岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

岗位职责： 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪； 2、处理生产过程中异常问题，并推动纠正与预防措施的落实； 3、组织并主持各类生产相关会议； 4、确保生管课各项绩效目标的达成； 5、开展生产品质分析，制定相应改善对策； 6、建立并维护生管内部管理制度与规范； 7、编制与优化生管相关作业文件； 8、统筹生管团队人员管理，组织实施培训及现场5S执行； 9、回复客户交期，并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施； 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作（涵盖质量、信息等方面）； 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上PCBA行业生产管理背景，3年以上主管岗位经历； 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性； 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法，了解从计划到交付的完整流程； 5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力； 6、熟悉ISO9001体系标准，熟练使用ERP/MES系统； 7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力； 8、思维条理清晰，责任心强，能承受较高强度的工作压力。

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与刀具补偿调整 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 做好加工过程中的自检与首件报检，确保产品尺寸精度与表面质量符合标准 5. 配合生产计划按时交付合格工件，如实填写加工记录与交接班日志 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作相关培训经历或实操经验者优先 2. 有1-3年CNC加工经验，熟悉常用金属材料特性及切削参数选择 3. 能识读机械图纸，了解公差配合、形位公差等基本技术要求 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5. 接受倒班安排，服从车间生产调度与管理要求

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合QC要求及客户规范 3. 协助异常问题分析与改善，推动制程稳定性和效率提升 4. 组织班组安全培训与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 按时完成生产报表填写与数据汇总，及时向上级汇报关键指标 任职要求： 1.23-38 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子制造或光通讯行业者优先 2. 具备基础质量管理意识和现场问题解决能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，有班组长经验者优先

岗位职责： 1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配； 2、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量符合质量管理要求； 3、做好生产现场管理，严格要求员工按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制； 4、解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成，同时做好与相关部门的配合与协调工作； 5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。 职位要求 任职要求： 1、大专科及以上学历； 2、3年以上工作经验，并且有在洁净车间工作经历；

岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

我船舶工程公司直招50岁以下（无犯罪记录，身体健康，）。大铆工，装配工，班组长若干，会图纸放样，定位装配，焊、切带证，（搞到合拢错装，错位，勿扰）。待遇：技术入股，买社保，依据当地市场信息价 地址：湖北，江沪浙沿海船厂，需要服从调动安排 联系陈经理：，（微信同步）

热转印车间 组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程， 具备处理复杂工件的能力，能按生产计划推进生产进度， 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。

有问题直接平台问，群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工（鸡肉剁块） 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率，按时完成计划 5.处理生产过程中的问题，工作要有主动性 6.管理仓库，兼职部分仓管工作 任职要求： 1.有理解力，执行力 2.能够承受工作压力，因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的，所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假少，特别是节假日不放假，除了春节放假。 5.要有沟通能力，要管理加工人员。

江苏无锡胡埭需要电梯司机，年龄60以下，工资3800加班15，联系电话

南京市浦口区招打胶、玻璃安装、门窗安装/塞缝（大工1人）二把刀勿扰

南通市海门区招钢结构安装/打板

岗位职责 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 6、整理班组生产台账，统计并上报每日生产数据。 7、对接各部门，反馈并协同处理生产、品质异常，保障生产顺畅。 任职要求 1、无学历要求，侧重现场实操与班组管理经验。 2、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 3、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 4、具备基础沟通与管理能力，执行力强，能适应车间生产节奏。 5、工作踏实负责、责任心强，具备良好团队协作意识。 薪资福利 1、薪资：月薪7500-8500元，能力优秀可面议，准时发薪，享有绩效奖金。 2、福利：入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。 3、食宿：公司包吃包住，厂区环境好，团队氛围融洽。 4、补贴：全勤奖、工龄补贴、月度绩效、年度体检、节日生日福利、定期团建。 5、发展：培训完善、晋升通道清晰，支持内部晋升，发展空间充足

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求及客户规范 3. 协调前后工序衔接，及时处理异常问题并反馈改善建议 4. 开展班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 按时完成生产数据统计与报表提交，配合上级完成绩效目标 任职要求： 1. 23-38有电子制造/光通讯行业生产管理经验者优先 2. 具备基础质量管理意识和问题分析能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

有3年工作经验

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、IE、PMC等部门推进制程优化与异常改善 5. 做好生产数据记录与汇报，协助上级完成产能分析与成本管控 任职要求： 1. 23-38具备生产现场管理经验，熟悉电子/通信类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8人以上团队 3. 责任心强，执行力突出，具备基础质量意识与5S管理经验 4. 学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先 5. 适应倒班安排，服从苏州旭创科技生产管理要求

岗位职责： 1. 负责非标零部件的数控编程工作 2. 参与生产现场管理，提升工艺流程效率 3. 处理编程与加工环节中的各类技术难题 4. 带领团队成员完成各项编程任务 任职要求： 1. 具备5年以上数控编程工作经验 2. 熟练掌握数控编程相关技术 3. 大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽 4. 有车间管理经验者优先考虑

工作内容：整理资料，跟踪产品进度，生产排程的安排。 职位要求：服从安排，会办公自动化，有车间生产跟单排单经验最好。 工作薪资：底薪+加班。 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话可以直接来我司面试

岗位职责：客户订单对接，制作生产任务单，跟进交货日期，协调并解决生产过程中出现的问题，及时回复客户的问题，月底账目核对开票 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

我们公司主要加工自动化零件，内部加工 配合CNC打孔 和一些打侧孔的零件

熟练大族激光系统，负责铁板不锈钢板排板操机切割

我公司是热轧卷板加工企业，现有工人20多名，现招聘车间主任一名。工作内容：

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况，科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务按期交付； 2. 主导物料需求的预测与管理，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务高效衔接； 4. 定期汇总分析关键指标数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改善措施落地，持续提升流程运行效率 任职要求： 1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力，3年以上PMC管理经验，其中至少2年所属行业背景，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业经验者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，工作细致，具备较强的分析与问题解决能力，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因应聘信息较多，有意者请直接发送最新简历附件，感谢配合）

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

岗位职责： 1. 负责厂务设施的日常运营管理（包括电力系统、HVAC、给排水、空压与制氮系统、电梯等），执行定期巡检与基础维护保养工作，确保各类设备稳定运行，保障企业正常运转需求； 2. 组织开展厂房及公共设施的新建、改造、扩建及技术升级项目的方案设计与现场执行，全过程管控项目的安全、质量、进度与成本，确保符合公司标准； 3. 承担厂务设备的操作管理任务，编制并更新相关SOP及运行管理文件； 4. 实施水、电、压缩空气等能源消耗的监控与优化，识别并消除非必要能耗，提升能源使用效率； 5. 负责办公区域设备设施的日常巡检、故障报修及维护响应； 6. 统筹厂区绿化养护工作的实施与监督管理； 7. 管理公司公务车辆的调度使用、日常维护及维修事宜； 8. 负责公司内部安全防范系统的运行与维护； 9. 完成领导交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、暖通或相关专业背景； 2. 具备3至5年制造业厂务领域实际工作经验； 3. 持有高低压电工操作证，具备特种设备管理资格者优先考虑； 4. 熟悉厂务系统各类设备设施，能识读机械与电气图纸，掌握PLC及变频器基本工作原理； 5. 熟练操作Office办公软件，具备CAD绘图软件的基本应用能力； 6. 工作细致认真、执行高效，态度积极主动，具有较强的责任意识、团队协作精神和沟通协调能力。

工作职责： 1. 在挤压现场核实随行票与实际物料的一致性，严格管控超产情况，超出生产计划的部分不得流入下道工序，并依据多余物料建立相应台账，结合生管排单与多料台账进行比对； 2. 根据销售订单及生产排程，跟进各机台的生产进展，监督每日生产计划的完成情况； 3. 负责称重并记录煮模过程中产生的废料（包括模具内残留铝、煮模废弃材料等），建立煮模残余物料台账； 4. 配合技术部门的新品开发需求，专项跟踪新品试制所需铝棒的领取使用情况，建立新品试制铝棒消耗台账； 5. 区分内部废料（本车间生产中产生的废品、压余等）与外部废料（需退回或转交其他部门处理的物料），分别建立分类台账； 6. 完成上级安排的临时工作任务。 工作时长：8小时。

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