岗位职责： 1、负责冷库内货品的分类、拣选及整理工作； 2、按照订单要求准确完成分拣任务并确保出库及时； 3、维护冷库工作区域的整洁与安全，定期检查存储状态； 4、配合仓储团队完成盘点及货品出入库交接； 5、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备冷库或仓储作业相关经验，能适应低温工作环境； 2、吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心； 3、能够熟练操作基础仓储设备，熟悉分拣流程； 4、具备良好的团队协作意识，服从工作安排； 5、有PDA操作经验者优先

[庆祝]长白班党湾化妆品仓 [庆祝]长白班！ 做六休一[庆祝] [庆祝]新开仓库后期升职空间很大 ️吃住 ：不包吃，提供住宿（）4-6人间设施齐全！水电费自理， [庆祝]长白班：20/小时月结，19/小时 上班时间9:00-21:00左右 [红包]入职0费用！[庆祝]要求：男女不限18-45周岁 工作：岗位：复核，打包，拆包库围，做六休一！

京东杭州仓储分拣45天周期工（无装卸） 不体检，小件仓，日结模式 涨价通知：工期6.22号左右/不体检/ 住宿免费/水电均摊 分拣/扫描/贴标签/活轻松 去过的知道超级轻松不累 员工点对点200元/天 员工点对点200元/天 [红包][红包]打卡1天后每天日结全额 （，以此类推，，累积到工期结束，退宿后3天内结清） 要求：18～45 周岁； ； 温馨提示：，，前3天每天¥100发放！其它全部薪资按照¥14元/小时发放； 厂内住宿免费，吃饭自费（10元左右能吃饱，园区内有餐厅，水电平摊） 商保：80元/月入职即买；

线上仓库拣货员。3名，能吃耐苦劳，18-40岁 上班时间：12小时倒班制，三个班次24小时营业（能长期上夜班优先）， 转正后:5000-10000+ 试用期一个月，单休。 工地作址：杭州拱墅区小河路698号（北星运河金街)负一层111-3麦客超市 联系人：刘 地址正确，诚心找工作，直接来面试。 以上是大致内容，有疑问欢迎沟通

智慧仓夜班，招聘长期工，男女不限，22岁以上，一分四，手工，分拣机，集包拉包倒包，换面单，打包，处理异常（会电脑表格涵数），前面一周20/一小时，一周以后集体集体计件，基本二十五六左右，工资6000/9000左右，工时稳定

分拣食品工作，内容简单 小时工，日结当天发薪，时间灵活，想来报名即可！

全杭州就近安排小象超市分拣员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合6-7k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间；月休4天，具体排班以各门店实际为准。

京东杭州仓储分拣45天周期工（无装卸），不体检，小件仓，日结模式 涨价通知：打卡1天后日结工期6.22号左右/不体检/ 住宿免费/水电均摊 分拣/扫描/贴标签/活轻松去过的知道超级轻松不累员工点对点200元/天员工点对点200元/天 打卡1天后每天日结全额。要求：18～45 周岁； ；厂内住宿免费 ，入职即买；要求；试岗过不去的自动清退；

叮咚买菜仓库分拣员 岗位介绍： 1、主要做食品百货（米面粮油等）分货拣货； 2、使用液压车、pda，有老员工带教； 3、凌晨12点-中午12点左右； 薪资情况： 1、个人计件。前8天21元/小时与计件取大，薪资按照计件发，次月12号补差值，不在职不补； 免费管吃2餐，提供，4-6人间水电均摊。

主要招聘配货工，晚上配货 岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令或单据完成夜间配货任务，保障次日及时发货 3. 核对货品名称、规格、数量及包装状态，杜绝错配漏发 4.协同团队完成库存整理、区域归位及现场5S管理 5.遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜间工作节奏，责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，具备基本识字与数算能力 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5.服从排班安排，稳定性高，无不良从业记录

杭州市建德大洋镇长期招砍竹工，240一300每吨，工资现结长期有活干，提供住宿。会开三轮磨托车优先。

抗复合铝板上5楼，1.2米✕2.4米，4毫米厚，40斤重，楼梯宽度2.5米。搬好现场结清。价格面谈。

岗位职责： 1.负责商业广告、产品、人像、活动等场景的摄影/摄像工作，独立完成前期策划、现场拍摄及基础画面调整 2. 熟练操作单反相机、摄像机、灯光、稳定器等专业设备，具备布光与构图能力 3. 根据客户需求进行创意构思，配合团队完成脚本撰写、分镜设计及后期方向沟通 4. 对素材进行初步筛选、整理与备份，确保文件规范、安全、可追溯 5.配合新媒体运营或市场部门，提供符合传播调性的视觉内容支持 任职要求： 1.热爱影像创作，具备良好的审美能力与视觉表达力 2.熟悉主流摄影摄像设备及常用软件（如Photoshop、Lightroom、Premiere、FinalCut等） 3. 具备基础剪辑与调色能力，能独立完成短视频成片者优先 4. 工作细致、责任心强，适应外拍及灵活工作时间 5.有相关作品集，面试时需提供代表作链接或文件

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 ) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

杭州下沙找地面抛光师傅，

招聘物流工人，工期为3个月。提供工作餐。薪资为7000-7500元/月。

今晚中班普洛斯招聘2工连续干2天的工资2401-15点能来的联系

晚班点对点170一天无锡邮政小夜班天天要人自带水杯[玫瑰]工作内容：小件分拣，扫描，装卸年龄：男女不限18一62岁170天[红包]下早班加班均按小时算，多加少减。注：带好身份证，不穿短裤拖鞋，进场需收手机，打火机，抽烟有专门的吸烟区.5点集合黄埭东桥厂车接送

招聘医疗器械美妆外卖打包员。要求具备良好的组织能力和细心，能够准确无误地完成产品的拣选和包装；能够适应轮班工作，包括周末和节假日（如有需要）；有责任心，能够严格按照作业指导书和安全规程进行工作。前一个月上12小时白班休12小时，之后需要倒夜班，每5天或7天换班一次，月休2天。可接受倒夜班者优先，有相关医学或美妆经验者优先。工作内容包括负责医疗器械的仓储管理，如货物的接收、存储、保管和发放；按照作业指导书进行产品的拣选和包装，确保准确性和安全性；协助发货前准备工作，包括货物扫描、贴标、分拣和装箱。工作时间可根据个人安排调整。工作清闲，有医疗器械或美妆相关知识者优先录取。

商河佳怡物流明天白班大量要人地点：商河捷晶新厂时间：8:30–18:00，休息1小时工资：100元/天，自带饭要求：年龄50以内，自行到厂，干活麻利班车90元报名，

[庆祝][庆祝]长期小时工，只要没有案底通通包进！！！ ———————————————————————— 日结-180元/天---225元/天 长白班-长白班-长白班 [爆竹][爆竹]不用体检—不查征信 [爆竹][爆竹]入职签订合同有保障 [爆竹][爆竹]身份证照片-复印件-纹身-染发通通可以安排！                     男女不限，18岁-45岁，包住不包吃，园区有饭堂，4-6人间宿舍，环境非常好，水电费平摊，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：化妆品，护肤品，数码产品等小件商品，拣货，打包，收货等岗位，需要会操作智能手机，工作轻松，简单，易上手，不需要经验，入职有老员工带。 上班时间：8：00-22：00左右，中途吃饭休息时间1-2小时，能接受加班。 入职须知：工资180元点对点（8：00-20：00，超过时间按加班费15元/小时计算），银行卡都可以，可以代领工资。 工期：最少做30天，可长期做，可转正。 面试接人时间：10：00-11：00——14：00-15：00，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

岗位职责： 1. 负责多肽类产品的纯化制备，确保生产流程满足质量规范要求。 2. 运用液相色谱等设备完成多肽的分离与精制操作。 3. 参与工艺方案及流程的制定，依据实验数据优化生产工艺，保障订单按时交付。 4. 完整记录实验过程，核算原辅材料消耗，并撰写相关项目报告。 5. 负责液相色谱仪、冻干机等仪器的日常维护与保养工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，药学、化学等相关专业背景； 2. 具备一年以上纯化相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑； 3. 掌握纯化工艺原理，熟练操作各类实验室常规技术； 4. 有化学纯化实践经验，能熟练操作HPLC、旋转蒸发仪等设备； 5. 动手能力突出，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识

萧山礼盒包装暑假工：每周结1000，工期结束一次性结清！临时工，工期一个月左右，能连续做的优先！要求男女不限，18-48岁工资17元/时，每天204-238一天包工作餐、免费提供住宿明天8.30之前到厂，直接上班电话同:

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

需要一点点质检的工作经验。工作非常轻松，长白班，不用熬夜，企业里面包吃包住，住宿豪华。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

猫砂仓库·日结工 日结！日结！日结！ 20-40 薪资：18元/小时，长白班 时间：白班8:30—20:00 （午休12.00-13.00）早八点集合 待遇：不包吃， 保险不扣钱 地点：杭州萧山机场附近

岗位职责： 1.负责家具生产全过程的质量检验，包括原材料、半成品及成品的外观、尺寸、结构、工艺等标准核查 2.依据检验标准和作业指导书执行抽样检测与全检，准确记录并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协同生产部门落实整改措施 4.维护检验设备与量具，确保测量结果准确可靠 5.参与质量改进活动，协助完善检验流程与标准文件 任职要求： 1. 学历不限，有家具行业质检经验者优先 2.熟悉家具产品结构、常用材料及工艺流程，具备基本识图能力 3. 工作细致负责，具备良好的观察力与判断力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，执行力强 5.，视力良好，能熟练使用卷尺、卡尺等常规检测工具

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证与报表，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先，，年龄40岁以上的优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的数据敏感度和逻辑思维能力

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、管理公司计量器具与标准件，通过与各部门协作沟通，推动计量器具的校准、检定、维护、盘点等日常管理工作落实； 3、负责量检测设备台账及履历卡的建立、维护与更新； 4、主导计量体系的搭建、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常计量管理，组织开展计量器具使用方法的培训工作； 7、定期开展行业计量检测标准调研，掌握行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核和完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员相关培训内容； 3、须持有长度、电学、热工至少三类内部校准资质，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。