
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中精益生产管理
工作职责:
1、根据生产计划合理协调人力、物料、设备等资源,确保生产任务按时保质完成;
2、负责装配环节各项KPI的监控与达成(包括质量、效率、成本控制、工单差异等);
3、落实现场6S管理,严格执行安全生产规范;
4、持续推进现场优化,降低装配成本与装配损耗;
5、组织实施人员培训与指导,保障生产需求并支持人才梯队建设;
6、针对装配过程中的异常情况,能够及时分析、处理、总结、上报并推动改进措施;
7、具备强执行力,确保任务高效落地。
任职资格:
1、高中或中专及以上学历,有流水线带班经验者优先,具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力与领导力;
3、具备较强的团队组织与管理能力;
4、具有高度的服务意识与责任担当;
5、能吃苦耐劳,接受加班,具备较强的抗压能力。
高级设备管理专员
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专设备管理经验丰富
工作职责:
1.负责生产相关设备及设施的日常维护与检修,保障其安全、稳定、高效运行;
2.结合公司发展战略,编制年度设备保养、大修及技术改造实施计划;
3.汇总设备运行与维修实际经验,建立并完善设备预防性维护体系(TPM);
4.持续优化ERP系统中设备管理模块(含设备台账、故障记录、维修工单),梳理重点设备的常规维护与非计划异常维修情况,开展分析并推动改进;
5.参与工厂改善、扩建及技改项目的前期评估,从设备效率与维护成本角度提出优化建议;
6.针对设备薄弱环节实施改进措施,提升运行稳定性;确保设备高标运行,识别并解决影响效率的关键问题,避免重复故障,提升设备综合效率(OEE);
7.依据部门预算,统筹备品备件的采购与库存管理工作;
8.建立设备管理工程师技能矩阵,制定能力发展与人才接替规划,持续推进团队培训与能力建设。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电类相关专业;
2.具备至少8年饮料制造企业设备维修或生产线现场技术支持工作经验;
3.熟练掌握变频器、PLC及工业控制软件的维护技术,具备自动化设备机械、电气、气动系统维修与保养能力。
能力要求:
1.具备较强的观察力与设备故障诊断分析能力;
2.工作责任心强,勇于承担责任;
3.具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调技巧;
4.能适应工作压力,接受全国范围出差者优先。
品质主管(会泰语或阿拉伯语)
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科QC食品安全管理体系全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责收集、分析并落实泰国地区食品领域的法规、标准及相关监管要求;
2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施,涵盖生产现场质量控制、体系运行管理等内容;
3、参与食品质量安全管理体系的搭建、日常维护及优化升级工作;
4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的协作任务。
岗位要求:
1、掌握中文/泰语或中文/阿拉伯语语言能力者优先;
2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景,持有食品类相关资格证书者优先;
3、具备3年及以上相关领域工作经验,或有1年以上现场质量管理经验者优先;
4、具备较强的抗压能力,认同团队协作价值;
5、拥有积极的学习与工作态度,良好的数据处理、判断分析及沟通协调能力。
生产主管
1-1.3万元/月
主管组长中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉激光切割,折弯,冲压,焊接生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能看懂图纸熟练使用CAD办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出
4.身体健康,能适应倒班或加班安排,持有有效安全管理人员资格证书者优先
5. 最低学历:中专/技校,持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先
生产主管-PTO (MJ040680)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理安全管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施成效并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提升生产现场管理规范化与标准化水平
4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题,提出可行性改进建议
5、负责团队建设与人员培养,促进下属能力提升
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验
2、年龄在25至36岁之间
3、熟练掌握Microsoft办公软件,熟悉EPR\MES等生产管理系统操作
4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法
5、吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、统招本科或以上学历
生产厂长
6000-11000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.确保生产过程中的安全,避免任何形式的工伤事故。
2.组织并实施生产计划,确保生产目标的达成。
3.监督生产流程,确保生产活动符合公司和行业标准。
4.持续优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
5.负责生产相关数据的准确性和及时性,确保账目清晰。
任职要求:
1.具备强烈的安全意识,能够有效管理生产风险。
2.具有良好的组织和协调能力,能够领导团队完成生产任务。
3.能够有效沟通,确保生产流程和标准的准确执行。
4.对生产流程有深入理解,能够提出改进建议。
5.具有团队合作精神,能够激励和指导团队成员。
生产主管-PTO (MJ039232)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、推动团队安全、质量、组织发展及精益生产等管理体系的实施,并持续优化改进;
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划顺利达成;
3、提升现场管理标准化与执行水平;
4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常,提出改进建议;
5、开展团队建设,促进下属能力提升与职业发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、机械类等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
3、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR/MES等生产管理系统;
4、熟悉生产管理中QSCD各维度指标及相关管控方法;
5、踏实肯干,能承受高强度工作压力,适应高挑战性工作环境。
污水处理厂管理科长(福建地区)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专环境工程化学水质分析环境科学与工程
岗位职责:
1、配合厂长开展全厂生产管理工作的组织与协调;
2、配合厂长制定本厂污水处理相关操作规范,并监督执行到位;
3、配合厂长推进污水处理工艺方案的拟定、落地及优化,按时保质完成上级下达的各项生产指标,保障出水水质稳定达标排放;
4、全面落实各类安全防护措施,杜绝安全生产事故的发生;
5、协助处理污水处理过程中的技术问题,提升出水质量,提高设备运行效率,控制运营成本;
6、参与编制水质异常应急处置预案,确保突发情况下响应迅速,避免发生环境污染事件;
7、全面负责实验室管理工作,保证水质检测数据准确、及时;
8、全面组织污水处理设备的日常维护与保养,保障设施稳定运转;
9、负责本科室人员的工作绩效评估;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、学历:大专及以上,环境工程、化学分析、设备维修等相关专业;
2、经验:具备3年以上相关工作经验,掌握污水处理、水质分析管理及基础企业管理知识;
3、技能:熟练操作计算机常用办公软件;
4、职称:具有初级或以上专业技术职称;
5、能力:具备较强的独立作业能力、应变能力、组织协调能力以及良好的口头与书面表达能力,工作效率高,工作积极主动,身体健康,能适应倒班作业环境;
6、知识:掌握基本的管理学理论与实践知识;
7、品行:具有团队协作意识和沟通协调能力,服从工作安排,具备良好的职业道德、保密意识和敬业态度。
公司将根据实际情况安排至华鸿公司旗下污水处理厂任职。
本岗位一经录用,公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。
职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃。
漳州钢木家具出口企业
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验厂长自动化设备经验其他钣金工艺经验
出口型企业,生产厂长,副总经理。
食品生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责部门日常运作管理,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控生产成本并持续推进降本增效,推行现场6S管理,实现生产作业标准化;
6、负责团队建设,组织开展车间员工的培训与绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业;
2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经验者优先;
3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先;
4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
厂长
5000-9000元/月
厂长经验不限中专/中技接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
从事过毛绒玩具行业的管理,要求高中以上学历,没有做过的可以教,要求年龄35岁左右,语言沟通能力无障碍,思维逻辑清晰,能与公司共同成长,共同发展。
主管5-10年大专
本公司找设计主管一名(2万到2.5万),设计工程师一名(1.2万到1.8万),熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种,包装专业人员优先,项目主管1名(1.5万到2万),联系电话吴生或直接加我
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
造船厂生产现场技术负责人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专造船厂二保焊项目管理技术管理有生产管理经验
工作职责
1. 统筹船舶建造全流程的质量管理体系落地,提供关键工序的技术指导与问题解决方案。
2. 主导船体结构、焊接工艺的报检工作,确保符合船级社规范及船厂质量标准。
3. 负责现场建造团队的日常管理与资源调度,保障生产计划高效执行。
4. 协调船厂内外部报检资源,推动质量问题的快速闭环处理。
5. 定期输出建造进度与质量报告,向公司同步项目关键节点信息。
6. 牵头处理现场突发质量问题,联动船检、船厂多方沟通,保障建造顺利推进。
7. 参与船舶试航与交船验收工作,确保交付质量达标。
任职要求
1. 具备5年以上船厂船体建造或焊接领域工作经验,拥有3年及以上班组管理经验。
2. 精通船体结构识图与全品类焊接工艺,能独立解决结构设计与焊接施工中的疑难问题。
3. 熟悉国内船级社造船规范,掌握分段制作、总组、合拢等全流程建造工艺。
4. 具备优秀的现场统筹能力与突发问题处置经验,能驻车间一线带班作业。
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
工厂管理(渔业养殖及水处理设备)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产流程管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场运行,确保产品品质达到规定标准;
3.协调内部资源调配,持续优化生产工艺与作业方式;
4.跟踪生产成本情况,落实各项成本管控措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与产品质量提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业从业经验者优先考虑;
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的团队意识,善于与成员进行高效沟通配合;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用
生产主管/副经理(J11513)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系食品行业肉制品
岗位职责:
1、配合生产经理拟定生产计划与阶段目标,对接公司及客户需求,组织所辖班组实施生产作业,全程跟踪进度,及时协调工序衔接问题,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、负责所管区域生产过程中的质量控制,严格执行质量规范,发现并反馈品质异常,参与制定纠正措施,监督整改落实,防止类似问题再次发生;
3、参与优化生产流程,识别所辖环节的瓶颈问题,提出改善建议,协助推进精益生产工具与方法的应用,提高人均产出与运行效率,减少物料和能源浪费;
4、贯彻执行5S管理制度,在所辖区域开展日常监督与定期检查,督促员工规范操作,确保现场环境整洁、有序、安全;
5、协助制定部门年度预算,负责所辖区域费用的日常管理,合理管控物料使用、能耗等支出,确保成本使用合规、透明、可控;
6、负责所辖班组人员的日常管理、岗位辅导与绩效评估,组织开展生产技能、安全操作、5S管理等培训,提升员工专业水平与责任意识;
7、初步处理生产现场突发情况,遇重大异常或安全隐患时及时上报生产经理,协同相关部门高效解决问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品加工、生产制造等相关专业,具有2年以上食品/肉制品行业生产管理经验,有预制菜工厂生产主管或班组管理经历者优先;
2、熟悉工厂生产运作模式及管理流程,掌握预制菜生产工艺流程与关键控制点,能迅速胜任所辖区域的生产管理工作;
3、具备一定的生产管理、成本管控、质量管理及物料管理经验,能够有效掌控所辖区域各生产环节;
4、拥有现场管理、生产异常应对及目标改进实践经验,能快速响应并解决现场常见问题;
5、了解精益生产理念,掌握5S现场管理方法,能够推动5S在所辖区域的有效落地;
6、具备良好的计划性、组织能力、沟通协调能力,能有效带领班组,配合生产经理及跨部门协作;
7、具备基本办公软件操作能力,可完成生产数据统计、报表编制及信息报送等工作;
8、工作态度端正、执行力强,适应工厂生产节奏,具备一定抗压能力和团队管理意识。
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
生产主管
5000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
全面负责冻品车间的生产运营,确保各项生产目标顺利达成
统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制,组织员工培训工作
依据生产订单编制生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时完成
强化车间日常管理,落实成本管理、质量监督与物料使用监管
落实安全生产责任制,管理员工团队,制定设备日常保养方案
持续优化生产作业流程,提升生产效能,降低运营成本,确保产品品质达标
全面主持车间日常事务,直接向生产厂长汇报工作
年龄30-55岁,中专及以上学历,具备食品或水产品行业从业经验者优先
能吃苦耐劳,适应工作时间的灵活性
具备较强的团队领导力与沟通协调能力
提供住宿
薪资待遇:面谈
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、配合厂长开展日常工作的统筹安排,跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况;
2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作;
3、根据计划下达生产指令,组织并监控生产过程的顺利推进;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,并提出有效改进方案;
5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划,并推动落地执行;
6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理;
7、建立健全现场管理制度,主导5S管理体系的培训与推行,推进生产车间规范化运作;定期检查员工5S执行情况,落实考核机制与奖惩措施,确保制度有效执行;
8、严格执行企业各项安全生产规定,定期开展安全巡查;重点管控关键岗位与高风险环节,消除潜在隐患,预防安全事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范操作;
9、每日汇总分析车间生产数据,持续寻找改善空间以提升效率;统计成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类或管理类相关专业优先;(具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑,学历条件可适度放宽。)
2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验,或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历;
3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力,拥有良好的团队领导力与协作推动力,善于分析和解决实际问题;
4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范,接受过ISO体系培训,具备较强的质量控制意识;
5、工作时间随车间排班调整,能适应夜班工作安排;
注塑课长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑操作注塑工艺注塑车间管理精益生产注塑质量管理注塑设计
工作职责
1. 全面统筹注塑车间的日常运营,制定并落实生产计划,保障产品按时交付。
2. 主导优化注塑工艺参数及模具保养流程,降低缺陷率,提高产线运行效率。
3. 统一管理设备运行与故障处理,推行预防性维护体系,有效缩短停机时长。
4. 负责团队组织建设与员工技能培养,健全车间管理制度和标准作业程序。
5. 跟踪生产成本与质量数据,组织实施持续改善措施,确保达成各项绩效指标。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备5年以上注塑领域生产管理经验,熟悉汽车零部件注塑制程。
3. 熟悉注塑机、模具及相关辅助设备的工作原理与操作,能独立应对技术难题。
4. 理解精益生产理念,有实际参与成本管控与质量提升项目经历。
5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
制冷系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统设计
岗位职责:
1、主导产品设计与开发规划,明确工作目标、进度安排及资源配置。
2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。
3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。
4、组织实施产品测试验证,保障产品运行稳定与可靠。
5、编制新产品相关技术资料,如设计说明、图纸文件及测试记录等。
6、汇总并分析用户反馈信息,推动产品优化与性能提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、制冷、压缩机、机械类相关专业;
2、3年以上制冷机组研发设计经验;
3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识;
4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求,具备技术文件解读与转化能力;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力;
职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。
根据人选情况,可多地办公。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
食品生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产车间的日常运营与管理,依据生产任务编制车间生产计划,科学调配人员与设备资源,确保生产流程高效有序运行;
2、组织落实生产计划及质量管控方案,严格执行食品安全标准,保障产品品质稳定达标;
3、持续优化生产工艺流程,推动降本增效,提升生产效率与整体产能水平;
4、带领并激励团队成员,营造积极向上的工作氛围,构建和谐企业文化,增强员工归属感与工作效率;
5、与相关部门保持密切协作,及时沟通协调跨部门事项,有效解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅推进;
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1.职位要求:年龄30-45岁,身体状况良好,具备较强抗压能力,3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历,掌握木包装产品制作工艺及流程,自带团队资源,具备快速组织人员投产的能力。
2.岗位职责:
生产计划执行:依据订单需求与交付周期,制定每日生产排程,科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制:负责半成品不良品筛选及数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品满足客户标准。
3.班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新员工入职培训及老员工技能提升培训,定期实施技能评估。
4.降本增效:控制辅料使用量,避免浪费;提升边角料利用率,降低电力等能源消耗。
5.做好人员储备规划,培养基层管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足。
6.关注员工思想动态,协助解决工作与生活中实际问题,提升团队稳定性与归属感。
7.落实现场安全管理及6S执行。
3.薪资范围:
薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖励),综合收入1.2万-1.8万元/月
栏目概述
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