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配货员分拣1-2人月结兼职
工作内容: 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求: 1、学历:高中及以上学历。 2、年龄:45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间: 1、每周三次,每次2小时。
打包工
20-30元/时
分拣理货员打包1-2人日结
打包留底理货分拣。20/H
分拣包吃包住20人以上日结人走账清可以兼职
招普工日结 当天上班,第二天下班到账 短期,长期都行 物流快递分拣员 年龄:18-58周岁 薪资:21-小时, 晚上6点上班到凌晨5.30 吃饭住宿厂区提供都有
快递拣货员打包包吃免费培训包住6-10人月结全职
1.索取拣货任务,及时的将拣取的商品放到箱子内,并完成确认作业; 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业,保证商品上架的货位准确,及时完成确认作业; 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈; 4.每天对商品进行差错盘存,每月月中、月底进行周期性盘存,清点责任商品,填写商品盘存表; 6.按照商品货位调整表,不定期调整商品的货位; 7.维护责任零货货架及作业工具,按GSP要求进行存放; 8.做好责任区域的清洁卫生工作; 9.完成领导交办的其他工作;
快递拣货员包吃20人以上月结
冷冻仓 每个月7000/月,时间下午3点到凌晨三点左右 不需要体检 【岗位要求】 1、20-50岁,身体健康,能长期稳定干 【工作内容】 拣货,拉货 【工资待遇】 2、7000一个月,4天休息 有住宿4-6人间(厂区内),吃饭自理,每月25号发工资
理货员打包1-2人月结兼职
兼职兼职兼职,不是全职 工作时间每天12-19点,随时来,干完就下班 岗位职责 1.负责电商发货(淘宝为主,小红书抖音小单量) 2.处理平台退换货,拆退换货的快递,拍开箱视频,开箱验货。 3.打包每天需要发货的衣服,整烫检查衣服,衣服装袋、衣服核对、快递袋封箱贴快递单发货。 4.清点库存数量,并在后台修改,整理货架 5.偶尔需要去另一个仓库拿货 岗位要求 1. 兼职,无需坐班,每天固定时间来公司,做完就下班 2.会基本的电脑操作,了解电商平台的后台打单 3.工作地址:东海柠檬郡(偶尔需要去华东汽车城) 4.吃苦耐劳,可以适应重复性的工作 5.工资:平均每天工作0.5-3小时左右,日薪50-120元(月结,需要面谈),多做肯定会给加班费,节假日也有福利 电商老板是年轻人,很好说话,员工福利多多,欢迎大家来应聘!和我们一起快乐工作!
仓库发货员
4-6千/月
发货员1-2人月结
招仓库发货员,有女装发货经验优先,可交养老金保险+4500元每月起。
电梯司机5-14天日结
浙江省杭州市滨江区西兴街道中铁隧道局集团杭州市轨道交通18号线6标项目部招聘顶班电梯司机,薪资为180元一天。顶班时间约一个礼拜多,顶班结束后当天付款。工作内容为操作自动电梯,无需开关门,仅载人,不载货,电梯使用不繁忙,人员约十多个人。
杭州 滨江区
9月28日 00:27拨打电话
销售专员
10-510元/天
销售专员包吃20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公
酒馆营销岗位|副业搞钱看过来 无底薪,时间自己安排,无需到店坐班 不限制出勤,想做就做 高额提成,拉到客户就拿收益,多劳多得 擅长社交、爱玩、有本地圈子优先 临安青山湖,欢迎想赚零花钱的小伙伴私聊 提成面议
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结山姆门店直招0元入职
提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500,每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内,无犯罪记录 有意向的可以拨打电话,或者点击免费聊咨询
浙江杭州西湖双浦工地食堂项目部招聘厨师一名,负责约45人用餐,菜系为杭帮菜,男女不限。有意
工地厨师1-2人
西湖双浦工地食堂项目部招聘厨师一名,负责约45人用餐,菜系为杭帮菜,男女不限。有意者可来电联系。
杭州
9月28日 00:18拨打电话
绿化种植1-2人
物业直招绿化工一名,要求60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,无不良记录,有两年以上绿化养护经验。
杭州
9月28日 00:17拨打电话
分拣包住月结
大旺长白班小件电商仓(唯品会) 岗位1:13仓服装质检,1个月至长期。 要求: 18-40岁,男女不限,查案底。 薪资:计件,0.55元/件 福利1:前3天培训期30元/小时()。 福利2:转计件,前7天计件保底15/小时,不足15/小时保底补足。 岗位2:9仓入库扫描,1个月至长期。 要求: 18-40岁,男女不限,查案底。 薪资:计件,0.063元/件 平均薪资5000-10000元/月,多劳多得上不封顶 食宿: 包住宿(鼓励外宿也可),不包吃 福利: 节日礼品 + 月度奖金+不定时下午茶,,每月20号发工资 9-28面试时间: 质检晚上19:50集合 入库中午12:50集合 面试地点: 唯品会3号门 多劳多得,薪资上不封顶!
打包分拣贴标签包吃日结
清远洲心云仓日结工日结工资:14元/小时上班时间:9:00-货量完成下班时间以现场为准包吃工作餐上班带手机不查征信不查案底小件仓工作轻松工作内容:分拣|打包|贴标签小商品:化妆品,湿纸巾等20-45周岁工作地址:清城区洲心工业园报名发:姓名+电话+年龄+报名电话:
清远 清城区
9月28日 00:30拨打电话
果蔬分拣打包分拣
招聘日结,长期工超市要人后日结.白班20元一小时.夜班22元一小时.主要分拣.包装..地址.常州.新北.小新桥.武进.钟楼.天宁.湖塘.需要的联系今天要人.日结17元一小时.分拣蔬菜.需要的联系日结5k,俩天完成征信好有驾驶证,通过后现场结清工资今晚礼河夜班日结230一天20一小时车间封箱码托等简单活厂里禁烟烟瘾大的不要来手脚麻利的来合适可长期做中途下班拍考勤表结账驾驶员叩芬a,b,c现结,别浪费金提取秒到账多有打扰抱歉。祝发大财+微咨询
常州 新北区
9月28日 00:28拨打电话
分拣
928号通用物流邮政白班小件人员1+吴小英2+林创鹏3+丁耿权4+黄木文5+李荣6+刘俊琦7+吴坤茂8+曾丽梅07:00上班~17:30下班提前十分钟到达,别踩点上下班一定要签名(漏签自己负责)注意:不准迟到、请假提前一天、不接受上班前请假到了联系陈伟
汕头
9月28日 00:27拨打电话
分拣日结
 许昌本地长期日结工/短期【许昌瑞贝卡大道电商假发】日结,长白班日结(要求至少出勤满7天以上)员工:元/小时班次:9点至6点左右工作内容:(小件,扫描,轻松)年龄:18至45岁约30天工期报名,
许昌
9月28日 00:26拨打电话
浙江杭州招二名卸管桩师傅,待遇12000一16000,二把刀勿扰,能吃苦耐劳,服从调配,联
工地力工柴油锤打桩机工厂搬运工
杭州招二名卸管桩师傅,待遇12000一16000,二把刀勿扰,能吃苦耐劳,服从调配,联系电
杭州
7月30日 19:23拨打电话
水产现场管理/文职岗
7-9千/月
物流运营经验不限学历不限接受夜班三方物流企业车辆调度仓储物流
工作时间:晚六早六 工作内容:现场车辆调度管理,进出库
国际物流专员
1.5-2万/月
物流专员5-10年本科企业内部物流部门货物运输英语能力好
【岗位职责】 1. 负责国内外客户订单的物流对接、发货安排、出货跟进、在途跟进,确保按时出库、清关、交付。 2. 制作出口报关资料:商业发票、装箱单、合同、报关单、产地证等全套单据。 3. 对接货代、船公司、快递公司,议价、比价、优化物流成本。 4. 出具物流周报、月报、成本分析、时效分析、供应商考核报表。 5. 管理国内外派工业务;协助管理国内运输业务。
临时工月结
招聘:实习生(联培博士生)薪资:2800-4000元/月岗位职责:加入深圳湾实验室和西湖大学联合培养项目。在相关学校完成课程学习后回归深圳湾实验室进行科研工作,研究工作合格者获得西湖大学博士学位;在课题组组长指导下独立开展科研工作。岗位要求:1.具有研究光学、电子信息、计算机或者生命科学相关专业本科或硕士学位(毕业2年以内);2.有优秀的研究经历;对科研具有浓厚的兴趣,有着强烈的好奇心和进取心,有着积极主动的工作态度;3.能够独立思考、发现和解决问题;4.有较强的中英文写作和良好的交流能力;英语水平六级460分以上/托福90分以上/雅思6.0以上;5.具备良好的学术道德和团队合作精神,工作勤奋、认真,适应快节奏的工作6.有相关研究领域工作经验的申请考虑。其他待遇:提供班车,补充医疗保险,餐食补贴
杭州 西湖区
9月19日 12:17拨打电话
网管包住1-2人月结全职性格外向
一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享 4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满 18 周岁,中专及以上学历; 2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神; 3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好; 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利: 1、薪资福利:4500-8500 元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好 办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有 趣员工活动等等)。 2、晋升发展: A 途径 1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5 星级, 每月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人 B 途径 2【职能服务通道】:总部职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、 产品部等)
普工免费培训有提成交通补助夜班补贴加班补贴包住6-10人月结可带手机去可预支不穿无尘服工作简单易学
海康25元/时(桐庐海康不需要穿无尘服 ) 工价上调252~276.5元/天,能带手机 杭州海康威视【重点主推企业】 1.两班倒岗位: 白班23元,242~253元/天,两班倒夜班25元/时,263~275元/天,包含餐补。 7000~7500元/月。20发放工资。发工资不在职按同工同酬发工资,长期小时工做,包住宿。 【年纪】18~40岁,男女不限 【福利】每周可预支500元生活费 【时间】8:30~8:30,做六休一,也可选择每天都上班。半个月换班 【内容】主做摄像头,站班为主,岗位轻松,氛围较好。 【住宿】包住,宾馆公寓式4人间,个别6人间,独立卫生间,热水器,衣柜等都有。 【要求】会26英文字母,需要穿无尘服。 ,辞职提前15天打报告 9.00-17:00面试
纺织厂普工餐补包住20人以上月结不用体检,大龄工,免费夫妻房
普工萧山纺织厂大龄工免费包住有夫妻房小时工白班20/小时240一天,夜班21/小时252一天,月工资7000左右,不用体检,男女不限18-56岁,12小时两班倒,每个星期可以预支。要求:身体健康,能接受两班倒。
发货员打包1-2人月结全职
仓库招聘打包发货员一名。要求:25-40之间,会电脑,能学电脑打单操作,最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息(不一定休息都在周末轮班制)。工作时间九点到下午6点,有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班,大概1小时左右。薪资:缴纳完五险后到手5K左右,加班工资另计,工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。
物流经理1-3年大专
公司介绍: 跨越速运集团成立于 2007 年,是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业,拥有国家5A级物流企业资质,服务网络全国覆盖率达 90%以上,深航、华为、唯品会等知名企业都是我们的客户,同时也连续5年行业增速NO.1,25年度营收近300亿。 【岗位职责】 1. 负责大件物流目标客户的开发与拓展,通过精准沟通挖掘客户需求,完成销售业绩指标。 2. 维护存量客户关系,定期回访并提供定制化物流解决方案,提升客户复购率与忠诚度。 3. 跟进客户款项回收进度,确保月度账款及时到账,保障公司资金流稳定。 4. 严格执行公司销售规章制度,配合团队完成市场拓展与品牌推广工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,熟练使用电脑办公软件。 2. 性格外向开朗,具备1年及以上销售经验,有TOB销售经验者优先。 3. 普通话标准,思维敏捷,具备较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力。 【补充说明】 1. 薪资范围:试用期7350元/月,入岗起8058元/月(保底半年);半年后平均10000-18000元/月,上不封顶。 2. 薪酬福利:依法享有带薪年休假、婚假、病假等法定假期;提供入职技能培训、老同事一带一指导;配备工作电脑、电话卡及外出拜访专车;根据绩效发放奖金及年中/年终奖多维度奖励;享有内部竞聘转岗及岗位进阶机会(销售助理-销售专员-销售经理-高级经理-销售总监)。
快递拣货员理货员打包3-5人月结
超市拣货员薪资6000左右(月休六天) 工作时间十小时排班制,需要可以接受夜班,每月一周左右,室内工作,持续性工作, 岗位职责: 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类; 2、按照订单要求完成拣货任务,确保时效性; 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范; 4、配合店铺人员相互协调工作,保证商品顺利出库; 5、日常物品的收货以及上架; 任职要求: 1、具备良好的责任心和执行力,工作认真细致; 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏; 3、具备基础的商品识别与数量核对能力;
分拣打包免费培训20人以上全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业,确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日订单 3.整理物料,做好耗材领用登记与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养) 4.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计数能力,能看懂简易操作标识 3.服从安排,具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录,能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
造粒厂废布分拣工
4-5千/月
分拣包住6-10人月结
普工,要求熟练
物流运营3-5年本科
岗位职责: 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状,挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准(如:SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等)。 4.构建标准化文档架构,保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案,确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件,组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线,提供标准执行指导与监督支持,及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制,定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式,评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项,下发整改要求,并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人,与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据,人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上物流行业从业经历,其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流(3PL)企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能: 3.1熟悉物流各环节(仓储、干线、配送)的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法,具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力,熟练使用Office办公软件(Excel,PPT,Visio等)。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质: 坚持原则,工作作风细致严谨,具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力,接受occasional出差(赴分拨中心开展检查与培训工作)。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供杭州昔年服饰招聘仓库配货打包员在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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