可以独立完成门窗每个工序

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2.监控员工作业流程，落实操作标准，保障生产过程符合质量要求。 3.依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按期进行汇报。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4.掌握ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的实际应用。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度、月度经营数字化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控制度的有效性与运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制体系持续有效运行，协助董事会及管理层履行管理职责； 3、组织编制年度预算并负责执行与管控，监督业务资源调配、执行质量及成本控制；识别经营风险，评估现有管理体系，针对重大经营偏差提出改进建议，向董事长提供决策支持方案； 4、主导内部稽核工作，独立开展专项审计，检查公司各项制度与流程的落实情况，确认运营活动符合内控规范及相关法规要求，为管理层提供管理优化依据； 5、推动运营成本优化，监督作业流程执行与持续改善，提升整体运作效率与服务质量，统筹召开经营绩效分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等各职能部门协同推进工作。 任职要求： 1、须具备8年以上知名便利店企业（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系品牌）运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店全链条运营模式，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3、具备敏锐市场洞察力、分析判断能力与全局规划能力，拥有优秀沟通协调及商务谈判能力，具备专业化的加盟拓展与开发实操经验； 4、具备高度职业素养，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5、认同企业价值观，恪守职业准则，严格遵守国家法律法规，认真执行公司各项管理制度。

【岗位职责】 1. 负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。 2. 建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。 3. 合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力，能指导团队达成目标。 2. 优秀的沟通技巧，能有效地与团队成员和相关部门沟通。 3. 有团队合作精神，能快速适应团队环境并积极参与团队活动。

一天正常上班三到五小时，主要要会开发酵罐，和学习发酵罐的相关知识，以前做过罐式发酵有机肥的同志优先录取

岗位职责: 1.组织生产：安排每日生产，确保完成产量任务，保证生产线顺畅，能一起与操作工上班。 2.把控质量：监督各环节操作，确保产品规格、卫生与安全符合标准。 3.控制成本：管控物料损耗，提高产品出品率，节约水、电等能耗。 4.管理团队：负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。 5.保障安全：负责车间现场“6S”管理和安全生产，杜绝事故。 6.完成报表：准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。 任职要求： 1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。 2.细心、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够适应工厂工作环境，有相关工作经验者优先。 4.熟练使用质检相关工具和设备，具备基本的数据分析能力。 5.能接受上夜班：16:00-次日3:00。

负责统筹规划生产计划，优化生产流程，确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行，达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系，保障产品质量符合标准，生产过程安全无事故，维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源，控制生产成本，提高生产资源利用效率，实现生产效益最大化。

贵阳市招管道安装/维修、工艺管道管工、电焊

贵阳市招测量员/测绘员/放线 需要一个无人机飞两个图斑，1：2000地形图

贵阳工地招聘两名制作师傅，薪资为320元/9小时。要求做事踏实、听从安排，可适当加班。目前纯标层还有21层工作量。若按计件计算出的工资高于点工工资，则按实际计件工资结算。工资于次月足额发放。有意者可私聊报名。

贵阳工地招聘两名制作师傅，薪资为320元/9小时。要求做事踏实、听从安排，可适当加班。目前纯标层还有21层工作量。若按计件计算所得工资高于点工工资，则按实际计件工资结算。工资于次月足额发放。有意者可私聊报名。

招聘代班人员，工作两天，薪资为120元一天。工作期间在公司内用餐。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责车间现场的生产管理，人员、成本、生产计划、设备设施检维修管理。 2、负责车间现场 GMP 日常管理，各种审计迎检管理。 3、负责车间现场 EHS 日常管理，隐患排查管理，各种审计及检查迎检管理。 4、负责车间日常精益管理 任职要求： 1、6年以上大型制药公司相关工作经验，3年以上原料药车间管理经验； 2、有重大国内外的 GMP 及 EHS 审计经历； 3、熟悉车间现场、人员、成本、生产计划、设备设施、精益生产等管理经验。

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘修理厂负责人 要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈

1：办公室UV接单人员多名 2：工作职责：通过QQ、微信与客户沟通对接，熟练使用CDR软件，确认工艺流程并核算材料成本及报价，准确下达生产订单至车间。有相关工作经验者优先考虑！薪资待遇5000元起，上不封顶。 3：包吃两餐

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：18-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福

1、掌握离散型制造工艺流程（如车、铣、磨、削），了解生产现场人员、设备、物料、方法、环境、检测的统筹管理与工作安排。 2、具备扎实的精密零件加工与工艺规划能力，擅长工装夹具设计，熟悉车、铣、镗、磨等机加设备，掌握工序工时测算及机加工艺编排。 3、了解钛合金、高温合金等特种材料的切削特性与加工工艺；熟悉航空零部件热处理、表面处理等相关特殊工艺规范。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE综合效率、生产节拍、设备损耗、产品良率等），具备精益生产实际推进经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系要求，能够通过体系化手段提升现场管理水平，有主导实施体系标准或相应能力者优先。 6、善于应用PDCA循环等改善工具，识别并监控质量异常，推动问题闭环整改与持续优化。 7、精通生产计划制定与调度管理，可系统性规划多层级生产策略，协调交付周期、成本控制与设备产能之间的平衡。 8、具备精密零件加工成本管控能力，能有效组织人力、设备与物料资源配置，有降本增效类项目管理经历者更佳。 二、软性能力要求 1、具有团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、响应管理层需求及时，执行力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。 3、具备系统化思维、战略规划、决策把控及风险预判能力；拥有应对突发状况的处置经验。

有管理经验！会懂工地图纸与绘图

【岗位职责】 1. 全面负责饮品工厂生产运营管理，统筹生产排产，保障订单按期交付；管控饮品生产全流程工艺、现场卫生、产品质量，处理各类生产质量异常；落实食品安全规范、SC、ISO22000/HACCP体系，应对各项审核与检查。 2. 负责生产线设备运维管理，推进TPM、6S现场管理，提升生产效率。 3. 管控原辅料损耗、能耗、人工，落实降本增效方案。 4. 统筹工厂安全生产、环保管理，排查安全隐患，规避安全事故。 5. 负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核、制度流程搭建；配合研发完成新品中试与量产转化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先；5年以上饮品行业生产经验，2年及以上饮品厂厂长/全厂生产负责人管理经验。 2. 熟悉瓶装茶饮、果汁、功能饮料等饮品生产工艺，精通调配、杀菌、CIP清洗、灌装、包装整套流程；熟悉无菌/热灌装产线优先。 3. 熟悉GB14881、SC食品生产规范，具备客户验厂、政府监管检查实操经验。 4. 能独立解决饮品微生物、沉淀、胀气、封口不良等常见质量问题。 5. 熟悉饮品生产核心设备管理，具备成本管控、精益改善思维。 6. 能带规模化生产团队，具备较强现场处置能力、统筹协调能力。 7. 能适应工厂生产节奏，抗压性强。

岗位职责： 1、仓库安全与廉洁管理：开展员工廉洁教育培训，落实廉洁监督机制，确保作业合规； 2、组织实施现场安全管理，监督人员操作规范，排查安全隐患，管控设备运行安全； 3、统筹工厂仓储运作，负责物料与成品的收发存管理，确保实物与账目相符； 4、跟踪成品出货进度及运输车辆动态，依据生产安排制定JIT来料计划，及时反馈并处理发货异常与原料库存波动； 5、建立成品与原料配送流程，定期汇总并提交相关运营分析报告； 6、成本控制：优化人力配置与加班管理，有计划地管控间接人工费用，推进改善项目以降低运营成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，主修仓储、物流、供应链等相关专业； 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验，有1年以上大型制造企业工作经验，具有AGV、立体库、无人仓管理经验者优先； 3、曾管理不少于50人团队，精通SAP、WMS等系统操作，熟悉仓储或供应链审核流程； 4、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作，具备较强的问题分析与落地解决能力，抗压性强，沟通协调能力佳，学习能力强。

广告加工厂，招接单员会cdrps软件吃苦耐劳平面设计员优先。

【岗位职责】 1. 负责根据公司发展战略规范，拟定公司年度、季度、月度经营数字目标，对目标分解实施，并进行监控和督导。 2. 负责对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查，评估内部控制制度的缺失及衡量营运效率，适时提供改进建议和意见，以确保内部控制制度得以持续有效实施，并协助董事会及管理阶层确实履行其责任。 3. 负责编制年度预算、执行与管理；负责业务执行的资源管理监督、业务执行质量与成本控制。 4. 负责防范经营风险，并负责对现有管理体系的分析评估，对重大经营活动差异提出意见和建议，并向董事长提出改进的方案建议。 5. 负责稽核单位实行独立专职内部稽核，在对全公司管理规章制度和流程的落实情况进行监督检查。核查公司的运作是否依照内部控制制度和法令来运作，并提供公司管理阶层作为管理和改进的依据。 6. 负责降低营运成本，监督各项作业流程的进行与改善，提升效率与作业质量，组织召开经营绩效会议，协调营运、商品、开发、后勤等各部门。 【岗位要求】 1. 有知名便利店（7-Eleven、罗森、全家三大日系优先）8年以上运营管理经验（必须便利店）。 2. 精通便利店运营、团队建立、开发团队管理经验，50岁以内。 3. 具有敏锐的市场意识，分析判断力、统筹规划力，出色的沟通能力及商务谈判技巧，专业的拓展和开发加盟经验。 4. 具有很强的职业道德素质，富有激情与进取精神、抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力。 5. 认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。