萧山义桥镇家纺厂招裁剪工2名，长期临时都可，黄厂

招裁剪一组工价透明星币大道八号

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

绍兴雪雁针纺有限公司招缝纫平车工（早8晚5+包吃住）和裁剪助手，公司是自己的设计师，自己的产品，招长期稳定的，常年有订单， 不怕你做的多拿得多。欢迎咨询了解联系电话李经理 孙端工业园区，顶龙纺织南门进来，4号楼3楼

招聘熟练缝纫工数名！个人计件，流水线，保底5100。 待遇：购五险，年终奖！

稻乐路1511号

羊毛衫整烫工2～3名需要会用钢丝衣架产品主要是16针产品做外贸品牌代工的产品

汽车座椅缝纫工：大量要人！不体检！加绩效之类的。 男女不限：18-45岁； 要求有服装经验优先（熟练缝纫工）. 福利：每小时24元； 绩效500到1000元； 综合工资，7500-8500元；每月商保。 福利：包吃提供宿舍； 工作时间：8：00~20：00，月休息四天。 面试时间：早上9:30，下午1:30~2:00。

招聘斯托尔挡车工1名。要求有工作经验、责任心强，身体健康、为人正派、无不良嗜好，工资待遇面谈。

能熟练操作相应的机器设备

朝仕轩明天需要一名点工，专业从事开荒保洁工作，薪资为240元一天。

【岗位职责】·负责快递收派件工作，确保快件准时送达·按要求完成包裹登记、分拣及交接【职位要求】·会骑三轮车，公司提供车辆·不限学历、不限经验，有责任心即可【工作时间】·，具体班次面议【薪资福利】·综合月薪6000-11000元，月结·多劳多得，收入上不封顶

杭州市钱塘区招砌砖/石厂房和办公楼 招2位砌墙师傅砌加气块和红砖 加气块是胶灰130元一立方 红砖155元一立方 捣江湖忽扰，长期工， 看清楚在打电话

功能测试280/天可预支

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炒更裁床1名电话:（）地址：河西新德村盛世腾飞产业园1幢2号货梯上2楼，

服装加工厂招聘：服装裁断工1人，员工，早8:00晚5:30，月休3天，提供免费午餐，。工作地点：振兴区江湾工业园，薪资待遇：基本工资6000+车补200+加班工资+绩效工资+年底奖金，联系电话：

岗位职责： 1. 负责外贸西服手工裁剪全流程作业，包括排版、放码、精准剪裁等核心工序 2. 独立完成样衣及大货裁片制作，确保尺寸准确、边缘整齐、符合工艺标准 3. 配合版师与生产主管优化裁剪方案，提升材料利用率与作业效率 4. 日常维护裁剪工具与工作区域，保持现场整洁有序，落实安全生产规范 5. 参与新款式工艺学习与技能提升，适应外贸订单多样化需求 任职要求： 1. 学历不限，具备服装裁剪相关经验者优先 2. 熟练掌握手工排版、放码及裁剪技术，能独立完成整套剪裁任务 3. 工作细致耐心，具备较强的手眼协调能力与质量意识 4. 服从安排，责任心强，适应工厂化生产节奏 5. 有外贸服装厂工作经验或西服类裁剪专长者更佳

订单需要招裁剪工2名

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

公司需要： 1. 对面辅料市场熟悉，能自行安排成衣制作中各个环节的工艺。 2. 擅长休闲、精致、少女、轻职场风格的女装。 3. 会买、会研究、会设计，工作有序高效。 4. 沟通能力强，有逻辑，能辅助和配合好店铺的上新节奏。 岗位信息： 1. 公司目前位于滨江西兴，年后将搬迁至萧山宁围街道，拥有独立整层写字楼办公空间。公司对未来规划清晰，请求职者充分考虑搬迁对通勤带来的变化。 2. 目前运营淘宝店铺：KIMYY、Peach&Peacr，后续将持续拓展。 3. 公司实行每月3周单休、一周双休制。 4. 工作时间：10:00-18:00。 5. 薪资结构为：底薪+绩效+销售提成。产品设计提成分为自主设计/半辅助设计两个板块（具体面谈）。 6. 需要能够与团队并肩作战，性格开朗，不内耗，能吃苦耐劳，不矫情的实干型设计师。

【与户外头部品牌双向奔赴】 √真实股权激励：入职满1年即可进入集团股权池，已有20位伙伴成长为股东，共享品牌成长收益（连续3年营收增速超50%）； √行业影响力：深度融入头部户外品牌战略制定，你的创意直达百万级用户，实现个人价值与品牌发展的双重突破； √灵活活力机制：周末到岗时间自动延后30分钟，轻松缓解“周一焦虑”； √户外能量补给站：全天候供应健康小食（低卡轻食+精品咖啡），为灵感持续充电； 【玩着把钱挣了】 √周末户外探索营：每周开展徒步/露营/骑行活动（可选轻松体验或高强度挑战），用实践检验产品实力； √运动积分兑换制：参与活动积累积分（1000积分=100元现金），既可兑现也可兑换赛事资格等稀缺权益； 一、岗位要求： 1、具备同岗位1年以上工作经验，3年以上户外运动品牌从业背景； 2、热衷户外运动如跑步、徒步、滑雪等优先考虑； 3、具备出色的战略视野与较强的团队引领能力； 二、职位描述： 1、依据品牌定位，主导设计整体方向并拟定年度开发方案； 2、牵头开展市场调研，分析竞品动态与潮流趋势； 3、统筹团队管理，合理分配任务并推动跨部门协同合作； 4、收集用户反馈并推动产品优化迭代；

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

负责品牌季度产品的策划工作，开展市场流行趋势研究、主题创意构思、面料研发以及样衣进度管理，联动供应链与市场营销团队推进产品实现商业化落地； 需具备3年以上女装或男装企划相关工作经验，熟练掌握AI、PS等设计类软件操作能力；

熟练使用电脑平车，锁边机 做整件，非流水 产品主要有窗帘，抱枕，桌布桌旗等布艺类产品为主 手脚快，适应加班，身体健康 计件工资，多劳多得，工资真实可达到 有相关产品经验者优先

公司单休，9点-18点上班时间 【岗位职责】 1. 设计创新 主导每季的服装设计，提出新颖的设计理念和创意方向。 研究时尚趋势，结合品牌定位，打造独特的设计风格。 2. 团队合作 协调设计师、打版师、样衣工等成员的工作。 提供设计指导，确保团队的设计符合品牌理念。 3. 市场分析 分析市场需求和消费者偏好，确保设计既具创意又符合商业目标。 与营销团队合作，确保设计能够吸引目标客户。 4. 面料与工艺选择 选择合适的面料和辅料，确保设计的可行性和品质。 与生产部门沟通，确保设计能够高效生产。 5. 品牌形象维护 确保设计风格与品牌形象一致，提升品牌辨识度。 参与品牌推广活动，如时装秀、发布会等。 【岗位要求】 1. 设计能力：精通服装设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），手绘能力出色。 2. 时尚敏锐度：对时尚趋势有敏锐的洞察力，能够预测未来流行。 3. 沟通能力：能够清晰表达设计理念，并与团队、供应商、客户有效沟通。 4. 管理能力：具备团队管理和项目管理经验，能够高效协调资源。 5. 商业意识：了解市场需求，能够在创意与商业之间找到平衡。

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

【双休/五险一金/餐补/班车】 【岗位职责】 1. 通过资讯网站收集趋势信息并进行整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料、辅料的流行点； 2. 根据品牌定位，选择竞品和国内外学习品牌进行调研； 3. 根据趋势环境的变化，制定每个季度品牌大主题和小主题，确定主题故事背景； 4. 对每个月份主题进行延续面辅料和潮流面辅料的规划； 5. 根据流行趋势确定波段主题的色彩组合； 6. 根据搭配看板和单品类出稿款式，进行搭配的每周审核、检查及跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计或服装工程专业相关专业毕业，有海外留学背景优先； 2. 美感较强，逻辑思维较强，善于统筹规划与沟通，具备较好的团队精神； 3. 熟悉手绘图，熟练操作Photoshop、CorelDRAW等相关软件。

【岗位职责】 1. 能掌握裤子流行市场趋势，准确把握市场需求。负责出款式图、面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作。 2. 根据公司产品开发需求，配合开发进度，准确把握产品款式、流行元素和品类结构及成本控制，确保产品开发按时高质完成工作任务。 3. 了解流行趋势，分析现阶段货品开发情况进行总结优化，把控版型、面料、款式设计亮点，迎合当下流行趋势。 4. 熟悉服装制作工艺、面料市场，根据要求收集、开发、改款及设计，独立完成产品系列设计图稿。 5. 具有良好的沟通、协调、组织指挥能力。 6. 有很强的敬业精神和职业道德，要求思维活跃、敏锐、有开拓创新精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计等相关专业，熟练使用 Photoshop/CorelDRAW/CAD 等软件； 2. 5年以上品牌女装设计开发经验，2年以上裤子开发工作经验； 3. 熟悉双面呢面辅料的运用及精通服装的版型工艺； 4. 有较好的时尚触感和设计审美意识，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力； 5. 具有极强的执行力、责任心、积极肯干、吃苦耐劳，优秀的职业素质和敬业精神，具备较强的理解、领悟能力和创造力，忠于公司，热爱并维护公司的利益。 6. 较强的亲和能力、沟通协调能力和执行力。【福利待遇】 1. 工资12K-20K，具体可面议 2. 单休，有餐补、节假日福利 3. 办公地址：海宁市许村镇景许路30号

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成甜酷休闲女装款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 【岗位要求】 1. 熟悉甜酷休闲女装设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。