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总工程师
3-4万/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制,推动模块化与平台化开发模式,构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略,支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业技术标准制定,增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA方法论,保障产品安全与可靠性;统筹技术人才梯队建设,培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;主导技术驱动降本,通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先考虑; 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;有头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)技术高管履历者优先; 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目技术决策能力; 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解,具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验; 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,抗压性强,能接受频繁出差及现场技术支持任务; 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系,主持质量评审活动,推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新,提高生产效率与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才梯队建设,增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营与管理效能 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,了解知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求: 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
合同
5-6千/月
投标员1-2人3-5年大专建材行业
负责合同管理,简单招投标文件,履约及纠纷管理,法律文书处理
标书文员
5-6千/月
标书制作员投标员1-2人1-3年大专服务类标书制作环卫、绿化、保洁、物业行业优先
岗位职责: 1、独立且高质量完成投标文件(商务和技术)的编制;排版、打印、装订等投标系列工作,并按规定如期完成标书制作。 2、能够独立完成一个项目招标文件的编制工作。 3、掌握投标涉及到的政策、法律法规等。 4、能独立完成质疑投诉等工作。 5、能配合项目前期市场拜访、具体项目沟通工作。 6、能配合完成公司接待工作。 任职要求: 1、持C照,具备物业,环卫、绿化行业投标经验; 2、熟练掌握办公软件,具有方案编制、宣讲能力,文字功底较强; 3、工作认真主动,善于沟通交流,能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力; 4、具有行业从业经验2年及以上,能适应出差。 5、办公软件精通、沟通协调能力 工作地点:四川省成都市青羊区提督街恒大广场
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰,有劳务公司工作和钢筋工出身优先
投标员月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责电力工程项目的招投标工作,包括标书编制、申报及跟进 2. 协调相关部门收集招投标所需资料,确保信息准确完整 3. 跟踪招投标进度,及时反馈项目进展 【岗位要求】 1. 熟悉电力工程行业相关流程,具备招投标实操经验 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成跨部门协作
人事专员学历不限
【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 - 1年内相关工作经验 - 学历不限,能熟练使用基础办公软件 - 工作认真负责,沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-4500元/月 - 包住 - 包吃
重庆合川区招装修承包,水电
9千-1.1万/月
水电工装修承包
重庆市合川区招装修承包,水电
重庆 合川区
9月21日 21:02拨打电话
重庆璧山区招电焊
400-450元/天
电焊栏杆5-14天1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
重庆市璧山区招电焊,会做玻璃栏杆的师傅,不会做的不要接,
重庆 璧山区
9月21日 21:01拨打电话
重庆明天需要一名磨地工人,工作地点在杨家平。
石材抛光1-4天1-2人
明天需要一名磨地工人,工作地点在杨家平。
重庆
9月21日 21:00拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工渝北石坪附近的,时间不怎么固定,需要工作灵活点,可以调节的师傅
200-240元/天
小工6-10人
重庆市两江新区招工地小工/杂工 渝北石坪附近的,时间不怎么固定,需要工作灵活点,可以调节的师傅
重庆 两江新区
9月21日 20:59拨打电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理,把控工程质量、安全与进度 2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场关键技术难题 4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作 5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作 任职要求: 1.持有一级建造师(公路工程或建筑工程)资格证书者优先 2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验 3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力,接受长期出差 5.学历不限,具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
bim工程师
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级,对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt,需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级);
资料员
3-5千/月
资料员1-2人月结经验不限大专全职水利资料施工资料员
岗位职责: · 负责工程资料的整理、归档与管理 · 协助编制施工资料、监理资料及建设资料 · 确保资料完整、准确,符合项目要求 【职位要求】 · 大专及以上学历,1-3年相关工作经验 · 熟悉工程资料管理流程,能独立处理施工资料 · 工作细致,责任心强,具备基本办公软件操作能力 本岗位为我公司分包“重庆白马航电枢纽工程”所设,年龄45岁以下,家住附近优先 【工作时间】 具体时间班次面议
bim建模
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级,对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt,需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级); 招9晚6五险
监理工程师
3-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限石油化工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘若干名现场监理(长期有效),工作地四川、重庆乡镇等。 1、待遇:试用期工资3500,上岗后3500-4000(根据自己的能力来确定) 2、工作内容:房屋建筑及市政建设监理,石油化工管道安装监理,场站设备安装和机电安装监理,房屋装饰装修改造、电力工程等监理。 3、公司每月工资次月发放,概不拖欠,发放标准是以项目为准。 4、实行计件(项目)工资,空窗期不计( 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期,时间从停工开始计算)。 5、上项目,上岗期间包吃住。 6、持国家注册类证件有费用补贴。 7、持国家注册类证件买社保。 8、接受国家注册类工程师(监理、造价工程师、一建、二建等)兼职。 最后,能接受待遇的,把简历发一下。
资料员
资料员长期1-2人月结兼职其他资料
主要预算和前期的资料
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职市政资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
工地资料员
4-5千/月
资料员1-2人月结学历不限全职土建资料施工资料员
工地资料员
资料员
6-7千/月
资料员15-30天1-2人3-5年学历不限兼职市政资料
3-5年工作经验,兼职
资料员长期1-2人月结经验不限大专机电资料
能熟练各种办公软件,主要负责工程施工过程资料、送检有专人负责送,需填委托单。配合方案。竣工图不负责。工期一年。
投标员1-3年本科政府招投标技术服务招投标物业服务
工作内容: 1、负责公司投标文件的编制(需熟悉部队军采网及物业类项目流程); 2、完成标书制作后,对新获取的技术与商务资料进行归类整理并存档,便于后续查阅或调用; 3、定期核查技术及商务资料的有效期限,对过期文件及时清理,并向直属上级汇报,协助推进资料更新; 4、掌握系统集成项目的整体配置方案; 5、承担投标登记工作(包括公司配合事项及相关人员协调); 6、执行上级交办的其他工作任务。 职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险、双休
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