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检测员
中心试验室试验检测人员品行端正,有责任心,持公路水运试验检测相关证书,持道路工程、桥梁隧道工程专业双证优先,并具备工地试验室、中心试验室工作经验,服从工作安排,接受工地现场驻点工作,具备一定抗压能力,全日制大专及以上学历,,要求年龄38周岁及以下薪资福利:助理试验检测师9-13万/年,试验检测师10-15万/年,特别优秀者待遇可面议招工人数:5-6名简历统一命名为检师/检员+专业+姓名;简历附件提供学历证明+职业资格证书工作地址:杭州
杭州
9月19日 10:03拨打电话
检测员实验员
招聘:试验员招聘检测师、检测员各1人,浙江籍及有浙江省工作经验优先,中交高速公路工地试验室原文:中交高速公路工地试验室招聘:检测师、检测员各1人,工作地点:浙江杭州,浙江籍及有浙江省工作经验优先考虑。待遇:公司缴纳社保,工资详谈,不低于市场价格。联系人电话邹主任
杭州
9月7日 06:21拨打电话
检测员月结
招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS(迈达斯)等结构分析软件,具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力;精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验,在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历;拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质,同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历,具有一定的专业基础。年龄40周岁以下,身体健康,性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳。薪资福利:助理试验检测师9-12万,试验检测师11-15万(根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定)。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址:杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。
杭州
8月23日 09:09拨打电话
检测员月结
招聘起重检验员(华电电科院)。岗位要求适合全国长期出差,有起重相关检验经验者优先。薪资为10000-16000元/月。有意者请直接电话联系,非诚勿扰。
杭州
8月27日 16:29拨打电话
检测员月结
招聘持证检测师(桥隧/道路)和助理检测师(桥隧/道路)。岗位要求:独立完成室内试验并出具相关报告;路基、桥梁、隧道现场检测并出具相关报告;身体健康,学习能力强,有责任心。薪资待遇:持证检测师薪资9500元,助理检测师薪资7500元。提供食宿,月休4天。
杭州
8月4日 16:49拨打电话
质量员月结全职退伍军人优先隧道技术员
浙江公路项目招隧道报检技术员 要求:持有驾驶证会开车优先 工作内容:隧道现场陪同监理线下报验、线上资料报审、现场拍照留档,熟悉公路隧道施工流程 包吃住,薪资面议,踏实能吃苦服从安排,有意直接联系(刘总)
检测员
检测师有丰富内业工作经验,有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年,公司缴纳五险工作地址:杭州
杭州
9月20日 10:06拨打电话
检测员
检测师检测师及内业负责人,有丰富内业工作经验,有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年,公司缴纳五险邮箱工作地址:杭州
杭州
9月22日 18:31拨打电话
工作稳定
5-9千/月
质量员月结全职
工作稳定,会开车优先。有单独宿舍,年龄 25-45。
检测员月结
招聘助理试验检测师(公路水运工程)及工程检测相关岗位。 岗位要求:持有公路水运工程试验检测师或助理试验检测师证书;工程类相关专业,全日制大专及以上学历;具有丰富桥隧检测经验或较丰富现场检测能力,满足3年以上工作经历。 薪资待遇:年薪8万到12万,具体视个人经验和能力而定。公司提供六险一金、带薪年假和节日福利等。 招聘人数为5-10人。
杭州
6月30日 17:04拨打电话
杭州余杭区招指挥/司索工,塔吊司机
5-6千/月
塔吊司机司索工指挥工长期1-2人月结
杭州余杭招指挥/司索工,塔吊司机
杭州 余杭区
9月26日 15:27拨打电话
杭州余杭区招塔吊司机,指挥/司索工
塔吊司机司索工指挥工
杭州余杭招塔吊司机,指挥/司索工
杭州 余杭区
9月26日 15:26拨打电话
杭州余杭区需要支援顶板光支不拆的工作,还有十个标准层。
支模
杭州余杭区需要支援顶板光支不拆的工作,还有十个标准层。
杭州 余杭区
9月26日 15:26拨打电话
长白班免费培训包吃夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结
面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 厂区主要工作是包装玩具 时薪26-28/时!月薪7500-8000,每月10号准时发薪 16-45岁不限经验包吃住+4-6人间公寓式宿舍 上班时间8点到8点,中间吃饭休息两小时,上六休一
外墙漆师傅
300-400元/天
外墙漆3-5人月结点工二把刀勿扰
招外墙漆
杭州 滨江区
9月26日 15:26拨打电话
吉林白城森林公园附近项目,招聘人证合一质量员一名,要求坐班,联系电话
质量员
森林公园附近项目,招聘人证合一质量员一名,要求坐班,联系电话
白城
9月26日 14:54拨打电话
辽宁大连招聘临时人员,包括二铆工5人、焊工2人、检查员1人。
铆工
招聘临时人员,包括二铆工5人、焊工2人、检查员1人。
大连
9月26日 14:51拨打电话
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。 职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期到底。工作地点在连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。
连云港 连云区
9月26日 14:49拨打电话
检测员工地学徒工
招聘无损检测员2名。岗位职责为特种设备无损检测。招聘要求:吃苦耐劳,积极上进,学历高中及以上,有无经验均可,手把手带学。工作时间灵活,晋升空间大。福利待遇:学徒每月3000元加工作补贴;持四项常规无损检测资格证者,每月6000元加岗位补贴和工作补贴。购买五险,月休4天。公司名称为清远百川检测技术有限公司,地址位于清远市清城区洲心街道山湖城麦当劳对面路口直入200米凤凰村。
清远 清城区
9月26日 14:16拨打电话
放线员检测员测量员
哈尔滨市项目招聘测量员二名(二线)和质检员两名,要求有土建施工经验,个人能力强,服从现场安排。工作地点在哈尔滨市道里区,工资月结,有意者可报名。
哈尔滨 道里区
9月26日 13:10拨打电话
长白班车间包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
0费用入职 目前招聘小时工,正式工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
普工车间长白班包住11-20人月结
【杭州亚太配件】 两班倒:员工 ️️️/天 长白班:员工 ️️️/天 ️不体检住宿双人间 ️可预支人性化管理 ️高工时订单稳定 ️超高留职率合作多年老厂 每个月25 号发薪,月工时 350 左右,月综合7500-8000/月左右,,两班倒:加工车间员工 24/小时,长白班:装配车间员工 22/小时 男女不限:20-️️岁,识字,认识 26 英文字母,住宿 2 人间
包装工包住包吃6-10人月结食品生产穿无尘服恒温车间坐班无前科健康证
职位详情 长白班 点心包装 站/坐班 【岗位职责】 在招岗位】:萧山点心厂订单增加,新开2条产线,需要30人左右,做点心包装员,站班坐班都有,不用经验,能稳定做就可以的~ 【基本要求】 年龄18-50岁、男女不限、室内工作(需穿工作服) 【薪资福利】: 6500-7000左右,也可以长期做 【薪资福利】 1、住宿:提供住宿 2、福利:带薪培训,需穿工作服 3、每日有用餐补助。 4、工作环境优美,工作氛围极佳。 平时工厂人事经理接待面试比较忙,看到这个信息就是在招聘呢,可以随时联系我哦
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。 工作时间8:00-20:00 上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 (上班满15天可预支3000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
杭州萧山区南阳街道项目招施工员,要求持施工员质量员证上岗,工期一年以上,有意向者联系王总
质量员施工员
萧山南阳街道项目招施工员,要求持施工员质量员证上岗,工期一年以上,有意向者联系王总
杭州 萧山区
7月18日 16:58拨打电话
普工操作工长白班包吃包住20人以上月结
[红包]薪资待遇: ①小时工:30一小时 ,吃饭时间一天2餐每餐1小时(小时工每天吃饭2个小时) [红包]工作时间: 长白班为主上六休一,月休2-4天。周末可申请加班! [红包]工作岗位:包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面: 免费包吃工作餐,最少两顿。宿舍4到6人间
长白班车间化妆品厂包吃包住20人以上月结包吃包住,
18-20/小时 长白班夫妻房 空调车间,不体检,  长白班坐班/站班都有:长白班18元/小时两班倒20元/小时两班倒,招聘要求:18-45男女不限,月工资6500左右,要求:身体健康,能接受加班。
质量管理社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目从立项到EOL的全周期质量管控; 2.制定所带项目的【项目问题跟踪表】,项目的质量问题(含研发、生产、售后等),都要汇总记录,并跟踪到问题关闭; 3.与售后对接售后数据,把项目相关的问题转给对应的PQM跟进; 4.参与所负责项目的研发设计评审,记录质量问题; 5.跟进项目的试产,记录发生的质量问题; 6.所负责项目的质量异常主导处理; 7.所负责项目的生产跟线(试产阶段、PVT和首次MP)和验收; 8.到加工厂飞检,并维护飞检的检验记录。 任职资格: 1,本科及以上学历,电子或通信专业、质量管理专业; 2,3年以上电子通信研发公司PQM经验3年或以上; 3,熟悉通信终端产品的研发质量和过程质量的策划; 4,熟悉通信终端产品的开发和制程流程、整机验收标准和硬件测试标准; 5,熟悉DFMEA、DOE、8D、QCP等质量工具; 6,有质量闭环意识、做事细心、具备较强的沟通和抗压能力。
组装工
20-30元/时
组装工1-2人
有无经验都可以 容易上手 有责任心
失效分析工程师5-10年硕士
一、岗位职责1、承担锂电池电芯产品开发阶段及客户端应用过程中各类失效问题(如产气、短路、容量偏低、自放电、析锂等典型失效现象)的分析任务,运用系统化失效分析方法,识别失效表现、失效模式及根本机理; 2、设计并执行电芯失效分析流程,涵盖无损检测、电性能评估、拆解分析等理化表征与验证试验,通过对样品的系统测试与结构剖析,高效锁定问题根源,并提出有效的改进对策; 3、开展锂电池核心失效机理的深入研究,围绕寿命衰减、析锂行为、自放电特性、热失控机制等方向进行专项课题攻关,形成系统性研究报告; 4、负责电芯在研发验证、中试过渡及批量生产过程中异常问题的技术归因,输出失效分析报告、8D报告,明确失效成因及相关责任环节; 5、协同研发、工艺、生产、品质、供应链及客户多方资源,推进制程优化、材料升级、结构改进与工艺参数标准化,监督改善措施实施并完成闭环验证; 二、任职资格 1、硕士及以上学历,主修材料科学与工程、电化学等相关领域,具备扎实的锂离子电池理论基础; 2、拥有5年以上知名动力电池企业失效分析、机理研究或产品研发工作经验,曾主导不少于2类产品的失效分析项目; 3、熟悉三元及磷酸铁锂体系电芯结构与制造工艺,对锂电池常见失效原因及底层机理有深刻理解,熟练掌握电芯常规电性能测试与拆解分析技术; 4、掌握电芯失效分析的标准作业流程,熟知典型失效模式及其对应机理,能够熟练使用相关分析工具与设备; 5、具备优秀的沟通能力与逻辑思维能力,擅长数据分析与问题拆解,能有效协调跨部门资源推动问题解决与闭环整改
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