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后勤经验不限高中
(非中介非代理) 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保服务 无需外出,纯文职类办公室后勤工作 无需自行开发客户资源 福利待遇优厚: 双休+国家法定节假日带薪休假 提供餐补、员工宿舍 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼物、年终奖金、绩效激励奖、新人入职奖励 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假 (含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等法定假日正常休息) 晋升通道完善: 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 工作内容简单易上手,无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解
后勤经验不限高中无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假定时发薪不裁员 就近分配
稳定不裁员,在职员工缴社保! 纯室内办公无需外出!薪资高待遇优晋升快, 电脑操作简单,无经验要求,可小白,带薪培训, 有经验者可居家办公,同等享受社保缴纳。 职位要求: 1、大专及以上学历(能力突出或具备相关从业经验者可适当放宽条件); 2、年龄20-40周岁,性别不限; 3、普通话标准流利,积极进取,渴望高收入、意向管理岗位者优先录取。 4、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,固定休假安排, 法定节假日正常休息,不调休、不值班、不轮班,享有固定带薪假期。 5、福利补贴:高温补助、节日津贴、生日补贴、团队奖金及年终奖励, 提供5至15天带薪年假等多项福利。 6、办公环境为标准白领办公室,定期组织旅游活动、员工庆生福利, 以及丰富的业余文化与团队建设活动。 公司直招,有意者可直接投递简历, 或致电联系本人咨询详情,非诚勿扰。
后勤1-3年中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作 客户资源由公司提供,无需自行开发客户 待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供宿舍、定期组织团建活动 节日福利礼品、生日礼品、年终奖金 交通补贴、绩效激励奖、实习生专项奖励 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等 晋升通道广阔: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单轻松,零经验可入职 欢迎投递简历或咨询了解详情
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,无代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出,纯文职类岗位,办公环境稳定 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,接受新人小白投递咨询 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先; 3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配套健全的培训体系:包含新人引导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历进阶支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端车辆客户,通过电话及线上方式联系客户,协助其完成本年度续保手续; 2. 及时记录客户在续保过程中的反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,成单率高,操作难度小; 4. 全程办公室作业,无需外出拓展客户,无地推性质工作内容 【岗位要求】 一,表达能力:能与客户顺畅交流,建立良好服务关系,准确传递信息内容 二,细致耐心:工作需持续投入,具备坚持与专注的职业态度 三,主动意识:积极自我推动,主动优化工作方法提升业绩 四,专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供可靠、专业的咨询支持 薪酬结构:底薪1600-7900+提成+每月额外激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)。新人入职前两个月享1200元成长补贴,助力快速上手+年终奖金+销售绩效奖励+其他综合福利(含司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,团队平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权益,同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业关怀项目 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作模式者请慎投
后勤1-3年高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限,年龄20-40岁(条件优秀者可放宽具体询问人事经理); 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
后勤经验不限高中
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 ✓ 负责日常办公软件基础操作 ✓ 入职朝阳行业,发展潜力大,适合长期稳定发展 ✓ 工作流程清晰,上手快,享带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁,性别不限 ✓ 普通话流利,具备良好沟通表达能力 ✓ 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 ✓ 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 综合收入5000-8000元,业绩成熟者月薪过万 ✓ 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿,周末双休,享有年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化培训支持 备注:具备车险电销同行经验者可安排居家办公,无经验者需到岗办公,不接受者请勿投递
后勤经验不限高中
(非中介外包岗位)(园区配备员工宿舍与食堂) 在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事务 无需外出跑业务,纯文职类内勤工作,无客户资源压力 工作内容简单易上手,接受零基础人员,欢迎递交简历咨询 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),思想积极,遵纪守法; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年休假 四、薪酬福利: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月安排团队建设,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化活动 4. 每月推出多项激励政策(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化成长支持:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导,助力员工全面掌握职业技能,增强综合竞争力
后勤经验不限中专/中技电子商务
(公司直招 非中介) (面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营业务:车辆保险 岗位职责: 1. 对车险即将到期的客户进行主动沟通,提醒其保险期限届满,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成投保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主拓客,无外出拜访及应酬要求); 2. 为客户解答保险相关疑问,提供高效、精准、专业的咨询服务,并完成保单出单操作; 薪资待遇: 1. 综合底薪1600~7300元+专项奖励+职级补助+提成3%~30%+夏季高温津贴(冬季取暖补贴),员工月均收入6000元以上,享受年底双薪; 2. 入职即缴纳五险,工作满一年可享每年5天带薪年假,组织年度团队旅游一次、健康体检一次; 3. 不收取任何押金,面试通过后立即安排带薪培训,培训期间提供午餐及培训补贴; 纯白天工作,无夜班安排,享有周末及国家法定节假日! 有求职意向者欢迎直接联系,投递简历,快速安排面试
后勤经验不限中专/中技
公司直招(非第三方招聘,无中介) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位,无需外出跑业务,固定办公场所作业 无需自行开发客户资源,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎应届毕业生及求职者咨询投递 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),为人正直,态度认真; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届生可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
合肥蜀山区招吊车司机
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
合肥市招吊车司机
合肥 蜀山区
5月9日 17:58拨打电话
快速门综合承包门窗安装卷帘门长期3-5人点工专业师傅
招聘卷帘门、快速门、工业滑升门,冷库门安装工人 工地范围:主要在江浙沪 工作要求: 1、服从管理,工作态度认真负责; 2、持证上岗(焊工证),擅长工业滑升门安装的优先! 3、要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳、干活主动。 可考虑长期合作(点工、计件包工均可)。 联系人:吴经理 发财热线:
合肥 蜀山区
5月9日 17:56拨打电话
合肥蜀山区2人
200-300元/天
力工1-4天1-2人
明天开始
合肥 蜀山区
5月9日 17:54拨打电话
合肥蜀山区需要一个自带割刀的师傅半天活干完给钱
200-400元/天
拆除1-4天1-2人完工结算
明天需要一个自带割刀的师傅 半天活左右天活 干完给钱
合肥 蜀山区
5月9日 17:54拨打电话
合肥蜀山区招修复玻璃焊渣师傅放大绳,要求有国网高空证
600-700元/天
外墙焊工1-2个月1-2人完工结算
合肥市蜀山区招修复玻璃焊渣师傅放大绳,要求有国网高空证
合肥 蜀山区
5月9日 17:53拨打电话
后勤经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
后勤经验不限中专/中技公司直招 不是中介无业绩要求法定节假日全休
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,开启能干到退休的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源,全程在办公室内完成工作,无需外出; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪5000-7000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金) (4)享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年额外享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
车险行政/住宿
4000-8000元/月
后勤1年以下中专/中技车险法定节假日
岗位职责: 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户资源自主开发,纯属室内办公岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备良好的薪酬发展空间。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动,涵盖实物奖励、现金奖励及成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位包括储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个方向。 职位要求: (1)年龄在20至40周岁之间; (2)具备基本沟通能力,普通话表达清晰,熟练操作基础电脑办公; (3)能够接受岗位所具有的销售属性。
后勤经验不限中专/中技
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务; 3、无经验者可应聘,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,周末双休,法定节假日正常休息; 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训,培训期间享受双休; 2、新员工平均月收入3500-5000元,资深员工平均月薪6000—10000元; 3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优秀者可晋升为储备主管或行政岗位。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范 任职要求: 1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强 2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好 5. 包吃包住,接受综合工时制安排
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位薪资: 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期:三天 工作内容:接待、收银、核验美团订单 面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程,接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁,气质良好,年龄18至30岁 2、学历要求:初中及以上 3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待能力 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监; 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供住宿与餐饮,定期组织团队聚餐及下午茶活动
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘绩效管理
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类型岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历
行政专员/助理经验不限学历不限有晋升空间带薪培训下午茶双休
线上通过客服窗口响应用户咨询,处理会员信息修改、会员等级审核与评定、操作使用指导、投诉受理及建议意见记录等相关事宜。工作内容无任何销售任务。 上班时间:8:00-17:00 / 12:00-21:00,每月休息8天 综合薪资4800-5500元 年龄:*******
实习生人事助理
3000-4000元/月
前台经验不限大专19点前下班公司/写字楼其他有行政前台经验行政前台普通话流利月休四天
人事行政前台实习岗位 工作内容: 1、负责考勤统计、环境卫生监督、行政物资采购、费用报销及来访客户接待等日常行政事务 2、承担一楼工厂店收银作业与顾客接待服务 3、每周参与直播2-3小时,进行服装试穿与搭配展示 态度要求: ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、心胸开阔、富有自信; ◆具备积极的工作态度,拥有良好的协作意识与团队精神
行政前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专
前台接待 岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁有序,及时响应各部门基础行政需求 4. 配合完成会议安排、访客预约及简单文书整理工作 5. 保持良好服务形象,传递企业专业、友好的第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理能力 4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应常规班次安排,遵守职业规范,服从工作调配
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
我们公司是一家投资企业,旗下目前拥有14家子公司,业务涵盖餐饮、咖啡店、房地产、旅游、金融及传媒等多个领域,该传媒公司为其中一家子公司。 1. 负责面试人员的简历筛选与邀约工作,并及时反馈候选人情况 任职资格:无需具备招聘经验 1. 具备良好的接待能力,性格开朗,执行力强,年龄18-**** 2. 拥有较强的沟通与应变能力,责任心强,懂得感恩,性格积极向上 3. 熟练使用常用办公软件 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金,享受节假日各类福利 2. 交通便捷,楼下即地铁口,办公环境舒适,团队氛围融洽,上下级关系亲切,同事间互帮互助 3. 团队以年轻人为主,多为00后,无代际隔阂,工作氛围简单纯粹,无复杂人际关系 工作时间:10:00-19:00(无需早起) 月休4天,法定节假日正常休息
前台经验不限中专/中技包住有空调全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 轮班制,全程坐岗 工作空闲时可适当休息,提供食宿 薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
文员本科
岗位亮点 工作表现突出者,可转银行正式编制!! 银行工作环境,早九晚六,周末双休,工作轻松且几乎不加班!! 入职即缴纳本地社保,办公室坐班文职,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!! 岗位职责: 1、主要负责金融业务支持与运营协助工作; 2、协助处理客户金票平台贴现业务的报价更新与客户提交; 3、解答客户关于提款、还款等问题的咨询; 4、协助处理贷后管理相关事务,包括每月系统贷后预警的客户核实与材料收集、季度贷后检查及台账归档、结清证明用印与进度跟进等。 岗位要求: 1、全日制公办本科及以上学历,具备银行相关工作经验者优先; 2、熟练使用Excel,Word等办公软件,有文职或财务相关工作经验优先。 工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资:4220元/月,具体会在面试环节详细沟通; 福利待遇:享受带薪假期,带薪年假,开门红红包,节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点:安徽省合肥市蜀山区潜山路辅路与南二环路辅路交叉口东南140米新城国际D座
文员经验不限大专长白班无夜班稳定
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可报名,欢迎详询 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展业务,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3,无需相关经验,入职前提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,国家规定节假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等) [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能提升培训+广阔发展空间,提供多元化职业发展路径!
商务专员
4000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限档案管理文件呈送/流转日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
岗位职责: 1、具备招聘类软件操作经验者优先录用; 2、品行端正,敬业负责,作风踏实,工作细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神; 3、熟练掌握常用办公软件,拥有一定的网络基础知识; 4、负责招聘渠道的筛选与维护,并积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会; 5、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节; 6、协助新员工融入企业,开展试用期员工的定期沟通与反馈; 7、办理员工劳动关系相关事务(包括入职、转正、岗位调整、离职等手续); 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、接受应届毕业生应聘; 2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先; 3、熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 4、具有高度的责任心和进取精神,出色的沟通技巧,性格耐心细致,具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间:8:30-18:00,单休调休制
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