中心试验室试验检测人员品行端正，有责任心，持公路水运试验检测相关证书，持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先，并具备工地试验室、中心试验室工作经验，服从工作安排，接受工地现场驻点工作，具备一定抗压能力，全日制大专及以上学历，，要求年龄38周岁及以下薪资福利:助理试验检测师9-13万/年，试验检测师10-15万/年，特别优秀者待遇可面议招工人数:5-6名简历统一命名为检师/检员+专业+姓名；简历附件提供学历证明+职业资格证书工作地址:杭州

招聘：试验员招聘检测师、检测员各1人，浙江籍及有浙江省工作经验优先，中交高速公路工地试验室原文：中交高速公路工地试验室招聘：检测师、检测员各1人，工作地点：浙江杭州，浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇：公司缴纳社保，工资详谈，不低于市场价格。联系人电话邹主任

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

招聘起重检验员（华电电科院）。岗位要求适合全国长期出差，有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

招聘持证检测师（桥隧/道路）和助理检测师（桥隧/道路）。岗位要求：独立完成室内试验并出具相关报告；路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告；身体健康，学习能力强，有责任心。薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元。提供食宿，月休4天。

浙江公路项目招隧道报检技术员 要求：持有驾驶证会开车优先 工作内容：隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档，熟悉公路隧道施工流程 包吃住，薪资面议，踏实能吃苦服从安排，有意直接联系（刘总）

检测师有丰富内业工作经验，有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年，公司缴纳五险工作地址:杭州

检测师检测师及内业负责人，有丰富内业工作经验，有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年，公司缴纳五险邮箱工作地址:杭州

工作稳定，会开车优先。有单独宿舍，年龄 25-45。

招聘助理试验检测师（公路水运工程）及工程检测相关岗位。 岗位要求：持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书；工程类相关专业，全日制大专及以上学历；具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力，满足3年以上工作经历。 薪资待遇：年薪8万到12万，具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。

杭州余杭招指挥/司索工,塔吊司机

杭州余杭招塔吊司机,指挥/司索工

杭州余杭区需要支援顶板光支不拆的工作，还有十个标准层。

面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 厂区主要工作是包装玩具 时薪26-28/时！月薪7500-8000，每月10号准时发薪 16-45岁不限经验包吃住+4-6人间公寓式宿舍 上班时间8点到8点，中间吃饭休息两小时，上六休一

招外墙漆

森林公园附近项目，招聘人证合一质量员一名，要求坐班，联系电话

招聘临时人员，包括二铆工5人、焊工2人、检查员1人。

招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员（焊接/NDT/涂装）及焊接/无损检验员多名。 职位1：施工安全工程师1名。面试通过后上岗，工期到底。工作地点在连云港。要求具有专业施工安全方面经验，负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。

招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求：吃苦耐劳，积极上进，学历高中及以上，有无经验均可，手把手带学。工作时间灵活，晋升空间大。福利待遇：学徒每月3000元加工作补贴；持四项常规无损检测资格证者，每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险，月休4天。公司名称为清远百川检测技术有限公司，地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。

哈尔滨市项目招聘测量员二名（二线）和质检员两名，要求有土建施工经验，个人能力强，服从现场安排。工作地点在哈尔滨市道里区，工资月结，有意者可报名。

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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职位详情 长白班 点心包装 站/坐班 【岗位职责】 在招岗位】：萧山点心厂订单增加，新开2条产线，需要30人左右，做点心包装员，站班坐班都有，不用经验，能稳定做就可以的~ 【基本要求】 年龄18-50岁、男女不限、室内工作（需穿工作服） 【薪资福利】： 6500-7000左右，也可以长期做 【薪资福利】 1、住宿：提供住宿 2、福利：带薪培训，需穿工作服 3、每日有用餐补助。 4、工作环境优美，工作氛围极佳。 平时工厂人事经理接待面试比较忙，看到这个信息就是在招聘呢，可以随时联系我哦

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

萧山南阳街道项目招施工员，要求持施工员质量员证上岗，工期一年以上，有意向者联系王总

[红包]薪资待遇： ①小时工：30一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） [红包]工作时间： 长白班为主上六休一，月休2-4天。周末可申请加班！ [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间

18-20/小时 长白班夫妻房 空调车间，不体检，  长白班坐班/站班都有：长白班18元/小时两班倒20元/小时两班倒，招聘要求：18-45男女不限，月工资6500左右，要求:身体健康，能接受加班。

岗位职责： 1.负责项目从立项到EOL的全周期质量管控； 2.制定所带项目的【项目问题跟踪表】，项目的质量问题（含研发、生产、售后等），都要汇总记录，并跟踪到问题关闭； 3.与售后对接售后数据，把项目相关的问题转给对应的PQM跟进； 4.参与所负责项目的研发设计评审，记录质量问题； 5.跟进项目的试产，记录发生的质量问题； 6.所负责项目的质量异常主导处理； 7.所负责项目的生产跟线（试产阶段、PVT和首次MP）和验收； 8.到加工厂飞检，并维护飞检的检验记录。 任职资格： 1，本科及以上学历，电子或通信专业、质量管理专业； 2，3年以上电子通信研发公司PQM经验3年或以上； 3，熟悉通信终端产品的研发质量和过程质量的策划； 4，熟悉通信终端产品的开发和制程流程、整机验收标准和硬件测试标准； 5，熟悉DFMEA、DOE、8D、QCP等质量工具； 6，有质量闭环意识、做事细心、具备较强的沟通和抗压能力。

有无经验都可以 容易上手 有责任心

一、岗位职责1、承担锂电池电芯产品开发阶段及客户端应用过程中各类失效问题（如产气、短路、容量偏低、自放电、析锂等典型失效现象）的分析任务，运用系统化失效分析方法，识别失效表现、失效模式及根本机理； 2、设计并执行电芯失效分析流程，涵盖无损检测、电性能评估、拆解分析等理化表征与验证试验，通过对样品的系统测试与结构剖析，高效锁定问题根源，并提出有效的改进对策； 3、开展锂电池核心失效机理的深入研究，围绕寿命衰减、析锂行为、自放电特性、热失控机制等方向进行专项课题攻关，形成系统性研究报告； 4、负责电芯在研发验证、中试过渡及批量生产过程中异常问题的技术归因，输出失效分析报告、8D报告，明确失效成因及相关责任环节； 5、协同研发、工艺、生产、品质、供应链及客户多方资源，推进制程优化、材料升级、结构改进与工艺参数标准化，监督改善措施实施并完成闭环验证； 二、任职资格 1、硕士及以上学历，主修材料科学与工程、电化学等相关领域，具备扎实的锂离子电池理论基础； 2、拥有5年以上知名动力电池企业失效分析、机理研究或产品研发工作经验，曾主导不少于2类产品的失效分析项目； 3、熟悉三元及磷酸铁锂体系电芯结构与制造工艺，对锂电池常见失效原因及底层机理有深刻理解，熟练掌握电芯常规电性能测试与拆解分析技术； 4、掌握电芯失效分析的标准作业流程，熟知典型失效模式及其对应机理，能够熟练使用相关分析工具与设备； 5、具备优秀的沟通能力与逻辑思维能力，擅长数据分析与问题拆解，能有效协调跨部门资源推动问题解决与闭环整改