公司专注于缓冲包装材料（泡沫）的生产，产品广泛应用于汽车领域的工具箱、行李箱、护板、踏板、防撞模块等部件 岗位职责： 1、负责后线部工作流程及相关管理制度的建立、修订与持续优化 2、根据生产及销售计划统筹安排后线部作业计划，确保包装与出货任务按时按质完成 3、监督生产过程中产品质量状况，及时处理各类质量异常问题 4、负责产品出入库数据管理及仓库存储空间的合理规划与管控 5、管控后线生产成本，推动效率提升与效益优化 6、落实现场消防安全与安全生产管理工作 7、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： 1、具备5年以上后道管理经验，有泡沫行业背景者优先考虑 2、具备较强的现场管理能力，安全意识高，能适应高强度工作压力 3、具备基础的供应链管理知识 4、熟练使用常用办公软件 5、年龄30-50岁，本科及以上学历 福利： 1、单休，提供食宿，满勤奖励，工龄津贴，生日红包，节日福利，高温补贴，黄金牌奖励

【岗位亮点】 公司正在启动进口食品保税加工业务，方向包括进口食品分装、贴标、组套、仓储加工及会员店/大型KA客户交付。该岗位是业务一号位，负责从0到1搭建业务体系，并对经营结果负责。 【岗位职责】 1. 负责保税加工业务整体运营管理，包括业务规划、流程搭建、团队组建、成本控制和经营结果达成。 2. 推动进口食品保税分装、中文标签、组套包装、仓储加工等业务流程落地。 3. 统筹关务、仓储、生产、质量、供应链、客户交付等环节，确保业务合规、高效运行。 4. 对接大型会员店、品牌方、进口商或KA客户需求，推动打样、报价、审厂、量产和交付。 5. 搭建食品安全和质量管理机制，协同QC团队完成来料、过程、成品及追溯体系建设。 6. 建立业务SOP、成本模型、产能模型和交付标准，持续提升效率和盈利能力。 7. 识别业务风险，包括关务合规、食品安全、客户审厂、交付异常等，并推动解决。 【岗位要求】 1. 有食品加工、进口食品、保税区/综保区、食品OEM/代工、仓储加工等相关业务经验。 2. 熟悉进口食品分装、贴标、组套、仓储、关务或食品生产加工流程。 3. 有从0到1搭建业务、工厂/产线/运营体系或新项目落地经验优先。 4. 熟悉食品安全、质量管理、客户审厂、追溯管理等要求。 5. 具备较强的经营意识，能算清成本、产能、效率和利润。 6. 有大型KA、会员店、商超、品牌方或B端客户服务经验优先。 7. 能深入一线，既能搭体系，也能解决现场问题。 【加分背景】 1. 有进口食品保税分装、综保区食品加工、食品SC落地经验。 2. 有会员店、商超、自有品牌、食品代工厂运营经验。 3. 有食品工厂厂长、运营负责人、供应链负责人、项目负责人经验。 4. 熟悉巧克力、饼干、烘焙、零食、礼盒组套等常温食品品类。

岗位职责 1）统筹各车间日常生产运作，定期组织召开生产相关会议，及时识别问题、分析成因并实施有效对策，确保生产体系稳定高效运行； 2）主导制定工厂中长期发展战略，依据销售整体计划，拟定月度、季度及年度生产产值目标，并提出关键实施举措方案； 3）统一调度各车间生产任务，科学规划物料采购需求，协调排产进度，按计划监督生产执行、订单履约与交付时效； 4）推动加工环节质量标准落地执行，监管生产全过程合规性；把控原辅料检验、制程质量控制及成品放行流程；持续改进质量管理机制，实现不生产、不传递不合格品；牵头排查质量风险隐患，防范质量事故发生； 5）落实公司成本管控要求，主动降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与品质达标的前提下，持续优化生产成本结构； 6）强化内部管理，明确各部门及岗位职责权限，依据公司绩效管理制度，组织实施人员考核评估工作； 7）策划并推进下属员工职业成长与培训计划，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要； 8）严格执行公司安全管理制度，落实安全预防措施与应急演练，保障厂区安全生产零事故。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上食品行业工作经验，熟悉食品加工流程与标准规范，有休闲食品、冷冻食品生产管理经验者优先； 3. 掌握食品安全管理体系要求，了解国家食品安全法律法规及地方监管政策； 4. 具备优秀的组织协调能力、团队引领能力及良好的职业道德，严格遵守公司商业秘密保密义务； 5. 拥有较强的综合协调与管理统筹能力，重视企业文化建设与团队凝聚力提升。

工作内容： 1、直接向总经理汇报，接受其工作指导与管理安排。 2、全面负责车间的组织运作，统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。 3、监督各生产环节及原材料使用情况，实施有效管控，并做好相关数据记录。 4、实时监控设备运行状态，发现异常及时协调处理。 5、根据公司制定的生产任务，合理规划车间生产进度，落实各项生产准备，确保任务按时达成。 6、牵头应对生产过程中出现的突发状况，如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。 7、审核员工计件薪酬，办理特殊薪资的申报手续。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理，保障产品如期交付； 10. 根据《车间周生产排程表》，编制《派工单》，亲自分配各岗位每日生产任务，控制零部件在各工序间的流转进度，确保周计划顺利执行； 职位要求： 1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。 2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。 3. 具备叉车操作能力，了解钣金设备的基本运行原理。 4. 熟练使用办公软件，包括Word文档编辑与Excel表格处理。 5. 具有良好的沟通协调能力，思维清晰，能够适应一定的工作强度与压力。 6. 具备扎实的钣金行业背景，三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。

本厂需要板式家具厂多面手管理技术工2名，需要多年板式家具厂经验。待遇从优

上班时间：8:00-17:00，加班另算加班费 【岗位职责】 1. 负责光学镜片、工业镜头成品出入库作业，核对型号、数量、合格证，及时在 ERP 系统录入单据，严格执行先进先出； 2. 做好成品仓储防护管理，落实防尘、防潮、防磕碰、防挤压要求，每日点检仓库温湿度，避免精密光学产品破损报废； 3. 成品分区上架管理，及时更新货架库位标识，保证实物、标识、系统信息一致； 4. 开展日常动态盘点、月度全盘，跟进库存差异排查，保障账实相符； 5. 维护仓库 5S 管理，保持库区整洁，通道畅通；成品破损、受潮、库存异常第一时间上报； 6. 配合业务出货、验货，完成成品打包、备货等相关工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上制造业成品仓管实操经验；有精密零部件、光学、电子行业仓储经验优先； 2. 熟练使用 ERP 仓储系统，掌握基础 Excel 操作，看得懂物料编码； 3. 了解精密易碎品仓储防护常识，重视产品防护，细心严谨，数字敏感度高； 4. 责任心强，原则性好，服从管理，能配合订单需求弹性加班。

【岗位职责】 1. 根据公司年度人力规划，收集各部门用人需求，梳理岗位说明书，制定月度/季度招聘计划，保障研发、生产、职能、销售、管理类等各层级人员及时补给。 2. 统筹全渠道招聘管理：运营线上招聘平台，开拓猎头、行业人才渠道、校企合作、内部推荐，重点攻坚中高端技术、管理岗位寻访，持续优化招聘渠道效能，合理控制招聘成本。 3. 负责招聘全流程落地：简历筛选、面试组织、候选人初试、人才评估、薪资洽谈、背景调查、入职跟进、试用期跟踪；熟练运用各类面试方法，精准识别人才，提升人员匹配度、到岗率与长期稳定性。 4. 定期输出招聘数据分析报表（简历量、面试率、到岗率、流失率、渠道投产比），复盘中高端岗位招聘难点，持续优化招聘流程、面试评估标准。 5. 搭建行业中高端人才储备库，策划执行专项人才招募、校园招聘等项目。 6. 协同人力行政团队，配合完成员工关系、入职培训、企业文化等相关工作；完成上级交办的其他人力资源相关事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 3年及以上制造行业招聘经验，有新材料、橡塑、化工、汽车零部件工厂招聘经历优先；具备独立负责中高端管理岗、技术岗全流程招聘实战经验。 3. 精通招聘全流程，掌握行为面试法等专业面试技巧，善于深度评估候选人能力、职业稳定性，拥有优秀的人才寻访、薪酬谈判能力。 4. 熟练操作Office办公软件，擅长使用Excel进行数据统计、报表制作，对招聘数据敏感。 5. 沟通协调能力强，目标感突出，抗压能力良好，能高效对接工厂各层级负责人，理解生产制造企业用人特点。 6. 熟悉基础劳动法律法规，职业素养良好，主动性强。

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查，评估现有防护措施的有效性；并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务，落实巡检和定期检查记录，并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业背景，具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术，具备较强的故障诊断与处理能力。

福建省春龙农牧科技有限公司，成立于2014年，是福建省高新技术企业，农业产业化市级重点龙头企业。公司建有标准化养殖厂房超1万平方米，具备完整的养殖、屠宰、分割及深加工产业链。 主营：各类生鲜肉类及深加工熟食产品。 上班时间： 夜班：弹性工作制，约晚上7点至凌晨3点，当日任务完成即可下班。 薪资结构： 基本工资：面议（8-11k），依据经验与能力核定。 配送提成：以管理职责为主，如订单较多可参与部分配送，按实际配送量计提，多劳多得。 岗位职责： 1、团队管理：统筹肉类分割与配货团队的日常运作，包括人员调配、任务分配及绩效评估，保障团队高效运转。 2、生产调度：结合订单情况与生产安排，科学规划每日分割与配货任务，确保出货准时完成。 3、客户反馈处理：快速响应客户投诉，追溯问题源头并落实改进方案，提升客户满意度。 4、质量管控：执行产品出库前的质量检验，确保所有商品符合公司及客户标准，杜绝不合格品外流。 5、库存监管：动态掌握肉类库存状态，维持合理库存水平，防止短缺或积压造成浪费。 6、安全监督：落实作业场所安全生产规范，督导员工遵守操作规程，防范安全事故发生。 7、夜间值守：能适应夜间作业时段（约晚7点至凌晨3点），根据实际工作进度灵活调整工时，任务结束即可离岗。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，食品科学、畜牧养殖、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、持有驾照并具备驾驶能力者优先。 3、工作经验：需具备2年以上食品行业（如肉类分割、蔬菜、海鲜等）或配货相关管理经验，熟悉加工流程与品质控制要求。 4、管理素养：具有较强的组织协调能力，能够有效带领团队，保障工作有序高效推进。 5、沟通技巧：具备良好的沟通与应变能力，能妥善处理客户反馈及内部协作事项。 6、适应能力：身体状况良好，可胜任夜班作业，在低温分割环境中保持稳定工作效率。 7、职业态度：责任心强，工作细致严谨，重视产品质量与流程规范化执行。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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兼职急招3人日结280-360年龄30-55男女不限需要的联系福州闽侯

福清市高山镇招聘指挥一名，薪资为5000加20，不提供宿舍。不招聘司机。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘：工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理，统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控，保障订单按期交付，管控产品质量，控制生产成本，搭建完善生产管理制度，带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划，合理排产，把控工期，保障按时出货，减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理，车间人员调度、班组管理，员工培训、绩效考核，打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量，建立质检流程，减少次品、返工，持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗，优化生产工艺，降低生产成本。 5. 管理生产设备，制定设备保养计划，保障设备正常运行；落实安全生产管理，杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购，协调处理生产异常，定期复盘生产数据，持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验，有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先；熟悉定制家具生产全流程（拆单、开料、封边、组装、包装发货）。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控，懂生产排期，能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力，善于沟通，执行力强，有责任心，抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范，能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议（底薪+绩效+产量奖金

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

行业:数据通讯、电子等制造行业 经验:大专及以上学历，5年以上板卡生产组长管理经验，曾带领10人以上团队 能力: 1、业务能力: a、掌握板卡生产（SMT&DIP）全流程及工艺关键点，具备生产过程品质判别与管控能力 b、具备基础数据整理、统计与分析能力，能借助报表识别效率或质量异常 c、问题解决能力：熟练运用分析工具与方法，定位问题根本原因并推动闭环改善 d、精益生产能力：熟悉精益生产相关工具，持续推动产线效率优化与成本降低 e、应审能力：了解ISO等质量管理体系要求，可独立应对审核工作 2、团队管理能力: a、能够制定团队目标并有效激励成员达成任务 b、落实团队纪律管理与现场安全监督职责 c、推进团队内部人才梯队建设与培养 3、沟通能力:具备良好的沟通表达与汇报呈现能力，可主导跨部门协作项目推进 4、具备较强的执行力与抗压能力 品质:为人诚信、正直、务实，能吃苦耐劳，适应高压工作环境

一、主要职责： 1. 参与新型珠光粉及其它无机效应材料的配方研发、合成工艺的设计优化与改进。 2. 开展无机基材（如云母、二氧化硅等）表面改性与多层包覆技术研究，提升产品光学性能与化学稳定性。 3. 协助实验室负责人完成日常运行管理、仪器设备维护及安全管理相关工作。 4. 指导初级技术人员开展实验操作，传递专业经验，促进团队技术水平提升。 5. 负责项目相关物料、实验数据及技术文档的归集与管理，确保信息准确、完整且可追溯。 6. 与市场及技术部门协同配合，参与客户技术支持，将应用需求转化为可行的技术方案。 7. 作为部门代表，配合完成各类审计与审查相关事务。 8. 统筹各项目组间协作，推动项目有序实施，定期汇总并汇报项目进展情况。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、无机化学、应用化学等相关专业背景。 2. 具备实验室管理或协助管理经验者优先考虑。 3. 有珠光粉、无机颜料或功能型无机材料研发经历者优先录用。 4. 熟悉珠光粉制备过程中水解、煅烧等关键工艺环节者优先。 5. 曾在默克、巴斯夫、坤彩科技、七色珠光等知名企业从事研发工作者；具备汽车涂料、化妆品等高端领域珠光材料开发经验者优先选拔。

工作内容： 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，做好全程跟踪与答复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料的收集、归档与整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能够有效落实上级安排的工作任务。 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间：8:00-12:00 午休一小时 13:00-17:30

工作职责 1. 主导工艺标准化体系建设：编制与更新工艺卡片、标准操作规程（SOP），监督日常工艺记录的执行情况，确保生产流程满足安全环保规范；搭建工艺参数数据库，实时跟踪生产过程中的偏差并及时干预。 2. 承担润滑油/脂核心技术任务：设计并优化产品配方及生产工艺流程，整理归档工艺技术资料（如配方清单、BOM表），并对一线操作人员实施工艺培训与操作指导监督。 3. 推进工艺优化与产品质量提升：针对质量问题进行根因分析并提出改进措施，参与新产品或新工艺的小试、中试及量产转化，制定关键工艺参数与质量检验标准；分析不合格品及呆滞库存，持续优化能耗、收率及制造成本。 4. 负责工艺文档与数据管理：确保车间各类工艺文件（如配方单、检验记录）完整、准确且可追溯；按月编制能耗与物耗分析报告，提供降本增效建议；开展润滑油脂生产过程的质量数据统计与趋势分析。 5. 支持现场生产运行：协助推进各生产线的生产计划落地，现场指导作业人员精准控制核心工艺参数（如温度、压力、搅拌速率等）；快速响应并处理工艺异常问题（如粘度异常、稠度不均），参与车间安全巡查及风险隐患识别。 6. 完成上级安排的其他临时性工作，保障生产运营高效有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，应用化学、化学工程与工艺、石油化工、润滑油/脂相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年在润滑油、润滑脂、化工或精细化工领域从事工艺技术工作的实际经验。 3. 熟悉润滑油脂生产全流程（包括调和、酯化、脱气、过滤、灌装等）的关键控制节点及设备操作规范；了解基础油、添加剂特性及相关性能指标（如粘度指数、倾点、滴点等）的质量评判标准。 4. 具备良好的文书撰写能力，能识读工艺管道与仪表图（P&ID），熟练操作Office办公软件，有AutoCAD或其他绘图工具使用经验者优先。 5. 具备基本的质量数据分析能力，能操作实验室常用检测设备（如粘度计）者更佳；具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。

【岗位职责】 1. 负责整经盘头安排、整经进度跟踪及销售单开具； 2. 根据仓管报备数据，开具坯布调拨单（广州 / 柯桥）； 3. 对接染厂，完成成品入库及对应扣胚操作； 4. 处理各类销售出库、车间进仓、原料采购/领料单据，并同步更新企业微信库存； 5. 单据经仓管与文员签字后，及

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

诚招组装班长一名，会看图纸加角码，折弯师傅一名，有意者电联，地址：福建省福州市闽侯县青口镇吉山路5号，福建中创新型材料科技有限责任公司

岗位职责： 1.负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2.跟进生产流程，实时更新进度状态； 3.维护生产相关文件资料，保障资料完整且便于查阅； 4.汇总并整理订单数据，完成打单等相关操作。 任职要求： 1.身体健康，无色盲或色弱情况 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.有较强的事务记录与资料归整能力 4.熟练操作电脑及常用办公软件 5.具备良好的时间管理意识，能按时高效完成工作任务 工作时间8:00-18:00，9:00-19:00，10:00-20:00，单休，包吃一餐，试用期满勤4.2K，转正4.6K

1.负责与客户进行沟通对接 2.工作高效不拖延，按时完成上级交办的事项 3.能熟练操作基础办公软件 4.具备一定学习能力，积极掌握产品相关知识

【岗位职责】 1. 负责公司机电设备、生产机组的日常操作、开机运行、巡检调试，严格遵守设备操作规程，保障机组稳定、高效、安全运转。 2. 做好设备日常保养、清洁、简易故障排查与记录，及时上报设备异常、损耗、故障问题，配合完成设备维修、保养工作。 3. 配合车间生产排班、工序衔接，把控岗位生产质量与生产进度，落实安全生产规范，杜绝违规操作。 4. 对现场生产人员进行管理，安排工作内容与午休，组织每日完成生产后的清洁工作。 5. 服从公司统一培训安排，主动学习机电专业知识、车间管理知识，完成阶段性培训考核任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程相关专业。

岗位职责： 1、落实企业各项生产安全规范，定期开展安全巡查，管控重点区域与关键环节，及时排查风险隐患，杜绝安全事故的发生； 2、推进生产计划执行，确保生产任务按时保质完成，严格执行公司成本管控要求，持续优化资源利用，降低制造成本； 3、依据公司对车间的发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效举措保障车间稳定运行； 4、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施，依据公司制度及车间规定，对员工进行规范化管理； 5、带领车间推行5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养与行为规范； 6、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，核算车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，直接管理团队规模不少于50人，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具备精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具有推动现场改善的实际能力； 4、具备出色的表达、沟通与领导能力，抗压能力强，执行力突出。