萧山义桥镇家纺厂招裁剪工2名，长期临时都可，黄厂

4.2米车司机，普工，操作工，包装工，4.2米开车司机

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：18-40岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 260-280一天 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可， 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

主要招聘普工岗位，组装，注塑，操机，质检，辅助工等，简单好上手，男女不限，月结工资6k左右，工作地址:长兴开发区及周边，画溪，李家巷，林城等，非诚勿扰。

台州黄岩招包装工 活多可做到过年，计件为主工资5000-8000+ 1、工作内容：日用品小件包装，车间有空调、干净整洁，流水线 2、人员要求：男女不限，17-60岁以内 3、工作时间： 长白班；能接受加班 4、公司提供中晚餐 包住宿 (水电有额度超出部分平摊) 住房补贴(150)+工龄奖+交通补贴+返乡补贴+节日福利 普工 操作工 包装工 质检等

慈溪高薪工厂急招！生熟手全收｜不体检、高保底、可预支、当天入住 【招聘岗位】 机械焊接工、打磨抛光工、冲压工、锯床下料 生手、熟手通通接纳，有无经验均可，简单易上手，可快速上岗 【招聘要求】 年龄25-50周岁 文化要求低，无需高学历 能接受两班倒，服从车间正常工作安排，踏实肯干即可 【重磅薪资待遇】 新手保底薪资（前七天稳拿） 焊接、打磨抛光岗位：22元/小时 冲压、锯床下料岗位：20元/小时 转正计件高薪 过渡期结束全部计件核算，综合薪资22-34元/小时 工时充足、订单稳定，多劳多得，月薪可观 福利齐全 同工同酬 享受正式工同等所有福利待遇，无临时工差别对待 【吃住&配套福利】 就餐：早餐自理，中晚餐仅3元/餐 无需提前充饭卡，，省心方便 住宿：当天面试当天安排宿舍 公寓式住宿，环境干净整洁，宿舍水电平摊， 灵活薪资：，缓解日常周转压力 ️ 安全保障：统一购买商业保险，【入职超级优势】 1. 流程简单，省去繁琐步骤 2. 保底薪资兜底，新手不怕没工资，稳定过渡 3. 高工时、活源稳定，常年不停工，收入有保障 4. 入职效率高，当天面试、当天安排住宿，隔天上岗 【重要须知】 1. 2. 正常离职需提前一个月申请，按流程走全部工资结清不拖欠 想来踏实挣钱、稳定上班的师傅直接联系！ 名额有限，招满即止！

活轻松坐班车间，可日结，男女不限18-48岁两班倒，综合薪资：6500-7000 吃住：一日三餐免费四人间 工时稳定可预支，订单充足稳定发薪

海盐良信长白班，工资7~8K 需要：大量招聘普工，白班为主。 ️不穿无尘衣，不过安检门，不看显微镜。 【招聘要求】18-40周岁，初中以上学历，忙时能接受加班及夜班（少量），服从管理。 【工作内容】主要负责电器零部件组装与线路测试及仓库物料。 【工作时间】 早8:30-晚21:00（有延迟加班），吃饭休息1小时15分钟，工作计时11.5小时，做六休一（调休）。 工资待遇： 1.底薪2430元左右，【周一到周五8小时以外按照1.5倍计算薪资，周六日全天1.5倍 法定节假日3倍。 2.补贴：饭补加班24元/天，不加班（先吃后补） 3.夜班补贴:32元。 3.全勤+绩效：0---2000元 综合工资：7000左右 发薪日：每月15号！ 住宿公寓：，水电费均摊。不住宿舍的每月100元房补，宿舍4--6人间，配套设施齐全！

福利待遇面议，有保底工资5500/月，超过保底按计件工资，有五险，工作餐，全勤奖200元，工作时间26天/月，每天9小时，偶尔加班2个小时至3小时。公司每月生产量500吨至1000吨，每吨11元。

江北汽配厂上市公司，需要体检，面试包过，地区，江北，龙山都可以安排 工资7天后日结20/小时，240-260/天 【年龄】18-48周岁 【班次】两班倒，可站可坐 【工资待遇】21-22块每小时，部分酱油岗位19/小时（可挑选）每天工作10~12小时，一天242 一个月7000-8000 免费提供宿舍4人间 【工作地址】浙波江北，慈城镇…

杭州市西湖区招电焊要住建厅焊工证 做过室内精装修钢架 不管吃住十天左右人走账清

要求工作态度认真，设计经验丰富，会管理工地，非求职者勿扰

新项目近场急招保安员20名，高档小区招聘保安员，男女不限，男队员年龄18-45岁，无案底，有保安证，，身高170以上，女身高160以上，年龄18-36岁，工作时间12小时，包住不包吃5400一个月，监控6500一个月，可就近安排。晋升空间大，表现好当月奖金200-500元，请看清招聘信息，非诚勿扰，鸽子大王勿扰。地址：浙江省杭州市上城区彭埠街道莲花桥路6号，电话微信同号

杭州市余杭区招装修木工。。点工8个小时380。。要有全套工具。。到时候做完工具费算额外算五百块。。

招聘电梯员，工作时间6:00-18:00，月薪3654元，做二休一，年龄要求50-55岁。 待遇：提供宿舍，缴纳社保，有节假日和高温费。工作地点：邵逸夫医院庆春院区。

裁车衣，车伞，车棚，大货，会用电剪，工艺简单，大货。

订单需要招裁剪工2名

招皮衣裁剪工2名

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

爬爬垫切片 按客户需求用机器切成对应尺寸 4500/月 轻松

我们企业主要生产手机电脑摄像头零配件数据线等… 岗位】仓管、品检、质检、组装、插件、包装、检测、物料、技术员等...所有岗位都是无需经验、简单易操作、坐班，恒温车间，薪资： 工资：【260～280】一天，包吃包住，月保底工资6500，月综合薪资7000～8500左右，入职打卡满10天可以预支1000—1500不等…… 入职要求】 1、年龄:16-48周岁(男女不限) 2、学历不限、有无工作经验均可， 3、身体健康 4、面试人员需带好身份证+行李、即可当天入职安排宿舍。 员工福利： 提供【被子四件套】！！ 且【】！！

临安西湖医疗厂车接送 长白班免费包吃包住坐班 工资：19元/小时， 6500~7500元/月，工作简单 要求：女18～38岁，男18～35岁 岗位：主要验孕棒类的测试纸包装及贴标签，坐班，空调车间，环境非常好 厂地址:杭州临安市地 行李身份证带上，当天安排宿舍，如方便复印件和照片带上，没有就来厂

公司做小单快反的，做样衣还会做小单，现招聘 **样衣工1-2名**。 **工作内容：** 主要负责样衣、小单制作，根据纸样及工艺要求独立完成整件样衣，包括车缝、拼接、整烫、样衣修改等。 **工作时间：** 早上 **9:00—晚上7:00** **工资待遇：** **8000-10000，15号前入职缴纳五险，15号及以后次月缴纳** **岗位要求：** 1. 有样衣制作经验或者大货品质高的，要求熟手 2. 能看的懂纸样，看不懂的勿扰 3. 能独立完成整件样衣，不招只会单道工序的流水车工； 4. 熟悉服装常见工艺，拿到款能快速上手； 5. **速度要快，同时做工质量要好；** 6. 做工细致、返工少、责任心强； 7. 随时入职，能尽快到岗优先。 **我们最看重：速度 + 质量！** 希望找经验丰富、手脚麻利、做工稳定的样衣/做货师傅。 **招聘人数：**1-2名 **工作地点：**杭州市上城区东宁路553号东溪德必易园B区1楼B1107室（杭州东站附近） 有经验的师傅可以直接联系，**合适可马上开工**

长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工22一26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐 职位描述： 长白班，坐班！不穿无尘服！工作简单轻松，都可安排，小时工26小时，厂区合同非中介合同！！包吃包住！ 1、【年龄范围】：16-47周岁 2、【身体状况】：身体健康，没有前科，纹身烟疤都可安排。 3、【学历要求】：学历无限制，认识字即可。 4、【入职流程】：符合以上条件者，当天面试，当天安排食宿。 5、【工作岗位】:操作工，普工，质检，仓管，统一面试，统一分配，无需经验，简单易学，带薪培训，基本上都是坐班 6、【综合工资】：基本工资+生产奖金+加班费+全勤奖+补贴 一天上班十小时，一天工资275左右，月工资7000-8000左右。 7、【食宿安排】;食宿：配备标准化食堂和4到6人间标准间宿舍，免费住宿热水器设施齐全，环境舒适.食堂就餐

岗位职责： 1. 协同服装设计师开展工作，保障设计构思与实际制版生产无缝衔接； 2. 与设计师及版师保持顺畅交流，确保设计需求与技术实现一致； 3. 参与面辅料市场的实地考察，甄选适配设计的面料资源用于开发； 4. 负责设计相关资料的系统整理与归档，保证信息完整且更新及时； 5. 配合设计师完成市场调研，掌握前沿流行趋势，辅助设计决策。 任职要求： 1. 熟悉各类服装面料性能，能准确识别并合理运用不同材质特点； 2. 具备较强的沟通协调能力，善于在团队中高效协作； 3. 对时尚潮流具有敏感度，能快速捕捉趋势并融入设计思考； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出高质量成果； 5. 熟练使用常用设计类软件及工具，具备高效执行设计任务的能力。

【工作内容】 1、严格遵循医疗器械GMP规范、公司生产工艺规程及作业指导书，负责隐形眼镜护理液、润眼液的全套生产操作，保质保量完成每日、月度生产任务。 2、负责生产设备的日常开机点检、规范操作、清洁消毒及基础维护保养，实时观察设备运行状态，发现设备异响、故障、物料短缺、产品异常等问题及时上报班组长，配合完成问题排查与处理，保障产线正常运转。 3、规范填写各类生产原始记录、设备运行记录、清洁消毒记录等台账，确保数据真实、准确、完整、可追溯，完全符合三类医疗器械生产质量管理体系要求，杜绝虚假、漏填、错填情况。 4、严格遵守洁净车间管理规定，按要求穿戴无尘服、做好个人洁净防护，负责岗位区域及设备的清洁、消毒工作，落实车间5S管理，维持无尘、无菌、恒温恒湿的生产环境，杜绝产品污染风险。 5、配合质检部门完成生产过程中的半成品、成品抽检、首件确认、制程质量自检工作，及时整改生产过程中的质量问题，严控产品不良率，保障产品符合行业质量标准。 6、严格执行安全生产规章制度，规范操作、合规作业，杜绝违规操作，排查岗位安全隐患，保障生产安全；积极参与公司组织的GMP、安全生产、岗位技能等各类培训，持续提升专业能力与质量安全意识。 7、服从车间生产调度安排，配合完成产线换产、盘点、物料整理等辅助工作，完成上级领导交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历：高中及以上学历，有无经验均可；有医疗器械、制药、洁净车间生产经验者优先录用。 2、身体条件：身体健康，无皮肤病、过敏史，视力良好，能适应无尘洁净车间工作环境，可正常穿戴无尘服作业。 3、能力素质：做事认真细心、责任心强，服从管理、遵守厂规厂纪，具备良好的团队协作能力与执行力，学习能力强，能快速上手岗位操作。 4、硬性要求：服从车间管理制度，具备基础质量意识、安全意识，愿意学习GMP规范；能适应白班（8:30-20:30）夜班（20:30-8:30）两班倒排班，配合车间生产安排。 5、优先条件：有三类医疗器械、滴眼液、护理液、日化无菌生产线工作经验，熟悉洁净车间操作流程者优先

22元/小时春江汽车电子配件厂 长白班为主+恒温车间+无经验可培养 主要生产汽车底盘驱动电子产品， 普工 要求：男女不限，18-38周岁，初中以上文化，认识26个字母，有汽车零部件工厂经验优先，主要做组装（可培养） 上班时间： 白班8.30-20.30，长白班为主！ 晚班20.30-8.30，倒班根据订单任务安排 ️综合工价：22元/小时，夜班补贴35元/天。 ️工作餐免费 （10元/餐补），外住补贴200元/月（按天折算），住宿自行解决 ️20号发薪

岗位定位：专注0–3岁婴童赛道，负责婴儿爬服、包屁衣、连体哈衣、四季居家连体衣、夹棉外出爬服全链路设计开发。 【岗位职责】 1. 产品研发与款式设计（核心） 1.1 负责四季婴儿爬服全品类开发：短袖包屁衣、长袖连体衣、春秋打底爬服、秋冬夹棉加厚爬服、防惊跳襁褓爬服、分腿睡袋式爬服等； 1.2 输出季度开发企划、主题色系、纹样图案、款式结构； 1.3 独立完成效果图绘制、款式工艺单、细节标注、尺码规格设定，输出完整可落地的生产资料。 2. 面料、辅料与工艺选型 熟悉婴童A类安全标准、精通爬服专属工艺、筛选安全辅料，把控产品安全性与穿戴舒适度。 3. 打样跟进与审版落地 3.1 对接版师、全程跟进打样、试穿、改版、定稿全流程，精准修正版型、尺寸、走线、细节问题； 3.2 针对宝宝体态优化版型，解决勒肚、卡裆、抬手受限、裤裆过紧/过松等常见问题，保障实物上身舒适度与版型美观度； 3.3 完成样衣终审、资料归档，固化工艺标准，保障批量生产稳定性。 4. 参与新品测款、复盘，根据市场数据迭代优化款式、花色、版型。 5. 素材沉淀与品类迭代 5.1 定期整理流行花色、IP图案、婴童穿搭趋势，建立爬服款式库、面料库、工艺库； 5.2 配合公司季度、年度上新计划，按时完成开发指标，保障品类上新节奏。 【岗位要求】 1. 专业与经验：服装设计、服饰设计、纺织设计相关专业，3年以上婴童服饰设计经验，有爬服/哈衣/新生儿连体衣独立开发经验优先； 2. 技能能力：熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，可独立绘制效果图、工艺单、款式图； 3. 审美与商业思维：审美贴合母婴市场，擅长简约、韩系、ins、清新国风等主流婴童风格，懂花色、图案、配色搭配； 4. 综合素质：细心严谨、责任心强，对婴童产品安全和细节有追求。

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势相关信息，及时向组长汇报，配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析，提出优化建议，助力调整开发策略； 2、独立完成款式设计，结合达人个人风格进行新品开发； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，提升爆款预测准确率； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下流行元素与消费者偏好，推动产品销量增长 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业毕业，有红人女装设计经验者优先考虑 2、具备3年以上独立出款设计师工作经历 3、能够独立审版，熟悉面辅料市场情况 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主内容，了解流行趋势走向 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力

熟练使用电脑平车，锁边机 做整件，非流水 产品主要有窗帘，抱枕，桌布桌旗等布艺类产品为主 手脚快，适应加班，身体健康 计件工资，多劳多得，工资真实可达到 有相关产品经验者优先