岗位职责： 1.精细制定年度、季度、月度及周度施工进度计划，严控工程推进节奏，确保各关键节点如期达成。实时跟踪现场施工进展，高效协调劳动力、材料、机械设备等资源供给，针对进度滞后情况快速实施纠偏策略，并第一时间向项目管理层汇报潜在风险隐患。 2.统筹管理施工现场整体生产运行，对土建、安装、装饰等各专业分包单位实施规范化管控，合理规划工序穿插，保障各环节有序衔接。坚持每日组织召开生产调度会议，全面复盘当日施工完成情况，及时协调处理技术、质量、安全等方面问题，确保现场作业平稳推进。 3.科学调配人力、机械与材料资源，严格落实材料进场检验与仓储管理流程，防止资源闲置或过度积压。协同成本控制部门，强化直接费用监管，严谨审核分包单位工程量及签证资料，切实防范成本超支，助力项目实现最优经济效益。 4.认真落实技术交底制度，强化施工工艺执行和验收标准监督，牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作，确保工程质量满足国家规范及合同约定要求。严格执行安全文明施工管理制度，定期组织安全隐患排查，闭环整改发现问题，杜绝安全事故发生，打造安全可控的施工环境。 5.建立健全应急响应机制，妥善应对设计调整、极端天气、供应中断等突发状况，迅速调动资源采取应对措施，最大限度减少影响和损失。积极调解劳务纠纷及分包单位间的矛盾冲突，维护现场稳定施工秩序，保障项目按计划顺利实施。 6.主动推广先进工艺、创新技术与新型材料在项目中的实际应用，持续提升施工效率与工程质量水平。 任职要求： 1.教育背景：土木工程、工程管理、工民建等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：具备10年以上房建项目现场管理经历，至少全程参与过两个大型房建项目的施工管理工作，具有独立主导项目生产运营的实际经验。有大型总承包企业或知名房地产开发公司从业背景者优先考虑。 3.证书与技能：须持有二级建造师（建筑工程方向）或更高级别资格证书，具备工程师职称者优先，高级工程师职称者将被重点录用。

矿山生产主管（生产矿长助理、生产中队长），负责协助生产矿长负责抓好矿山井下巷道掘进、矿石开采、充填、运输等生产组织协调管理工作，要求5年及以上的井下矿山生产管理经验，矿山类职业健康体检合格，年龄35-45周岁。学历要求中专及以上。

露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任，核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下，实现安全、高效、可持续生产。 具体工作职责主要包括以下几个方面： 1.安全生产管理（核心职责） -全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求，建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度（如安全检查、隐患排查、培训教育等）。 -组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划，保障安全投入的有效落实（如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用）。 -定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；组织开展安全大检查和专项整治，对排查出的安全隐患及时安排整改，确保整改到位。 -负责煤矿重大危险源（如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等）的安全管理，组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案，定期组织应急演练，提升煤矿应对突发事件（如边坡滑坡、火灾、爆破事故等）的能力。 -对煤矿安全生产事故负领导责任，发生事故时，立即组织抢救，保护现场，按规定及时上报，并配合事故调查处理，落实事故防范措施。 2.生产经营与管理 -组织制定煤矿年度生产经营计划（如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等），并监督计划的执行，确保完成各项生产经营指标。 -负责煤矿生产技术管理，审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件，推动技术创新和工艺改进，提高生产效率和资源回收率。 -加强煤矿现场生产管理，协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题，确保生产系统稳定运行；监督生产过程中的质量控制，保证产品质量符合要求。 -负责煤矿经营管理，控制生产成本，优化资源配置（如人力、设备、材料等），提高企业经济效益；组织开展节能降耗、降本增效工作，提升企业市场竞争力。 3.队伍建设与人员管理 -负责煤矿领导班子和职工队伍建设，制定并实施人才培养和引进计划，提升员工的专业技能和综合素质。 -组织开展煤矿全员安全生产教育培训，确保特种作业人员（如爆破工、挖掘机司机、电工等）持证上岗，普通员工具备必要的安全知识和操作技能。 -贯彻落实劳动法律法规，改善职工劳动条件和工作环境，保障职工合法权益；加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和归属感。 -按照干部管理权限，负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩，建立健全激励约束机制。 4.合规与对外协调 -负责煤矿各项证照（如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等）的办理、年检和延续，确保煤矿合法合规生产。 -协调与政府相关部门（如应急管理局、自然资源局、生态环境局等）的关系，配合上级部门的监督检查和工作指导，及时落实相关要求。 -协调与周边社区、村镇及相关单位的关系，处理好矿群矛盾，维护煤矿生产经营的外部稳定环境；负责煤矿环境保护和土地复垦工作，落实生态环境治理责任。 5.其他重要职责 -负责煤矿重大决策的制定，如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等，报上级单位审批后组织实施。 -定期向煤矿上级主管部门和董事会（或股东会）汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况，接受监督和考核。 -负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，确保煤矿各级管理人员廉洁从业。

1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作； 2.根据生产计划，合理调配人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3.监督并执行生产工艺与质量标准，严格控制产品出品率与损耗； 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求：具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力，责任心强；具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验，熟悉猪肉分割工艺流程优先。

生产主管: 1、具备本科及以上学历，具有较强的沟通能力，能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用，具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景，能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程，测算各工序产能并合理调配资源，确保订单100%按时交付。

岗位职责: 1.组织生产：安排每日生产，确保完成产量任务，保证生产线顺畅，能一起与操作工上班。 2.把控质量：监督各环节操作，确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本：管控物料损耗，提高产品出品率，节约水、电等能耗。 4.管理团队：负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全：负责车间现场“6S”管理和安全生产，杜绝事故。 6.完成报表：准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求： 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境，有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备，具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班：18:00-次日3:00。 6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。

全面负责发光字生产的统筹管理。涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队日常管理、员工技能培训、成本与物料管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全管理与设备维护。

负责工厂正常生产秩序，要求有服装厂管理经验者

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2.监控员工作业流程，落实操作标准，保障生产过程符合质量要求。 3.依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按期进行汇报。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4.掌握ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的实际应用。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

贵阳市云岩区招铆工/钣金工

谁有空，马场带十天班电话

风香附近有轮挖的联系，长岗做几天活路

日结兼职，按单结算。这边信息太多回复不过来，有心做就主动加我微信详谈！ 要求:自备交通工具，电动车摩托车小车，工作内容:我们提供客户名单跟话术，你打电话约客户上门送礼品即可。

贵阳市云岩区招运渣(运渣)

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

职责描述： 1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下，全面负责项目部生产组织与安全管理，落实生产计划并统筹生产工作的实施。 2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划，积极组织执行，强化生产调度管理，持续提升团队整体作业效率。 3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题，参与经济活动分析，并提出切实可行的优化建议。 4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成，达成各项安全生产指标。 5、严格执行国家关于安全生产的法律法规，推动落实公司制定的各项安全管理制度。 6、牵头开展安全管理工作，主持安全例会；在安排、检查、部署生产工作的同时，同步规划、布置和检查安全事项；定期组织或参与安全大检查，掌握现场安全动态，采取有效措施防范事故风险。 7、负责审核所辖部门的工作计划，监督并检查其执行情况，激发员工积极性，提升工作效率与能力。 8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。 9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。 2、具有全局意识，服从工作安排，具备较强的组织与协调能力。 3、具备良好的沟通能力，能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。 4、大专及以上学历。 5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。 6、责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。 7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假

会设计，能识读图纸，具备制作效果图及水电图的能力，有相关经验者优先。 加分项：具有金属制品、自动化设备、其他专业服务等行业经验。

职位描述 文职岗位包括： 1、数据/资料员：负责厂区生产线数据报备收集反馈 2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况， 3、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝工伤和重大事故。 4、人事专员：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 5、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实， 6、仓库管理：负责车间仓库物品出库入库统计 薪资待遇： 转正后：7000--8500，双休，带薪年假，有年终奖1-8万。 上班时间:试用期8~10小时，转正后8小时，双休 车间一共3大板块： 1、汽车板块2、电子板块3、新能源板块 住宿吃饭：包吃包住，住宿4-6人间，24小时配置空调独立卫生间 当天入职签订合同发厂牌安排宿舍 保险情况：， 食堂海纳百川，优质食材，各种菜式任君挑选 精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量

一、岗位职责： 1、负责大机电类项目实施阶段全面管理工作，对项目总体进度、项目质量、项目交付、成本管控等各方面负责； 2、负责制定项目启动实施计划，项目实施落地策略，组织处理内外部工作协调，确保项目有序进行； 3、负责协调、处理甲方关系，维护公司形象； 4、负责协调供应商，确保相关材料设备及时到位，保证项目按期交付； 5、全面负责项目实施过程管控、现场人员管理、安全管理及项目验收等工作； 6、负责项目验收以及结算项工作等。 7、熟悉机电安装图纸，会统计图纸工作量，了解机电安装项目预决算，熟悉现场施工流程及工艺要求，有一定的现场管理经验 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上大机电行业项目管理经验； 2、具有一定机械专业知识，熟悉机电行业项目管理流程； 3、具备良好的沟通能力和组织协调管理能力，具有独立分析与处理问题的能力，较强的管理能力，具有高度的敬业精神； 4、对安防、机电、暖通、综合布线等有深入了解和丰富经验，擅于与业主方沟通，对实施过程中各个环节能有效把控。 5、需有相关行业证书，具备机电二级建造师B证或以上，安全员B证。 6、能适应出差。（本次工作地点主要在贵州，主要工作是做消防电） 三、薪酬待遇：（9K-13K）具体面谈 1、试用期1-3个月（根据工作能力表现，双方协商是否提前转正） 2、无项目时按国家法定节假日休假以及享受年休假，有项目时按项目进度情况进行调休； 3、年终依据项目绩效情况，酌情发放奖金。 4、试用期满优秀者可留任，薪酬再议。 5、五险及其它公司福利。

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺方案并核算材料成本及报价，负责向车间下达生产订单。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

工作内容: 1.负责解决生产线上员工各种问题 2.负责处理员工合同问题 3.负责跟招聘部门对接;安排产线人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题 4.处理员工诉求。 薪资待遇:实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人，岗位不同提成不同)，全程包吃住，不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，有月终奖年终奖。上班时间:试用期8:00---18:00;转正后 9:00---18:00周末双休;冬季10:00---18:00周末双休;(国家法定节假日正常休息)招聘要求: 1.年龄16-40周岁，男女不限 2.工作态度认真，有上进心 3.性格开朗，能善于与人沟通!

带证件齐全的

诚聘: 1，卧式喷涂线主任一名。 贵阳龙墅科技有限公司 陈 贵阳市清镇市卫城镇兴明村铝加工园区7号

项目专员 凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业，项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作，需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。 一、岗位职责： （1）负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计，办理店铺进场施工所需手续； （2）编制施工进度计划表，现场监督施工过程，组织验收并移交运营部门； （3）编制新店/改造店的预算与结算报表，下达设备采购订单并跟进执行； （4）在新店或改造店交付后，整理对应的工程资料及数据报表，完成归档汇总； （5）持续优化门店建设过程中的成本控制环节，依据制度对供应商进行全流程管理，并按月开展考核评分； （6）根据部门需求编制各类汇报材料，推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、3年以上全过程项目管理工作经验，有连锁便利店工程项目经历者优先考虑； 3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件； 4、具备较强的统筹规划能力与执行能力，能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。 三、薪资待遇 薪资：试用期3600元+500元/店，转正4000元/月-4500元/月+800元/店； 时间：8:40-18:00，固定单休（周日），免费提供午餐和晚餐

本公司销售奔驰宝马汽车配件，现招聘销售人员 岗位职责： 1.通过微信群与修理厂对接，完成产品报价及销售工作 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应需求 3.提供优质服务，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效维护客户关系 2.可独立跟进订单进度，确保流程顺利推进 3.富有团队协作意识，配合团队共同完成目标 4.熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 岗位福利：缴纳保险，提供餐补，节假日正常休息，定期团建，发放年终奖等 上班时间9点，每月休息四天 薪资待遇：底薪2000元+提成 无需外出拓展业务 公司提供稳定客户资源

门窗接单画图，需要会门窗软件