大专及以上学历，市场营销、商务管理、康养相关专业优先，有1年以上招商讲师、项目宣讲、加盟推广授课经验者优先。 具备优秀的宣讲能力、控场能力，善于互动式授课，能清晰、有感染力地传递项目价值，擅长挖掘客户需求、解答招商疑问。 熟悉招商宣讲逻辑、加盟推广流程，了解养老、康养、连锁加盟行业者优先，能快速掌握公司项目核心优势及招商政策。 具备课件制作、课程优化能力，文字功底良好，逻辑清晰，能独立完成宣讲课件的更新与完善。 形象得体，沟通表达流畅，有责任心、抗压能力强，能适应全国范围内的外出宣讲、招商活动。 正直诚信，认可养老行业，有大局观，具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

1.负责新员工入职培训 2. 对下游基地员工开展系统性的培训，全面提升人员能力、综合素质和技术的工作内容： 3.负责业务模式、技术、策略等课程的开发，培训，考核，优化等工作。 岗位要求： 1.1年及以上培训相关工作经验。 2.担任过讲师、从事过企业培训工作、培训公司相关工作者优先，从事过计算机行业优先 3.普通话发音标准，娴熟的培训设计/开发/授课能力，讲授逻辑性强

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标实现，配合门店执行各类销售活动或客户升级活动 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑 3、持有国家承认的健康管理师、营养师等专业资质者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动人才发展项目落地 任职要求： 1. 热爱教育与人才培养工作，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发经验，熟练使用PPT、思维导图、微课制作等工具 3. 逻辑清晰、学习能力强，能快速理解业务场景并转化为培训解决方案 4.具备基础教学心理学知识，了解成人学习特点 5.普通话标准，形象气质佳，有企业内训师或TTT认证者优先

工作地在济宁！！！ 一、岗位职责： 1、负责拟定并落地执行公司年度培训规划，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要策划专项培训项目，深化与业务团队的协作关系； 3、推进企业内部讲师及导师队伍的组建与培养，提升师资队伍的专业水平； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届生、班组长）设计定制化培养方案，助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具跟踪培训成果与回报情况，不断迭代优化培训策略 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2. 理工类相关专业或人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 3. 英语表达与应用能力优秀者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和数据分析能力，有学生干部经历或相关实习经验者优先； 5. 热衷于人力资源工作，有意愿在HR方向长期深耕发展； 6. 承压能力强，可适应弹性工作安排

岗位职责: 行业经验不限，需具备培训相关背景 1. 负责策划并主持企业级招商培训说明会，出差频率较低，每月1-2次 2. 在会销现场完成产品介绍、品牌宣传及客户签约推进工作 3. 参与培训课程的开发与升级，持续完善授课内容与表达方式 4. 为已签约客户提供后续运营指导，给予必要的培训协助 任职要求： 1. 能独立完成培训课件的制作与优化 2. 具备优秀的口头表达能力，演讲风格生动、具影响力 3. 拥有大型会议的组织执行及现场协调能力 4. 具备良好的客户沟通技巧及促成合作的能力

岗位职责: 1、根据 JACK & JONES 的战略方向，深入理解并设计落地实施路径，推动制定承接战略目标、联动绩效达成的行动策略，支持零售团队实现业绩突破 2、聚焦全国零售运营的实际绩效需求，提炼、优化并创新相应的机制体系、能力培养方案、实用工具及执行流程，提升零售团队整体运作效率 3、依据不同零售城市的组织层级与人才需求，规划并推进人才加速成长计划，通过高效的人才供给支撑零售业绩目标的实现与超越 4、深入一线参与绩效提升工作，协助门店、区域及城市层面达成并突破既定绩效指标 5、针对各类店铺实际场景，灵活运用多样化绩效改善方式，如销售带教复盘、产品知识培训、服务技能提升等手段 6、结合绩效改进周期，借助数据报表跟踪结果表现，持续挖掘下一阶段改进机会点，推动闭环优化直至目标达成，并帮助团队建立自主迭代能力 7、完成上级部门安排的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备独立推动绩效改善及人才培育发展的实践经验，拥有区域或城市运营管理背景者优先 未来发展通道： 1、零售城市运营管理人才 2、零售城市职能管理人才 3、零售门店店经理 4、绩效改进促动师

岗位职责： 1、全面负责新员工入职培训、管理层能力进阶培训、在岗人员带教等各类培训项目的组织实施，依据公司业务发展路径，制定年度及季度培训计划，优化培训执行流程，确保培训内容紧密贴合业务实际，有效支撑人才发展。 2、主导关键岗位课程体系的构建工作，围绕岗位胜任力模型与能力差距，设计具有针对性的课程单元，持续完善岗位学习路径图。 3、统筹内部讲师队伍的选拔与日常管理，挖掘企业内核心骨干，推进内训师培养计划，系统提升其授课技巧与课程交付水平。 4、重点承担培训方案策划与课程研发任务，聚焦业务难点与员工成长需求，独立完成课程内容设计、课件开发，熟练使用主流课程制作工具，保障课程的专业深度、实用价值与课堂吸引力。 5、全面负责线上学习项目的运营落地，涵盖线上课程部署、学习活动组织、学员互动激励、学习数据监测与分析等环节，促进线上线下培训协同，构建高效能的学习发展体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验，有物流行业背景或相关培训实践者优先。 2、拥有扎实的培训项目设计与课程开发能力，可独立完成培训需求调研、方案制定、课件制作及授课实施全流程，熟悉常用课程开发软件工具。 3、具备优秀的文字表达能力，能够独立撰写培训方案、课程讲义、宣传稿件及汇报材料，逻辑严谨、语言通顺。 4、精通线上学习项目运作，具备线上平台运营及学习活动策划经验，善于运用运营策略提升学员参与积极性与学习成效。 5、掌握主流培训工具与方法论，具备出色的沟通协作能力与跨部门推动力，擅长通过数据分析持续优化培训质量，创新思维突出，能结合行业动态设计符合企业发展的前瞻性培训方案。

工作职责 岗位职责： 1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务； 2、深入分析考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、掌握授课难度并科学布置作业； 3、根据标准完成所授学科的教研任务，参与讲义及教材编写，定期维护和更新题库内容与解析； 4、熟悉考试命题方向与考查重点，积极参与教学研讨，优化教学策略与授课模式，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备考研/专升本英语教学经验者优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，需满足以下任一条件：考研英语成绩75分以上，或通过专八，或雅思7.0以上，或托福110分以上； 3、热爱教育行业，性格耐心细致，具有良好的沟通亲和力； 4、具备较强的学习能力和目标导向意识。

一、岗位职责 1、根据外贸及跨境电商业务特性（如平台运营管理、海外市场开发、B端客户拓展等），持续优化销售团队的培训体系； 2、围绕B端销售实际场景（如客户需求分析、解决方案展示、商务谈判策略、客户关系维护等）或外贸专业知识（如国际贸易条款、跨境物流运作、合规监管政策等），设计并开发专项课程，通过线下授课、线上直播、案例研讨等多种方式实施培训交付； 3、对接销售部门主管及核心成员，运用访谈、调研、绩效数据评估等方式，深入挖掘培训需求，制定个性化培训方案并推动执行，确保培训内容与业务目标紧密契合； 4、统筹内外部培训资源，构建企业内部讲师机制，发掘并培养业务骨干担任内训讲师，同时维系外部合作机构合作关系，保障培训资源的专业性与多样性； 5、其他相关工作：完成上级安排的各类培训事务，协同人力资源部参与企业文化建设等相关工作。 二、任职要求 1、具有外贸或跨境电商领域从业背景，或具备1年以上B端销售工作经验者优先，熟悉跨境电商运营流程或B端销售方法论者优先； 2、有志于在培训方向长期发展，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力，责任心强，抗压能力强，学习速度快，能适应外贸跨境电商行业的高频变化；具备团队协作意识，能够高效联动业务部门推进各项工作。

找腻子工两名，包工，天工都可以，要好手家装，一个户，

济南市市中区招二保焊/气焊

山东济南招聘工地厨师一名，熟悉电灶，工资七千到八千，有休班，

找半挂司机一名，熟悉章丘，淄博路线，杨庄铺上车，有责任心，爱惜车的联系

[庆祝][庆祝][庆祝]山东润霖消防维保岗位招聘岗位要求1.负责消防日常维护保养及维修工作;2.负责报告的编制工作。消防设施操作员:1年以上消防维修经验，有消防中级维保证(维保方向)上班时间:8:00-11:30下午13:30-17:30单休周日休息月休4天法定节假日正常休息薪资:5k-8k(底薪十奖金)具体薪资面谈电话：面试地址:济南市天桥区美林大厦东塔1306

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

岗位职责:负责批改作业，备课，接送孩子 岗位要求:有责任心，仔细，耐心 岗位福利:包吃 工作时间:周一到周五上午11:00-19:00

工作职责 1、社群维护：负责家长群的日常管理，定时推送学科资料及晚间辅导内容。 2、朋友圈外化：运营虚拟微信号，按要求发布学科相关内容，定期展示学生学习情况等素材。 3、沟通家长&学生：定期开展家校互动，就学生学习进展与家长、学生进行有效交流。 4、学员档案制作：整理学员基本信息，记录学习动态与学情数据。 5、线上答疑：完成课前准备，参与线上伴学，及时响应学生问题并提供解答。 任职资格 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、熟悉考试大纲与历年真题，具备考情分析能力，能主动收集并整理相关教学资料； 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的敬业意识和团队归属感。

鹊山要七个人干六个小时，每人一百五十元，七点多能到的联系

手工活招聘缠小辫和编小辫大量招人时间自由计件工资现结月收入1-2千十几岁到七十几岁都可以欢迎各位宝妈宝奶们的加入电话：

急招暑期英语助教~27及27年后毕业的学生 统一薪资：120元/天，早八晚六，中间休息一个半小时 工作周期：7-8月（具体岗位不同，详见下方） 工作校区：国际财富中心校区、绿城金融校区、东城逸家校区（按岗位分配） 岗位1：高阶英语封闭营助教 工作内容：协助学生学习、考勤管理、教师支持等相关事务 工作校区：暂定绿城校区 工作时间：1. 7月5号—7月18号 及 2. 8月9号—8月16号 岗位要求：英语能力优秀，满足以下任一条件即可：雅思6分、托福90分、专四/专八证书 岗位2：高阶英语走读班学习助教 工作内容：配合教学开展，辅助学员学习、出勤记录、课堂协调等工作 工作校区：绿城校区、东城校区，各1名 工作时间：6月25号—8月20号（需全程参与） 岗位要求：英语水平良好，符合以下任意一项：雅思6分、托福90分、专四/专八证书 岗位3：学管辅助助教 工作内容：日常行政协助、与学管老师协同对接事务，工作简单易上手 工作校区：财富校区 工作时间：7月—8月（需全程参与，具体安排可沟通协商） 岗位要求：不限英语成绩，适当放宽标准，态度认真、细致负责者优先 岗位4：青少初中英语助教 工作内容：协助处理日常行政事务，配合学管完成学员对接工作，轻松易适应 工作校区：财富校区、绿城校区、东城校区，各1名 工作时间：7月3日—8月23日（每周固定休息1天） 岗位要求：具备一定英语基础，满足以下任一条件即可：雅思6分、托福90分、专四/专八、英语六级

今晚差一个人，谁能去联系我

【移动公司招聘】不用再东奔西走，家门口就能轻松就业，工资稳定。年龄18-50岁，中专以上学历，有经验人员优先录用，有意向者可与我联系。电话：

招聘：每周五、周六、周日三天找小时工 联系电话：

福利待遇： 1. 享受行业竞争力薪酬，底薪+课时费+奖励（无义务课时），综合收入7-15k+，跨级晋升机制，专项奖励，多劳多得。 2. 五险一金，可申请济南租房补贴(每月专科500元，本科700元，研究生1000元)。 3.带薪休假(暑假3-5天，年假7-8天，婚假，产假，丧假等），节日福利礼品(春节中秋节等节假日福利)，惊喜不断。 4. 手把手的师徒培养机制和形式多样的员工培训计划（提升专业度和职业度)，保你晋升无忧。 5. 丰富的员工活动与旅游，彰显青春活力。 6. 可接收党关系。 7.每年新开校区岗位多晋升机会多 岗位职责： 1.按时参加教研活动、互助交流学习； 2.认真备课，在授课过程中针对学生情况对其进行讲授； 3.协助班主任做好学生的续费工作； 4.认真填写期中、期末学生表现情况评价； 5.积极参与学校组织的各项活动； 6.学校教材的整理与附带产品的编写及校对工作； 7.完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1.熟悉教材体系；普通话标准，有责任心，富有激情； 2.有良好的教学经验者优先；优秀师范类毕业生优先 。 3.本科及以上学历，应变能力、沟通协调能力较好，亲和力强； 面试地址：延安教育集团总部槐荫区经七路小纬六路汇统大厦 上班地址：济南多家校区可就近安排，和谐附近，八里桥地铁站旁，印象济南附近，腊山南地铁站旁

岗位要求： 1、负责物理学科的备课、教研、授课及课程产品开发工作； 2、按时完成教学运营相关内容的输出，确保内容准确无误； 3、协助开展招生运营活动，包括但不限于优秀学生讲座、家长交流会等招生支持工作； 4、参与与公立学校合作的竞赛、考级类培优项目的课程研发与教学实施； 5、遵守项目及学校的各项管理制度和规范。 任职要求： 1、本科为C9联盟院校及以上学历，物理或相关专业优先； 2、具备独立进行课程与教材研发的能力； 3、拥有丰富的班课教学经验，有20人以上线下班级或100人以上线上班级授课经历； 4、有团队管理经验者优先考虑； 5、认同新东方企业文化，具备较强的抗压能力