仓管员岗位职责1.负责货物出入库的清点、核对及记录工作2.对仓库货物进行合理分类、存放与盘点3.确保仓库环境安全，做好防潮、防火等措施任职要求1.初中以上学历，物流仓储相关专业优先2.具备良好的数字敏感度和数据记录能力3.工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力薪资福利:6000-8000元/月招工人数:若干包吃包住工作地址:肥西经开区大潜山路与皋城路交叉口

招聘：仓管社保＋压力小薪资：3000-5000岗位职责：1、负责货物的出入库、理货、盘点及台账登记，保证账物一致；2、按调度完成所属片区订单的拣货、配送与签收核对；3、妥善保管单据与货物，遵守交通与作业规范确保安全及时。任职要求：身体健康，沟通与执行能力良好，工作踏实、责任心强，能适应正常的工作安排；有相关工作经验者优先，无经验者公司提供岗前指导。工作地点：安徽省合肥市庐江县综合薪资：3000-4000元/月工作时间：按企业统一安排。

招聘：仓管员（五险+早8:30晚5+餐补）薪资：5000-7000元/月岗位职责：主要负责平常发发货（需要自己搬货），出入库的登记以及月底盘库存等任职资格：**及以上学历，会开叉车，需要有1年以上仓管经验的优先福利待遇：五险，餐补10元/天，**，薪资在5000-7000之间工作时间：8.30-17.00

招聘：鸡蛋厂仓管（五险）薪资：5000-6500元/月【岗位亮点】正式员工，养老，医疗都有保障，干得安心！包吃住，免费提供两餐+两人空调宿舍，宿舍环境好，拎包即住【工作内容】1.负责鸡蛋成品、成材的出入库清点，核对数量、批次，确保账实相符；2.登记出入库台账，定期盘点库存，发现差异及时上报；3.核对出库单据，确保发货准确无误，配合物流完成装车；4.保持岗位整洁，做好消费工作；【薪资福利】1.薪资结构：底薪+全勤+夜班补贴+加班费，综合月薪5000-6500元2.正式员工待遇：，逢年过节发礼品、免费办理健康证3.包吃包住，每天包两餐工作餐，宿舍两人空调间，环境干净舒适【任职要求】1.身体健康，能适应两班倒。2.做事细心负责，对数字敏感，有仓库管理经验优先考虑

招聘：仓库主管薪资：6000-10000元<p>日常核心工作：</p><p>1.原料入库与生产配料：负责原料/辅料到货验收入库，依据生产计划与工单精准配料发料（含版辊配给），保障生产供给准确无误、充足；</p><p>2.成品入库与发货管理：组织合格成品入库、码放打包，依据发货通知完成出库与物流承运商对接，确保产品无损无误交付；</p><p>3.库存盘点与库存结构优化：定期盘点保障账物相符，合理控制库存水平，及时处理长期积压滞料与废料；</p><p>4.物流运输与结算：协调承运商资源、监督装车发运、处理运输异常，完成物流单据归档与核算对账；</p><p>5.仓储规划与6S管理：材料定点定位、合理规划仓储容量，落实6S管理，组织团队与安全作业。</p>

招聘：仓管（包吃）薪资：5000-8000元/月肥东鸿兴物流园招聘.仓管，薪资：5000-8000地址：肥东鸿兴物流园

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

库管全日制大专，库管经验丰富，头脑灵活，执行力抗压能力强工作地址:昌盛桥南

仓管打单出货

招聘：仓管（薪资3500-6000+五险+长白班+节日福利）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1.负责工厂原材料、成品及锅炉辅助配件的收货、点数与验收工作，对不合格物料予以直接拒收并上报。2.依据单据完成货物分拣、配货及出库操作，仔细核对型号与数量，杜绝错发、漏发、少发现象。3.管理仓库台账，做好收发存记录，确保账物相符，定期配合完成盘点工作。4.做好物流发放货物以及跟踪对接工作4.规划仓库货品摆放，保持库区整洁、通道畅通，做好货品防潮防锈措施。5.安排并协调打包发货员工作，统筹仓库日常发货事宜。6.遵守工厂安全规定，做好仓库防火、防盗及卫生管理工作。7.物流对接发货事宜任职要求：1.身体健康，能吃苦耐劳，做事认真负责。2.仓管员需熟练掌握基础办公软件，能运用ERP系统，有工厂仓管工作经验者优先，具备制作统计报表能力，可独立完成收发分拣工作，有管理意识。3.打包人员要求手脚麻利，能胜任打包、搬运工作，服从工作安排。4.需长期稳定工作，无不良嗜好，严格遵守工厂规章制度。薪资待遇仓管员试用期2个月，试用期工资是正式工资的80%（到手，，正式工资:4000－4500，基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖金，不出错、工作达标即可拿满薪，半年内能够熟练生产环节，依据任务进度调度、生产进度，岗位工资加1000元，每月准时发放，不拖欠。工厂提供工作餐，工作环境稳定，管理人性化

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抖音居家发布岗 招募抖音线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 按单结算，多劳多得。

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包河区招聘油工，负责批腻子、粉刷乳胶漆。薪资330元一天，不包吃。

合肥庐江新厂火热招聘！ 主要生产电子元器件 线路板等 8：30-20：30长白 薪资18一小时 日计时11小时，夜班补贴30 岗位核心优势： 新厂环境好，干净无异味 工作轻松，都是小件，无重体力活 非流水线作业，可坐可站 食宿条件： 提供12元餐标工作餐，住宿3-5人间，空调热水齐全 班车免费接送上下班

总仓管理一名，仙岩工业区沈东路161号

深圳龙岗平湖蜀海供应链｜长期招收框洗框员长白班包吃住 急招白班 要求18‑45岁，工作轻松，上班可带手机 薪资：5500元/月，夜班另补300，包吃住，月休4天 上班：8:00-晚上08:00，中途吃饭休息2小时 每月15号发放上月工资 入职免费办理食品健康证 地址：深圳龙岗平湖 ️离职需提前一周报备

招仓管1名熟手，汇美金都路2号有衣城服装有公司，电话

招聘：库房(主管）薪资：面议工作待遇：，3000~5000元/月（可面谈）人数：一名岗位要求：1，有库房管理经验，熟悉出入库流程，能熟练使用计算机及办公软件，能在金蝶软件对商品进行出入库操作。2，熟悉电气元器件，管理好入库产品，按月清点及清理库存元器件。3，遵照库房管理制度，合理安排分配其它库房人员工作，配合采购，做好采购入库的衔接工作，完成领导交代的其它工作。

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岗位说明： 1、依据公司业务订单编制每日执行计划，并统筹安排车辆与人员的科学调配。 2、全程跟进业务流程，落实各环节管控，协调对接业务相关厂家。 3、监督驾押人员完成与厂家之间的装卸货信息上报、管理及现场指导工作。 4、汇总各装卸货厂家的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须提交说明供审核，做好线路回放管理工作。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并及时维护更新，所有资料存放钉盘并设置访问权限，确保使用合规。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确且时效性强。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理操作周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！ 原标题：《车辆调度员》

主要发货打包，

双墩多多买菜，可以带手机哈 分拣员 ：果蔬 百货 冷冻类 分拣 码货员 ：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55 周岁；身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机每月休息 四天 调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上，每月25号发放上月工资 中途可随时预支 入职流程：无需体检 不查记录 当天入职 提供住宿不管 第一天可以试岗2-3小时 感觉合适直接上岗

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 协助完成仓库日常运营及配送相关工作 2. 负责基础数据统计与信息核对，确保操作准确 3. 协助处理异常情况 4. 完成上级领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

庐阳区京东冷链年前寒假招聘打包工 工作轻松 可以带手机+神仙岗 时间：班次7:00-19:00 班次12:00-24:00 待遇：18/h包住 要求：18-40周岁 常温库打包分拣

【岗位职责】 1. 系统诊断快运省区运营全流程，识别快递员招聘、揽派效率与路区规划等关键瓶颈； 2. 制定人员效能提升与招聘留存优化方案，推动试点验证及规模化复制； 3. 建立流程优化效果评估机制，通过数据追踪关键环节改进成果并持续迭代； 4. 统筹省区级运营大盘，设计并推动新型运营模式与流程机制落地应用。 【岗位要求】 1. 具备快运业务流程优化经验，能够系统识别快递员招聘、揽派效率与路区规划等关键瓶

岗位职责: 1. 负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效运转； 2. 持续改进物流作业流程，提高运作效率与客户体验； 3. 跟踪物流支出情况，落实各项降本增效举措； 4. 与客户保持密切对接，推动协同合作顺畅进行； 5. 确保各项物流操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立分析并妥善处理各类突发问题； 3. 熟悉物流领域业务运作，熟练使用相关专业工具； 4. 具备出色的统筹规划与执行推进能力； 5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守。