
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职跟单经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】
1.接收到订单,根据生产能力、订单优先级制定排产计划,并下发至生产部门。
2.全程跟进生产进度,及时协调解决生产过程中的异常情况,确保订单按时交付。
3.定期核对库存数量,同步更新订单物料的出入库信息,保障生产物料供应充足。
4.与客户、生产车间、仓库等多方对接,反馈订单进度及相关问题,做好沟通记录。
5.完成订单交付后的相关数据整理、归档工作。
【职位要求】
1.中专及以上学历,物流管理、工商管理、生产管理等相关专业优先。
2.有1-2年生产跟单、生产计划相关工作经验者优先,熟悉制造业生产流程尤佳。
3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部人员,解决工作中的突发问题。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),可独立完成数据统计与表格制作。
5.工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力,具备良好的执行力。
跟单员老板助理
4000-6000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保定制橱柜、衣柜等产品按期完成各生产环节
2.准确录入并管理客户订单信息,及时反馈生产进度给相关部门及客户
3.协助处理展厅与工厂之间的沟通衔接,核对产品尺寸、工艺要求等技术细节
4.整理生产相关单据和档案,保证资料完整可查,支持后续安装交付
5.配合解决生产过程中出现的异常情况,推动问题快速闭环处理
任职要求:
1.学历不限,有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理和数据记录能力
3.工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
4.适应工厂工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
业务跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差跟单经验单休ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1.负责订单的接收、核实与全程跟踪,保障订单流程准确高效执行;
2.调配内部资源,监控生产进展,定期向客户同步生产动态;
3.回应客户问询,解决订单相关疑问,持续维护客户满意度;
4.协调物流发运事宜,确保产品准时送达,并妥善处理运输突发状况;
5.汇总市场反馈信息,配合优化订单操作流程,提升整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及各部门顺畅对接;
2.了解订单管理各环节,有同类岗位工作经验者优先考虑;
3.工作细致认真,具备良好的统筹协调能力与应变处理能力;
4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备基础数据整理能力,掌握erp系统操作;
5.对茶叶行业有兴趣,认同茶文化价值,有志于在茶领域长期发展。
生产助理
5000-8000元/月
跟单文员包吃包住6-10人月结1-3年大专全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
分2种,1销售跟单员负责对接客户于生产
2生产车间助理,负责协助厂长
业务跟单
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限大专全职月休四天
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. ,年龄40岁以下,大专以上学历,具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
箱包跟单专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科不需要出差跟单经验生产跟单箱包行业供应链服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管控,确保交付时效。
2、及时维护物料信息、生产进展及订单动态,保证系统数据真实准确。
3、协调多家工厂资源,处理打样异常、生产延迟、品质问题,推动问题有效解决;在多厂多产品并行环境下,合理调配资源,降低交付风险。
4、协同采购、研发、商品中心等部门,优化项目执行节奏,确保交付目标顺利实现。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。
3、对生产流程中的细节具备高度敏锐性。
4、熟练操作Excel及ERP系统,具备较强的数据整理与分析能力。
5、具备良好的跨部门沟通协作能力,能够快速应对并解决突发状况。
6、适应高强度工作节奏,可在多任务并行中保持高效执行力。
电脑订单操作员
6000-10000元/月
生产跟单免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工金融不需要出差双休跟单经验
职位详情:
1.公司主要从事电子商务行业,通过电脑在线上进行产品订单的预购,预售操作,做成交量。
2.工作时间早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,白天4个半小时,晚上2小时自愿加班,不强求。
3.工资待遇:有责底薪5000+提成,上不封顶(有责底薪是前期按照培训的内容完成最基础的量化达标就有提成奖金)
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专化工
负责跟进所分配客户的排产及订单进度,及时响应销售部门的订单进度咨询,反馈并协调解决生产过程中的异常情况,统计生产计划完成率,分析未达成原因,并按时完成上级交办的其他工作事项,做好工作汇报与异常信息传递。
任职资格:大专及以上学历,具备相关工作经验者优先
厦门翔安区全屋定制招聘异形封边师傅一名,工作地点位于厦门翔安的马巷工厂,工资待遇面议。
封边
全屋定制招聘异形封边师傅一名,工作地点位于厦门翔安的马巷工厂,工资待遇面议。
厦门同安区岗位名称:跟车员(包装厂)。岗位要求:1.学历:初中。2.吃苦耐劳。3.有责任心
5500-6500元/月
跟车员餐补月结
岗位名称:跟车员(包装厂)。 岗位要求:1. 学历:初中。2. 吃苦耐劳。3. 有责任心。 薪资待遇:1. 时薪:17元/时。2. 餐补:30元/天。3. 月薪范围:月薪5500-6500元/月。工作内容:跟车去送货,协助司机装卸货物,整理货品。工作地点在厦门同安(此信息不包含在岗位要求中)。
抛光工
岗位名称:抛光工;LPDC(低压铸造)工 岗位要求:抛光工:1. 熟练操作抛光机器;2. 具备一定的金属加工知识;3. 对锌合金压铸件、铜件、铜铸造件及不锈钢管件进行抛光处理。LPDC(低压铸造)工:1. 熟练操作低压铸造设备;2. 能够进行自动成型、自动落料操作;3. 有一定的生产安全意识。 薪资待遇:抛光工:月薪9000—15000元;LPDC(低压铸造)工:保底月薪7000—8000元,底薪+加班费+各项补贴+绩效奖金,绩效奖金不封顶。
跟单员库管
岗位名称:跟单兼仓管;岗位描述:仓库管理;岗位职责:跟单员职责与仓管职责兼顾; 薪资待遇:面议;岗位要求如下(最多展示三条):1. 负责配货、装货、打包工作,要求快速准确,杜绝错发、漏发货现象。2. 负责货物、物料的收货、清点工作,包括点箱、点数、核对、入库。3. 负责仓库管理,包括妥善保管原始凭证、账本和文件,保守商业秘密,以及定期盘点和整理仓库货物。
浙江湖州跟单员会开车;工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识与团队协作能力;会基础电脑操
6000-7000元/月
跟单员1-2人月结
跟单员会开车;工作认真细致,责任心强,有良好的服务意识与团队协作能力;会基础电脑操作,做事有条理,学习能力强;有家具行业跟单经验者优先,无经验可带薪学习。负责订单从下单到出货全流程跟进,对接生产、仓库等环节,确保订单按时完成;核对订单信息、产品规格、交货日期,及时反馈订单进度;做好单据整理、台账登记、数据核对等日常文职工作;与客户/业务保持良好沟通,准确传达需求,处理订单相关问题薪资福利:6000-7000招工人数:1名如果电话打不通可短信留言
江苏苏州招聘:供应链专员跟单员薪资:8000-15000元1、根据市场及公司业务需求,开发
8000-15000元/月
跟单员月结
招聘:供应链专员跟单员
薪资:8000-15000元
1、根据市场及公司业务需求,开发新的供应商,收集相关资料和样品。
2、整理供应商资料并根据公司需要搜集相关产品信息,完成新品的开发和打样(能指导工厂具体生产工艺)。
3、对供应链具备很强把控能力,包括面辅料整合、工艺单审核、采购成本核算、产品质量合格率控制,合理控制库存,提高库存周转率,控制交期。
4、维护供应商关系,定期对供应商及产品进行审核,优化供应链渠道。
5、部门安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上纺织或服装行业供应链、采购相关工作经验,懂纸样及裁剪排版,对板型有较深的了解,能够独立完成简单款式的制衣优先,
2、有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
3、熟悉供应链运作流程,了解ERP系统。
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
5、能适应短期出差,有3年以上C照驾龄。
温州瑞安市跟单员会电脑操作,工作细心。薪资福利:4500-5000元/月(含政府发放的实习
4500-5000元/月
跟单员月结
跟单员
会电脑操作,工作细心。
薪资福利:4500-5000元/月(含政府发放的实习生活补贴)
工作地址:瑞安市
理货员
《高薪诚聘》
✅接单跟单2名
✅理货员2名
✅月4000+提成 上不封顶
福利待遇好:交社保➕年终奖➕带薪假➕不定期聚餐
地址:河古庙老杨物流
电话☎:
(同步)
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节作业进展,保障出货节点准时达成;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报,针对异常情况及时追踪并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作,确保产品品质达标;
2.2明确每款产品的整烫规范,向烫工说明操作手法及注意事项,协助完成首五件烫整工作;
2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训,并监督执行落实;
2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时识别并纠正品质偏差,降低返修与翻箱频次;
2.5抽查成品组装状况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数无误;
2.6按客户验厂标准(如验针房金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保合规。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员调度与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展作业指导与技能培训,强化技能水平与质量意识;
3.3实施有效激励机制,营造积极向上的工作氛围;
3.4主动关怀员工状态,提供必要支持,增强归属感,降低人员流动;
3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定与协作。
四、安全管理与6S执行
九方通逊招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理1-3年大专fba头程物流物流业务开发跨境物流
头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一
【工作职责】
1、通过多渠道拓展并维护潜在客户,主动对接客户开展业务沟通,推动签约及后续服务跟进;
2、挖掘客户实际需求与合作意向,清晰传达产品优势与核心特点;
3、建立并完善客户信息台账与档案资料,按时完成各类销售数据报表;
4、为客户提供专业化的咨询服务,量身定制物流解决方案。
【任职要求】
1、工作积极主动、踏实细致、具备强烈的责任心;
2、热爱销售岗位,反应灵敏且具备良好表达能力;
3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识;
4、抗压能力突出,勇于突破自我设定目标;
5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经历者优先。
福利与发展:
【入职关怀】:新人礼包+导师带教+系统培训
【权益保障】:六险一金+定期体检+带薪年假
【员工福利】:周末双休+法定节假日+节日慰问
【快乐成长】:学习基金+外派深造+定期团建活动
【健康生活】:羽毛球+篮球跑步+KTV等兴趣社团
【职业发展】:健全的培训体系+专家/管理双通道晋升机制
【公司背景】
1、行业前景:属于可持续发展的朝阳产业,客户资源积累后可带来稳定收益;
2、公司行业优势:九方通逊2015年成立于深圳,是国内首批专注于服务跨境电商卖家的物流服务商之一,深耕行业多年。全面覆盖亚马逊各站点,自建海外仓与卡派运输网络,获亚马逊官方SPN认证,为Send承运商,在FBA头程领域位居第一梯队,掌握一手渠道资源,时效稳定可靠,并拥有自主研发团队,独立开发ERP系统并对外租赁;
3、公司团队:国内外分支机构超30家,整体规模约1000人,厦门分公司以90后、95后为主力,团队氛围融洽,实行扁平化管理模式;
4、发展及培训体系:涵盖新员工培训(导师一对一指导)—职业技能提升—干部培养—专项进阶课程,每年组织两次人才评估,提供明确的职业发展规划与双向晋升路径。
26校招-药学研发工程师(J13612)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士药物分析药品稳定性研究
岗位职责:
1. 建立并优化药学研发管理体系,牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行;高效推进表达系统平台的构建与性能提升。
2. 作为项目主导人,全面负责在研产品的核心药学研究工作,统筹团队协作与资源配置,保障项目高质按期完成。
3. 担任项目负责人,牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。
4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究,涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。
5. 密切跟踪国内外行业技术动态,组织或参与技术评估与交流,推动新技术引进与集成应用,制定技术应对策略,解决研发中的关键技术难题。
6. 积极参与实验室日常运行管理,协助健全管理规范与操作流程;
7. 参与部门内外的协调与管理工作。
任职要求:
1. 博士学历,药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景
2. 参与过至少一项药学研究项目,具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先
3. 具备较强的市场洞察力与商业思维,能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划
4. 熟悉药品研发全流程,掌握扎实的药学实验技术,可独立分析和处理复杂技术问题
5. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑清晰,具备系统性思考能力,富有探索与创新意识
城配分拣生活用品及带车司机
4000-8000元/月
分拣免费培训6-10人月结全职工作稳定,薪资按时发放
纯夜班晚23点至早6点会认识26个字母扫码进行分拣生活用品及果蔬类商品工资月结可预支工作稳定 另招带车稳定司机 上午配送一趟半天活
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作;
2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划;
3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作;
4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作;
5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑;
2、熟练掌握OFFICE办公软件操作;
3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力;
4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力;
5、具备大货生产质量评估与判断能力;
文员餐补
招聘|打单专员
工作地点:东园镇枫林村普洛斯物流园
☎联系:
岗位职责
负责日常出库单打印、单据整理分类,工作简单轻松。
⏰上班时间
8:30-下午17:30,包午餐
薪资福利
月薪4000-5000元
年终奖+节日福利,待遇稳定
任职要求
年龄 25-38 岁
工作稳定,少请假,能接受月休少者优先
具体薪资面议
生产跟单(箱包/服装)
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责
【大货流程跟进】:跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度,把控关键节点,保障交付时效。
【ERP系统维护】:及时录入并更新物料信息、生产进展及订单状态,确保系统数据真实准确。
【工厂协调】:与多家工厂保持对接,协调处理打样问题、生产延期、品质异常等事项,推动问题及时解决。
【跨部门协同】:协同采购、研发、商品中心等部门,提升协作效率,确保项目按计划推进。
【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。
任职要求
【学历背景】:本科及以上学历
【经验要求】:1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验
核心能力:
【进度把控能力】对生产各环节具备较强细节关注度。
【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。
【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效应对突发状况并推动解决。
【抗压能力】:适应高强度工作节奏,可在多任务压力下持续保持工作效能
生产文员/助理
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、中专以上学历;
2、熟悉电脑办公软件;
3、有一定生产部门配合相关经验;
4、有ERP系统操作经验优先。
工作内容:
1、协助厂长完成生产任务下达、跟进、督办落实;
2、与各部门协调沟通生产中的相关问题;
3、生产数据的统计;
4、部门领导安排的其他事项
食品与保健品生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限现场管理新品导入 (NPI)发酵工艺
【岗位职责】:
一、根据年度及月度订单需求,科学编制生产计划,统筹调度人力、设备与物料资源,确保各阶段生产任务准时保量完成,维持产能持续稳定。
二、构建并持续优化生产运营管理体系,完善生产流程与标准化作业规范(SOP),促进各工序高效协同,提升整体运作效率,减少生产过程中的浪费。
三、及时应对生产现场突发异常,落实5S/6S管理要求,定期巡查作业环境,识别并消除安全隐患,保障生产秩序安全有序。
四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制,明确各工序品质标准,强化过程监督,确保品控措施有效执行。
五、牵头开展质量问题分析与改善,针对不良品及客户反馈,组织溯源调查,制定纠正预防措施,并跟踪闭环,保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。
六、严格遵循食品安全生产规范(如HACCP、SC认证等),推进工厂合规化运行,定期开展安全宣导与合规审查,防范质量安全事故发生。
七、负责生产团队建设,涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理,打造专业性强、执行力高的稳定团队。
八、全面管理生产设备运行,制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划,监督维保落实情况,保障设备良好状态,降低故障停机风险。
九、监控生产各环节成本支出(包括原材料、能源、人工、辅料等),建立成本分析体系,推动精细化管控,优化资源配置,达成降本增效目标。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成;
2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调;
3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成;
4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本;
5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行;
6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现;
7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。
职位要求:
1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先;
2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节;
3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
栏目概述
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