
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律等方面的要求,总结前日问题并公布改进措施;
2、持续巡查各工位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成每日生产数据记录;
3、针对产品出成率及质量波动,分析根本原因并制定有效对策;
4、统筹管理生产线设备与各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护保养;
5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多岗位技能培训以提升团队灵活性;
6、严格把控产品质量,确保符合公司既定标准;
7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾与纠纷;
8、负责员工离岗及请假期间的工作安排与人员调配;
9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求;
10、完成上级交办的其他工作任务。
船厂直招装配代班班组长15000/月起
1.5-2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限装配
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
具体详情可以直接电话联系
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。
3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。
4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。
任职要求:
1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。
2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。
3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。
4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等
2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。
岗位要求:
1.能接受两班倒
2.能配合加班
3.责任心强
4.抗压能⼒强
5.有一定的管理经验
6.年龄25到38岁
下料班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转;
2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标;
3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感;
4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
岗位职责:
1. 负责生产线现场环境、清洁卫生、记录填写及6S管理的执行与监督。
2. 统筹安排本产线人员的工作分配与协调调度。
3. 全面把控生产过程中的产品质量,确保符合标准要求。
4. 监督本线设备及设施的日常维护与保养工作的落实。
5. 协助主管完成日常事务,并严格执行上级交办的任务。
任职资格:
1. 具备中专或以上学历。
2. 有1年以上相关工作经验,曾从事车间现场生产管理,熟悉生产作业流程。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
车间组长(光机组主管)
1.1-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;
3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;
4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;
5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;
7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;
8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
服装生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责车缝生产环节的组织与协调,确保生产进度按计划推进;
2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作,保证产品品质达标;
3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源,提升作业效率;
4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作,协助完善生产流程;
5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能够有效带领生产团队;
2. 熟悉车缝生产工艺,具备较强的现场管控经验;
3. 工作态度端正,能适应车间实际工作环境;
4. 具有较强的质量观念和团队协作意识;
5. 服从管理安排,具备一定的抗压能力和应变能力。
苏州新厂240-250/天/普工/操作工,可日结,月结
240-250元/天
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结男女比例1:1坐班恒温车间可带手机可预支工资
工作轻松简单,无需经验,零基础有人带
坐班 / 站班任选,干活自由,上手快
工作内容
负责产品组装、分拣、包装、质检、流水线作业,手工活为主,工作简单不累
任职条件
16-50周岁,男女不限,学历不限
身体健康,踏实肯干,服从管理
上班时间
两班倒 / 长白班自由选择
早 8 晚 8,工时充足,月休灵活
薪资待遇
可日结/月结
底薪 + 加班工资 + 全勤奖 + 夜班补贴 + 绩效
多劳多得,工资准时发放,绝不拖欠
员工福利
免费包吃三餐,菜品丰富干净
免费住宿,4-6 人间,空调热水器齐全,独立卫浴
入职购买保险,安全有保障
节日福利、工龄奖、团建活动,福利齐全
厂区环境好,管理人性化,做事氛围轻松
新厂/240/天/坐班/暑假工/长期工
240-250元/天
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结男女比例1:1包吃包住空调车间坐班长白班不看显微镜没有流水线
工作内容】:主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位,工作简单轻松
【工作环境】坐着上班,空调车间
【生活环境】包吃包住,空调宿舍,工厂宿舍干净整洁,只安排住4-6人。单独卫生间阳台,热水器;空调。无线网络等设备。
【薪资构成】
1:240/天,可日结可周结可月结
2:一天工作8-10小时
3.上六休一,
4.按时发工资绝不拖欠;
5.辞工提前3天就可以,当天结清全部工资
【招工要求】:
1、男女不限,年龄:16-50周岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性;
3、身体健康
急!新厂!/240/天/坐班(暑假工/长期工)
240-250元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结要新人要暑假工吃住免费长白班空调车间电子电器恒温车间坐班
薪资:240/天( 日结,周结,月结)
年龄:16-50周岁(以身份证为准)
工作内容:显示屏,相机零件
工作岗位:组装,包装,检验,贴标签
工作时间:早八晚八(每干两个小时休息10分钟,中午吃饭一小时 ,晚饭40分钟)
福利待遇:节假日有礼品
吃住:全部免费,水电平摊(一个月几十块钱一人)
满16长白班坐班厂吃厂住月6500-7000
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险20人以上月结
招聘年龄16-45岁,男女不限
长白班、坐班,厂吃厂住
18/小时,一天有效工时11小时,全部坐班岗位
主要生产电动车仪表盘,电动车充电器·
聊城东昌府/生产小组长/4K-6K
4000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
-负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
-负责车间生产任务的安排与执行
-监督生产流程,确保产品质量与效率
-协调班组工作,提升团队协作能力
【职位要求】
-有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力;
-能适应长白班工作制,服从管理
【工作时间】
-早8:00--18:00,中午休息1.5h(时间根据季节有调整)
【薪资待遇】
-4000-6000元,能力越强薪资越高
-中午有工作餐
-节日福利,免费培训,商业保险
招工厂 注印刷间领班,包吃住!
6000-7000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职包装/印刷
岗位职责:
1.根据生产计划合理安排班组人员、工序、产能、确保按时、按质、按量完成生产任务。
2.带领、监督、指导班组员工操作;合理分配工作,考勤管理,提升团队执行力与效率。
3.严格执行工艺标准,监督产品质量,发现不良及时处理、上报、杜绝批量质量问题。
4.落实安全生产制度,检查设备,用电,操作安全,杜绝违章作业,处理安全隐患。
5.监督设备日常点检,保养;控制物料损耗,防止浪费、丢失、确保物料正常补给。
6.填写生产日报、产量记录、不良统计、交接班记录,及时上报生产异常。
7.与品质、仓库、设备、技术等部门对接,处理生产过程中的问题,保证生产顺畅。
8.对新员工进行岗位操作、安全、质量要求培训,提升岗位技能。
9.完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求:
1.高中及以上学历,有2年以上车间领班/班组长管理经验;
2.熟悉生产流程、工艺要求、质量标准,有现场管理能力;
3.责任心强,能吃苦耐劳,有较强的执行力和抗压能力;
4.具备基本的沟通、协调、带队能力,公平公正、管理严格;
5.重视安全、质量、效率,服从公司管理与生产安排;
6.工作时间:早八晚八,薪资面议
岗位福利:
包吃住/发薪日31号/社保五险
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理,依据生产计划安排人员分工,把控产能、交期,按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范,严控产品品质,降低不良品率。
3.巡检车间现场,落实5S 管理、安全生产制度,排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题,及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理,开展新员工岗位培训、技能带教,维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据,填写生产报表、班组台账,同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁,初中及以上学历,1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验,电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺,熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力,能独立处理产线突发问题,执行力强。
4.吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有电梯配件行业经验者优先录用。
服装生产组长(公司氛围好,周末双休)
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限大专
岗位职责:
1、统筹服装班组日常生产;
2、监督员工按工艺标准操作;
3、跟进生产进度;
4、管理班组人员考勤;
5、统计生产数据。
大专及以上学历;会基础的办公软件。
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住11-20人月结1-3年中专/中技全职五险一金团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度管控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范落实到位
3. 组织班组员工开展技能提升、质量改进及5S现场管理活动
4. 及时处理产线异常问题,协调技术、品质、物料等部门快速响应
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班制工作安排,执行力强、抗压能力好
5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先
6.熟悉办公软件等
广告标识高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护;
5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
生产主管(J14103)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估;
2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行;
3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合;
4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训;
5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训;
6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业;
2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑;
3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性;
4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识;
5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式;
6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
机械设备制造主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
1掌握机械加工技术,能熟练使用铣床等常规加工设备,了解加工工艺流程
2熟知机械设备的装配与安装操作规范
3具备5年以上班组长工作经验,熟悉工厂5S现场管理,性格积极乐观,具备良好的团队沟通协调能力
4大专或以上学历,机械类相关专业背景
苏州吴江区岗位职责1. 能独立操作立式/卧式铣床,按照图纸、工艺要求完成金属工件加工,确保
4000-8000元/月
铣工包吃1-2人月结全职
岗位职责
1. 能独立操作立式/卧式铣床,按照图纸、工艺要求完成金属工件加工,确保尺寸精度达标。
2. 负责机床日常点检、清洁、润滑及简单故障排查,维护设备正常运行。
3. 合理选用刀具、夹具,控制加工成本,降低物料损耗。
4. 做好加工自检记录,配合质检部门完成成品检验工作。
5. 严格遵守车间安全生产规范,杜绝违规操作。
任职要求
1. 初中及以上学历,机械加工相关专业优先。
2. 1年及以上铣床独立操作经验,能看懂机械图纸,掌握公差配合知识。
3. 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常用测量工具进行自检。
4. 了解碳钢、铝合金、不锈钢等常见材料加工特性,可合理调整切削参数。
5. 具备较强责任心和质量意识,能服从生产安排,接受两班倒/加班。
6. 身体健康,,遵守安全生产管理规定。
模具设计主管/工程师/技术员
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】
- 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求;
- 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率;
- 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求;
- 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识;
- 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务;
- 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力;
- 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
食品车间主任(五险一金/包住/8000+)
8000-14000元/月
车间主任免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升效率。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力,能扎根车间现场,发现并解决实际问题;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的职业发展路径,班组长→车间主管→子公司经理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技包吃
岗位职责:
1)熟练掌握钳工基础操作技能;
2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业;
3)具备5年以上相关工作经验;
4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。
任职要求:
1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排;
2、有外出现场指导安装经验者优先录用
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年本科质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系建筑材料生产管理精益生产推进团队管理
工作职责
1. 统筹车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障产能目标及交付周期顺利完成。
2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,实施精益生产措施,减少物料浪费,控制生产成本。
3. 建立健全安全生产与质量管理体系,并监督执行,确保产品品质满足行业规范及客户标准。
4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与工作效率。
5. 组织安排工厂产品的出货发运工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上建筑材料领域生产管理经验,掌握建材(如抹灰石膏等)生产工艺及设备运行特点。
3. 熟悉精益生产、6S管理实践,能够独立开展生产效率改进与成本管控工作。
4. 具备出色的现场问题处理能力和团队领导力,能高效整合资源推动生产任务达成。
5. 了解国家安全生产法规及质量体系标准(如ISO9001),具有较强的风险识别与防控意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。
2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。
3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。
4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。
5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。
任职要求:
1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。
2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。
4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。
5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏注塑领班最新招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。