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指导幼儿园老师工作 岗位职责： 1.全面指导幼儿园教师开展日常保教工作，提升教学质量和班级管理水平 2.组织教研活动，协助制定园本课程计划与教学方案 3.开展新教师带教与在职教师专业能力评估及培训支持 4. 协同园所管理者优化一日活动流程与幼儿发展观察记录体系 5.参与家园共育指导，提供科学育儿支持与家长沟通策略建议 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备良好的师德修养与教育情怀 2.熟悉学前教育政策法规及《3-6岁儿童学习与发展指南》 3.具备较强的组织协调、示范引领与团队指导能力 4. 持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 5.学历不限，有幼教管理或教研经验者优先

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# 岗位职责 1. 负责各阶段课程的教学落地、课堂授课以及课后跟进辅导，结合幼儿年龄特点开展教学活动，保障教学目标落地达成。 2. 观察幼儿个体差异，做到因材施教，呵护幼儿天性，激发幼儿学习探索兴趣，培养幼儿良好习惯与综合素养。 3. 积极参与馆内教研研讨、教学复盘评估，参与教案、教具、教学素材的编写整理，持续优化教学质量。 4. 配合完成班级日常管理工作，做好家长沟通对接，及时反馈学习状态，给予幼儿成长发展引导。 5. 恪守教育相关法规与师德师风要求，爱护幼儿，营造安全、温暖、正向的幼儿育人环境。 # 任职要求 1. 热爱幼儿教育事业，品行端正，拥有良好职业道德与责任心，对幼儿富有亲和力、足够的耐心，善于和幼儿互动相处**。 2. 普通话标准流利，持有对应学段教师资格证优先。 3. 具备扎实的幼儿 / 早教相关专业知识，熟悉幼儿身心发展特点，拥有幼儿课堂组织与教学实施能力。 4. 擅长沟通协作，表达能力良好，能够高效开展家园沟通工作。 5. 有幼儿教育、早教相关实际工作经历优先；应届毕业生需具备幼儿园实习、早教机构实习或支教相关经历**。

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招聘员工3-5人。要求年龄45周岁以内，踏实勤快有责任心，能长期稳定上班，有无经验均可，带薪手把手教学。薪资为底薪加提成加全勤奖，薪资按时发放，多劳多得。工作地址在垣曲县。

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7点在一号塔吊处，需要4名倒垃圾工人，薪资80元，以现金结算。

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