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建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责: 1.精细制定年度、季度、月度及周度施工进度计划,严控工程推进节奏,确保各关键节点如期达成。实时跟踪现场施工进展,高效协调劳动力、材料、机械设备等资源供给,针对进度滞后情况快速实施纠偏策略,并第一时间向项目管理层汇报潜在风险隐患。 2.统筹管理施工现场整体生产运行,对土建、安装、装饰等各专业分包单位实施规范化管控,合理规划工序穿插,保障各环节有序衔接。坚持每日组织召开生产调度会议,全面复盘当日施工完成情况,及时协调处理技术、质量、安全等方面问题,确保现场作业平稳推进。 3.科学调配人力、机械与材料资源,严格落实材料进场检验与仓储管理流程,防止资源闲置或过度积压。协同成本控制部门,强化直接费用监管,严谨审核分包单位工程量及签证资料,切实防范成本超支,助力项目实现最优经济效益。 4.认真落实技术交底制度,强化施工工艺执行和验收标准监督,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作,确保工程质量满足国家规范及合同约定要求。严格执行安全文明施工管理制度,定期组织安全隐患排查,闭环整改发现问题,杜绝安全事故发生,打造安全可控的施工环境。 5.建立健全应急响应机制,妥善应对设计调整、极端天气、供应中断等突发状况,迅速调动资源采取应对措施,最大限度减少影响和损失。积极调解劳务纠纷及分包单位间的矛盾冲突,维护现场稳定施工秩序,保障项目按计划顺利实施。 6.主动推广先进工艺、创新技术与新型材料在项目中的实际应用,持续提升施工效率与工程质量水平。 任职要求: 1.教育背景:土木工程、工程管理、工民建等相关专业,大专及以上学历。 2.工作经验:具备10年以上房建项目现场管理经历,至少全程参与过两个大型房建项目的施工管理工作,具有独立主导项目生产运营的实际经验。有大型总承包企业或知名房地产开发公司从业背景者优先考虑。 3.证书与技能:须持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别资格证书,具备工程师职称者优先,高级工程师职称者将被重点录用。
生产经理中专及以上
矿山生产主管(生产矿长助理、生产中队长),负责协助生产矿长负责抓好矿山井下巷道掘进、矿石开采、充填、运输等生产组织协调管理工作,要求5年及以上的井下矿山生产管理经验,矿山类职业健康体检合格,年龄35-45周岁。学历要求中专及以上。
广告制作主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻焊接物料制作/安装
全面负责发光字生产的统筹管理。涵盖:图纸审核、生产计划制定及任务分配;监督各环节工艺执行与质量把控,及时处理技术难题;团队日常管理、员工技能培训、成本与物料管控;保障产品按时保质交付,落实现场安全管理与设备维护。
车间主任
车间主任
管理车间
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职
高中以上学历,五年以上工作经验,会车间管理,生产安排,人员协调,对不锈钢产品制造和设计有,相关经验,会电脑,懂设计
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
本厂专业生产KTV家具、隔音包房门、墙面及顶面金属模块、金属屏风等各类金属制品
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管: 1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
服装厂厂长
5000-8000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
负责工厂正常生产秩序,要求有服装厂管理经验者
屠宰生产主任
1-1.3万元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责统筹规划生产计划,优化生产流程,确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行,达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系,保障产品质量符合标准,生产过程安全无事故,维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源,控制生产成本,提高生产资源利用效率,实现生产效益最大化。
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称 2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑 3.工作地点:铜仁 4.年龄要求:35至50岁
贵阳观山湖区保洁单,现在去,云著,40每小,有去的电话联系
40元/时
保洁开荒保洁
保洁单,现在去,观山湖云著,40每小,有去的电话联系
贵阳 观山湖区
12月31日 17:18拨打电话
贵阳花溪区招工地小工/杂工、木模拆除,清出
木模小工拆除
贵阳市花溪区招工地小工/杂工、木模拆除,清 出
贵阳 花溪区
12月31日 17:17拨打电话
贵阳观山湖区明天妇幼保健院带班师傅一个,工资240一天,闲起的师傅联系,联系电话,负责任一
240元/天
中餐1-2人
明天观山湖妇幼保健院带班师傅一个,工资240一天,闲起的师傅联系,联系电话,负责任一点,鸽子勿扰
贵阳 观山湖区
12月31日 17:17拨打电话
贵州贵阳博爱路找墩子一名,5000小地方,6张桌子,电话
5000元/月
墩子1-2人月结
贵阳博爱路找墩子一名,5000小地方,6张桌子,电话
贵阳
12月31日 17:17拨打电话
小工力工1-2人日结
贵阳市云岩区招工地小工/杂工、工地力工 今晚十点卸超市货架,200块钱,大概三四个小时,早做完早下班
贵阳 云岩区 中山东路
12月31日 17:17拨打电话
现场生产经理,会用测量仪器,有养猪场经验优先。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
要求有养猪场建设项目管理经验
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
工厂行政文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年中专及以上生产跟单出入库管理生产文员家具家居
负责办公室日常事务及车间对接管理工作 职位招聘1-2人
项目经理
机电一体化安装的项目负责人:要求从事本专业工程8年以上的经验,参与完工项目3个以上有机电二级建造师证书。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容: 1.负责维修团队的组织与管理,保障设备稳定运转及日常维护工作有序推进。 2.编制并落实设备维保方案,涵盖预防性保养及突发故障应急处理。 3.与其他部门协同配合,推动设备问题的有效诊断与解决。 4.负责设备相关资料、数据记录及工具的系统化管理。 5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效衔接。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。 2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟悉维修流程及相关标准规范。 3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通与协作。 4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。 5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和应对复杂技术问题的能力。
酒店装修项目经理
项目经理
项目经理,连锁酒店总包,全国做,有经验,负责任,懂技术管理,头脑灵活有担当的来
驻厂文员
5200元/月
工厂文员包吃包住有提成月结
工作内容: 1.负责解决生产线上员工各种问题 2.负责处理员工合同问题 3.负责跟招聘部门对接;安排产线人员面试、岗前培训、入职、体检、住宿等问题 4.处理员工诉求。 薪资待遇:实习期无责底薪4200+300全勤;转正后无责底薪5200+300全勤+提成(带新人上岗培训入职7-15天有50-80元/人,岗位不同提成不同),全程包吃住,不收取任何费用。到期转正,或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建,有月终奖年终奖。上班时间:试用期8:00---18:00;转正后 9:00---18:00周末双休;冬季10:00---18:00周末双休;(国家法定节假日正常休息)招聘要求: 1.年龄16-40周岁,男女不限 2.工作态度认真,有上进心 3.性格开朗,能善于与人沟通!
生产厂长
1.1-1.3万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容 1.负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
生产副总经理
2-3万元/月
生产总监5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、掌握离散型制造工艺流程(如车、铣、磨、削),精通生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调管理。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺规划能力,擅长工装夹具设计,熟悉车、铣、镗、磨等机加设备,了解工序工时定额及机加工艺编排。 3、了解钛合金、高温合金等特种材料的切削特性与加工工艺;熟悉航空零部件热处理、表面处理等相关特殊工艺规范。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期、设备损耗、良品率等),具有精益生产实际推行经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系要求,能够通过体系化手段提升现场管理水平,有主导实施体系标准落地的经验或潜力。 6、善于应用PDCA循环等改善工具,识别并监控质量波动,推动问题溯源与闭环整改。 7、精通生产计划制定与调度管理,可统筹多层级生产策略,合理平衡交付周期、成本控制与设备产能匹配。 8、具备精密零部件加工成本管控能力,能优化人员、设备、物料资源配置,有降本增效类项目管理经历者优先。 二、软性能力要求 1、具有团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。 2、响应管理层指令迅速,执行力强,适应高强度工作节奏。 3、具备系统化思维、战略规划、决策判断及风险预控能力;能有效应对突发状况并快速处置。
工程部主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上市政工程工业建筑经验二级注册建造师道路工程其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验其他工程经验其他工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程的统筹规划、执行推进及现场监管; 2.保障施工质量达标,及时解决现场出现的技术难题; 3.合理调配资源,优化作业流程,提升施工运作效率; 4.落实施工现场安全管控,确保安全生产零事故; 5.与各相关方保持高效沟通,推动项目有序实施。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及项目统筹管理经验; 2.熟悉施工现场技术问题的分析与处理; 3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 4.拥有优秀的沟通交流及表达能力; 5.能够扎实开展安全监督与现场管理工作。
防水,防腐项目总控
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
防水防腐总控,与项目部沟通,协调,办理结算
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划! 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
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