中交一公院检测公司招聘：公司在浙江杭州、四川攀枝花、福建南平、贵州遵义、湖北武汉等地项目招聘。持证要求：助理试验检测师/试验检测师，持道路工程、桥隧工程专业。工作时长：3~4年。项目休假：每3个月可休假12天（含往返时间）。月工资待遇：助理试验检测师7000元每月/试验检测师9000元每月（含社保（西安市高新区），吃住全包），需注册证书。主要工作内容为：隧道超前地质预报、隧道监控量测、隧道锚杆质量检测、挖方高边坡监测、填方高路堤监测、高边坡锚杆拉拔检测等。联系人：党先生

桥隧检测师中级职称人上，有浙江省工作经验优先考虑薪资福利:缴纳社保，工资到手10000+工作地址:浙江杭州

招聘材料检测员。负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：杭州本地优先；熟练使用办公软件；具有市政材料等相关上岗证书；能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：月薪4000-4500元，年薪10万以上。岗位负责人为邹主任。

桥梁检测师（1）全日制本科及以上学历，桥梁工程、土木工程等相关专业；（2）持有工程师及以上专业技术职称，具备公路水运工程桥隧检测工程师证书；（3）5年及以上桥梁检测、桥梁施工监控、荷载试验相关一线工作经验；（4）熟练运用迈达斯等桥梁有限元分析软件，具备较强的桥梁荷载试验、施工监控方案编制和现场实施的能力；（5）能适应工地外勤出差，具备较强沟通能力。薪资福利:15-18万元/年，具体协商确定招工人数:1人五险、意外保险、定期体检、带薪年休假、工会活动等。工作地址:杭州富阳

找一名带证质量员，桩基单位工作，工资1万，住宿安排，工地目前在临安、余杭。有意的联系钟工。

检测师有丰富内业工作经验，有道路、桥隧证薪资福利:检测师13万/年、内业负责人15万/年，公司缴纳五险工作地址:杭州

桥梁隧道试验检测师持桥梁隧道工程专业试验检测师或助理试验检测师证书，证书可注册在本单位；专科及以上学历（土木工程、道路与桥梁工程）相关专业毕业；熟练掌握公路水运工程试验检测技术规范，拥有2年及以上相关检测经验；具备扎实的专业知识，掌握常规工程检测设备使用和方法；熟悉检测工作流程和规范参数要求薪资福利:薪资8万-12万/年，具体协商面议，员工福利：技能培训、管理规范、包吃包住、五险、法定节假日、高温补贴等招工人数:2含助理试验检测师，中介勿扰，简历邮箱：

招聘：材料检测员薪资：4000-5000元岗位职责：负责市政材料检测，按相应标准进行检测相关工作，做好检测工作记录并出具相关检测报告。任职要求：1、杭州本地优先；2、熟练使用办公软件；3、具有市政材料等相关上岗证书优先；4、有相关工作经验的工资面议；5、能吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排，严格按照规范、标准要求和公司管理规定开展工作。薪资待遇：年薪14薪-15薪以上岗位负责人：邹主任

招聘试验检测人员3-5名。要求能熟练使用MIDAS（迈达斯）等结构分析软件，具备独立编制桥梁荷载试验方案的能力；精通桥梁、隧道监控量测全过程检测技术。需有1-3年外业检测工作经验，在交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域有实际工作经历；拥有驾照并能熟练驾驶皮卡车者优先。具备桥隧和道路检测专业资质，同时具备工程师及以上职称者优先。要求全日制本科及以上学历，具有一定的专业基础。年龄40周岁以下，身体健康，性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳。薪资福利：助理试验检测师9-12万，试验检测师11-15万（根据工作经历、能力水平、持证情况等综合确定）。包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴、带薪年休。工作地址：杭州市萧山区所前镇山联村渔家埭99号。

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薪资待遇: 任职资格要求: 1.有无经验均可，18-55周岁。 2.会骑电瓶车，会用智能手机看导航。，没有刑事责任前科。 一:薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴。 二:综合单价:6-8元。 三:每日单量:系统派单每天保底40单，努力跑的话平均每天40到80单多劳多得。 四:新人保底:7000-14000元多劳多得上不封顶 五:新手的话，首月车子免费，入职之后工资周结 六:车子住宿都是后期，没有任何费用，零元入职全杭州都可以安排，提供车住，看你自己选择。七:工资的话周结，入职之后可以凭跑单量预支工资。 八:新人首月超时差评不扣钱，跑单的范围在3-5公里范围内短距离配送。 九:外卖就是多劳多得的东西，只要你肯干，月入过万不是问题

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岗位职责 必须有质量员证！ 负责施工现场全过程质量管理工作，执行相关质量验收规范和技术标准； 负责关键工序、隐蔽工程的质量检查与验收，做好质量检查记录； 负责原材料进场质量验收及见证取样送检； 跟踪质量问题整改闭环，配合监理、业主及质监部门检查验收； 负责质量资料整理归档，配合完成竣工质量验收资料。 任职要求 必须持有质量员证书； 有国网（电力）项目、天然气管道项目质量管理经验者优先； 熟悉施工质量验收规范及检验批评定流程，能独立开展现场质量检查； 能看懂施工图纸，熟练使用Office办公软件； 责任心强、原则性强，能适应项目部驻场工作。

检测人员有公路检师，助理检师均可，要求三年以上工地试验室经验，能够独立完成室内外检测及资料工作薪资福利:母体机构上班，周末双休招工人数:2名

招聘2名持证安全员，要求持有应急局颁发的证书，另招聘1名质检员。工作地点位于山东德州，偶尔需要出短差。薪资范围为4000-7000元。

浙江恒搏钢结构有限公司招聘以下岗位： 1. 钢结构门焊工1名，要求50岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从工作安排。 2. 钢结构探伤质检员1名。 3. 钢结构电焊工2名，要求气保焊，持有电焊证。 4. 钢结构图纸深化员1名，负责深化钢结构加工图纸，出具构件清单，对接各方处理图纸变更，做好技术交底，熟悉钢结构规范与加工工艺，能独立完成深化工作。 工作地点位于兰溪永昌满塘岗。 福利包括包吃住、交社保、高温补贴、生日礼品及节假日礼品。

招聘涂装/油漆检验员，工作地点在淮安金湖附近，预计11月中旬开始工作，最初为点检。产品为PIPING VALVES，需出具英文报告。要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇28元每小时，一天工作10.5小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：组装，包装，质检 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:18周岁至50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

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岗位职责： 1. 按照作业指导书完成机加工设备的操作与日常运行 2. 协助完成工件装夹、参数设置、首件确认及过程自检 3. 做好设备日常点检、清洁保养及简单故障报修 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 高中学历及以上，有机加工或数控专业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和学习意愿

岗位职责: 1.负责开展医学计量相关工作，确保数据测量的准确与可靠 2.参与医学仪器的检验及日常维护，确保设备稳定运转 3.协助推进计量标准规范的建立与实施 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的工作任务，并保障工作成果质量 3.具有较强的学习能力和问题处理能力，能持续提升专业水平

岗位职责: 1、主导生产环节中的不良问题改善，明确质量问题责任归属，开展质控点分析，及时向供应商反馈并协商改进措施，推动问题闭环管理，防止重复发生； 2、优化并制定供应商审核标准化流程：包括质量体系审核、过程审核、审核计划编制及纠正措施的跟踪落实； 3、牵头新供应商认证工作：组织调查问卷、质量体系评估、质量保证水平、制造与生产能力、技术支持实力、报价分析、现场评审及样品验证； 4、建立并持续完善供应商质量管理体系，制定绩效评价机制、质量目标设定与达成路径，编制相关质量管理指导文件。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上供应商质量管理经验，有机械密封产品相关行业经验者优先； 3、掌握质量体系标准要求，具备较强的技术理解能力，思维敏捷，善于沟通协调与谈判，具备成本分析能力； 4、品行端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力。

1、要求认真、负责、耐心、细致、态度积极、持之以恒。 2、工作内容主要检查衣服的做工和面料有无问题以及剪线头，确认衣服完好，就可以进行包装，如发现问题可以进行简单的修复工作，至此完毕。 3、 4、薪资待遇面谈

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