工程工程领班50周岁及以内，服从领导安排；必须持有相关证件。熟悉工程设备操作、维修、弱电系统维护等工作。薪资福利:5000元/上六休一招工人数:1名工作地址:吴中区甪直大道170号智选假日酒店旁

招聘： 1、工程主管 （税前7000，缴纳五险一金） 50岁以内，住宅项目工程主管管理经验，持低压电工证 工作地点：吴中木渎岚山别墅 联系人：时女士（）

古里区域招聘一名综合主管 ，需要具备高低压电工证，工作要求:有责任心，吃苦耐劳，身体健康，  上班时间8:00--17:00 单休， 年龄55周岁以下 ，综合工资6000左右。有意者电话联系 同步。

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1. 负责物业区域内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 处理业主报修需求，快速响应、规范记录、闭环反馈 4. 配合工程改造及装修验收，提供专业技术支持 5. 严格遵守安全操作规程，做好作业防护与现场管理及团队管理 任职要求： 1. 本科学历，具备综合维修相关基础知识或培训经历 2. 有物业、工厂、商场等场所维修经验者优先 3. 熟悉常用工具及基础电气、管道、机械原理 4. 持有高压及低压电工证、焊工证、制冷证等特种作业证书者优先 5. 责任心强，服务意识好，具备基本沟通与协作能力

岗位职责: 1.负责承接小区内公区设施设备维修 2.负责承接小区内业主室内的报事报修; 3.负责区域网格内工程工作的协同支持 任职要求: 1.有物业工程服务经验优先 2.有低压电工操作证者优先 3.有较好的沟通和语言表达能力 4.能够高效地服从项目工作安排 5.加分项: (1)持有高压电工证/特种设备证书 (2)有过家庭维修/装修工作经验 基本工资+补贴+创收激励 奖金补贴:夜班补助、入户有偿维修激励分配

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

苏州市常熟市招工地小工/杂工、拆除/运渣 运拉圾 有小推车优先

水管，线管排放

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

高薪诚聘 资深全能电工/物业设施工程师 招聘岗位：高级电工 / 设施技术主管 招聘人数：1名 工作地点：[宁波江北悦青云庭小区] 【核心要求：必须持证】 应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项，其中高低压证为必需： 1.电工操作证（低压电工 / 高压电工）—— 必需项； 2.智能化相关证书：如智能楼宇管理员、建筑电工（智能化方向）等； 3.弱电系统证书：如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书； 4.电梯作业证书：电梯修理（T证）或电梯操作证。 【岗位职责】 1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。 2.负责智能化系统（如楼宇自控、门禁、停车管理）及弱电系统（如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络）的日常维护、故障排查与简单维修。 3.配合电梯维保单位，进行日常电梯运行的监督，并具备基本的故障判断与应急处理能力。 4.制定并执行设备的预防性维护计划，管理维护记录。 5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。 【我们理想的候选人】 1.年龄不超过58岁，有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。 2.技术全面，是真正的“多面手”，能处理强弱电混合故障。 3.安全意识极强，熟悉各系统的安全规范和应急预案。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 【薪资福利】 薪资：7k-8k/月，具体面议）。 福利：五险一金、节假日福利、高温补贴等。 【应聘方式】 面试时请务必携带：身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。 联系人：王 工作地址：宁波

工程部主管有一定的工作经验薪资福利:工资面议，可提供住宿工作8小时，周内单休工作地址:宏屹国际城小区一期物业办公室

工程部主管有一定的工作经验薪资福利:工资面议，可提供住宿工作8小时，周内单休工作地址:宏屹国际城小区一期物业办公室

德州、沧州、秦皇岛公寓 项目主管 ：5000元 8小时单休

招聘：工程管理（海宁泛半导体产业园） 薪资：5200-5600元 岗位职责： 园区智能化平台管理： 负责园区智能化系统（包括但不限于：出入口道闸系统、园区网络设备、门禁系统、视频监控系统）的日常操作、监控、巡检与基础维护。 确保各系统稳定、安全、高效运行，及时发现并初步处理系统告警及异常。 负责系统用户权限管理、数据备份等基础运维工作。 园区设施巡查： 按计划对园区公共区域及设施设备（如：道路、照明、给排水、建筑物外立面、公共设备房等）进行定期巡查。 详细记录巡查情况，识别设施设备存在的隐患、故障或损坏。 问题报修与维修配合： 对巡查中发现或接收到的各类报修问题（智能化系统故障、设施损坏等）进行初步判断、记录并及时向第三方团队报修。 对接并全程跟进第三方维修团队，协调维修时间，现场配合维修工作，监督维修质量与进度，确保问题得到及时有效解决。 负责维修完成后的验收确认工作。 厂务运维服务监督管理： 协助监督园区内各类厂务外包服务（如：园区动力运维、绿化养护、环境消杀）的执行情况，确保服务标准符合合同要求。 对服务供应商的现场工作进行跟进、记录和反馈，参与服务质量的考核。 专项维保跟进： 负责对接消防系统、电梯设备的专业维保单位，跟进消防、电梯的定期维保计划执行情况，现场监督关键维保环节，确保维保工作规范、到位、记录完整。 协助处理消防、电梯相关的紧急报修和故障响应。 文档记录与报告： 准确、完整地填写各类巡查记录、报修记录、维修记录等工程台帐，维保跟进记录等。 任职要求： 教育背景：40周岁以内，大专及以上学历，机电、自动化、计算机、物业管理或相关专业优先。 工作经验： 1年以上智能化系统（道闸、门禁、监控、网络）或设施设备运维相关工作经验。有园区、写字楼、工厂等类似环境工作经验者优先。 熟悉常见智能化系统的基本原理和操作。了解基础网络知识、常见设施设备（如水、电、照明等）的运作常识。 技能要求： 具备较强的动手能力和问题排查能力，能处理简单的系统或设备故障。 熟练使用常用办公软件（Word,Excel等），会看cad图纸。 需持有低压、高压电工证。有消防设施操作员证、特种设备安全管理员等资格证书优先录取。 素质要求： 责任心强：工作细致认真，安全意识高，对负责区域的安全、稳定运行有高度责任感。 沟通协调能力佳：能够

招聘综合维修 工作时间：上六休一8:30-17:30 要求：持低压证，有经验者优先 综合薪资税前：6000交五险 年龄：50周岁以下 工作地点：园区奥体商业 联系电话：

招聘：小区工程 薪资：4000-5000元/月 岗位职责； 1、严格遵守公司及项目制定的各项规章制度，服从公司领导及项目经理的工作安排。 2、掌握物业管理的相关知识，树立为业主服务的理念。 3、负责小区电气、电梯、空调、给排水、采暖、通讯、消防、装修管理等设备系统的运行管理及设备维修保养工作。 4、根据其他部门报修的公共区域的维修任务单，及时维修并保证维修质量。 5、负责业主装修的图纸审批、现场监管。 6、与外协维保单位保持良好的沟通，及时掌握工程设施设备相关技术信息，并监督跟进维保单位的维保及维修情况。 7、根据项目年度、月度设施设备维修保养计划，切实做好泵、路灯、配电箱、控制箱等设施、设备的维修保养工作。 8、严格按照安全操作规程进行检修，确保自身和他人的安全，检修完成后，及时清理现场，收好所有工具。 9、根据项目维保计划，对小区水泵、机电设施、设备进行检查及维修保养，如消防泵、稳压泵、给排水、消防管网、各管路阀门、地下车库排污泵、消防阀门等，并对存在的问题及时处理。 10、定期疏通小区雨水井、污水井，保证小区同市政管网畅通。 11、协助其他部门工作，如水、电表抄表;配合突发事件的处理。 任职要求： 1、具备基础的水电、暖通、电梯等相关工程知识，熟悉物业工程流程； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力与协调能力； 3、能适应一定强度的现场工作，具备团队合作精神； 4、有物业工程相关经验者优先。

招聘：焊工/综合维修工（五险+餐补） 薪资：6000~8000元/月 岗位职责： 1. 能看懂图纸，依据生产图纸计算所需材料，使用电弧焊、气焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等设备，完成钢结构、管道、机械设备零部件等工件的焊接加工，确保焊缝位置、尺寸、熔深符合设计标准； 2. 根据生产要求，能够简单出草图，并下料生产； 3. 配合其他岗位做一些维修工作； 任职要求： 1. 具备焊接相关工作经验，熟悉各类焊接工艺及设备操作； 2. 能看懂机械或工程图纸，具备基本的绘图和下料能力； 3. 具备焊接特种作业操作证者优先。

甪直长租公寓项目招公寓管家1名 上六休一，到手四千左右，大专及以上学历 30周岁以内 联系方式：

因工作需要，先招聘10名物业工程人员，具体要求如下： 1、负责水电等零星维修、设施设备的巡检与安全管理等工作； 2、负责对第三方单位现场施工工作的督促与检查； 3、服从工作安排，无不良记录，有较好的服务意识； 4、年龄55岁以下，身体健康，持有有效期内的低压电工证，有工作经验优先； 5、综合薪资待遇6000左右，具体面议；缴纳社保，各项福利正常； 6、工作地点：“松涛街地铁站”附近； 7、联系电话：李工

招聘物业综合维修电工1名， 年龄45岁左右 要有低压电工证， 长白班，工作轻松，8小时工作制 ，大小周 月工资5500-6500，缴纳社保 地址：苏州吴中区玲珑街88号 联系电话：

因工作需要，先招聘10名物业工程人员，具体要求如下： 1、负责水电等零星维修、设施设备的巡检与安全管理等工作； 2、负责对第三方单位现场施工工作的督促与检查； 3、服从工作安排，无不良记录，有较好的服务意识； 4、年龄55岁以下，身体健康，持有有效期内的低压电工证，有工作经验优先； 5、综合薪资待遇6000左右，具体面议；缴纳社保，各项福利正常； 6、工作地点：“松涛街地铁站”附近； 7、联系电话：

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、 2.公共区域安全管理及环境卫生监督 3.组织或配合开展工地生活区活动及应急演练，提升服务满意度 4.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2. 有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，会基本办公软件操作 4.形象端正，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排

招聘综合维修 工作时间：上六休一8:30-17:30 要求：持低压证，有经验者优先 综合薪资税前：6000交五险 年龄：50周岁以下 工作地点：园区奥体商业 联系电话：

江海小区物业直招: 一：♦工程技工(水电工)　3500-4500元 要求：学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天，18-60岁以下， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 联系人：袁先生