一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门有序运作，确保订单按时、按质、按量完成交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情况的实战经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力

岗位概要：全面负责技术部日常运营与团队管理，统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作；依据客户技术要求，牵头编制各类核心技术文件，组织工艺研制、技术攻关与复盘，持续优化工艺标准；确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定，对外提供高效技术支撑，对内协同各部门，助力公司经营目标达成。 工作职责： 1. 参与公司战略规划，制定技术部年度及中长期发展目标，分解公司经营目标至部门，制定KPI并监督执行、定期评估，确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理，统筹招聘、培训、考核工作，搭建高效团队，指导下属制定并执行阶段性工作计划，做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作，负责原材料采购至成品出货全流程技术管控，同时承担报价核算、工艺编制等核心工作；审核报价方案及各类工艺文件，确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发，优化现有工艺流程及加工程序，监督数控编程工作，确保程序准确高效，减少加工时间、提高设备利用率；定期分析工艺成本，提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范，牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件，组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审，持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准，监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况，把控各环节技术节点，确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求，配合各部门解决客户技术问题，参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估，协调技术对接；维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门，对接生产需求，提供技术支持解决生产异常，制定优化方案，保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求； 9.协助推进9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合，确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作，推动技术流程数字化、数据化建设，助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策，按时提交各类工作汇报，完成上级交办任务；参加公司培训提升自身能力，严守保密制度 任职条件： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、数控技术等相关专业，5年以上机械加工行业技术管理工作经验，3年以上技术部门负责人任职经验，有相关行业相关工作经验者优先。 2. 专业能力：精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图，熟悉原材料特性与成品检验标准；具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力，了解9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力，能有效制定部门KPI并推动落地；具备较强的问题解决能力，能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求：熟悉公司数字化转型相关工作优先；具备良好的沟通谈判、公文写作能力，责任心强，能承受一定工作压力，严格遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产运营管理，统筹生产计划排产、产能规划、订单交期管控，根据订单合理调配设备、人员，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场管理：生产效率提升、5S现场、设备维保管理、安全生产管控，持续优化生产流程，控制生产成本，做好降本增效。 3. 统筹生产团队建设，负责车间人员配置、班组管理、人员培训、绩效考核，稳定生产队伍，降低人员流失。 4. 协调对接技术、品质、采购、仓储部门，处理生产过程出现的质量异常、工艺问题，减少报废不良，推动问题闭环改善。 5. 主导生产异常处理，面对急单、插单、批量不良、设备故障等突发情况，组织制定应对方案。 6. 建立完善生产相关管理制度、作业规范，落实安全生产，定期组织安全排查，杜绝安全事故。 7. 向总经理汇报生产各项数据：产能、交期、良率、损耗、人员情况，完成下达的生产目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电相关专业优先；5年以上精密机加工行业生产全盘管理经验，有CNC、数车、中走丝等机加工工厂生产管理经验优先。 2. 有完整生产全盘统筹经验，做过生产经理/生产副总岗位，独立管理过生产团队，熟悉零部件加工生产全流程。 3. 熟悉生产排产、现场5S管理、设备管理、成本管控，具备处理生产异常、跨部门协调能力。 4. 懂安全生产管理，能够搭建生产管理制度流程，有降本增效、产能提升实际项目经验。 5. 较强团队管理能力，擅长班组人员管理，能够管控车间人员流失。 6. 能够适应制造业厂区工作节奏，订单旺季可应急处理生产问题。 7. 具备较强抗压能力，目标感强，结果导向。

岗位职责： 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4. 重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识 6.会放样独立预算成本

【岗位职责】 1. 全面负责新工厂整体生产运营管理，统筹车间筹建、设备调试、产线搭建、试生产、量产全流程工作，搭建标准化、智能化、零碳生产管理体系。 2. 制定生产计划、产能规划、生产管理制度，统筹人员排班、现场管理、成本管控、产能提升，保障产能高效落地。 3. 负责生产安全、质量管理、现场6S管理、设备维保、供应链对接，严格落实产品安全生产规范，把控产品合格率与交付效率。 4. 搭建生产团队，完善生产绩效考核体系，统筹生产人员培训、管理与梯队建设，优化生产工艺、降本增效。 5. 对接品控、研发、设备、行政、财务等部门，统筹厂区生产日常运营，落实政府相关职能部门的各项合规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、轻工、机电相关专业优先，5年以上大型饮用水、饮料工厂厂长经验。 2. 熟悉瓶装、桶装水全自动智能化产线运作流程，精通饮品工厂筹建、试产、量产全流程管理，熟悉饮品生产安全规范及行业国标。 3. 具备大型工厂团队管理、成本管控、工艺优化能力，有零碳工厂、数字化车间运营管理经验优先。 4. 严谨负责、执行力强，具备新厂从零到一搭建经验者优先。

全面负责发光字生产的统筹管理，涵盖：图纸审核、生产计划制定及任务分配；监督各环节工艺执行与质量把控，及时处理技术难题；团队管理与员工培训，物料与成本管控；保障产品按时保质交付，落实现场安全规范及设备维护工作。

（此岗位为2026年初招聘储备） 1、统筹并监督团队成员高效完成日常检测任务； 2、负责实验室内部事务及安全管理相关工作； 3、及时跟进物资采购与验收流程，确保检测数据的准确可靠； 4、主动掌握客户需求，保障检测服务的时效性； 5、牵头编制管理类操作指导文件，并定期评估其有效性和适用性； 6、监督并指导实验人员依据检测作业规范开展检测工作； 7、根据实际需要发起或组织分析人员的技术能力培训； 8、统筹完成实验室测试工作量的周度与月度统计； 9、对异常检测结果进行数据分析，追溯根本原因并提出改进措施； 10、负责实验室人员排班安排与工作协调，确保检测流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上检测领域工作经验，具备2年以上检测团队管理经验； 2、掌握ISO/IEC17025、IATF16949管理体系要求； 3、有粉体化工、新能源材料行业背景者优先考虑；

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

今天下午一台挂机空调清洗到手50订单区域：贵州省-贵阳市-白云区-云城街道艳山红社区旭辉观云·魔立方-9号楼1号门4层。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位概要：全面负责技术部日常运营与团队管理，统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作；依据客户技术要求，牵头编制各类核心技术文件，组织工艺研制、技术攻关与复盘，持续优化工艺标准；确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定，对外提供高效技术支撑，对内协同各部门，助力公司经营目标达成。 【岗位职责】 1. 参与公司战略规划，制定技术部年度及中长期发展目标，分解公司经营目...

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

职位优势： 1、纯包吃住。 2、不需要经验，有老员工带，入职算工资。 3、入职。 4、可预支工资 5、当天面试，当天安排住宿 6、入职快， 发工资快 10号发工资 招聘要求：23-45岁，能吃苦耐劳，不要经验。 工作内容：负责公司安排的工作，完成品加工，包装，质检，扫码，封口、贴标签，打日期码等简单手工工作。恒温车间 薪资待遇： 小时工：纯小时工24每小时，每天8-10小时，月工资5500-7500元！ 1、公司包三餐免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止)。 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期可靠性设计，制定可靠性设计方案、验收标准及失效分析流程，主导DFMEA（设计失效模式及影响分析）、PFMEA（过程失效模式及影响分析）； 2. 组织可靠性测试（如环境测试、寿命测试、应力测试、性能测试等），收集分析测试数据，识别产品潜在风险并推动跨部门整改； 3. 建立并优化试验文件，编制相关试验作业指导书； 4. 对接技术中心、研发、工艺部门，提供可靠性技术支持，解决量产、新产品研发及客户端出现的可靠性问题； 5. 跟踪行业可靠性技术趋势，引入先进测试方法及工具，优化现有管控体系； 6. 开展可靠性相关培训，提升团队及相关部门人员的可靠性意识以及执行能力； 7. 组织实施试验工作，监督管理试验过程合规性，确保数据真实有效； 8. CNAS体系技术指导及管理。

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习PLC编程、调试及故障排查等基础技能 2. 协助完成自动化设备的安装、接线与现场调试工作 3. 配合团队出差至客户现场，参与项目实施与技术支持 4. 整理学习笔记与技术文档，定期向导师反馈学习进展 5. 严格遵守工厂安全规范及操作流程，确保作业安全 任职要求： 1. 学历不限，对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基层学起 2. 能适应短期出差，具备良好的沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从安排并主动配合团队协作 4. 包吃包住，提供系统性师带徒培养机制 5. 无经验者可接受，优先考虑机电、自动化相关专业背景 涉及出差，实习地点在成都

可以独立完成门窗每个工序

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

【薪资#待遇】 （1）30一小时，360一天，月工资9000以上， 30×12×26=9360 （2）入职满35天以上，额外补贴5000现金奖金。（需补签长期） 【入职#福利】  【1】当天到即可办理入职#安排住宿。 【2】免费吃饭#一日三餐，菜品种类多，全部管饱 【3】免费住宿4-6人间，空调热水器，独立卫生间，洗衣机设施齐全。 【4】外宿住房补贴500元一个月房补。 【5】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖不压工资！ 【7】入职满一周以上，可预支工资（1000---2000）元。 【6】推荐一个人过来入职有额外#2000元的推荐奖金。

一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进，推动订单洽谈及合作落地。 2.服从上级管理，按时高效完成既定工作目标。 3.账号需达成月业绩10万元的考核要求。 4.具备销售属性，每月须对账号数据进行持续联系与追踪。 5.设有电话沟通任务指标，介意者请慎投。 四、任职要求 本科及以上学历，相关专业优先考虑。 具备1-2年以上跟单或商务工作经验，有ERP系统操作经验者优先。 熟练使用办公软件，具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力，工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K，无责任底薪+绩效+提成，转正后综合收入可达4.5K以上。 提供五险、带薪年假、节日福利、培训成长机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制，标准工时[9:00-18:30]，午休1.5小时。 不包吃住，敬请谅解

【岗位职责】 1. 制定全厂生产规划。 2. 合理安排生产任务。 3. 协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。 4. 组织生产会议。 5. 下达全厂生产订单。 6. 追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。 7. 负责产品质量、人员调配、生产设备的管理。 8. 抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。 9. 负责新品开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划。 10. 负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价。 11. 监督物料控制。 12. 组织出货事宜。 13. 全面负责公司安全生产工作，定期对员工进行安全教育培训。 14. 完成领导交办的其他工作任务。