有想干长期临时工的吗？一天180，活轻快事少，可以给我打电话哈

明天上午还有能出半套线震的嘛？晚宴第二天一上午活动。

招聘打下手人员，工作时间为8:00至20:00，每天10.5小时，薪资140元/天。加班或减班按10元/小时计算。要求年龄在20至55周岁之间。

济阳供热公司招聘短期工（2个月左右）5名，18-40岁，男女不限，会电脑打字正常速度，普通话，工资2800-3000元管一顿饭。上班时间长白班8:30-17:00白班7：00-14：30夜班14：30-21：30依次排班（具体以甲方为准）电话：微同步地址：龙海路与开元大街交叉口附近【备注：看好信息报名】

招聘：学习规划师薪资：4500-12000元/月公考就业规划，岗位选择。

招聘小时工钟点工下午4.30到九点或十点地址恒大电话

找花眼的帮忙，宋家磨牛场

明天进行可乐换活性炭工作，需要2人，薪资为180元/天，要求穿劳保鞋，工作完成后结算薪资。

招聘现场兼职2名时间：10月16‑18日，共3天工作：老年大学嘉年华现场服务要求：25‑40岁，男女不限，勤快机灵，眼里有活，服从现场安排联系：

唐冶围子山路招替班一名后天星期六9点到2点下午4点到10点

济南西招聘腻子工一名。

济南市市中区招工地后厨男女不限，40到58周岁干活利索有眼力见工资面谈

明天这里招聘塔吊替班人员，有空的人员可联系。

济南市天桥区招装修木工吊顶

招电焊工一名，

找小时工11点到1点每天都干，活不累，想来

明天需要4个人，联系电话

明天包装熟练工一人

梁园区周末兼职100/天电话

今天六安三十铺补两人。员工，9点~9点，工资180，不管吃可以做的赶紧报名。可以做的打这个电话，

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，协同推进各类培训工作的开展； 2. 依据培训需求及实施计划，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织安排员工参与培训活动，并负责培训后的评估与成效追踪； 4. 完成其他部门交办的相关工作任务。 任职要求： 1. 对培训工作具备基础认知，有意愿长期从事培训类相关事务； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态变化的工作节奏； 3. 为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队配合精神； 4. 具备优秀的语言表达能力和信息整合输出能力。

1.负责各类常用合同的初步审查工作； 2.在指导下识别合同中的常规风险点，并对重要的条款进行标注、汇总； 3.负责合同归档和资料管理，严格遵守保密制度； 4.协助法务团队定期进行模版维护与更新 工作要求： 1.全日制大专及以上学历，有无经验均可 2.细心严谨、责任心强，对文字、数据敏感 3.学历能力强，抗压能力良好 薪资待遇： 1.底薪绩效奖金 2.入职缴纳五险一金

小时工时间17：00-22：00招工人数:2名工作地址:盛景城北门向西

岗位职责： 1、对游戏有浓厚的兴趣，有相关经验优先； 2、保持良好沟通，配合团队完成相关操作； 3、遵守游戏规则，避免违规操作导致账号异常； 任职要求： 1、熟悉游戏的操作机制与玩法，具备扎实的游戏技能； 2、具备良好的时间管理能力，能按时完成代练任务； 3、责任心强，能够对所代练账号的行为结果负责； 4、具备基本沟通能力，能准确理解客户需求并执行。

急招2个兼职，男女不限，会用打包器的，

月休两天，包吃不包住，在山大南路，接受无经验可以学习。

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训； 2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地； 3、门店现场辅导：依据业务发展需要，开展门店诊断，提供针对性的管理优化建议，实施个性化销售辅导、产品知识深化培训，助力门店整体效能提升； 4、人才梯队管理：建立并维护学员档案体系，推进人员能力评估与跟踪；组织新员工全周期培训与认证考核，对绩效待提升员工进行专项辅导，推动能力进阶； 5、优秀经验提炼：挖掘并总结标杆门店及优秀个人的成功实践案例，推动经验标准化复制，并通过学习平台广泛传播，树立典型榜样； 6、培训项目执行与管理：根据公司各岗位培训规划，承接本省相关培训项目的落地实施，监督培训过程，跟进考核结果及训后实践任务推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与实操经验，具备销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境下稳定输出。

工作职责： 1、依据公司实际情况，建立并优化法务合规管理体系及相关业务流程 2、负责公司各类法律文书的拟订、审查与修订，包括但不限于合同、协议、函件等文件 3、参与公司重大合同的协商谈判过程，实施全程监督，并出具专业法律应对方案 4、评估和审阅各业务板块涉及的法律及政策风险，落实公司运营中法律风险的预防与管控 5、协助处理公司涉及的争议、纠纷、诉讼及仲裁事务，并提供专业法律建议 6、组织并深度参与集团重大专项事务中的法律支持工作 7、在投资、并购、重组、加盟等业务中提供法律意见，并提出相应的风险防控措施 8、为公司日常经营提供法律咨询与服务，组织开展内部法律知识培训 9、完成上级安排的其他法务相关任务 任职资格： 1、本科及以上学历，法律类相关专业；性别不限，年龄在******之间 2、掌握公司法、合同法、经济法、劳动法、商标法等相关法律法规，持有法律职业资格证书 3、具备1-2年企业法务或诉讼实务经验，能独立完成法律咨询、合同起草与审核、诉讼或仲裁事务 4、有并购、加盟谈判、知识产权维权诉讼相关工作经验者优先 5、熟练操作常用办公自动化软件，具备较强的法律问题分析能力 6、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，法律基础扎实，协调能力强，文字撰写能力突出

最重要的就是性格开朗、善于表达、平易近人、热爱互动，爱玩会玩的你加入这里，说不定下一个网红就是你！ 岗位职责： 1.组织并执行蹦极项目的开展，确保每位参与者的安全与体验感 2.为参与者提供专业指导，传授蹦极技巧及相关安全知识 3.全程监督蹦极流程，快速应对突发状况，保障活动有序进行 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与参与者轻松建立互动关系 2.具备高度的责任心和安全意识，严格执行各项安全操作规范 3.掌握基本的蹦极技能与实操经验，能熟练使用相关设备，确保项目顺利运行