位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

【工作内容】 上班时间：早6:45-晚6:45早9:30-晚9:30 1、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 2、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 4、协助理货组盘点库存； 5、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作。 该工作岗位属于计件工作，多劳多得，待遇优越， 拣货、理货、上架多种工作类型可供选择， 欢迎大家踊跃投递简历，现场应聘面试，加入我们！

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、拣选、打包及出库发货全流程操作 2. 按照订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格、批次无误 3. 使用手持终端或系统设备及时录入操作信息，保障数据实时准确 4. 保持分拣区域整洁有序，定期整理货架与周转箱，维护作业安全环境 5. 配合仓管员完成日常盘点及异常情况反馈 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，识字算数，能熟练操作基础电子设备 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 无不良记录，服从工作安排，接受轮班制或旺季加班 5. 提供食宿，薪资待遇面议，综合收入6000元/月起

物品分拣，纸箱打包

饰品云仓 日结工18/小时 员工员工不限 岗位 ①要求:员工 工作内容: 会基本的操作电脑，打包 ②要求:员工 会使用PDA理货上架拣货 年龄18-45，工作自由，服从管理，配合加班 愿意做可以做到年底， 转周结20/小时 上班时间:9:00-21:00左右 休息扣工时 不包吃 后面订单多，有可能需要调整几天夜班。 周期工离职提前报备， 。 工作地点:下沙4号大街

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

店面，找一个泥工，粉刷，贴砖。自己带齐工具。带插线板，切割机抹子，铁锹。推刀600*600的瓷砖。 450一天8小时。

杭州临安区招聘防水大工5至6人，工作可陆续持续到年底。薪资以打卡方式结算。技术不熟练者不予录用。

滨江宝龙电子厂 ️️️一天 ️里面女孩子多，方便找对象 ️长白班为主坐班不体检 【要求】员工，17～40岁，必须会用电脑 【工作】电子组装，装配等 【工资】20元/小时餐补10/餐夜班补贴20，每个月25号发工资，月综合6500～7000 【时间】8:30-21:00长白班，个别岗位有夜班 【待遇】包住4-6人间，水电平摊，住宿离厂区3公里（交通补贴10/天，附近有共享单车） 【地址】滨江宝龙城附近

杭州市临安区招防水工

浙赣粤大运河钱塘江中上游常山段招聘一名测量员，有意者可报名。

陆良江南冷库。大量招工。封箱工3人！5角一件！打大利30人！14斤半！16斤半。2.4一件！油麦10人！20斤！2.6一件！黄白10人！20.5斤！2.2一件！打包装车工10人！包吃住。工资干脆。不拖欠。真诚邀请你们加入！有意联系。

招聘：发货员（五险+包吃住）薪资：4000-5000元/月工作内容1、及时性：合理安排车辆送货，异常及时反馈部门主管2、准确性：发货时送货单与货物进行清点3、时效：销售送货单原件回执在规定时间内收回并上交财务部4、对账：每月月初5日前核对上月产生的运费，提交部分主管审核再交财务部5、监督执行送货的相关销售制度6、完成主管交办的其他工作任务任职要求1.具备物流或仓储相关经验，熟悉车辆调度及单据管理流程。2.工作细致严谨，责任心强，能高效处理突发异常状况。

面试14:00自到点对点300/天（25/小时保底）要求：每月25号需在职，第一个月达到老员工40%效率。盒马冷藏，带厚衣服面试员工，18-45岁，捡货，拉车。中班分拣：14:00-2:00前期小时工20/小时，后期转计件综合工资8000-12000：首月达到老员工效率40%计件工资享受25/小时保底，点对点/天，含所有补贴。：吃饭自理，不扣吃饭时间，宿舍300-400/月，水电平摊，，入职即有。：25号不在职，计时部分18/小时，计件部分以实际计件工资发放不享受保底。长期工，每个月10号发工资。利润：+1/小时，给两个月。：

电商包装：多名（70元一班）电话

招聘下午小时工，收货分拣手脚快，15元一个小时下午2-3点开始联系电话蓝天路18号申通快递

打包、上架、理货，发货

岗位职责： 1、与船公司或船代保持紧密联系，落实订舱操作，确认船舶航次，取得放箱通知，并协调提柜与还柜安排。 2、负责审核、缮制、递交及保管各类港口与海运业务单据，包括提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证内容一致、准确且符合规范要求。 3、配合报关代理单位，确保进出口报关文件按时提交，跟进通关及检验检疫进展，妥善处理查验等相关异常事项。 4、监控货物在港区的流转状态，如集装箱进港、装卸作业、堆存情况等，保障各流程按既定计划推进。 5、与内部销售、客服及操作团队保持顺畅沟通，及时反馈货物在港动态、费用信息及潜在异常情况。 6、代表公司在现场对接港口管理部门、码头运营方、堆场、海关机构、运输车队及仓储单位，建立并维护良好的协作关系。 7、迅速应对港口突发状况，如航班延误、舱位紧张、甩货、海关查验、货损、滞箱费等问题并推动解决。 8、预判可能影响操作的风险因素（如天气变化、交通拥堵、政策调整），提前拟定应对方案并通报相关方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、物流、机械制造、管理类等相关专业优先； 2. 具备较强的英语能力，可熟练运用英语进行听、说、读、写，满足日常办公需求； 3. 责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通协调能力和执行效率； 4. 有3年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 5. 熟练掌握常用办公软件及物流信息化系统操作。

超市拣货员薪资6000左右（月休六天） 工作时间十小时排班制，需要可以接受夜班，每月一周左右，室内工作，持续性工作， 岗位职责： 1、负责线上超市商品的准确拣选与分类； 2、按照订单要求完成拣货任务，确保时效性； 3、维护拣货区域的整洁与货物摆放规范； 4、配合店铺人员相互协调工作，保证商品顺利出库； 5、日常物品的收货以及上架； 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 2、能适应轮班及站立作业的工作节奏； 3、具备基础的商品识别与数量核对能力；

地址：临安区高虹镇高乐村高乐257（2幢整幢） 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州临安杨氏电缆材料有限公司 1、体系经理：熟悉能搭建ISO9001/TS质量体系，工资5000+，大专及以上学历，单休，长白班 工作环境：办公室，空调 福利：五险+免费工作餐+单休+年终奖 地址：杭州市临安区板桥镇灵溪村小房子80号，蒋舒收。电话：

微时代电商 20元/H 11*20=220 19元/小时全勤 1 元/H 服装电商仓库 ️优势一：长白班 ️优势二：提供住宿 ️优势三：不需要体检 【工作时间】：9：00-21：30，中午扣一小时，晚餐半小时（下班时间具体跟厂区订单走） 招聘岗位：质检、售后拆包、分拣、发货 【任职要求】： 18-45 周岁，有服装电商仓库经验优先，售后需要会是有电脑 【福利待遇】：可提供住宿，吃饭自费 备注：全勤奖必须满足当月出勤 26 天打卡，低于 26 天无全勤， 商保 80 元/月，每月 25 号发薪.

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

招聘冷库租赁部主管 岗位职责： 团队管理与安全风控：统筹租赁部人员管理，通过常态化安全会议构建安全作业环境。 租赁业务拓展与增收：负责冷库招商及优质客户维护，提高装卸作业费用，增加部门营收。 设备运维与成本控制：实施叉车工技能培训与设备保养计划，实现降本增效，保障设备正常运转。 协调与执行： 协同冷库及物流部门，灵活调配人员，确保装卸及配送任务高效完成。 要求： 学历：38岁以内，，大专及以上，物流、制冷等相关专业优先。 经验：3 年以上冷库 / 冷链运营管理经验，含团队管理及租赁业务经验。 技能：熟悉冷库设备、温区管理及租赁流程，具备客户开发、成本控制、数据分析能力。 素养：强沟通谈判与问题解决能力，抗压能力强，熟悉冷链安全规范。 薪资：8-11k，上班时间：7:30-16:30。单休（周日休） 上班地点：杭州余杭区良渚街道霓虹路18号，五和肉类交易市场 岗位福利：免费工作餐、社保、商业险等。

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信获取客户资源等方式进行开发； 6. 承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。

岗位职责： 1、负责印尼、泰国等东南亚区域的物流清关全流程运作，保障货物合规、高效通关，全程跟踪运输链路动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并维护目标国家优质物流仓储合作伙伴，评估服务商在服务质量与成本控制方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等各环节作业衔接 4、紧密跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合政策要求的物流执行方案，确保业务合规推进 5、统筹物流链条中各方资源协同，优化配送成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商领域物流与供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统的操作应用 5、具备较强的跨部门协作意识、应变能力与抗压能力，可同时高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景优先，具备外语沟通能力者更佳 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等