岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.月结、包住、高温补贴、餐补、社保、五险一金 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

招聘园区项目经理要求：40周岁以下，身体健康，品行良好、遵纪守法、无犯罪记录，有保安证，有工作经验、退休军录用，形象岗培训，装修管理，巡逻管理，品质提升，统筹管理，台账资料等薪资待遇：面谈工作地点：莫城联系电话：（）

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

招聘园区项目经理要求：40周岁以下，身体健康，品行良好、遵纪守法、无犯罪记录，有保安证，有工作经验、退休军录用，形象岗培训，装修管理，巡逻管理，品质提升，统筹管理，台账资料等薪资待遇：面谈工作地点：莫城联系电话：（）

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

招聘角磨机打磨工人，长白班，点对点工作。薪资为200元/天，保险为80元/月。工作内容主要为角磨机打磨，无需工作经验。年龄要求40至60岁。单四打卡15天，薪资200元。

花港顺达附近招聘角磨机打磨工人，长白班，点对点工作，薪资200元/天。主要工作为角磨机打磨，无需工作经验，年龄要求40至60岁。

苏州市虎丘区招油漆工、拆除/运渣

东张机械厂招聘正式工，下午一点面试。 招聘岗位： 1. 行车工，需持有行车证。 2. 叉车工，需持有叉车证。 招聘年龄：25-50周岁。 工作时间：8:00-20:00，两班倒。 薪资待遇：基本工资2660元，绩效800元（浮动），综合津贴900元，加班费按法定核算，缴纳五险一金。 发薪日期：每月15号发放上个月全部工资。 体检：滨江医院普通体检120元，提供免费两顿工作餐。

苏州市吴中区招水电中小工

富平路小区招主管1名，男年龄60岁以下，女55周岁以下，做六休1，工资第1月6000元，胜仼后笫2月起6500元/月，要有做过小区主管经验者，联系电话

招聘物业项目经理2名工作地点：蒙自城区工作内容：全面负责住宅小区物业服务整体运营管理。要求：具有良好的沟通协调能力，责任心强、抗压能力强、服务意识好，无不良嗜好，有物业相关经验者优先。年龄：30—48岁以下上班时间：8：00—11：4014：00—17：30薪资：薪资3500—5000元，转正项目经理后购买社保、带薪年假、节日福利，月休四天，准时发薪。联系电话：盛诚物业

岗位职责： 1.全面负责物业日常运营管理，维修，安全、保洁及人员管理 2. 制定并落实年度计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全物业保洁维修团队 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具有主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏 管住不管吃5300元，试用期一个4300，50岁以下，单休

屯溪招聘物业综合主管，要求有一年物业客服主管经验，年龄45岁以下。岗位职责包括：负责小区综合物业管理工作，统筹客服、秩序、保洁、绿化、工程日常巡检与现场管理；负责日常保修、投诉处理，做到问题闭环，配合完成物业费收缴工作；对接社区、街道，配合各类检查、整改；积极认真完成领导安排的工作。行政班，月休四天，节假日当天休息。薪资5000元/月。 屯溪飞机场招聘消防护卫，要求年龄45岁以下，上一休一，身体健康，无犯罪记录，工作内容简单，无经验可培训。

物业主管：年龄50岁左右，有工作经验者优先录用。 保洁、绿化工：有工作经验者优先录用。 招工人数：物业主管1名，保洁3名，绿化工1名。 因项目提升，现急招。 工作地址：财干路、电大路附近。

物业公司招维修人员【工作类型】维修工【工作时间】【工作地址】相城区高铁新城【工作内容】生活区维修工，会水电维修安装。有电工证优先60周岁以下【薪资标准】5000∽7000【联系电话】（）

招聘工程维修工，需要高压证，55岁以下，交社保前4500-5500，上班地点汾湖科创园联系朱先生苏州

物业公司招聘物业综合维修水电工2名，年龄要求55岁以下。 工作制为上一休一，遇国家法定节假日按3倍加班费计算。 薪资为4.5-6K，另有话费补贴、餐费补贴等福利。 工作地点位于苏州园区苏州大道西（星海广场地铁站附近）。

公司直招。领班一名。50/60之间认字会用，形象较好，五官端正。没有沟通障碍。有责任心，吃苦耐劳。有饭托班两顿饭，不托班一顿饭8小时7:30/16:30月休四天保底3300做满三个月3500。每月有7~8个托班，一个托班65。到手工资3700/4000/4300地址:青丘街街松北路8号华兴原创。电话:

越溪国际教育园招一个综合维修师傅，录用交社保。58岁以下，做5休二，8:00--17:000，工资4500元。联系方式赵先生。

招一名综合维修工，苏州高新区人民医院（8点--17点）高低压证，50周岁以下薪资4600元，交五险，联系方式郑

省·苏州市带班：负责日常安装与维护。报酬详谈，月结，加班另算，能吃苦耐劳，活多；包吃住；年龄18-50岁

苏州招聘机修工，负责设备维护和综合维修，薪资8000至9000元。

有责任心，沟通能力好，有消防维保经验，要敬业，公司团队。

我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（6000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 6000 元的，公司补足差额，保底 6000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！