应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，有本人银行卡 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据，确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，身体健康，能适应体力劳动 2. 会骑三轮车，具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作精神 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

早班8点上班20人 日结240元 包吃 包进， 当天下班结算工资，不拖欠工资 早上8点到下午7点之前随时可以来， 正常工作8小时就可以下班， 任职要求： 1. 学历不限，男女不限 2. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强 3. 年龄18到40岁 4.具备基本识字能力和简单计算能力 5.接受日结薪资模式，服从现场工作安排

招15人暑假工 杭州大江东快递仓 17元一个小时 每周预支工资 16岁以上。 【晚班】21-09点 白班：08.30-21点左右 【岗位】主要倒包/拆包 倒班 【白班】08:30-20:00 【夜班】21:30-21:00 【岗位】主要一楼分拣拉包 综合工资5000至5500元 工期8/25号 注:以上提供/住园区/有食堂！不查案底/可以带手机！

，打包蔬菜，要会干的，下午2点到12 点左右（时间可调整)， 电话

假期工 现招人员数名，月薪8000+，包吃住，男女不限，宿舍配备的有空调，热水器，新手小白可上手，有无经验均可，工作也比较简单。

负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：月综合5000-6000 时间：面议 要求：年龄20-40，不限经验，服从安排

招工，蔬菜打包时间：10点到6点左右三天打鱼，两天晒网的不要有工作经验的优先年龄20-40之间男女不限工资详谈地址：仁和宝利科技园电话：

操作工主要在快递流水线上做做分拣扫描，拆包倒包集包，摆件供件，破损处理等，工种由公司分配，不能指定岗位工种，固定好工种长期上，不轮岗

杭州市萧山区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒，扫地，打扫卫生

杭州市滨江区招工地力工、泥瓦工

月薪9000-12000！气候补贴+电话补贴 跑的好加额外提出

杭州市余杭区招装修木工

杭州市滨江区滨江天街招泥瓦工、贴砖，做防水，包工，晚上施工

，网供招拿货的，下午上班，七点下班，工资三千，地址福润经典附近，

冷车库发货员工作地址:飞翔食品商行5000~6000/月

招聘打包工，，年龄45岁以下。工作内容包括卸货、组装、打包、发货。薪资为每月2500至3000元。工作地址位于九星大道程邦园区。

邮政仓库要5个暑假工，包装，九点到八点左右，忙的时候会加班，工资16一小时需要做到八月底。电话能长期做的临时工也要

黄岩北洋新电商仓库长白班 仓库理货 长期工 不要暑假工临时工岗位.包装，拣货，上架，补货，收货塑料收纳箱要求：18～45岁，识字能分辨产品即可 试岗计时 17 一个小时，7-15 天内要求转正， 后期计件。综合工资5500～6500 记薪标准： 1800底薪+450绩效+稳岗补贴（估计参考1100，具体待定）+爬坡激励，基本上260工时对标工资 5500-6500（含餐补）试用期一个星期到半个月，包住，水电均摊三天内包含三天

岗位职责： 1、围绕公司全链路业务发展战略，推进海外物流供应链资源（包括全球海外代理、清关行、卡车运输、海外仓库、配送渠道、快递账户）的整合优化与推广实施； 2、深入理解公司全链路业务发展定位，结合业务需求及重点市场的拓展规划，实施供应商的分层分类管理，开展资源开拓与持续运营； 3、推动供应商体系与供应链资源双轨模型的落地执行与持续优化； 4、制定供应商准入标准、淘汰机制及相关风险控制流程规范；落实公司HBL风险管理要求；统筹处理供应商争议与索赔事宜；有效管控业务过程中产生的附加费用，通过流程精简与方案升级实现成本节约与效率提升； 5、依据海外供应商与供应链体系建设目标，设计团队成员核心能力框架，推动能力建设与人才梯队发展； 岗位要求： 1、具备海外网络搭建经验，拥有丰富的海外外部运力资源； 2、具备基础英语沟通能力； 3、具备出色的商务拓展能力，需定期走访合作方，构建稳固合作关系； 4、具有7年以上国际货运代理行业经验，其中至少4年相关管理岗位经历。

岗位职责： 1、洞察供应商当前状况及存在问题，协同供应链团队开展分析并推进改进方案的制定与实施 2、诊断供应商管理中的薄弱环节，提出可行性改善对策并推动执行落地；持续优化管理体系，迭代升级《供应商管理制度》 3、结合公司现有供应商资源结构，引入具备竞争力的优质供应资源 任职要求： 1. 教育背景 学历要求 ：本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 专业背景 ：供应链管理、采购管理、服装工程、纺织工程、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑 2. 工作经验 行业经验 ：具备3年以上服装行业供应商管理、采购或供应链相关工作经验 管理经验 ：拥有供应商开发、评估、合同谈判及绩效考核的实际操作经历 熟悉供应链 ：掌握服装生产全流程，包括面料采购、成衣生产、品质检验、物流配送等环节 3. 专业技能 供应商开发 ：能独立完成优质供应商的搜寻、资质审核与筛选工作 谈判能力 ：具备良好的成本控制意识和较强的商务谈判技巧 质量管理 ：熟知服装类产品质检标准（如AQL、GB/T等） 数据分析 ：熟练操作Excel及ERP、SCM系统（如SAP、Oracle），支持采购数据整理与分析 合同管理 ：了解采购合同关键条款，具备一定的法律风险防范能力 供应链优化 ：有降低供应链成本、提升运营效率及库存管控的相关实践经验

1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

岗位职责： 1. 构建并优化公司质量管理体系，推动体系的落地执行，监督体系运行的有效性与合规性； 2. 统筹公司质量管理体系认证及评审相关准备工作，负责对外协调沟通，并持续维护体系正常运转； 3. 依据管理体系标准，结合企业实际运营情况，搭建并完善文件化管理流程； 4. 监督并协助各部门落实质量体系文件要求，定期核查执行成效； 5. 策划并组织实施公司范围内质量管理体系相关的培训活动。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备两年以上同行业同岗位体系管理经验； 2. 熟练操作办公软件及设备，掌握体系规划、流程运作及实施跟踪技能； 3. 掌握ISO9001、TS16949质量管理体系以及ISO14001环境管理体系标准； 4. 具备ISO系列认证（内部与外部）审核的实际操作经历； 5. 了解客户审核及第三方审核的相关规范与要求。

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责海运/空运进口物流全流程执行： 确认船公司舱位安排 向海外代理下达订舱指令 及时反馈订舱进展至境内外收发货方 跟进境外段提箱、进港、报关及EDI数据传输 完成提单审核与确认 办理进口清关手续（部分单据涉及） 在公司系统中录入相关成本信息 2、配合完成部门间协作事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流、英语等相关专业优先考虑；具备两年以上同岗位工作经验； 2、具备专业领域内的英文书面及口语沟通能力； 3、工作认真细致，有责任心，思维全面，待人积极友善； 4、面对工作问题或客户反馈不回避，具有较强的客户服务意识，能够主动为客户创造价值。

日常数据端监控

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上18:30-早上6:30，中间有休息吃饭时间； 装卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 【薪资构成】： 底薪92元/天（每天的货量大于等于5吨有底薪）+装车提成22元/吨（1-3人一组），卸车24.5/吨（7人一组卸车分拣一体），多劳多得，人均一晚10-15吨 ； 【发薪时间】： 1-15号的工资当月25号发，16号-月底的薪资下个月10号发； 【福利待遇】 基础福利：月休3-4天、提供宿舍（在园区里面距离上班的地方800米左右），园区内部有食堂一餐10-15元左右，宿舍楼下生活措施齐全； 备注：因园区要求暂时无法安排；住宿舍每月工资水电均摊，当天可以上班才能安排住宿，随走随退会。

所招城市：嘉兴 惠州 无锡 中卫 上海 南京 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，并制定相应的应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废处理等环节； 根据管理规范落实其他资产相关的操作与处置任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理从业经历，具备资产全流程管理实操经验； 熟悉资产仓库6S管理要求，掌握资产出入库、盘点及处置等各项作业流程； 具备较强的学习能力和执行能力，能准确传达公司资产管理标准至现场并落地执行； 具备优秀的组织管理能力，可及时发现业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。