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行政文员/助理
4000-9000元/月
文员1-3年本科及以上工程文员办公室文员办公室助理
1、工程类相关专业优先,或具备工程领域相关工作经验,如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算,或在工程类企业从事过相关岗位者均可; 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理; 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总; 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档; 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作(包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料),并配合完成请款及催款事宜; 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作; 7、根据需要,参与相关报价工作的支持; 8、根据需要,协助完成投标文件的整理与编制; 9、完成上级交办的其他工作任务; 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作; 11、应届毕业生亦可申请
单证文员
1-1.3万元/月
文员1-3年本科及以上贸易/物流专业外贸跟单熟悉ERP/WMS系统贸易熟悉报关单据制作全职
工作职责: 1、负责业务部门日常文员事务,包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档; 2、跟进业务执行进度,及时汇报进展与结果; 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进,以及相关报表的编制工作; 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。
电商文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
本公司主营食品批发及粮油批发业务,工作时间13:00至23:00, 期间18:00-19:00为晚餐休息时间。 主要负责线上店铺商品上架、维护商品库存数量及销售数据更新。 每月可自由选择4天调休,享受医社保缴纳待遇。 工作地点位于:同安西柯潘涂下栏里58号鹏盛粮油。
餐厅数据统计
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营数据的统计,涵盖客流量、营业额等信息的采集与分析 2.配合制定餐厅经营方案,提供可靠的数据依据 3.管理统计数据库,保障数据的准确性与更新时效 任职要求: 1.具备扎实的数据分析能力,能熟练操作Excel等相关数据处理工具 2.拥有良好的沟通技巧,可与各职能部门高效协同 3.工作态度严谨细致,能适应高强度的工作节奏
数据整理文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上文员,六天制
岗位职责: 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档,保障数据的准确性与完整性; 2、协助开展数据分析并编制相关报告,为业务部门决策提供支持; 3、维护数据库系统,定期执行数据备份与更新,确保数据安全可靠; 4、协同各部门完成数据需求对接,及时提供所需数据服务; 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其掌握Excel等常用数据处理工具; 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯; 3、具有良好的团队协作意识,能够与同事顺畅沟通配合; 4、具备一定数据分析能力,能理解并处理多维度复杂数据。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上文员,销售助理
一、店员岗位职责: 1.热情接待上门客户,提供优质的客户服务,售后工作跟踪。 2.熟练操作电脑文档表格,高效完成工作任务。 3.协助业务销售家具,了解客户需求,提供合适的产品信息和购买建议。 4.维护店面环境,确保产品摆放整齐,店面整洁美观。 5.年龄要求22-28岁,形象良好,性格开朗活泼,具有亲和力。 6.上班时间早上8:50-下午18:00 二、任职要求: 1. 基础能力 -学历:中专及以上学历,1年以上行政/文员工作经验,有家具、建材行业文员经验者优先。 -技能:熟练使用Excel(必须会数据录入、简单公式计算、制作表格)、Word、PPT,会用ERP系统者优先;打字速度≥40字/分钟,细心严谨,避免订单信息录错。 2. 行业适配能力 -了解基础的餐饮家具类型(如餐桌、餐椅、卡座等),能快速记住常见产品型号和材质(入职后可培训,但需有学习意愿)。 -沟通能力强:能清晰对接销售、仓库、客户三方,准确传递信息(如“客户要求送货时间改为下周三,且需要师傅帮忙抬到二楼餐厅”)。 3. 其他要求 -责任心强:对订单数据、客户信息保密,能主动跟进未完成的工作(如“客户未回复收货时间,需再次电话提醒”)。 -抗压能力:能适应订单旺季(如餐饮开业高峰期)的忙碌节奏,同时处理多个订单的跟进工作。 三、我们提供(突出“稳定”和“行业学习机会”) -薪资:底薪+全勤奖+订单辅助提成(综合月薪4500元加); -福利:午餐包吃、入职合格缴纳五险、月休4天(可调休)、节日福利、员工聚餐;意外伤害险,确保员工健康与安全 -优势:工作环境稳定(办公室坐班,无需外出),可系统学习餐饮家具行业知识
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
一、岗位职责及任职要求: 1、熟练掌握Office办公软件操作; 2、品行端正,工作踏实认真,积极主动; 3、具备中专或以上学历; 4、实行六天工作制,需根据工作安排配合加班,加班按标准另计加班费。 二、福利待遇: 1)依法缴纳五险(社保)及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额内免费使用,超出部分由个人承担); 3)免费提供工作日午餐,可享福利性晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐); 4)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计满20年后封顶); 5)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放相应高温补贴; 6)定期组织全体员工健康体检; 7)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放慰问礼品;年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 8)春节享受最长12天带薪假期; 9)在职满一年未满两年者,春节返乡可报销单程车费;满两年及以上者,可报销往返车票;享有年终奖金。
财务文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限
工作内容:核算工资单,制作考勤表,记录总结消费明细账单,销售单录入表格, 要求:有财务或者文员经验的优先,吃苦耐劳,有责任心 工作时间:8:30—18:00中午休息一个小时 月休:3天 福利:缴纳医社保
上市凭证文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
面试通过需立即到岗,无法到岗者请勿打扰 应届生(未取得毕业证者不招),晚班时间为凌晨2点至早上10点左右,不招聘实习生 1、熟练使用办公软件,具备较快的打字速度,学习能力突出,工作时专注细致 2、负责销售订单的核对、资料整理及上市凭证的录入、补单、改单等工作;维护客户关系,责任心强,具备良好的沟通技巧 3、性别不限 要求: 1、有相关工作经验者优先考虑 2、对食品领域有兴趣,具备团队协作意识,能积极贡献自身力量,做事沉稳有耐心 3、能接受加班安排,提供工作餐,住宿自理,每周单休 上班地址:集美杏林
文员一名
2000-3000元/月
文员高中及以上
招兼职文员主要打出货单,制单和上市凭证。上班时间下午1:30—18:30。有意者联系!
月嫂
工作类型:月嫂 上户日:4月中旬 服务地址: 厦门 服务时间:42天 到手薪资:16155 客户要求:勤快点的,年龄50以下,闽南菜系月嫂,要求话少,不看手机,月子餐清淡,有丰富的经验,十六项体检报告合格 【联系电话】:安彤()
厦门
1月8日 23:09拨打电话
厦门集美区招钢筋工
钢筋工
厦门市集美区招钢筋工
厦门 集美区 同集南路
1月8日 23:07拨打电话
护工包住月结
【工作类型】住家护理 【工作地址】厦门翔安 【工作内容】照顾53岁病人(偶尔煮1到2人饭菜) 【工作要求】有护理经验,有护理证 要有力气 客户1.75米140斤 【工资待遇】6000/休4,法定节假日13天 联系电话
厦门 翔安区
1月8日 23:06拨打电话
福建厦门今天观音山何厝地铁2口整理衣服,一小时20现结,可以来的私聊发厦姓名电话到本电话
20元/时
临时工日结
今天观音山何厝地铁2口整理衣服,一小时20现结,可以来的私聊发厦姓名 电话到本 电话
厦门
1月8日 23:06拨打电话
餐饮学徒包住包吃1-2人
厦门集美银泰家常小炒店招,学徒一名工资3700-4500 切配1名(新手也可以)工资:4000-5500。 新手锅。5000到6000。 待遇:包吃包住!月休3天!月营业目标奖金!平台晋升空间大!薪资待遇面谈! 要求:人品端正!积极正能量!有上进心! 有意愿电话
厦门 集美区
1月8日 22:55拨打电话
保安
招聘保安俩名:45岁以下会电脑一名:55岁以下一名:月工资4500..:包吃住:相城康桥丽都。联系电话
苏州 相城区
1月8日 22:39拨打电话
办公文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
销售文员,28~40岁,有销售推销经验优先,会做抖音等小视频文案,会说启东话 上午8点半-11点半,下午2点-5点半,周休一天,
办公室文员,配合财务报账
4000-5000元/月
文员大专及以上
年龄25以上,有建筑公司经验
文员
6000-7000元/月
文员高中及以上弹性工作制
文职工作,会开车
办公室文员6000+包吃朝九晚五
文员
18-25岁包吃住工资加底薪提成
共享单车投放社保3-5人月结
运维人员 年龄20—55岁有责任心,接受无经验。路面巡街人员3名,会使用智能手机,每天负责翔安区路面上的共享单车车辆,摆放整齐,及时处理异常车辆 薪资福利:4500-5000,正在白班,时间自由 招工人数:3 #:同城网,谢谢 工作地址:厦门市马头山路与巷南路交叉口东约140米
厦门 翔安区
12月30日 20:47拨打电话
快送熊招物流主管
9000-11000元/月
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理中大型供应链管理经验接受出差物流网络规划仓储管理物流业务开发
【岗位职责】 1、负责拓展新的第三方物流承运资源,开展评估与筛选,确定优质物流服务合作方; 2、持续优化现有第三方物流承运商体系,提升运输效率与服务质量水平; 3、维护并深化合作关系,确保协作顺畅; 4、跟踪行业市场变化,研究竞争格局,输出可行性优化策略。 【任职资格】 1、大专及以上学历,具备3年以上第三方物流承运商开发相关工作经验; 2、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力,可独立推进合作洽谈; 3、具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏; 4、前期能接受长期外派出差,后期需常驻厦门。
文员跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限学历不限五险生产跟单生产管理物料控制
接收客户订单并整理单据,与客户沟通确认需求细节, 安排设计师进行任务分配,并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间:8:00-17:30或13:00-20:30, 每天轮换早班与晚班,每周休息3天,主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。
打包分拣20人以上日结兼职
锦园电商小件日结,分拣,打包17一小时,周结18一小时 上班时间19:30-06:30 16-45岁,男女不限,带身份证,不要穿拖鞋凉鞋,不要穿短裤
分拣有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
京东长白班可以带手机 280-300一天,包住 每天可预支100,周日也正常发, 不需申请,自动到帐男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍,4人间到期人走账清
不锈钢厨具设计师
8000-12000元/月
生产运营1-2人月结
岗位职责: 1、根据客户需求及市场趋势,独立完成不锈钢厨具产品设计方案; 2、参与产品从设计到生产过程的技术沟通与协调; 3、配合相关部门完成设计图纸的绘制与优化; 4、跟踪产品试制过程,确保设计符合工艺与质量要求; 5、收集整理相关设计资料,持续优化产品设计方案。 任职要求: 1、具备不锈钢或其他金属制品设计相关经验,熟悉厨具行业产品特性; 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks或其他相关设计软件; 3、具备良好的审美能力与创新意识,能独立完成整体设计构思; 4、具有较强的沟通协调能力,能与生产、销售团队高效协作; 5、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责设备部的日常运营管理,优化作业流程,提升各环节运行效率,对公司的设备维护、保养及维修质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标,制定设备部年度工作计划、预算方案及人员培训与考核体系; 3、及时收集反馈信息,提出改进意见和建议,系统归纳后向公司管理层汇报,并在决策通过后组织落实与监督执行; 4、编制部门阶段性工作计划与总结报告,提出管理优化建议,并跟踪各项任务的实施进展; 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、接受过汽车企业管理或汽车维修相关专业培训,熟练掌握常用办公软件操作; 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平,具备出色的综合协调与团队组织管理能力。(无实际管理经验者请勿投递,本岗位注重实战型管理背景)
物流经理3-5年本科及以上仓储管理运输SOP制定团队搭建/管理物流网络规划中大
【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与落地执行,对区域内收运质量及整体运营成效承担责任; 2、统筹区域收运人员的招募、留存、培训及小组管理,推动运力体系建设,保障运力生态稳定发展; 3、持续调研与分析收运作业流程,科学设计收运策略,并提出可行性优化措施; 4、针对区域废油收运工作,具备独立制定短期、中期及长期运营规划的能力,输出高效方案以达成业务目标; 【职位要求】 1、大专及以上学历,具有物流、配送或互联网行业相关工作经验; 2、具备较强的线下配送或货运团队管理经验; 3、抗压能力突出,工作积极主动,能在高强度环境下保持高效产出; 【岗位亮点】 所属行业:环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化,执行力强,工作氛围积极向上 ·核心管理层源自阿里、字节等头部互联网公司 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产,广泛应用于清洁燃料及生物基绿色化学品领域,助力实现废油脂无害化处理与资源循环利用。
现场与办公室岗位均招人,多劳多得,享提成及技能奖励
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
经主管培训后即可上岗,工作内容简洁明了,按既定流程操作,确保执行无误即可
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作流程及现场管理要求 3、工作认真细致,能够主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标按时达成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节拍,协助工程人员解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化
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