岗位名称：工地试验室检测师（道路检测师；桥隧检测师）。岗位要求：1.持检测师证书（道路/桥隧双证优先）。2.大专及以上学历。3.5年以上工地相关工作经验。薪资待遇：1.五险。2.意外保险。3.定期体检、带薪年休假、工会活动等福利。4.工资根据工作经验和能力而定，具体薪资面议。

52、招聘：中交一公院瑞通检测公司在浙江省杭州市某项目招聘检测人员2名，工作内容为高边坡监测，要求工作能力强，技术过硬，待遇面议，联系人：张主任，，

岗位名称：无损检测员；建筑工程检测员。 岗位要求：1.理工科大专毕业及以上；2.具备本岗位专业知识和业务技能，能熟练使用检测仪器和检测软件；3.有较好的沟通能力。 薪资待遇：面议。

专项检测人员 （1）具有工程师及以上职称（公路工程等相关专业）并持有交通部试验检测工程师、助理试验检测工程师证书（桥梁隧道工程），证书可在本单位注册；（2）掌握隧道结构检测（衬砌、锚杆等）、超前地质预报、隧道监控量测、桩基及成孔检测、预应力检测、边坡监测等试验检测工作及相关检测方案编制，或者具有丰富的检测经验人员；（3）本科及以上学历，土木工程类、力学类、桥梁隧道工程专业等相关专业；（4）检测工程师具有五年（助理检测工程师三年）以上试验检测工作经验，具备较强的学习能力和沟通协调能力，具有较强的责任心和执行力，服从公司安排，能适应出差及项目派驻。专项检测工作及相关检测方案编制 薪资福利:协商确定 招工人数:数人 邮箱：

检测人员 工作能力强，技术过硬。高边坡监测 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:浙江省杭州市某项目

建筑工程材料检测员 土木工程、建筑相关专业，有证优先，建筑相关专业者优先。建筑工程材料检测 薪资福利:年薪5 - 10万面议，公司包吃包住，加班补贴、每月休6天，集体团建 招工人数:5

岗位名称：公路检师；桥隧检员；检师（若干）。 岗位要求：1.持有双证（具体证书未说明）；2.服从领导安排；3.有工地试验室工作经验者优先。 薪资待遇：公路检师和桥隧检师薪资到手均为10000元，检员薪资到手8000元。其他福利：购买社保；每月4天假期；环境优美；住宿条件好。项目位于浙江杭州，工期4年。

海工项目EPC公司招聘PAUT人员，要求： 1.工作英语，可以报检、检验 2.相关海工经验，不少于3年 3.有相关资质（PAUT人员要有国际证书或者ISO9712证书，有双证和多证者优先） 4.大专及以上文凭 联系，谢谢。

岗位名称：母体监督抽检人员；其他岗位名称（如有）。 岗位要求：1. 持桥隧证书（或单持桥梁、隧道），持钢结构检测证书者优先；2. 具备至少5年以上相关工作经验，熟悉基桩完整性、混凝土构件、隧道锚杆等技术能力；3. 熟练使用测量设备，具有较强的沟通协调能力，有驾驶执照。 薪资待遇：月薪8000-10000元，包含绩效奖、公司食堂、五险一金及旅游团建福利。具体薪资根据面试情况和实际经验确定。

下午用个临时焊工，二把刀勿扰

爆款爆款爆款裤子，每天裁1000条，招车位4名，葛家车21组34号，电话

杭州市滨江区招气割、钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

杭州找人：专业激光焊（长期） 电话

招熟练检测员两名，工资待遇面谈，

检测机构招聘：急招人员2名，一、道路、桥梁工程检测；第三方中心试验室驻点检测；老路、老桥健康检测；桥梁隧道监控测量；水运码头检测；船闸检测；航道检测；及相关原材料试验等。 二、任职资格： 从事道路、桥梁、隧道、交安、港口、航道、船闸等工程试验检测。 1、持有水运材料或结构专业检测证书人才优先录用； 2、路桥、水运及相关专业本科以上学历优先； 3、有交通部检测员或检测师证者优先； 4、良好的合作精神和较强的责任心。 三、薪资待遇：面议（工地出差补贴另算） 1、福利待遇：五险一金，法定节假日，双休，出差补助，提供交通费、通讯费，防暑降温费，节日礼品等多重福利。 3、食宿：公司员工免费提供中餐，如项目上工作提供食宿。 四、联系电话： 张主任： 五、公司地址： 安徽省合肥市包河区北京路7号

诚 招：品控（质检）一名 工作内容：预制构件混凝土品控 工作地点：上海浦东 联系电话：

鄂尔多斯杭锦旗有几张片子的活，需要在工地待两天，每天一个小时左右。中间可以回去，工地有机器只需要去人即可，工资日结，人在杭锦旗附近的联系我杨

高东堆场招一名QC，工资面议！电话

杭州钱塘泰尔茂医疗公司 22-25元/小时 包吃三餐 坐班站班随机，包吃住（水电全免费） 主要生产、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。 主要岗位：半成品的组装、检查为主 ♀18 - 39岁，♂18 - 35岁 初中学历，能接受穿无尘服，手腕和手面不能有纹身。 工作时间： 10-12小时早班：8:00-20:00，中班：16:00-1:30，最迟加班到凌晨3:30.左右，岗位三班倒居多，一周倒班一次， 也有部分12小时倒班。具体看厂里分配，随机分。 薪资待遇：22－24元每小时，每月15日发工资， 前6个月：基础单价21/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金）， 6个月后： 单价23/小时+0～2元/小时考核奖金（大部分拿到1元奖金），考核奖金每月直接发放，月综合工资5500-6500元， 工龄越长工资越高，全年免费吃住（水电费不扣，全免费）。

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工作内容 包装岗：负责电子产品的分拣、装箱、贴标签，操作简单，无需经验 质检岗：检查产品外观、配件是否齐全，无技术要求，一看就会 纯手工活，坐着上班，不用熬夜 任职要求 年满16-45周岁，在校学生优先，男女不限身体健康，手脚灵活，服从安排，无不良嗜好 能做满15 天及以上，短期也可（提前沟通即可） 工作时间 白班：8:00-20:00，中间休息 2小时，实际工作10小时 夜班：20:00-8:00，中间休息 2小时，实际工作10小时 每周可申请调休1天 报名方式 发送 姓名＋年龄＋到岗时间” （1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工26～ 28/小时！一个月不低于260～270工时！月综合工资7000以上 工作地址：杭州

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系从建立到优化的全周期管理，涵盖新体系引入（如EPC工程总承包、GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范、EN1090钢结构认证等），现有体系（含三体系）内外部审核的统筹实施及体系文件的持续迭代升级。 2、主导质量与安全中心职责范围内的质量管理流程重构，识别运行瓶颈并制定系统性优化策略，推动跨部门协作执行落地。 3、整体规划公司质量体系运行方案，组织制定年度质量方针、战略目标及其分解路径，明确各职能部门及子公司承接的具体指标与考核机制。 4、监督公司及下属单位管理体系日常运作的合规情况，包括质量目标达成跟踪、内外审工作开展（含专项审核、扩项审核）、过程绩效数据监控等。 5、策划并组织实施面向内部员工、供应商及合作伙伴的体系能力建设培训，强化全员质量意识和工具实操水平（如QC七大手法、PDCA循环）。 6、定期评估各区域公司及合作单位体系运行的有效性（如风险防控成效、客户满意度表现）与适应性（是否匹配业务发展需要），针对薄弱环节牵头多部门研讨，形成改进措施并闭环管理，助力体系成熟度稳步提升。 7、组织开展多样化的内部质量主题活动（如质量知识竞赛、典型案例汇编、年度“质量月”专项推进），营造积极的质量文化氛围。 8、对接权威第三方质量组织（如行业协会、认证机构），建立稳定合作关系，持续引入先进质量管理理念与实践方法（如六西格玛、精益生产）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上质量体系管理相关工作经验，专业方向为质量管理、计量管理或理工类相关领域。 2、掌握扎实的体系管理理论知识，熟悉ISO9001等质量管理体系标准，能够灵活运用各类工具完成流程分析、体系建设与优化任务。 3、通过企业资格认定或区级职称评定，持有体系管理类初级及以上专业技术职称者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达能力，思路清晰，善于进行高效交流； 5、具备良好的学习适应能力与团队合作精神，能够积极应对新任务与挑战； 6、熟练使用Visio、Word、Excel、PowerPoint、Outlook等常用办公软件； 7、了解ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系要求； 8、具有较强的文字功底，可独立撰写制度规程、标准化文件。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

月薪试用期3500 一天8小时 每周休息一天 年龄18-55 男女不限

招聘：产品需求分析师 薪资：7000-12000元/月 岗位职责 需求挖掘与分析：深入业务场景，高效沟通，挖掘符合公司业务的平台功能需求，确保产品质量和市场竞争力； 产品设计与方案输出：协助设计产品功能模块，完成系统设计方案，明确接口定义、数据流向等； 紧密合作：确保产品按时交付； 文档标准化与知识沉淀：制定并维护产品文档体系（PRD、用户手册、操作指南等）；定期梳理知识库，优化文档模板，提升团队协作效率。 任职要求 >> 必备条件 熟练使用 Axure、Visio、XMind、墨刀 等产品设计工具。 能快速理解复杂业务逻辑，善于运用用户故事、用例分析等需求分析方法论，将业务需求转化为可落地的产品方案； 具备优秀的跨团队协作能力，擅长技术语言和业务语言之间的转换； 具备严谨的文档撰写能力，熟悉国标软件文档规范，能够输出高质量、易读的技术解决方案及用户文档； 数据敏感度与 SQL 能力：对数据敏感，具备基础 SQL 编写及数据分析能力，能够从数据角度辅助产品决策； 抗压与推动力：结果导向，能在多任务并行下保持高效，主动推进需求落地，具备良好的应变能力。 >> 加分项 持有 PMP、系统分析师、系统架构师等认证或职称； 有道路运输物联网行业开发经验； 熟练使用 AI 工具（如 ChatGPT、Copilot 、墨刀AI等）辅助需求分析、原型设计、文档撰写等日常工作； 杭州本地人或已定居，能长期稳定发展。

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招几个普工，有人教有人带，18-40岁，包吃包住，工作简单

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杭州钱塘区再招室内电梯3位，刚装好的电梯，来就能上班，加班多，54，59以下有证，自带体检报表，三天内能到的联系， 2026.。

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