1. 配合业务团队完成海外市场信息整理及报价相关事务； 2. 在公司ERP系统中执行订单录入，并跟进后续收款、发货及物流配送等环节； 3. 根据业务发展需求，负责现有客户的维护工作，推动业绩持续增长； 4. 主动配合上级交办的各项任务，协同业务团队达成公司既定业绩指标； 5. 协调客户订单的交付周期、产品质量及生产进度，统筹出货安排，保障货款按时回笼。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备熟练的日语听、说、读、写能力； 2、有1-3年相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、对外贸领域具有浓厚兴趣。

【岗位职责】 -负责贸易商采购销售订单处理 【职位要求】 -学历：高中及以上 -经验：3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元

岗位职责： 1、依据公司整体业绩规划，制定老客户增量目标，并推动老客户开发团队达成既定任务； 2、牵头组织老客户开发组高效响应老客户需求与反馈，涵盖订单执行、产品研发、经营管理建议及合作问题处理等各类事项； 3、全面掌握客户年度设备采购计划，统筹负责老客户业绩的全过程管理； 4、持续跟进已签约客户，深入洞察其所处市场环境，精准把握市场需求，迅速匹配适配产品并推动成交。 任职要求： 1、日语或英语口语流利，具备本科及以上学历； 2、具有两年以上大型外贸或进出口相关岗位工作经验； 3、具备出色的商务谈判技巧与应变能力，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

学历要求：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语、食品科学等相关专业优先； 工作性质：全职 工作时间：7.5 小时 / 天，5 天 / 周，正常白班 工作地点：厦门市海沧区海沧大道 893 号泰地海西中心 B 座 2101 公司福利：五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、员工旅游、全勤奖、包午餐。 年龄要求：22-37 周岁，男女不限 任职资格： 1、具有一年以上物流、客户服务或外贸领域相关从业经历。 2、英语水平需达到专业八级（TEM-8），具备较强的听、说、读、写能力，能独立完成与海外客户、代理及子公司之间的英文沟通任务（如邮件交流、视频会议、单证翻译等），熟悉外贸业务中常见的英文术语与操作流程。 3、熟练掌握 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），有 Photoshop（PS）使用经验者更佳，可协助完成客户资料整理、账单排版等基础图文处理工作。 4、具备良好的语言表达和跨部门协作能力，能够准确传递信息、协调资源并有效解决实际问题，兼顾客户诉求与公司利益。 5、具有强烈的客户服务意识，能主动跟进客户需求；有海运、清关、供应链或外贸客户服务经验者优先考虑。 6、具备较强的数据分析、总结归纳及抗压能力，能及时发现业务异常（如运输延误、费用争议等），迅速提出应对方案，妥善处理突发与紧急事务。 7、工作认真细致，责任心强，性格沉稳谦和，待人礼貌，能以耐心、专业的态度服务客户，促进长期合作。 8、对物流与外贸行业充满热情，具备清晰的职业发展方向，愿意在本行业内持续深耕发展。 工作内容： 1、负责海运及清关全流程跟踪（包括船期追踪、报关报检、单据审核、备案办理、仓储管理、配送安排、费用催收、文件归档等），高效推进内外部工作对接与协调，落实费用确认与货权管理； 2、日常对接客户与供应商，协调订舱排载，监控货物运输动态，处理异常事件及客户投诉，联动各部门及海外分支机构，提供针对性解决方案； 3、编制客户月度账单，核对各项费用，按时开具发票，跟进回款进度，为客户提供一体化的供应链支持服务。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医保、社保及住房公积金； 3、按照国家规定享受法定节假日； 4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、重大节日发放红包、礼品或组织节庆聚餐； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与积极向上的工作环境。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.整理归档跟单资料，维护客户信息及订单数据库 5.配合业务部门完成验货、报关、结汇等出口相关事宜 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程和常用单证 2.熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据处理能力 3.英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4.细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门协调与抗压能力 5. 学历不限，国际贸易、商务英语等相关专业优先

每日负责回复客户日常问答，会粤语 待遇从优

岗位内容： 1. 负责外贸订单从接收至大货交付及回款全过程的跟进与执行 2. 协调内部团队与业务部门、客户间的对接，保障订单各环节顺畅推进 3. 及时响应并处理客户在订单执行期间的各项需求与突发问题 任职要求： 1. 具有外贸跟单工作经验，熟悉欧美市场操作规范者优先 2. 英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力 3. 具备团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，应变能力强，能适应高强度工作节奏 4. 累计五年以上工艺品行业从业经历

岗位职责 1、订单全流程协同：与外贸业务人员紧密协作，跟进外销订单从签约到交付的各个环节，确保各关键节点高效执行。 2、单证精准处理：独立完成各类外贸单据（如合同、发票、装箱单、提单等）的制作、审核及归档工作，确保单据内容一致、合规无误，降低操作风险。 3、内部跨部门沟通：联动采购、生产、仓储及物流等部门，实时传递订单进展信息，及时响应并反馈异常情况，保障流程顺畅。 4、客户信息同步：准确传达业务端获取的客户需求、订单调整等内容至相关执行环节，并定期向业务团队及客户汇报订单最新状态。 5、供应商协作：协助对接服装类供应商，跟进面料准备、生产排程及验货流程，确保产能匹配且产品质量符合标准。 岗位要求 1、具有1-2年服装类外贸跟单工作经验，了解服装生产工艺（包括面料特性、生产流程、质检重点）及出口订单运作流程。 2、具备良好的英文书面表达能力，可熟练翻译工艺文件、往来邮件及外贸单证；口语流利者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理），掌握外贸跟单常用工具，具备扎实的单证审核技能。 4、工作认真细致、承压能力强，拥有出色的跨部门协调沟通能力和问题应对能力，注重细节，责任心强。 5、对服装行业有一定理解，能快速识别客户要求与实际生产标准之间的差异并推动落地解决。 我们提供 1、稳定融洽的团队环境，与经验丰富的业务人员搭档作业，快速提升外贸实操能力； 2、明确的职业发展路径（跟单主管 - 业务协同经理），配备系统化内部培训及行业交流资源； 3、健全的福利制度：法定节假日、医社保、节日福利（中秋博饼、年终尾牙）、团队建设活动、带薪年休假； 4、绩效激励机制：与业务成果挂钩的奖金方案，共享公司成长收益（含员工持股分红权益）。 欢迎加入，携手开拓国际市场！

岗位职责： 1、负责与老客户沟通对接（如报价、寄样等），确保订单流程准确执行并顺利交付； 2、协调公司内部资源，及时解决物流等环节中的各类问题，保障订单按时完成； 3、持续跟进客户反馈，快速响应并处理客户投诉，保持客户关系稳定良好； 4、定期整理和分析订单数据，为销售决策提供有效的数据支撑； 5、实时追踪货物运输动态，确保物流信息透明可查。 任职要求： 1、国际贸易、英语等相关专业背景，具备大学英语六级或以上水平，掌握小语种者优先； 2、积极进取，有追求目标的热情和奋斗精神； 3、有跟单工作经验者优先，执行力突出，能适应一定工作压力。 公司福利： 1.周末双休，国家法定节假日正常放假 2.五险一金，生日福利，节日福利，年度健康体检 3.每年至少组织一次国内或海外团队旅行 4.不定期安排下午茶、聚餐等丰富团建活动 招聘人数：5人

一、岗位内容： 1、与外贸业务人员对接，确认工艺品订单的具体要求，包括产品样式、材料、规格、数量、包装标准、交付时间及价格条件（如 FOB、CIF）等细节。 2、将已确认的订单信息（含样品规范）传达至生产工厂，制定生产计划，定期与工厂保持沟通，跟进生产进展，确保按时交货，并及时处理生产过程中出现的问题。 3、负责物流调度安排 4、办理出口所需单据文件 5、协助完成报关及清关相关事务 6、跟进货款回收及售后事项 二、岗位要求： 1、了解工艺品制造流程（如陶瓷、木雕、布艺等工艺特点），掌握国际贸易规范及出口操作流程。 2、具备良好的沟通协调能力、细致的执行能力及应变能力，能够有效应对跨部门（工厂、货运代理、客户）协作中的突发状况。 3、具备一定的英语读写水平 4、具有较强的组织协调意识，富有团队合作精神

招聘一个煮饭的阿姨，煮三餐，工人餐，包括打扫办公室的卫生，需住家，年龄50~60包吃住，工资4000左右，工作的地址，厦门市海沧区芦坑，联系人：郑小姐：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天下午一点需要三个人搬家，有经验的30一小时，没经验的25一小时，包吃饭喝水，做完现结，去的联系

马上上户【客户地址】：思明区何厝小区（地铁何厝站)【工作类型】：白班8.30-18.30【工作内容】：做4-5道菜卫生90【客户要求】：江西湖南四川阿姨优先顾客比较喜欢吃辣重口味干净卫生长期稳定好相处【薪资待遇】：5500单休加法定【联系电话】：蓝老师

福建厦门岛内新店筹备湘菜馆招聘炒锅三名工资8000-9000尾锅两名工资6000-7000学徒多名工资面试服务员两名工资4000-4500领班或者店长一名工资面试以上人员包吃住月休两天没休息补钱联系人彭厨

外贸业务跟单，独立外贸业务开发。

1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休（不加班/好请假） 工作任务提前做完可双休 2.工资是底薪4224+20%工作量提成+50%利润提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.大专以上学历 3.反应敏捷，执行能力强，思维能力强 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作，并对商品做价格分析与数据统计，入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法，直至能独立完成我们的后台软件操作，前期有人带。

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作内容 1.订单跟踪：跟进生产进度、质量检查、包装材质确认等，确保按时交货 2.客户沟通：维护老客户，回复处理邮件，了解客户需求和反馈 3.文件管理：整理和归档业务单据，确保文件完整准确 4.协调工作：与生产部门、业务员及货代等各方沟通协调 任职要求 1.大专及以上学历。国际贸易、商务英语 2.熟练操作办公软件（Word、Excel等） 3.熟悉外贸出口流程及单证要求 经验要求： 1-3年外贸跟单经验 薪资待遇 薪资： 薪资是无责底薪5-6K+提成千分之一，综合薪资7-8K； 上班时间是9-18点30，午休2个小时，（每月有两周周六需回公司办公） 福利待遇： 基础保障：五险一金、带薪年假 发展类：完善的培训体系、晋升空间、团建活动

进出口业务跟单，熟悉货运、采购等环节，大学本科学历。 精力充沛，善于解决问题，为人正直善良，有上进心，爱学习。 加分项： 报关经验、机械部件、贸易/物流专业、工业品、市场营销专业、外贸跟单。 工作地点在旅顺中路，市内及旅顺区内均有班车。

岗位职责： 1、主导外购淋浴器及水龙头类产品的技术标准建立，开展结构方案评审与样品试制验证工作，编制技术分析报告，协助供应商完成设计改进或工艺提升。 2、审核供应商提供的产品图纸、物料清单（BOM）及检测资料，确保外协件满足公司技术规范与质量要求。 3、制定项目执行计划并跟进实施过程，管控研发进度、成本控制与交付品质目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。 2、具备5年以上水龙头或花洒类产品结构开发经验，精通注塑、压铸、表面处理等制造工艺及常用材料性能特点。 3、拥有良好的跨部门协作意识，能够高效整合供应商与内部团队资源推进项目落地。 4、熟练操作AutoCAD、Creo等工程设计软件。

岗位职责： 1、负责制定及完善与公司生产相关的各项制度与流程标准； 2、对人员日常出勤、工作状态、操作技能等方面进行指导、培训与管理，统筹员工入职培训及离职手续办理； 3、监督模具、工具、刀具、量具及工装治具的使用情况，推动优化应用，异常问题及时反馈并处理；指导设备操作与维护保养，并开展检查与整改； 4、依据生管月度计划评估产能负荷，结合三天滚动计划提前确认物料及五具准备情况，按日计划合理调配人力，确保生产任务高效、保质保量完成； 5、根据品质与工艺标准编制现场作业SOP，及时处置并上报生产异常，汇总问题并提出改进措施； 6、负责现场物料标识与盘点，落实设备、工装、治具的日常保养及简易故障处理； 7、按照生产需求每日执行工单物料领取与退料，完成品质异常记录、生产报表等相关数据整理与填报； 8、主导厂区消防、用电、用气、用水及设备安全巡查，跟进整改与监督落实； 9、配合行政部门推进内部培训体系建设，调研培训需求，参与课件开发，组织并实施内部培训活动； 10、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限；年龄：25-45岁； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 3、具备3年以上卫浴行业工作经验，有3年以上同岗位生产管理经历，熟悉龙头生产与组装工艺或具备IE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、表达能力与判断力，动手能力突出； 5、积极进取，服从管理，工作细致认真，具备良好的职业素养和团队意识。 岗位福利： 1、作息要求：8小时/天，5天/周，责任制。 2、按比例缴纳五险一金。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品CE、FDA等国际注册事务，包括注册资料的撰写与递交、注册进程的跟踪、与第三方机构的联络与协作，确保注册工作符合相关法规要求； 2、负责收集、解读医疗器械领域相关的国际法规、指导原则及技术标准，持续关注行业发展趋势与法规更新，适时调整国际注册策略与执行标准； 3、主导与监管机构的对接沟通，及时回应审评意见，保障注册流程顺利推进； 4、参与产品研发立项、关键技术变更、实施过程及数据分析工作，确保各环节满足法规合规要求； 5、负责国际注册文件的起草、校对与修订，确保文档内容准确、规范并符合申报要求； 6、负责维持国际注册证书的有效状态，并对变更注册事项进行评估与执行； 7、协同相关部门协作，推动研发、生产与质量管理工作在合规基础上提升注册效率； 8、熟悉质量管理体系要求，协助推进国内外质量体系的融合与运行，保障体系合规有效； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、基本要求 学历：本科及以上 专业：生物医学工程、生物技术、药学、医疗器械或相关专业 2、经验要求 工作经验：5年以上 行业经验：5年以上 岗位经验：2年以上（具备国际注册经验者优先） 3、知识与技能 基本知识：掌握医疗器械行业的基础理论 专业知识：熟悉医疗器械国际注册认证相关法规，了解产品临床应用、FDA、CE认证及海外注册流程 基本技能：熟练使用Office办公软件 专业技能：具备良好的英文读写能力，可完成法规及标准文件的翻译；擅长注册文档的撰写与审核 4、素质能力 责任心强，具备良好的沟通协调与高效执行能力； 关注细节，拥有较强的自主学习与持续提升意识

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节要点，能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确，执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力，有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力，团队管理能力（包括培训、指导与激励），沟通协调能力强，能有效预防和应对突发状况，抗压性强，学习能力强，善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同并融入公司企业文化。

年龄24岁～55岁1名男女不限中专以上学历工资3000～5500上班时间8:30～17:30享受法定假日熟练办公软件（在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先）工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档；2外协跟单；销售跟进送货安排协调；3内外收发登记；4对账审核、开票并登记；5员工报销审核签字；6登记现金日记账；7供、销合同整理分类归档；8其它临时突发事件处理集美区，锦园村联系电话王女士***********

1、主导新产品的导入与推进工作，作为跨项目协作的沟通桥梁，全程参与EVT、DVT和PVT阶段，并延伸至MP阶段； 2、牵头开展新产品可制造性工艺评审，持续优化《工艺评审规范》并定期更新； 3、制定新产品生产工艺流程与测试方案，输出初步工艺文件，并完成生产成本评估； 4、组织新品试产过程，主导问题分析与对策实施，跟踪异常事项直至彻底闭环； 5、负责PFMEA编制，提前识别潜在风险，保障量产稳定运行； 6、担任小组负责人，对团队整体交付成果承担直接责任； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子/工业工程/机械工程等相关专业，具备两年以上相关工作经验或表现突出的应届生亦可； 2、熟悉结构、硬件或整机组装（至少掌握其中两项），有打印机行业背景者优先； 3、思维敏捷，具备一定抗压能力，对待工作追求高标准达成。

工作地点: 厦门市海沧区泰地海西 男女不限，24-37周岁 / 1-3年工作经验 / 有水产品行业审单经验者优先 / 英语能力需能理解报关相关资料 / 熟练操作办公软件 / 能吃苦耐劳，情绪稳定，注重细节 薪资范围: 5000-7000元/月 + 提成 公司福利: 五险、住房公积金、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖、包午餐 工作内容： 1. 负责初审单据，发现问题后一次性反馈至客服，并跟进问题处理进度； 2. 负责正本单证的复核，确保内容准确无误，异常情况及时集中反馈； 3. 对当日发生的单证异常状况，须第一时间向上级汇报并协助解决，同时同步信息至团队； 4. 定期归纳各类客户单证特征及常见问题，形成总结并在内部进行分享； 5. 保持与各口岸供应商的定期沟通，掌握单证要求变化，做好记录并共享更新信息； 6. 汇总典型出错案例，整理后向团队成员传达以避免重复失误； 7. 严格按照公司作业流程执行任务，服从上级安排，完成交办的其他工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，报关、物流、国际贸易等相关专业优先； 2. 性别不限，年龄22-37周岁； 3. 具备1-3年相关工作经验，有水产品领域审单经历者优先考虑； 4. 有冷链行业从业背景者可优先录用； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 工作踏实认真，心理素质良好，具备较强观察力和责任心。 公司福利： 1. 实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2. 缴纳医疗保险、社会保险及住房公积金； 3. 遵照国家规定享受法定节假日； 4. 每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5. 每周安排一次集体体育活动； 6. 节日期间发放红包、礼品或举办庆祝聚餐； 7. 年终开展优秀员工评选； 8. 拥有和谐融洽的企业文化与积极健康的工作环境。

1、需具备机械专业背景，熟练掌握CAD软件并能识读工程图纸，熟悉电脑办公软件操作； 2、工作认真细致，作风严谨，具备良好的团队协作意识，能适应管理要求，踏实肯干； 3、工作地点：集美北区（玉晶光电旁）

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，快速响应并跟进处理产线产品异常，严格执行工艺流程标准作业。 4、人员管理，组织产线员工岗位培训，统筹日常工作任务安排与绩效考核。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决生产瓶颈问题。 6、5S推进，落实班组安全生产责任，负责责任区域5S管理，推动现场规范化、标准化建设。