岗位职责: 1、依据培训需求，设计并开发相应的培训课程内容 2、拟定培训方案，面向不同区域的零售管理岗位员工开展定制化教学 3、适应多样化培训形式，包括面授课程、线上教学及现场实操指导 4、跟踪培训实施过程，并对培训效果进行评估与反馈 5、结合JACK&JONES业务实际，理解抖音直播团队与运营需求，研发匹配的培训课程 任职要求: 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，具备零售、线上运营或培训相关经验者优先 2、掌握零售行业基础知识，了解零售客户行为与服务特点 3、对色彩搭配、时尚趋势具有敏感度，能快速捕捉流行资讯与潮流元素 4、具备优秀的表达与沟通技巧，思维清晰，抗压性强，可接受短期频繁出差 5、熟练制作培训课件（PPT），具备独立授课的能力 6、有较强的职业主动性，愿意持续提升工作成效 7、精通各类Office办公软件（如PPT、Word、Excel等）

1. 组织策划：负责培训方案的规划与落地实施； 2. 赋能培训：面向一线员工、门店店长及店员开展产品知识讲解与销售政策传达； 3. 巡店指导：定期或不定期走访门店，提供现场销售技巧辅导； 4. 完成上级安排的其他临时任务。 1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先； 2. 具备三年以上培训岗位从业经历； 3. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习与归纳能力强，善于表达交流，具备出色的现场掌控能力； 5. 有药品、保健品领域讲师经验者优先考虑； 6. 综合条件特别突出者，薪资可面谈。

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标达成，配合门店执行各类销售活动或客户提升方案 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认可的健康管理师、营养师等专业资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各项培训工作的开展； 2. 根据培训需求及实施计划，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织安排员工参与培训活动，并负责后续的评估与成效追踪； 4. 完成其他部门交办的相关工作任务。 任职要求： 1. 对培训工作具备初步认知，有意愿长期从事培训相关事务； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作环境； 3. 为人正直，责任心强，踏实肯干，具有良好的团队协作态度； 4. 具备较好的书面与口头表达能力，熟练掌握基础办公软件操作。

明天安城用工30名，平阴用工20名，找60岁以下工人20名，4点半从平洛社区北门坐车。找瓦工10名，砌大砖。

明天需要一位经验丰富的大师傅负责收尾工作，工期为一天。此岗位为代他人招聘，技术不熟练者请勿联系。

历城区孙村奥特莱斯附近需要精保小工8人，工作时间为三天，有意者可报名。

历城区孙村奥特莱斯附近需要精保小工8人，工作时间为8小时，薪资200元，工期三天，有意者可报名。

省立，肿瘤医院，山大一，二医院，康复医院等以及多家养老院招聘男女护工数名还有产陪：不做饭不打扫卫生长期稳定，有无经验都要。要求：年龄在60岁以内，身体健康，。工作：一对一照护薪资：7000-12000联系：崔（）

岗位职责： 1. 负责养老领域相关课程的设计、开发与讲授，涵盖老年照护、健康管理、心理慰藉等主题 2. 面向养老机构从业人员、社区工作者及家属开展线上线下培训，提升专业服务能力 3. 结合政策导向与行业实践，持续优化培训内容与教学方法，确保实用性与前瞻性 4. 组织培训效果评估与反馈收集，形成闭环改进机制 5. 协助搭建养老人才培训体系，支持机构人才培养规划落地 任职要求： 1. 热爱养老事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂控场能力 2. 有养老、医疗、社工或教育相关从业经验者优先 3. 具备课程开发与PPT制作能力，熟练运用多媒体教学工具 4. 持有教师资格证、养老护理员高级证书或相关职业资格者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业知识和持续学习意识

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力 2. 熟悉成人学习特点，掌握基本教学设计与培训评估方法 3. 有培训师相关工作经验者优先，经验要求不限 4. 学历要求不限，教育类、管理类、心理学等相关专业背景更佳 5. 积极主动，责任心强，无不良嗜好，具备较强的学习力与协作意识

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

岗位职责： 1. 负责家政服务类课程开发与授课，涵盖保洁、收纳、育婴、养老护理等实操内容 2. 组织开展线上线下培训活动，确保教学效果与学员满意度 3. 结合行业标准与市场需求，持续优化培训体系及教材资料 4. 对学员进行考核评估，提供个性化学习反馈与职业发展建议 5. 协同运营团队开展招生推广、师资带教及培训项目落地支持 任职要求： 1. 熟悉家政服务行业规范与实操技能，具备扎实的专业知识基础 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及亲和力 3. 有培训授课经验者优先，热爱教育事业，责任心强 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 具备学习意识与团队协作精神，适应灵活工作安排

任职周期满足6个月以上 能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核，考核通过后签订协议 薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 有Windows系统而非苹果的电脑，需要开摄像头 可以开实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 主课老师： 物理/数学/英语/化学 晚间辅导初中生数学、物理、化学、英语，针对成绩在140分左右的学生，需具备丰富教学经验（有大型教育机构任教经历者优先） 薪资：周内150-250元/3小时（日结），周末一对一授课240元/2小时 助教老师： 物理/数学/英语/化学 协助主课教师完成作业批改，讲解基础性题目 薪资：29元/小时 工作时间：周一至周五20:00-22:00/20:00-23:00

．协助美术老师进行日常教学活动，包括但不限于课堂管理与学生指导。 2．参与美术课程的设计与实施，确保教学质量和学生体验。 3．协助美术老师进行作品创作与展览准备，保证教学与实践的紧密结合。 4．维护课堂秩序，确保学生能够在良好的学习环境中成长。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和教师沟通。 2．对美术有浓厚的兴趣，能够激发和引导学生的创造力。 3．具备基本的教学技巧和方法，能够协助美术老师进行教学活动。 4．有责任心，能够按时完成分配的教学和创作任务。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员开展专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上工作经验，拥有丰富教学实践经历，具备演讲能力及良好现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通培训授课经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

书法老师 本科及以上学历 福利待遇：五险、绩效、提成、带薪假、年假、节假日福利、半天工作制、员工旅游、培训学习（主打轻松自由民主的工作氛围） 希望你能做到： 优先考虑爱笑的，爱笑的人运气都不会太差，哈哈。 如果你有目标，有创意，那这里正适合你！ 1、日常承担授课、备课、课程研发任务，依据教学计划完成教案准备、试讲与课堂教学，确保教学任务高质量完成 2、享受十五项福利待遇等 4、需指导学生准备比赛作品 5、具备销售思维或相关倾向者优先（不强制销售职责） 6、拥有一定教学背景或从业经历 7、有耐心，性格乐观，笑容常驻 8、富有责任感 9、协助完成校区安排的其他事务 我们希望你： 1、本科及以上学历，艺术类专业优先，有教学经验者优先 2、形象端正、亲和力佳、性格活泼，对孩子有爱心与耐心； 3、普通话标准，表达清晰流畅； 4、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强责任心；

阅读指导师任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、教育学、图书馆学、儿童文学等相关专业优先，具备扎实的文学素养与阅读理论基础。 ​ 2. 专业能力：熟悉1-6年龄段读者的阅读认知规律，能精准推荐适配的书籍，掌握阅读引导、阅读分享、阅读活动策划等技能，可独立开展读书会、阅读沙龙、阅读能力测评等活动；具备良好的文字表达与沟通能力，能清晰向读者（尤其是儿童或青少年）传递阅读方法，解答阅读疑问。 ​ 3. 经验要求：有1年及以上阅读指导、图书管理、语文教学或相关领域工作经验者优先，有儿童阅读指导、校园阅读推广经验者可放宽部分条件。 ​ 4. 职业素养：热爱阅读，对各类书籍（如儿童文学、经典名著、社科读物等）有广泛涉猎，能快速把握书籍核心内容；有耐心、责任心，善于观察读者阅读需求，具备较强的服务意识与团队协作能力，能积极配合团队完成阅读推广项目。 ​ 5. 其他要求：持有阅读指导师、教师资格证、图书馆员资格证等相关证书者优先；能熟练使用办公软件，具备基础的活动文案撰写与宣传物料设计能力者更佳。

【岗位职责】 1. 负责初中学科的教学与辅导工作 2. 根据学生学习情况制定合理教学计划，提升学业成绩 3. 定期评估学生学习进展，调整教学节奏与方法 4. 解答学生在学习中的疑难问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 具备良好的语言表达能力和责任心 3. 有耐心，能根据学生特点灵活调整教学方式 4. 熟悉初中学科知识体系，具备扎实的专业基础

工作时间：9:00-18:30，大小周，法定节假日全休 【岗位职责】 1. 负责公司内部培训体系的搭建与优化。 2. 针对不同岗位及职级的员工需求，设计并实施定制化的培训课程（如技术技能、业务流程、软技能等）。 3. 组织培训活动的全流程管理，包括需求调研、讲师协调、现场执行及效果评估。 4. 跟踪培训效果，通过数据分析优化培训策略，提升员工的知识掌握度与应用能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备2年以...

工作时间：9:00-18:30，大小周，法定节假日正常休息 福利待遇：五险一金，节日福利 工作职责 1. 搭建并持续优化公司内部培训体系。 2. 根据不同岗位与职级员工的实际需求，策划并执行个性化培训方案（涵盖技术能力、业务流程、软技能等方面）。 3. 统筹培训项目的全流程运作，包含需求分析、讲师对接、现场组织及培训效果反馈收集。 4. 监测培训成效，结合数据反馈调整培训计划，提升员工知识转化与实践水平。 任职要求 1. 本科或以上学历。 2. 有2年以上企业内训经验，尤其具备销售团队培训背景者优先，熟悉各类培训实施流程与工具。 3. 具备较强的课程研发能力，可独立完成课件制作，并熟练运用多样化教学方式。 4. 具备出色的沟通表达与项目协调能力，能有效推动培训工作顺利开展。

特种作业培训 岗位职责: 1. 负责高、低压电工特种作业培训相关课程的教学与实操指导 2. 根据培训目标制定教学计划并实施 3. 对学员学习效果进行评估与反馈 任职要求： 1. 具备高压电工特种作业操作证及相关知识和实操经验 2. 能够清晰表达，具备授课能力 3. 工作认真负责，能够承担培训教学任务

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标实现，配合门店执行各类销售活动或客户升级活动 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑 3、持有国家承认的健康管理师、营养师等专业资质者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

岗位内容： 1.跟进并落实各类培训项目的实施，在培训结束后开展效果评估工作。 2.对整体培训工作进行归纳总结，编写培训总结报告，并提交上级领导审阅。 3.组织搭建面向企业加盟商的培训课程体系，优化培训投入，增强品牌凝聚力。 4.建立并维护加盟商培训档案资料 任职要求： 1.具备3-5年区域管理、培训专员或内部讲师相关经验者优先，有大型连锁品牌从业背景者优先考虑。 2.擅长演讲与沟通，具备良好的培训组织能力，表达清晰流畅，富有热情与感染力，能有效激发学员参与度。 3.能够接受短期出差安排

一，任职要求： 1. 具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2. 思维条理清楚，拥有良好的沟通表达与归纳总结能力； 3. 学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4. 性别不限，年龄在28至35周岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新员工入职培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售技能等内容）； 2、针对业务部门资深员工开展专项提升培训； 3、深入一线业务场景，熟悉实际运作流程，能识别关键问题与实际需求，独立设计并落地执行培训方案； 4、具备系统化、可复用的个人课程架构。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：1万+ 2、公司提供住宿及工作日午餐； 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖励+年休假+节日福利+定期团队建设活动等； 4、提供国内学习与游学发展机会。

工作内容 1、承担语文课程的教学任务，致力于提高学生的语文综合素养与写作水平 2、策划并参与校内各类语文教学相关活动，如读书分享会、写作辅导等 3、积极与学生及家长沟通，掌握学习情况，制定针对性的教学计划 任职要求： 1、具备扎实的教学基本功和高度的责任心 2、能灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点和需求 3、具有较强的协作意识，能够与教师团队协同促进教学效果提升

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素养； 2.针对不同团队及个人需求，设计定制化培训内容，保障培训质量与实效； 3.协同相关部门开展培训效果评估，输出优化建议并推动改进落地； 4.持续完善和迭代培训资料库，匹配企业发展节奏与业务变化。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，善于调动学员参与积极性； 2.具有良好的协作意识，能跨部门高效沟通与配合； 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4.熟悉行业培训发展趋势，能积极应用创新培训方式与工具； 5.有大健康、保险或美业领域工作经验者优先考虑

本公司从事农资企业管理培训工作，具备企业管理培训经验者优先考虑，熟悉农资行业会销模式者优先录用，有美业、保健品或直销领域会销经验者亦可胜任，接受全职或兼职工作形式