品拍摄及客户沟通建议 5.协助完成物料盘点、工具清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，能提供作品集者优先 2. 具备基础食品安全知识，注重操作规范与个人卫生 3.动手能力强，审美良好，富有创意与耐心，能适应快节奏制作需求 4.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协作能力 5.学历不限，有1年以上烘焙/西点相关工作经验者优先

认真搞事的，明天能来的打电话，

上海市松江区招装修木工

上海市松江区叶榭镇招聘：道路划线小工，年龄18-45周岁，跟随师傅做辅助工作。包吃、住，6000-6500。联系人：赵先生

上海市松江区招贴壁纸

车棚雨棚阳光房安装工，40岁以下，会开手动挡面包车，不恐高，能吃苦耐劳，江浙沪流动作业，包住不包吃，工资月结。（只招长期工人，不包活）

面试时间更改[红包]江津德感-麻爪爪工厂[红包]月休4天！食品厂！高薪资！包吃三餐，提供住宿！统一办理健康证！入职成本低！ 长白班，长白班，长白班 [福]招聘岗位： 1.热加工车间操作工：主要负责卤煮，温度比其他车间高一点 主要负责食品的挑选，清洗，卤煮，工作简单，上手很快（5人） 综合工资6000--8000 [福]招聘要求：男女不限20-50岁 [福]薪资待遇：底薪+加班+补贴；20号发薪 2.初加工车间：底薪3300左右+加班，加班18/小时，综合工资5000-6000（5人） [玫瑰]企业优势： ①：统一办理免费健康证，无需自己跑 ②：长白班，包吃三餐 ③：住宿暂定4人间，住宿环境好 ⑤：试岗结束当天可安排住宿 集合时间：8：30 面试地址：重庆德味渝食品科技有限公司

有酱油酿造相关工作经验3年以上。

食品工厂车间普工要求有工作经验，身体健康，年龄25至60岁

岗位内容： 1. 承担食品/饮料新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

三年以上生产宫面经验，

岗位职责： 1. 负责HPP冷压榨水果汁及蔬菜汁类新产品的研发与样品制备； 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范以及生产工艺规程； 4. 承担新产品成本核算与成本控制相关工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备食品加工企业研发工作经验，须有至少2年果汁或果蔬汁类产品研发经历。

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新，全面管理研发项目进程，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进； 2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺培训并为生产现场提供技术支持； 3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集，持续优化原料选型、配方设计及加工工艺，并推动现有产品迭代升级； 4、参与市场动向调研，把握消费者偏好与行业前沿趋势，前瞻性提出新品创意方案；根据客户需求定制化开发适配产品； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的产品案例； 4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系，具备扎实的果蔬加工技术基础，拥有良好的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 工作认真负责，热爱产品研发，具备较强的创新意识和逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 4、丰富多彩的团队建设活动：部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善的晋升通道：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目及公益行动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内训学院：通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队积极向上，氛围融洽。

岗位职责： 1、负责公司质量方针、目标贯彻与落实，培训与考核，做好体系审核相关工作。 2、负责生产现场品控管理、过程控制、原料、半成品、成品等各环节质量管理，发现问题及时纠正、记录与考核。保障出厂产品合格率100%。 3、对配料员等关键岗位进行实时监督、指导。对产品标识和可追溯性进行监督和管理。 4、负责原辅材料的索证、索票管理，来料检验、供应商、化验室管理等。 5、负责所管辖岗位工作内容及职责、岗位目标责任书、考核方案、品控管理制度等的制定、实施与考核。 6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 。 任职要求： 1、具有3年以上食品企业质量管理经验，熟悉食品安全管理体系、具备质量管理控制基本知识、熟悉食品相关执行标准者优先。 2、具备高度质量意识，做事认真负责，高效执行力 。 岗位福利： 3、薪资7000元-8000元/月， 补贴及福利： 按国家规定缴纳社保；包吃包住。

看清楚要求再投简历 招聘蔬菜快速检测员一名： 持有食品检验员证或农产品食品检验员证书。 工作时间：晚上10点到凌晨2点，活干完即可下班 工资待遇：3000-5000元 每天检测约40个果蔬样品（含1个猪肉样品） 【岗位职责】 1. 抽样检测： 负责每日果蔬菜类农产品原料的抽样工作，使用快速检测设备（如农残速测仪、试纸条等）开展农药残留（有机磷、氨基甲酸酯类等）及猪肉中莱克多巴胺、沙丁胺醇的检测。 2. 结果判定： 依据国家相关标准（如GB 2763）及企业内部规范，准确判断检测结果，发现超标情况及时上报，并配合进行复检或销毁处理。 3. 记录管理： 如实、完整、规范填写检测原始记录和台账信息，出具快检报告，确保所有数据具备可追溯性。 4. 样品处理： 负责检测后样品的留样保存及无害化处置工作。 5. 设备维护： 承担快检仪器的日常保养与维护，以及试剂耗材的申领和管理工作。 6. 合规支持： 配合市场监督管理局等监管部门的突击检查，协助完善食品安全管理体系文件（如ISO 22000、HACCP相关内容）。 7. 按公司规定上传检测报告及相关资质材料。 【任职要求】 1. 持有食品检验员证或农产品食品检验员证书。 2. 学历专业：中专/高中及以上学历，食品科学、农产品质量检测、生物技术、化学分析、药学等相关专业优先考虑。 3. 有食品检测或农残快速检测经验者优先；也欢迎优秀的应届毕业生或实习生报名。 4. 熟悉常见蔬菜种类及常用农残限值标准者更佳。 5. 能熟练操作Excel、Word等办公软件完成数据录入与整理。 6. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的食品安全意识。 7. 能适应蔬菜配送行业的工作节奏（需夜间作业，确保次日清晨前完成全部检测任务）。 8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意设计及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，识别目标用户消费习惯与核心需求，输出市场分析报告，持续关注茶饮领域前沿信息（如新型原料应用、爆款口味变化、工艺升级），支撑产品迭代创新 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保风味一致性与出品稳定性，优化成本模型，建立可复制的操作规范 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力、团队协作精神，以及市场研判和产业分析能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为核心导向，逻辑清晰，职责明确，具备扎实的定性与定量分析功底； 3、善于系统化梳理方案，能够准确理解并整合流程与机制内容； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展方向，具备良好的团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多元的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多样化培训形式提升员工综合素养与专业水平，包括内部授课与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

岗位职责： 1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备； 2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数，拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结； 3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程； 4、开展新产品的成本核算与成本控制工作； 5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 岗位要求 1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上食品加工企业研发经验，其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

上海市松江区招聘面包师傅一名，7000到8500元要求会做几款软欧，贝果，碱水面包，具体电话详谈。

岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：基于竞品观察、行业动向研判，洞察目标用户消费习惯与核心诉求，输出市场分析报告，关注茶饮领域前沿信息（如新兴原料、热门风味、工艺革新），为产品迭代提供决策支持 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与出品稳定性，优化成本配置，建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神，以及市场洞察与行业解读能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为目标导向，职责明确，具备良好的定量与定性分析素养； 3、善于梳理方案内容，能够准确理解并归纳流程机制； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展趋势，具备良好团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建公司内部学院体系：通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

主要职责： 1、结合市场趋势开展公司产品（饮品原物料：果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等）的研发工作，提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案； 2、依据客户实际需求进行产品开发，设计适配不同餐饮客户的饮品菜单，并提供后续操作培训与技术支持； 3、定期开展市场走访与调研，收集行业新品动态，结合用户反馈优化现有饮品配方，提出具有潜力的新品创意； 4、制定饮品制作标准化流程，输出SOP文档并组织实施内部培训，确保技术落地一致性。 任职需求： 1、具备2年以上饮品调制实操经验，熟悉常用饮品原料的性能与搭配特点； 2、热爱饮品创作，对口味调试与产品创新有持续热情； 3、有参与品牌端产品对接项目者优先考虑； 4、具备较强的创新思维、学习能力和沟通协调能力； 5、踏实肯干、主动积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利 1、享有带薪年休假； 2、公司产品享内部优惠价，可免费品尝各类研发饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

主要职责： 1、结合市场趋势开展公司产品（饮品原物料：果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等）的研发工作，提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案； 2、依据客户实际需求进行产品研发，设计适配不同餐饮客户的饮品菜单，并提供后续操作培训与技术支持； 3、持续开展市场调研，掌握行业新品动态，结合市场反馈优化现有饮品配方，提出具有前瞻性的新产品创意； 4、制定饮品制作标准化流程，形成SOP文件并组织实施内部培训，确保操作规范统一。 任职需求： 1、具备2年以上饮品调制相关经验，熟悉常用饮品原料的特性和应用； 2、热爱饮品领域，对饮品研发与口味调试保持高度热情； 3、有品牌项目协作经历者优先考虑； 4、具备较强的创新思维、学习能力和沟通协调能力； 5、工作踏实肯干，积极进取，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。 公司福利 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常关怀福利：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化的团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善的晋升体系：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种发展通道； 7、支持广禧内部扶持计划及公益行动； 8、依法缴纳当地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内部学院平台，通过内外部培训等多种形式助力员工能力成长； 10、拥有舒适的工作环境和充满活力的团队氛围。