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电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
苏州
6月23日 21:26拨打电话
水电工
招聘工程维修副主管(一级)(电工)1名。优先,年龄50周岁以下。高中学历,必须持有高压、低压电工证书,精通水电专业知识。具备较强的管理意识、统筹能力,服从安排、反应敏捷,勤勉敬业、吃苦耐劳。身体素质良好,有水电维修管理或园区运维经验者优先。岗位职责包括管理监督与技术统筹。管理监督职责为负责园区水电设施设备运维工作的统筹、监督与管理,保障运维规范高效。技术统筹职责为牵头公共园区供水供电线路、水电设施的故障排查、维修处置及日常保障。运维管控职责为落实设施巡检、隐患排查,确保水电系统稳定运行,支撑园区正常运转。月薪6500元。缴纳五险,实行单休。派遣至任职,侧重管理监督与技术统筹职责。报名时间为即日起至2026年06月30日。咨询时间为周一至周五8:30-12:00、13:45-17:15。
苏州
6月23日 07:32拨打电话
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
苏州
6月24日 07:36拨打电话
物业工程主管月结
招聘物业工程主管。要求持有高、低压电工证书及电梯管理员证。需懂弱电智能化设备、VRV空调设备维护、擦窗机设备管理。要求具备五年以上物业主管经验。薪资为6000-7500,另加五险一金、法定年假、半年度绩效及年终奖。
苏州
6月21日 17:04拨打电话
各项维修安装工
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
到各单位维修
工程技工
4000-5000元/月
综合维修工保险社保3-5人全职
物业日常综合维修技工
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
要求: 1.50周岁以下; 2.持有效低压电工证; 3.有工作经验,形象良好,有服务意识; 待遇: 综合薪资5600左右,单休, 工作时间8:30-17:30,试用期薪资不打折,入职即交六险一金。可享年节福利,工会福利,高温费,年休假,年终奖,免费体检,免费住宿等等福利。
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容: 1、熟练掌握一门技术方向,例如:强电;暖通;弱电。 2、故障排查:对系统异常或报警信息进行现场核实,初步判断问题并联系维保单位维修,跟踪处理进度。 3、数据管理:记录设备运行参数,存档并编辑运行报告。 4、系统监控:负责智能化管理系统的日常运行监控(BA),包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求: 1、25-40岁; 2、持有中控证(四级证) 3、熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补;高温补贴;缴纳五险一金 2、作息时间:12小时,做二休二,税前薪资5500-6500
综合维修工1-2人
岗位职责: 1.负责物流园内水、电、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.响应报修需求,快速定位问题并高效完成维修,做好维修记录与反馈 任职要求: 1.具备综合维修相关工作经验,熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有有效高压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.动手能力强,能独立完成一般性维修任务 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康 上班时间:上六休一 8-17点
安装电梯小工1-2人
急招电梯安装大工400-450,中工350-380小工260学生工优先,要长期工,临时工勿扰,不包吃,包住,能跟工地走,能吃苦耐劳,年龄,18-40岁,联系人:梁工,联系电话:
苏州 常熟市
6月28日 10:14拨打电话
车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
安全员
350-400元/天
生产安全员1-2人周结兼职
因甲方要求,明天29号开始,找临时安全员一名,要C证,一个礼拜左右,人走帐清,有闲着的兄弟可以联系我,厂里安装设备,不需要干活,到场就行。
普工免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
工作地点在苏州 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0056 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0058 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0060 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
水电工
维修工,有低压电工证,能做简单水电维修,上六休一,薪资4500-5000元,交社保节假日加班另算,上班地点姑苏区苏州大学校区,联系电话王老师
苏州 姑苏区
6月25日 07:02拨打电话
综合维修工月结
工程(夜班),2工作地址:园区星湖街999号建屋乐活城月薪4800能处理日常报修,服从排班,有物业水电维修、综合维修经验60岁以内,有高压电工证
苏州
6月25日 04:22拨打电话
苏州吴江区周一白天需要顶岗一天7到7有人要来吗联系我!
其他物业人员
周一白天需要顶岗一天7到7有人要来吗联系我!吴江
苏州 吴江区
6月19日 20:08拨打电话
物业经理餐补
招聘企划经理。提供有竞争力的薪酬福利,包括多元化薪酬回报,涵盖岗位工资、提成奖金、专项激励等。福利包括节假日福利、年假、婚假、育儿假、陪产假。提供商业保险、餐补、交通补贴、异地轮岗补贴。提供全方位的发展空间,包括个性化的轮岗、培养、外训机会。每年有1-2次晋升调薪机会,支持专业与管理双通道发展。工作地址在昆山。
苏州 昆山市
6月22日 19:25拨打电话
江苏苏州招聘:地址:星海广场建设银行。年龄:50至58岁,。做六休一,工资:3300元左右
3300元/月
其他物业人员
招聘:地址:星海广场建设银行。年龄:50至58岁,。做六休一,工资:3300元左右。联系电话:
苏州
6月24日 09:38拨打电话
综合维修工月结
招聘维修工,地址:科特大厦(靠近园区火车站,离古楼,张泾都很近),年龄要求55岁以下,上六休一,薪资5500每月,上班时间8.30-17.30,联系电话
苏州
6月23日 13:30拨打电话
综合维修工包住月结
苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工,上六休一每天8小时。招聘要求:1、需持有效低压电工操作证,2、有住宅物业1年以上工作经验者优先。3、年龄要求25-50岁福利待遇:1、交五险一金,包住,有年终奖2、税前综合工资5500-6000元招聘联系电话:鞠主管
苏州
6月19日 20:18拨打电话
苏州常熟市理文铂尔曼酒店招聘岗位空调主管/工程师礼宾/餐厅实习生联系电话:()欢迎大家自荐
综合维修工
常熟理文铂尔曼酒店招聘岗位空调主管/工程师礼宾/餐厅实习生联系电话:()欢迎大家自荐或推荐[爱心]
苏州 常熟市
6月26日 15:57拨打电话
水电工装修木工物业维修工
昆山锦溪镇枫丹御园物业维修工招聘条件:年龄63岁以下,身体强壮、必须有电工证、有相关经验,会简单的水电木工活。薪资待遇:3900-4200元/月,有高温补贴,节日福利,月休4天,每天8小时工作。有话补、饭补,工作轻松自由。不符合条件勿扰,锦溪镇枫丹御园小区电话:
苏州 昆山市
6月22日 14:04拨打电话
电工
【恒泰第一太平戴维斯物业招聘】 ✅ 值班电工 / 工程维修岗位热招 ✅ 持证上岗,有物业经验优先 ✅ 苏州园区多项目可选 国企合资平台,福利稳定,欢迎投递! 卢经理:
苏州
4月3日 16:41拨打电话
水电工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
必备电工证(上岗必需),掌握水电基础维修技能,能独立完成综合维修工作,掌握各类基础设备运维知识。 有1年以上弱电维修工作经验者优先,吃苦耐劳、贵任心强,服从工作安排,具备良好的服务意识和应急处置能力。
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成高社发[2019]12号
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