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工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

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招聘金属与非金属地下矿山矿长1名。岗位要求：1.矿山主体专业（地质、采矿、机电等）本科及以上学历，年龄45周岁以下。2.10年及以上矿山一线从业经历，其中作为矿山负责人、主管负责人或法人主要负责人，需满足以下任一条件：持续满30万吨/年左右5年以上，或50万吨/年左右3年以上，或100万吨/年左右1年以上。具备矿山相关专业（地质类、采矿类、机械类）高级工程师以上技术职称，或矿业相关专业（采矿、机电）一级建造师者优先考虑，并可适当放宽条件。3.具有较为全面的矿山组织、协调和统筹能力，对矿山建设、生产有较强的管理认识。岗位职责：1.全面负责矿山的安全生产、经营管理、环境保护等工作。2.确保完成年度生产任务，实现安全生产目标。3.提升矿山管理水平，优化资源配置，降低生产成本。4.负责矿山人才培育及团队建设。5.负责与外部相关部门和单位的沟通协调，维护矿山的良好形象和外部环境。薪资福利：面议。人才引进政策：具备矿山从业经验15年以上优秀人员，学历可放宽至大专，年龄不超过50周岁。工作地址：务川、开阳、息烽、瓮安等。

招聘金属与非金属地下矿山安全副矿长2名。岗位要求：1.矿山安全工程及相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下。2.10年及以上矿山一线从业经历，其中需具备以下条件之一：作为矿山安全副矿长或安全经理独立主持规模30万吨/年左右5年以上，或50万吨/年左右3年以上，或100万吨/年左右1年以上技术全面工作经验。具备矿山相关专业（采矿类）中级工程师及以上技术职称，或矿业相关专业（采矿类）中级建造师，或省级矿山注册安全工程师（中级及以上）者优先考虑，并可适当放宽条件。3.具有较为系统的矿山安全生产管理水平和统筹能力，对矿山建设、生产过程中存在的安全隐患能提出科学、合理的指导方案和解决措施。4.具有独立组织编制矿山安全教育培训、日常管理、检查考核、应急管理等方面方案、制度、办法的水平和能力。岗位职责：1.负责矿山安全管理工作，制定和落实安全管理规章、安全操作规程等，确保安全生产。2.组织开展安全隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患。3.组织安全培训和教育，组织应急演练，提高员工的安全意识和技能。4.确保矿山符合国家安全生产法律法规要求。薪资福利：面议。人才引进政策：具备矿山从业经验12年以上优秀人员，学历可放宽至大专。工作地址：务川、开阳、息烽、瓮安等地。

招聘金属与非金属地下矿山生产副矿长2名。岗位要求：1.矿山安全工程及相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下。2.10年及以上矿山一线从业经历，其中需作为矿山生产副矿长或生产经理独立主持规模30万吨/年左右5年以上，或50万吨/年左右3年以上，或100万吨/年左右1年以上技术全面工作经验。具备矿山相关专业（采矿类）中级工程师以上技术职称或矿业相关专业（采矿类）一级建造师者优先考虑，并可适当放宽条件。3.具有较为系统的矿山安全生产管理水平和能力，对矿山建设、生产过程中存在的难点工程能提出科学、合理的安全管理方案和解决措施。岗位职责：1.负责矿山的生产组织和管理工作，制定和实施生产计划，确保完成年度生产任务。2.优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。3.负责安排采掘作业、运输、提升等生产环节，提高生产效率。4.确保生产作业正常运行，减少设备故障率。5.协调解决生产过程中出现的问题，保障生产的顺利进行。薪资福利：面议。人才引进政策：具备矿山从业经验12年以上优秀人员，可放宽至大专学历。工作地址：务川、开阳、息烽、瓮安等。

招聘金属非金属地下矿山测量员，共5人。岗位要求：具有煤矿或金属非金属地下矿山测量管理工作经验3年以上；年龄不超过35岁；能吃苦耐劳，接受长期在项目部工作。工作职责：做好日常测量工作；按月度进行工程量验收，严格执行验收规程，以合同为依据严把质量关，对不按设计施工的不合格工作不予验收，保证工程质量方可验收；认真做好各项测量工作，统一工作方法，及时准确地提供各项测量成果；工作中加强自身安全及仪器设备保养，对矿山测量仪器、工具经常维护，保持结构完好、性能良好。薪资待遇：12-15万/年。工作地址：务川、开阳、息烽、瓮安等地。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，确保信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1.熟练使用CAD、天正、筑业、EXCEL、WORD等工程常用软件 2.能独立完成项目施工、竣工资料编辑、收集、整理、归档组卷、移交等工作。 3.工资8000具体薪资待遇面议 4.上班时间8:00-18:00（包吃包住 5.工作地点:开阳安达

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贵阳市开阳县招工地小工/杂工用角磨机打磨焊巴。二百元一天。包吃包住，工资，第二个月发第一个工资。长期工，工期约六 个月。年龄五十岁以下

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程和工地纪律 5.及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本识字与计算能力

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