
21/时烘焙学徒-不收钱
5000-7000元/月
烘焙师保险餐补社保3-5人月结全职
有经验最好,没经验可以学,做的面包主要送知名电商平台和知名进口商场。
岗位职责:
1、按师傅要求制作面包、蛋糕等西点;
2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤
洗,保持清洁;
3、掌握产品制作流程以及注意事项;
4、认真钻研,不断提高产品制作的技术水
平;
任职资格:
1、年龄18-45,身体健康,有健康证;
2、服从分配,对工作认真负责
3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类;
4、有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
工作时间:
上六休一,工资月结。
酿造操作工
5500-8000元/月
其他食品饮料类经验不限大专有空调做六休一有WIFI缴纳社保有餐补住宿免费食品/饮料/啤酒行业长白班2人间宿舍坐班月结工资不穿无尘服体检免费月休四天
工作内容:
1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作;
2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护;
3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备;
岗位要求:
1、年龄20-30岁,具备啤酒酿造经验者优先考虑,学历要求高中或中职及以上;
2、具备较强的动手能力,能适应高强度作业,性格稳重,工作认真细致;
3、无不良生活习惯,具有良好的语言表达与团队协作能力;
面包店烘焙学徒有吃住上班近
4000-5000元/月
烘焙师烘焙包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、按师傅要求制作各种烘焙、甜品、西点以及小吃类;
2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁;
3、掌握产品制作流程以及注意事项;
4、认真钻研,不断提高产品制作的技术水平;
任职资格:
1、年龄18-30,身体健康,无纹身;
2、服从分配,对工作认真负责
3、热爱各种饮品、甜品、西点以及小吃类;
4、有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
工作时间:
8小时,上六休一,,不压工资
福利待遇:
1、丰富的员工活动(月度活动、部门聚餐、生日会、年会等);
2、愉快、融洽的工作氛围,舒适便利的工作环境;
3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等;
做豆腐师傅,东北卤水豆腐,手工干豆腐、香干。
9000-10000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
晚上上班,包吃住、工作时间10小时,交金、会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。
裱花师
6000-7000元/月
裱花师1-2人月结全职
【职位要求】
﹣熟练掌握蛋糕胚烘焙、裱花、烘焙等技能
-常温蛋糕,甜品制作;
﹣持有食品健康证
【岗位职责】
-工作稳定性高,效率高。
﹣独立制作生日蛋糕、慕斯、面包及各类西点
﹣负责甜品装饰与裱花操作
﹣协助完成日常烘焙工作
工作稳定性好,一年内频繁换工作者勿扰。
-拥有食品健康证。
(家住临港新城周边优先考虑)
上海意万实业有限公司招聘烘焙师
8000-10000元/月
烘焙师烘焙1-2人销售经验自主研发新品1-3年面包/烘焙经验3-5年面包/烘焙经验会面包烘烤有面包/烘焙经验会法式面包/糕点无销售性质会软欧包5年以上面包/烘焙经验招学徒会日式面包/糕点高薪 无
1、负责中式糕点和面包的制作及烘焙店日常运营工作;
任职要求:
1、中式糕点师2-3名:擅长古早味鸡蛋糕及传统中式点心,有南洋大师傅、泸溪河、读酥世家等工作背景者优先,需技术扎实;
2、收银员1-2名:负责顾客接待、产品推介及收银作业
国企食品厂,普工,长白班,5000+,有社保
5000-8000元/月
其他食品饮料类经验不限高中
1、点心、糕团等制作;
2、蔬菜、馅料、肉类水产加工;
3、生制品、热加工(烹饪);
4、包装、辅助、分拣等工序。
任职资格:
1、初中及以上学历,20~40周岁;食品厂经验一年及以上,有中央厨房经验者优先;
2、细致、严谨、责任心强。
3、持食品类健康证。
上海松江区招长期拷边2名,平车1名绷缝1名地址:新桥镇新格路868号10栋2层。
平车工3-5人
招长期拷边2名,平车1名 绷缝1名 地址:上海市松江区新桥镇新格路868号10栋2层。
上海直招小件装卸工无中介费押金 月1.5w包吃包住
8000-15000元/月
装卸工包住包吃20人以上月结全职活儿多不愁没活干上不封顶包吃包住
工作内容装车卸车都是15-20公斤左右小件
工资:9千-15000(保底8k+900公司补贴)第一月8千+900,
第二个月8千+九百额外正常上班加班另外算计件,月综合工资9千-15000包住包工餐
岗位地址 上海 任意
上海新桥镇直招小件装卸工无中介费押金 月1.5w包吃包住
8000-15000元/月
装卸工包住包吃20人以上月结全职长期稳定活多不愁没活干包吃包住
工作内容装车卸车都是15-20公斤左右小件
工资:9千-15000(保底8k+900公司补贴)第一月8千+900,
第二个月8千+九百额外正常上班加班另外算计件,月综合工资9千-15000包住包工餐
岗位地址 上海 任意
食品厂生产工
5000-7000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
【任职要求】
1、20--42岁,男女不限,无手部脱皮、无皮肤病及传染病,能办食品健康证;
2、头脑灵活,能接受两班倒站班的工作,服从安排,食品安全生产的良好操作习惯;
【上班时间】月休4天
上班地点:广州市增城区石滩镇兴石一路3号
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘
张仁记食品厂急招包饺子工人100名,
要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,长期,兼职都可以,年龄55周岁以下,办理健康证入厂。
工作范围:揪剂子→擀皮→包饺子。
待遇:计件工资,月工资2500~5000左右,全年不间断生产,工作稳定。
另外招聘调馅车间工人2名
工作时间:长期工:早七点~下午五点,每周日单休,节假日,法定假日休息!灵活工种每天按固定时段进出,外地员工安排住宿或者通勤车或补助
地址:铁力市双丰镇张仁记食品厂(繁荣街六委,隆源酒厂院内)
质量助理
4000-6000元/月
其他食品饮料类本科
岗位职责:
1.负责公司保健食品的验收,登记,留样,定期更新维护留样台账等工作;
2.负责检测报告的核对,产品送检;
3.负责快递样品的接收,留样室样品的整理;
4.完成领导交待的其他工作及随同验厂。
岗位要求:
1、食品、药学、生物、医疗器械化妆品等相关专业;
2、性格开朗,沟通能力强,积极进取、执行力好。
其他食品饮料类1-3年大专
酿酒师 1.大专及以上学历,25 - 40周岁;2.无色觉障碍,无影响食品安全及生产的疾病;3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇,联系:
C端饮品研发负责人-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责HPP直饮水果汁及蔬果汁类新品的研发工作与样品制备;
2、设计新产品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证及总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范以及生产工艺规程;
4、开展新产品的成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制定SOP饮料食品相关专业配方开发食品添加剂/香料制糖及糖制品安全性测试
岗位职责:
1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行,具备独立完成新品创意设计及研发落地的能力
2、市场调研与需求分析:结合竞品洞察与行业发展趋势,识别目标用户消费习惯与核心需求,输出市场分析报告,持续关注茶饮领域前沿信息(如新型原料应用、爆款口味变化、工艺升级),支撑产品迭代创新
3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保风味一致性与出品稳定性,优化成本模型,建立可复制的操作规范
4、客户服务意识:拥有产品推广实践经验,具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力、团队协作精神,以及市场研判和产业分析能力,工作责任心强
任职要求:
1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验;
2、以结果为核心导向,逻辑清晰,职责明确,具备扎实的定性与定量分析功底;
3、善于系统化梳理方案,能够准确理解并整合流程与机制内容;
4、热爱茶饮行业,了解市场发展方向,具备良好的团队协作能力,思维缜密
公司福利:
1、享有带薪年休假;
2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类优质饮品;
3、节日/日常福利发放:月度员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、丰富多元的团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、年度优秀员工评选与表彰机制;
6、晋升机制:公司设立明确的晋升路径与通道,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式;
7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会;
8、依法缴纳本地五险一金,提供餐食补贴;
9、搭建企业内训学院:通过多样化培训形式提升员工综合素养与专业水平,包括内部授课与外部进修;
10、舒适宜人的办公环境,充满活力的团队氛围
B端饮品研发经理-工作地上海
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品果汁技术研发配方研发
岗位职责:
1、负责鲜榨果蔬汁类新产品的研发及样品制备;
2、设计新品加工的工艺流程与技术参数,拟定实验方案并开展实验研究、验证与总结;
3、制定产品质量标准、原辅料验收规范及生产工艺规程;
4、开展新产品成本核算与成本控制工作;
5、完成新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6、参与新设备选型过程中的技术评估;
7、配合质量部门解决新产品投产后遇到的技术问题。
岗位要求
1、食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、具有3年以上食品加工企业研发经验,其中至少2年专注于果汁或果蔬汁类产品开发;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。
茶饮产品研发
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品成本控制饮料食品相关专业配方开发稳定性评
岗位职责:
1、关注茶饮行业动态,把握市场趋势,协助基础研发团队打造具有创意性、差异化和市场竞争力的小料产品;
2、基于公司现有小料产品线,持续开发并维护应用搭配方案,定期优化和更新产品组合库;
3、响应市场需求,协同商品与销售团队,为客户定制并呈现产品演示方案;
任职资格:
1、了解茶饮行业发展趋势,掌握门店运营基本流程,熟悉常用物料及操作工具;
2、对食品的口感与风味有敏锐感知,具备独立的品鉴能力与判断标准;
3、热爱饮食文化,乐于尝试新品,善于挖掘潜在的创新食材与产品机会;
研发工程师-B端(10074)
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品果汁
岗位职责:
1. 负责果酱、果汁、茶浓缩液等饮品的配方研究、新品研发及样品制备;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范及生产工艺规程;
4. 开展新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责研发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析;
7. 配合质量部门处理新产品投产后出现的相关技术问题;
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学或食品工程相关专业,具备C端果蔬饮料开发经验者优先;
2. 具有3年以上饮料行业独立研发经历,5年以上团队管理经验;
3. 熟练使用PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制定SOP茶饮研发饮料
岗位职责:
1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行,具备独立完成新品创意构思及研发落地的能力
2、市场调研与需求分析:基于竞品观察、行业动向研判,洞察目标用户消费习惯与核心诉求,输出市场分析报告,关注茶饮领域前沿信息(如新兴原料、热门风味、工艺革新),为产品迭代提供决策支持
3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保口感一致性与出品稳定性,优化成本配置,建立并完善标准作业流程
4、客户服务意识:拥有产品推广实践经验,具备出色的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神,以及市场洞察与行业解读能力,工作责任心强
任职要求:
1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验;
2、以结果为目标导向,职责明确,具备良好的定量与定性分析素养;
3、善于梳理方案内容,能够准确理解并归纳流程机制;
4、热爱茶饮行业,了解市场发展趋势,具备良好团队协作能力,思维缜密
公司福利:
1、享有带薪年休假;
2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类饮品;
3、节日/日常福利发放:月度员工生日会、生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、年度优秀员工评选表彰机制;
6、晋升机制:公司设立明确的晋升路径与通道,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式;
7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会;
8、缴纳本地五险一金,提供餐食补贴;
9、搭建公司内部学院体系:通过多元化培训方式提升综合素养与专业水平,包括内部培训与外部进修;
10、舒适宜人的办公环境,充满活力的团队氛围
果汁果酱研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科果汁果酱饮料常温果汁果酱冷冻果汁
岗位职责:
1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新,全面管理研发项目进程,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进;
2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化,编制及更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准制定,开展工艺培训并为生产现场提供技术支持;
3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集,持续优化原料选型、配方设计及加工工艺,并推动现有产品迭代升级;
4、参与市场动向调研,把握消费者偏好与行业前沿趋势,前瞻性提出新品创意方案;根据客户需求定制化开发适配产品;
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准;
3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功落地的产品案例;
4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺,熟练操作果蔬前处理流程,如清洗、榨汁、速冻等环节;
5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系,具备扎实的果蔬加工技术基础,拥有良好的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验;
工作认真负责,热爱产品研发,具备较强的创新意识和逻辑分析能力。
公司福利:
1、享有带薪年假;
2、可享受内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品;
3、节日及日常福利齐全:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
4、丰富多彩的团队建设活动:部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、设立年度优秀员工评选表彰机制;
6、完善的晋升通道:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式;
7、支持内部创业项目及公益行动;
8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、建立企业内训学院:通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力;
10、办公环境舒适,团队积极向上,氛围融洽。
茶饮配料研发工程师
1.1-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责
1、依据公司战略方向,开展饮品小料类产品的研发工作;
2、紧跟市场流行趋势,协同销售与产品团队,定期向客户输出小料类新品方案;
3、围绕小料产品特点,突破技术难点并实现创新(如抗老化、常温防腐等);
4、制定产品技术工艺规范文件;
5、推进研发产品的量产落地,协助工厂优化相关设备及生产工艺;
任职资格
1、食品科学与工程或相关专业背景;
2、掌握各类淀粉的性能特点,并具备实际应用能力;
3、熟悉芋圆、珍珠、麻薯等小料产品的原料特性、生产工艺及配套设备;
4、了解芋泥、木薯等植物性原料的来源地及其理化特性;
品质控制专员
5000-7000元/月
食品检验员经验不限大专
岗位职责:
1.全面监管食品安全及品质控制流程的执行与落实。
2.开展食品质量日常检验工作,确保产品达到规定标准。
3.及时识别并分析生产环节中的食品安全隐患,提出有效解决方案。
4.持续优化食品加工工艺,提升生产效能与产品品质稳定性。
5.配合团队推进食品安全知识培训及相关任务实施。
果汁果酱研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科化工工程师证食品发酵/酿造食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估
岗位职责:
1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新;全面管理果汁果酱研发项目,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等系列产品;
2、推进新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化,编制并更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准制定,开展工艺技术培训,并为生产线提供技术支持;
3、跟踪已上市新品的质量表现及市场反应,持续优化原料选择、配方设计和生产工艺,推动现有产品迭代升级;
4、参与市场前端调研,洞察消费者偏好与行业动向,前瞻性提出新品创意;根据客户特定需求,定制化开发适配产品方案;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、掌握果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方体系、生产流程、设备应用及相关法规要求;
3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功落地的代表性产品案例;
4、熟悉hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺,精通果蔬前处理环节,如清洗、榨汁、速冻等操作流程;
5、了解饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径,熟练运用果蔬加工技术,具备良好的感官品评能力,具备一定产线实操经验;
责任心强,热衷研发事业,具备出色的创新意识与逻辑分析能力。
公司福利:
1、享有带薪年假;
2、员工可享内部购价,免费品尝公司各类饮品;
3、节日及日常关怀福利:每月生日会及生日礼物、节日慰问(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利;
4、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节);
5、设立年度优秀员工评选表彰机制;
6、完善晋升通道:明确晋升规则与路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式;
7、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目;
8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、建立企业内学院:通过内外部培训等多种形式,助力员工专业与综合能力成长;
10、办公环境优越,团队氛围积极向上。
栏目概述
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