
加隆纸塑招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责:
1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。
2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。
3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。
4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。
5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。
6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。
二、任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验;
2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程;
3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力;
4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责饮料生产线维护策略的规划与优化。
2、备品备件采购计划制定及安全库存的设置与管控。
3、组织并实施日常维护、故障处理及设备大修工作。
4、维修团队的日常管理、技能培训与能力提升。
5、牵头推进车间精益生产、TPM、WCM等持续改进项目。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上饮料生产线设备管理经验,持有专业职称或特种作业证书者优先。
2、熟练使用CAD软件,能识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。
3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料全自动生产线的运行特性、工作原理及厂区辅助动力系统知识。
4、掌握机械设备与电气控制系统全面的维保技术,具有扎实的现场实操经验。
5、了解备件管理、预防性维护(PM)体系,熟悉ERP系统操作并能熟练应用。
6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作、团队组织能力和自我驱动力,能适应高强度工作环境。
7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
主管5-10年高中有生产管理经验
本厂招车间管理1人,要求熟悉针梭织工艺,希音生产流程,计件工时,生产快返及时安排。地址:龙眼二路31号3楼澜鑫服饰。年后上班。有意者电话联系 王生
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面主持生产车间的日常运营,制定并组织实施生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,保障订单顺利交付。
2. 推进生产流程优化与工艺改进,严格执行各环节质量控制措施,落实质量管理规范,降低生产损耗,持续提升产品质量水平。
3. 负责生产团队管理,组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配,营造积极高效的工作环境,增强团队协作力与执行效率。
4. 监督生产设备(压力冲床及其配套装置)的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时发现并排除潜在故障。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,防范各类安全事故,确保车间作业安全合规。
6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题,保障生产流程稳定运行。
7. 负责生产数据的收集统计与报表整理,分析生产效率、成本支出等情况,提出可行性改进建议,有效控制生产成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械行业生产管理经验,有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准,掌握机械制造领域的管理规范,能够独立应对和解决现场生产问题。
3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力,拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。
4. 熟知安全生产相关法规制度,具备高度的安全意识,能切实落实各项安全管理措施。
5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应车间现场工作节奏。
6. 熟练操作常用办公软件,具备基本的生产数据统计与成本分析技能。
薪资福利
1. 薪资:7-10K
2. 福利:缴纳五险
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,年龄30-45岁,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
广东东莞招聘:生产主管1名CQE品质工程师1名厨师1名厨工1名地址:谢岗联系人:孙小姐
主管
招聘:
生产主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产主管
岗位职责:
1. 生产计划执行:依据公司年度及月度生产目标,细化并制定车间每日、每班次的生产安排,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 生产现场管理:负责车间5S/6S现场管理,监督各工序规范操作,及时处置现场突发问题(如设备异常、物料供应不足、品质波动等),保障生产流程顺畅运行。
3. 质量管控:协助建立并推行生产过程中的质量控制体系,督促员工按工艺标准作业,参与质量异常分析与改进措施落实,降低不良品率,保证产品符合质量要求。
4. 成本控制:跟踪生产过程中材料使用、能源消耗、设备磨损等关键成本项,推动实施降本举措(如工艺改进、提升物料利用率),将生产成本控制在合理区间。
5. 设备管理:组织车间设备日常点检工作,制定维护保养计划并监督执行,协同设备部门开展检修与维护,减少因设备故障导致的停机时间,确保设备稳定运行。
6. 团队管理:负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核,组织开展操作技能与安全教育培训,提升员工专业能力与安全意识,营造稳定高效的团队氛围。
7. 安全管理:贯彻执行安全生产管理制度,定期排查治理安全隐患,组织应急演练活动,防范重大安全事故的发生。
8. 数据统计与汇报:每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据,编制生产日报表,及时向上级反馈生产进展、存在问题及优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上生产管理相关工作经验,有制造业生产主管或车间主任同岗经验者优先。
3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源,妥善应对各类生产突发情况。
4. 拥有良好的沟通表达能力和团队领导力,能够有效激励团队成员,提升整体工作积极性。
5. 具备扎实的成本控制、质量管理和安全防范意识,可持续推进降本增效、品质提升与安全作业。
6. 工作态度严谨认真,抗压能力强,能适应制造业倒班及加班安排(尤其在生产高峰期)。
招生产主管一名
9000-10000元/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
全域营销运营主管
6000-10000元/月
运营主管3-5年大专弹性工作制音视频平台品类运营电商文案用户运营B端用户运营线上用户运营产品运营电商运营销售运营内容运营网站运营海外运营B端运营运营部门管理整体运营公众号运营微博运营企业(To B)
我们是制造业企业,需要做全域营销,提升排名和曝光率,获得大量精准客户
岗位职责:
1.制定并执行全域营销策略,覆盖搜索引擎、社交媒体、行业平台等多渠道,提升品牌曝光与搜索排名
2.策划并落地线上推广活动,精准获取B端客户线索,持续优化获客成本与转化率
3.统筹官网、企业号、内容平台等阵地运营,输出专业、可信的机床附件及磁力吸盘技术类内容
4. 分析行业竞品与用户需求,协同研发与销售团队推进定制化解决方案传播
5.监测运营数据,定期复盘效果,输出可落地的优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备制造业或工业品领域3-5年运营经验,熟悉B端客户决策路径
2.精通SEO/SEM、微信公众号、抖音企业号、百度爱企查等平台运营逻辑
3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及主流数据分析工具
4.本科及以上学历,机械、自动化、市场营销等相关专业优先
5.逻辑清晰、结果导向,具备跨部门协作与项目推动力
种草小工绿化5-14天3-5人完工结算
工地绿化杂工,挖土种草工人,能吃苦耐劳,干活踏实,服从管理,听从安排。年龄45-60岁以内,身体健康有力气,有工地绿化,挖土种草经验者优先,工资240一天不包吃住,人走账清?
销售主管饲料销售员
品类主管
工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼
5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖
负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
华辉升派遣华为短期技工
8000-9000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金20人以上月结
综合薪资:7500~9500元/月
一:岗位需求
中级技工,岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长15-90天具体以项目需求为)准。
二:福利待遇
薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接2受白夜班倒班;
3食宿管理:派遣公司统一安排住宿,;食堂社会化运营,根据个人需求消费;员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,),。
三:基本资质工作经历:
具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生);
用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件。
工作地点:东莞、深圳,工作地需要服从统一安排。
立讯工价20每小时人走账清工作青松
5000-6000元/月
车间普工电子厂免费培训包吃交通补助保险20人以上月结包住,体检报销 ,周可预支 人走账清
立讯(东莞清溪)招工
• 宿舍:6–8人间,空调+热水器+独立卫浴,免费住、水电平摊
• 工价:20元/小时,综合5500–6500元/月
• 结算:月薪可预支、人走账清,无套路
• 岗位:普通工衣、空调车间,生产手机/耳机/无人机配件
• 要求:18–45岁,男女不限,身份证原件,无明显纹身
• 地址:东莞清溪北环路313号立讯新厂区
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的识字和计算能力
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有电子厂、制造业普工经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度
CNC编程
1-1.5万元/月
CNC3-5人全职操机调机电脑编程数控车床数控铣床自动化零件加工精密零部件加工三菱新代金属制品业船舶/航空/航天/火车制造工业自动化电子设备制造仪器仪表制造
1.懂机械制造,会新代三菱系统,精通UG编程,会3.4.5轴编程和调试
2.具有极强的质量品质意识
3.熟悉各种加工工艺
4.有良好的沟通协调能力和团队精神
5.
CNC餐补包吃1-2人月结全职操机调机非标准件加工精密零部件加工发那科三菱
公司主要以生产产品为主,现需要调机师傅1名,能够独立完成调机,磨刀(主要使用三菱,法兰克系统)并加工产品,会删简程式,会调四轴和三加二,有较强的品质意识,有良好的团队合作精神
2,因生产需要,现招聘cnc临时开机员一名,白班17元/小时,包吃不包住,夜班18元/小时,补15元一天宵夜,有意向可联系
cnc操机(绿箭侠)
6000-7000元/月
CNC社保包住包吃6-10人月结全职操机调机
工作地点企石镇,地址系统上有。做铜和铝产品批量件,俩班倒,半个月倒班一次,一个人开2-5台,看时间长短。包吃住,住宿不扣任何费用水电全包,宿舍2-4人,底薪4500,10小时26天包吃住,周末加班20元一小时,夜班补贴35元一天,每月另外绩效奖前一个月500,一个月后1000。综合下来6k以上,发薪日是月底最后一天,年底会1个月的奖金,手脚利索,有经验的优先。仔细看清楚待遇和要求觉得合适再联系,不要一上来就问上面有写的问题。(工作内容就是上下料,简称绿箭侠)不招临时工,,做到年底的勿投!
广东东莞招聘CNC操作员,普工
7000-9000元/月
CNC保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职操机调机手动编程自动化零件加工三菱电气机械/电力设备
招聘CNC操作员,普工
包装工
明天日结,玩具小卡厂8人,
14元/小时,包吃带碗
主要工作,看外观 ,打包装
18~ 45岁
7:20到店集合
桑园店/小韦
万事随缘车间/活少事少 /月薪稳稳7K/长白班
6000-7000元/月
长白班车间普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
275/天、长白班、坐班
工作主要是普工,上班不讲究
做好自己的事情就行
可以带手机上班
招聘要求
18-35岁
熟悉26个字母
带行李当天办理入职当天安排住宿的
CNC五轴编程技师
1.1-1.4万元/月
CNC社保包住包吃1-2人全职
位职责:
1. 负责五轴加工中心的程序编制与优化
2. 配合现场调试,确保加工程序的准确性与高效性
3. 根据产品图纸完成工艺分析及编程方案制定
任职要求:
1. 熟悉五轴加工工艺及常用编程软件
2. 具备独立解决编程中技术问题的能力
3. 工作认真负责,注重细节,能适应生产节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凤岗压铸主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。