
生产助理
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
熟悉电脑操作,会各种表格数据,负责公司日常运营管理,进出货数据,月底和客户对账,平时工人考勤记录。
苏州吴中区招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员
3000-10000元/月
文员3-5年学历不限
招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员
订单统计员
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上EXCEL统计跟进面料
上班时间8:30-18:00,中间休息一个半小时,固定周日休
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理
2、整理客户订单数据,跟进技术要求并完成转化落实
3、组织销售合同的签署,推进合同履行及日常协调管理工作
4、跟踪大货款项回收进度,确保回款及时
5、推动新产品推广工作,同步跟进开发样件的进展状态
6、监控生产执行进度,协调处理生产过程中的异常情况,保障按时交付
7、核对出货信息,确保发货内容准确无误
8、快速响应客户需求,持续与大货生产部门、研发部门保持沟通,确保客户指令有效落地
任职要求:
1、具备一定的纺织面料相关专业知识
2、本科及以上学历,纺织、染整等相关专业优先考虑
3、具备良好的沟通协调能力,为人正直,有自信心和强烈的责任感
4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件
5、具备较强的抗压能力和任务执行能力
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全职
一、薪资福利:
1.无责任底薪5000元
2.工作时间08:30~12:00,14:00~18:00,午休整整两小时
3.法定节假日正常休息,享受带薪年假
二、岗位职责:
负责部门客户信息的登记
审核客户提交的资质资料
三、任职要求
1、性格积极乐观,工作认真负责,具备责任心
2、具有良好的团队协作能力,乐于学习,沟通能力良好
四、职位福利
1.入职即办理五险
2.每周提供下午茶,公司配备饮料、小零食、水果,以及微波炉、冰箱等便利设施
文员7000包吃住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
负责员工入职,宿舍安置,带队处理工作问题。做员工考勤,工资条制作及发放。员工预支,入职,离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1.各部门人员的招聘工作
2.员工培训、绩效考核及相关建议的落实
3.人事制度的起草、执行、监督及优化
4.对外事务的沟通与手续办理
5.员工人事档案的整理与维护
6.行政管理制度的制定与推行
7.日常5S管理检查工作的组织实施
8.办公用品的采购及使用管理
9.公司车辆的调度与日常维护
10.外部单位的联络与协调事宜
生产运营月结
招聘:电气设备状态监测及故障诊断技术研究员
薪资:面议
岗位职责:开展包括基于电气参数辨识、人工智能、融合电气与非电气量的电动机、电缆、变压器、电容器等电气设备状态监测、故障诊断、健康状态评估等研究工作,负责相关课题的算法研究与开发、组织实施、对外推广应用等工作。
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上食品/饮料
岗位职责:
1、打字速度快,熟练操作Office办公软件(WORD、EXCEL、PPT),能独立处理邮件往来。
2、高中及以上学历,表达清晰,性格积极,具备良好的沟通能力。
3、负责客户订单的系统录入与信息核对(使用ERP系统)。
4、制作并整理客户对账单。
5、完成上级交办的临时工作任务。
上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周休息1.5天。
6、配合主管完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1.有食品/饮料行业生产跟单或文职类工作经验者优先;
2.熟悉食品/饮料生产环节,掌握相关行业法规知识;
3.具备良好沟通能力,可顺畅对接供应商及客户;
4.具备一定的组织协调能力,善于团队协作;
5.工作认真负责,主动性强,能适应一定强度的工作节奏;
6.精通常用办公软件,如Word、Excel等操作。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.制定企业行政战略规划与管理制度,优化办公管理机制与流程,监督执行进度并定期反馈实施情况至管理层
2.汇总行政工作相关数据,编制分析报告,结合数据分析为公司运营发展提供可行性改进建议
3.落实年度行政工作计划,管控预算支出,保障日常行政事务高效有序运行
4.协调员工与各部门之间的工作衔接,促进上下级有效沟通;关注员工思想动态,及时受理并处理员工反馈问题,化解内部矛盾,增强团队协作氛围
5.组织并统筹公司各类会议及活动的安排与执行,全面负责对外接待工作的落实与推进
6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展,督促行政文员完成事故情况的整理与上报
根据当年公司实际经营状况,推动办公成本与人力成本的合理压缩与管控
7.统筹办公物资的采购、登记、调配与发放,监管办公区域环境整洁与安全管理
8.承担公司机密信息保护及法务事务处理,规范管理并安全使用公司重要资料、印鉴等关键物品
9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置
生产主管
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验机加工工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作,制定并落实生产计划,确保订单准时交付,兼顾生产效率与成本管控。
2.主导优化生产流程,聚焦CCS集成系统装配、线束压接/布线等核心环节,实施工艺升级,减少不良品产生,提高产线标准化程度。
3.负责生产团队(含班组长及一线作业人员)的组织管理,开展人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制建设,构建高效协同的作业队伍。
4.严格执行安全生产制度,定期开展安全教育与风险排查,保障CCS集成系统和线束产品制造过程满足EHS规范,防范安全事故发生。
5.联动研发、品质、采购等部门,推动新项目(如CCS系统更新、新型线束产品)顺利导入量产,解决试产阶段的工艺适配问题;协助品质部门应对制程异常,制定并执行纠正与预防措施。
6.跟踪关键生产数据(如产能达成、良率表现、设备运行效率),编制生产报告,定期分析指标完成情况,提出改善对策并推进实施。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上CCS集成系统、高压线束或类似汽车电子部件生产管理经历;了解CCS系统构成(包括电芯集成、线路连接、冷却单元等)及线束全流程工艺(裁剪、压接、组装、检测)者优先。
3.专业技能:熟练运用生产排程、精益生产工具(如5S、TPM、看板管理);掌握CCS与线束产品质量体系(如IATF16949)及相关测试流程;具备CAD图纸识读能力者优先。
4.综合素质:拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织跨部门协作;具备突出的问题处理能力,可快速应对生产突发状况并制定有效对策;抗压性好,适应制造型企业工作节奏。
注塑工
招聘:注塑组长
薪资:8000-10000
岗位要求:
1、有注塑相关工作经验;
2、有班组管理工作经验;
任职要求:
1、能适应12小时两班制工作时间;
2、对注塑机台操作熟练;
3、具备团队管理工作经验
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,规划生产工艺流程,编制工艺文件、流程图及工装夹具布置图;
2、为注塑车间生产过程提供技术支撑,指导现场操作,及时解决制程中的质量问题,提出有效的技术解决方案;
3、对生产中产生的缺陷进行分析与处置,为模具设计优化及品质追踪提供准确的数据支持;
4、制定模具使用与管理的相关制度,并推动落实执行;
5、拟定模具保养与维修计划,监督维护工作的实施情况,保障模具设备稳定运行;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具、新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺,了解注塑机及其配套设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,抗压能力强,管理优秀,成长空间广阔。
接待员
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容
-负责面试人员的接待,确保前台服务专业高效
-承担日常前台行政事务及基础招聘支持工作
任职要求
-年龄18-30岁
-具备优秀的沟通能力与服务意识,形象端正
-工作认真,富有责任心
栏目概述
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