
物业经理餐补
招聘企划经理。提供有竞争力的薪酬福利,包括多元化薪酬回报,涵盖岗位工资、提成奖金、专项激励等。福利包括节假日福利、年假、婚假、育儿假、陪产假。提供商业保险、餐补、交通补贴、异地轮岗补贴。提供全方位的发展空间,包括个性化的轮岗、培养、外训机会。每年有1-2次晋升调薪机会,支持专业与管理双通道发展。工作地址在昆山。
苏州昆山市招聘物业项目主管1名。要求具备3-5年物业管理经验,熟悉小区或园区物业全流程管理
5000-6000元/月
物业经理包住社保1-2人月结
招聘物业项目主管1名。要求具备3-5年物业管理经验,熟悉小区或园区物业全流程管理,持有消防相关证书者优先,执行力强,能独立统筹项目日常运营工作。工作内容包括全面主持物业项目日常管理,统筹人员排班、园区巡检、业主对接、设备维保、隐患排查,落实消防安全管理制度,保障项目正常运营。薪资福利为每月5000-6000元,提供五险、包住、福利齐全。工作地址为昆山花桥。
项目主管
6000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 服务好甲方,对现场发现的问题及时整改
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,有写字楼或者园区管理经验
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出
5.工作12小时,月休4天
物业管家
5000-6000元/月
管家其他物业人员社保物业客服催缴物业费社区活动物业管家物业管理员
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
物业工程经理-珠海
8000-10000元/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规
4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
工作时间:双休行政班
工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区
工作待遇:8-10K+13薪+年终奖
购买五险一金,薪酬福利待遇优质
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理
岗位职责:
1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作
2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升
3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项
4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质
5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地
任职要求:
1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求
2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识
3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力
5. 学历不限,工作经验不限
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
江苏苏州招聘叉车司机2名,工作地点位于。要求年龄在20至48岁之间,持有叉车证,能够适应两
6500-7000元/月
叉车工社保年终奖餐补1-2人月结
招聘叉车司机2名,工作地点位于苏州。要求年龄在20至48岁之间,持有叉车证,能够适应两班制工作,负责货物的安全搬运与合理码放。薪资待遇为月薪6500至7000元,提供工作餐,缴纳法定社保,享有带薪年假、年终奖金及节日礼物,每月15号发放薪资。同时招聘包装工。
物流叉车工库管
招聘仓库管理员与叉车操作工。仓库管理员要求物流管理、仓储管理等相关专业背景,有制造行业仓库管理经验者优先,能够熟练操作仓库管理系统,薪资为5000~7000元。叉车操作工要求持有有效的叉车操作证,具备叉车操作技能,熟悉叉车安全操作规程,薪资面议。
苏州吴中区我司专业生产制作铝合金推拉门、铝合金平开门、卫浴淋浴房。因业务需要,招聘:1,移门平开门生
8000-12000元/月
淋浴房安装平开门推拉门长期包吃保险餐补包住1-2人月结
我司专业生产制作铝合金推拉门、铝合金平开门、卫浴淋浴房。因业务需要,招聘:1,移门平开门生产制作人员若干,1-3年实际工作经验。2,移门淋浴房安装人员若干,3年以上安装经验,有包工经验者优先。技术好,会驾驶。3,测量下单人员,会驾驶,语言表达,沟通能力强。能根据现场,为客户推荐或设计,市场常用款式。新年招人,只要有技术有涵养,工薪好谈。
江苏苏州污水处理工工作地址:浒青路86号五天八小时月综合4000--4500元负责污水取样
4000-4500元/月
污水处理月结
污水处理工工作地址:浒青路86号五天八小时月综合4000--4500元负责污水取样留样,定期处理污水站废弃物,做好数据记录,有独立办公间,工作相对较为轻松
物流叉车工叉车工交通指示牌安装
仓库工作地址:爱尔铃底薪2700+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600(入职就有)+岗位津贴500,每班额外补助8元,白班4小时算加班,夜班3.5小时算加班,综合工资7500以上缴纳社保全勤100元,夜班津贴12,交通补贴150,绩效0-600,岗位津贴500,每班额外补助8元推林德堆高机经验优先需要有叉车证
物业经理社保1-2人月结全职
全盘管理项目物业日常运营,团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控;
自主开展招商工作,挖掘商户资源,对接洽谈入驻,盘活空置铺位,提升出租率;
统筹租金、物业费收缴工作,对接逾期商户沟通催缴,制定回款计划,保证资金回笼;
维护商户关系,协调经营问题,把控租赁合同履约,完成月度出租、回款考核指标。
任职条件
2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验;
擅长招商拓客,有商业资源者优先录用;
精通租金催收,沟通谈判能力强,不怕难缠商户,回款执行力拉满;
结果导向,能承受业绩压力,独立统筹项目大小事务。
薪酬福利
综合薪资优厚,无责任底薪+招商高额提成
工作地点:广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦
联系人:张女士 电话:
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调
2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告
3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置
4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件
5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求
任职要求:
1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验
2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力
4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
物业项目经理
6000-8000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职五险
岗位职责:
招聘人数:1人
1、负责项目人员工作培训指导。
2、负责项目全面工作,确保安全生产。
3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情
况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定。
5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营。
6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。
7、项目预算成本控制、分包商管理。
8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。
2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。
3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5、具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。
上班时间:8小时制,月休4天
电工
公司发展需要招聘1.普通保安6名,要求:年龄55岁以下,身高168Cm以上,无纹身,无不良记录。2.形象岗保安2名,要求年龄18至35岁,身高180以上,无纹身,无不良记录3.值班电工2名,要求持高证,年龄55岁以下。4.工程管理员1名,要求有工程维修相关经验,年龄50岁以下。5.物业管理员2名,要求大专及以上学历,年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议,工作地点苏州科教创新区内。联系电话:
电工
【恒泰第一太平戴维斯物业招聘】
✅ 值班电工 / 工程维修岗位热招
✅ 持证上岗,有物业经验优先
✅ 苏州园区多项目可选
国企合资平台,福利稳定,欢迎投递!
卢经理:
江苏苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工,上六休一每天8小时。招聘要求:1、需持有
5500-6000元/月
综合维修工包住月结
苏州科技城东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工,上六休一每天8小时。招聘要求:1、需持有效低压电工操作证,2、有住宅物业1年以上工作经验者优先。3、年龄要求25-50岁福利待遇:1、交五险一金,包住,有年终奖2、税前综合工资5500-6000元招聘联系电话:鞠主管
水电工
维修工,有低压电工证,能做简单水电维修,上六休一,薪资4500-5000元,交社保节假日加班另算,上班地点姑苏区苏州大学校区,联系电话王老师
电工物业维修工低压电
苏州工业园区恒泰第一太平物业管理有限公司一、值班电工4名任职要求:1、初中以上学历,持高/低压电工证,有物业维修工作经验,综合工资5500-6500元/月,13薪。二、工程维修2名任职要求:1、初中及以上学历,持低压电工证,有物业维修工作经验,综合工资5300-6000元/月,13薪。三、客服专员3名任职要求:1、大专以上员历,形象气质佳,具备良好的团结协作能力,有物业工作经验优先,具备一定的文字表达能力及沟通能力,综合工资4800-5200元/月,13薪。工作地址:苏州工业园区春浦路65号联系方式:沈经理
消防维保员
6000-7000元/月
消防维保员中专/中技
1、进行消防系统的维修及备品备件更换工作,保证消防系统尽快恢复正常工作;
2、进行消防检查、测试、维护的实施工作,确保消防系统的正常稳定运行;
任职要求:
1、40岁以下,中专以上学历;
2、具有专业消防工程施工经验2年以上,从事过消防系统维保工作1年以上优先。
3、有电工本、懂水、电及物业工程部做过优先。有建筑物消防员证书优先。
4、做事细致、头脑灵活、身体健康、品貌端正、视力良好。
水电工装修木工物业维修工
昆山锦溪镇枫丹御园物业维修工招聘条件:年龄63岁以下,身体强壮、必须有电工证、有相关经验,会简单的水电木工活。薪资待遇:3900-4200元/月,有高温补贴,节日福利,月休4天,每天8小时工作。有话补、饭补,工作轻松自由。不符合条件勿扰,锦溪镇枫丹御园小区电话:
江苏苏州招聘:地址:星海广场建设银行。年龄:50至58岁,。做六休一,工资:3300元左右
3300元/月
其他物业人员
招聘:地址:星海广场建设银行。年龄:50至58岁,。做六休一,工资:3300元左右。联系电话:
综合维修工月结
招聘维修工,地址:科特大厦(靠近园区火车站,离古楼,张泾都很近),年龄要求55岁以下,上六休一,薪资5500每月,上班时间8.30-17.30,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴中招聘物业经理最新信息网在线招聘信息,主要招聘苏州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。