
大学生未来新星计划储备人才
6000-8000元/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与公司系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养,培养期为1年,期满后根据个人能力与表现定岗并开展实操训练;
3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销类方向;
2. 在校期间成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达与沟通能力,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调整;
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
周末双休七千急缺内勤行政文员
6000-8000元/月
物业内勤文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.对接行政部各项事务,确保各项通知有效下达。
2对部门各类文件进行整理、备份、归档等
3.支持部门经理的行政需求。
职位要求:
1.大专以上
2.有责任感,集体荣誉感和敬业精神。
3.热爱行政工作,热心、积极、有服务意识。
办公室专员
5000-9000元/月
文员1-3年中专/中技资料管理法定节假日休晋升空间大绩效奖金带薪年假节日福利
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薪资待遇:4500+500全勤+提成+奖金+年终奖
工作时间:8:30-18:00,午休两小时
周六休息,法定节假日正常休假
要求:具备一定抗压能力,有强烈赚钱意愿,年龄19-30周岁
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2026年储备干部
6000-12000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
一、学历及相关要求:
本科一批及以上学历,2026年应届毕业生。
二、专业范围:
硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关专业。
三、培养发展:
设置管理与技术双通道发展方向。其中:
管理方向,旨在为公司生产、职能及业务部门储备管理人才;
技术方向,重点培养研发、品质、技术、信息、技改设备等领域的专业工程师。
四、培养方式:
1、系统化课程:提供涵盖公司制度、陶瓷生产工艺及各岗位专业知识的完整培训体系,采用集中授课与日常一对一、一对多辅导相结合的形式;
2、实践融合:通过参与实际项目融入各项工作,提升问题识别与解决能力,掌握系统性思维方法;
3、导师责任制:实施直接主管带教机制,管培生成长情况纳入主管绩效考核范畴。
五、薪酬福利:
薪酬:6k~8k,条件优异者可面议
福利:五险一金、三年培养周期、培训期间定期调薪、免费住宿、节日福利、团队拓展、生日礼品、星级员工评选、员工互助基金、董事长特别基金、在职学习支持、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金
六、工作时间:
8:00-12:00,13:00-17:00
根据部门安排实行单休或每月六天休息,法定节假日正常休假
七、任职要求:
1、诚实守信,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
2、学习能力强,工作主动积极,细致耐心,责任心强,具备一定应变处理能力;
3、在校期间学业表现良好,无违纪行为,无不良习惯,身体状况佳,有社会实践活动经历者优先考虑;
4、通过大学英语四级者优先录用
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理
2. 考勤信息统计及薪资核算工作
3. 承担公司日常文件的归档与管理工作
4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理
任职要求:
1. 熟悉各类办公软件的操作与应用
2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的协调沟通与团队协作意识
4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务
货代船代内勤岗位
4000-5000元/月
文员1-3年大专国内货运代理道路运输水上运输
货代内勤:负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对,以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作;
船代内勤:跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等;
财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历,工作细致认真、责任心强,具备相关工作经验者优先,应往届毕业生亦可考虑
管培生(硕士)
8000-11000元/月
文员经验不限硕士运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与系统化管理培训,融入公司整体管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
4. 需深入一线实践,从基层岗位起步,逐步向管理岗位发展。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,化学、生物、环境、材料等相关专业背景。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,志在成长为行业中的高水平管理人才。
大学生未来新星计划管培生
6000-8000元/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练;
3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作;
2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调整;
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
办公室专员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
我们公司倡导快乐工作、开心生活!
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招聘岗位:全职店员、储备店长、店长
可长期jian职或长期下午半天班,优先,年龄20–45岁,男女不限,有驿站相关工作经验者优先
薪资福利:
店员:2100–2600元/月
店长:2700–3500元/月
店长可
每月固定休息2天
应聘电话:
文员理货员
超市诚聘
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招聘岗位
1. 文员
日常数据登记、表格整理、台账核对,办公工作轻松,做事细心即可。
2. 收银员
门店收银结算、日常台面整理,简单易学,责任心强,服从工作安排。
3. 理货员
商品上架补货、货架整理、货品盘点,手脚麻利,吃苦耐劳。
4. 促销员
负责商品推介、活动推广、引导顾客,沟通简单,薪资多劳多得。
薪资福利
薪资优厚+全勤奖+绩效福利,每月排班休息,节日福利,长期稳定,就近安排,即日面试上岗
联系方式:钟小姐:
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文员切配
大型餐饮公司银行项目招聘:
文员·库管:工资:4000元~4500元左右(五险一金),
切配、洗刷:工资3800~4000,元左右,以上岗位上六休一,包吃住,工作环境,
住宿环境佳。
钟点工数名,工资面谈
工作地址:天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面
联系电话☎159****0203周
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
负责酒店每日送洗数据录入,及时回复酒店反应的问题整理归纳每家酒店都库存及差异数据。月底核对酒店结算统计数据,登记开票信息,协助车间做一些简单的事情。
文员厨工面点炉台
成都龙泉餐饮招聘厨房人员:
炉子4名:6000+
墩子2名:3200-4000
厨工8名:3200-3500
面点中工2名:4500十
煮面大姐2名3500十
食品安全员1名4000+
办公室文员1名4000
每个月四天正休,法定节假日多一天,包吃住!底薪➕全勤(100)寝室包含空调WiFi,详情面议或电话咨询。
地址:成都龙泉驿区
联系电话:
(徐厨).同步.
物业经理
唐山恒嘉房地产开发有限公司
地址:迁安市城南
岗位:源启燕山府售楼部门童
身高 180cm 以上
薪资:3500-5000元/月
点击查看详情,✅申请职位:
岗位:源启燕山府售楼部接待员(非销售)
身高 165cm 以上
薪资:3000-4500元/月
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岗位:源启燕山府物业经理
薪资:5000-8000元/月
点击查看详情,✅申请职位:
岗位:源启燕山府售楼部服务专员
薪资:3000-5000元/月
点击查看详情,✅申请职位:
点击连接即可在线投递(右下角申请职位)
本地,就上迁安:
井号:迁安
井号:迁安
井号视频号:迁安
井号号:迁安
井号快手号:迁安
——迁安工作 在这找!——。
唐山迁安市 2、客服管家,年龄40周岁以内工作地点:五实小学校周边小区(老万嘉南面)电话:
管家
2、客服管家,年龄40周岁以内
工作地点:迁安市五实小学校周边小区(老万嘉南面)
电话:
综合维修工3-5人月结
18. 岗位:小区工程维修。招工信息:碧桂园服务(迁安)招聘小区工程维修3名,23-45岁,需低压电工证,薪资4000元左右。地址:迁安碧桂园、天誉。电话:
管培生(本科)
5000-8000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的成长动力和逻辑思维能力。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要愿意投身行业,主动学习相关知识与技能,均可申请该职位。
3. 工作热情投入、乐于协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
栏目概述
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