1.汇总、整理公司各类经营指标，编制相应的统计台账与报表； 2.负责统计数据的登记与归档，及时提供所需的统计信息； 3.协同各部门开展工作，动态更新相关统计数据； 4.准确、完整地上报各项业务指标及相关数据； 5.采集同行业企业的统计信息，助力提升企业经营管理能力； 6.熟练操作电脑，具备基本的文字输入及数据处理能力； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务； 8.提供食宿，每周单休。 工作地点：江西省德安县丰林镇，德安鑫起点新能源有限公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：07:00-次日00:00 工作时段：灵活安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责医疗采购相关事务，整理资料及标书文件

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等全流程管理 2、负责技术品质相关数据的统计与整理 3、负责技术品质数据的系统录入工作 4、完成上级安排的其他工作任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与录入，确保信息的准确性与时效性； 2、运用统计手段对数据开展初步分析，为管理决策提供数据支撑； 3、编制各类统计报表，满足内部管理及外部汇报的相关需求； 4、配合完成相关项目的统计调研与数据分析任务； 5、维护统计数据库，保障数据的安全与保密。 任职要求： 1、******，具备良好的数据处理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 2、具有较强的逻辑思维和严谨的工作作风； 3、大专学历，熟悉ERP系统的使用，掌握出入库基本流程； 4、了解基础统计方法与原则，有相关工作经验者优先考虑； 5、具备多任务处理能力，能高效保证工作质量。

工作内容： 1、负责电商平台相关文档管理工作，如订单跟进、客户对接及售后情况记录等； 2、配合开展市场调研工作，汇总并整理所需数据资料，为运营决策提供参考依据； 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通技巧，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解电商领域基本运作模式，熟悉平台操作流程及相关规范； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的学习意识和应对问题的能力； 具体要求： 1.年龄23岁以上，40岁以下 2.有销售从业经历者优先，抗压能力佳 3.上六休一，早晨八点半至下午五点半，方便接送孩子 4.中午提供工作餐

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假 薪资待遇：3300元底薪+高提成，另有额外高额奖励 无经验要求，小白也可胜任，应届生欢迎，可盖实习证明章！！！

负责制作开会用的PPT，办理入职离职手续，

招聘岗位:快递文员 岗位要求:会用电脑基本操作，会用办公软件，情绪稳定，抗压能力强 岗位职责:负责每天异常售后，乡镇到货安排，需要打电话与客户沟通 工作时间:8.30-18.30有经验者优先，试用期3000，一星期试用期，试用期过后3500，表现优异会有红包（不接受者勿扰） 不包吃不包住 不限学历，心态要好 工作地点:永昌大道88号永修德邦快递

懂电脑，懂一般办公流程，开朗，胆大心细不懂敢问

九江市柴桑区招电焊

吉安骨架后翻2台 九江瑞昌9米后翻3台 唐山丰润到宁波慈溪16米双飞翼 通辽回梁山车头➕9.5米花篮。。求司机3名

明天需要10小工 工作时间： 9：00-18：00包饭 【如需要加班，必须加班，要做过体力活的，） 【工作内容】协助 进/撤场、搬搬东西、抬抬东西，装货 工资：150/日结 【地点】琵琶亭风景区 【要求】必须年龄18岁以上55岁以下 加班20一个小时

九江市都昌县招门窗安装/塞缝、玻璃安装

寻找柯江西九江地区的长期师傅，需擅长操作履带挖机。

爱学习，会主动找事做，沟通效率高，整理app里的数据，平时要配合老板娘工作，需要会熟练做表格，细心，脾气性格开朗点。

岗位内容及要求： 1、负责日常报表编制、数据归纳整理及文案编写等相关工作 2、持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾类型、学历背景及专业特长，安排相匹配的工作岗位； 4、能熟练操作电脑及常用办公软件

会电脑，18-35岁。

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

主要负责平台回复客户信息 130一天 八小时排班制

负责记帐，进出生产物资记录、信息化存档，熟悉办公软件，负责加工厂办公日常事务，最好会做饭

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责: 1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作； 2、承担来访人员的接待与相关服务工作； 3、组织实施办公用品的采购及申报流程； 4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理； 5、推进企业文化建设，协助构建和谐员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动； 6、参与办公室日常管理，落实上级交办的其他行政事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、有行政类工作经验者优先考虑； 3、具备一定的文字撰写能力； 4、拥有良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

招聘：跟单文员（包工作餐 新长江市场 投递简历后直接电话） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同、销售文件资料的整理、归类工作，并建档保存。 2、协助订单处理，订单确认，指令传达，跟踪落实等； 3、跟踪每张订单的货品顺利的交给客户，接收并及时反馈客户的投诉信息 任职要求： 1、初中及以上学历，具有较强的沟通协调能力； 2、做事认真、细心、负责、执行力强； 3、懂简单的word、office等办公软件； 上班时间：8:00-18:00 *对此岗位感兴趣，可点击【投递简历】，电话联系我 谢谢！

1.薪资4000-5000元。 2.要求：年龄22-32岁，形象气质佳，熟练掌握办公软件操作，具备优秀的沟通表达与人际交往能力。 3.福利及工作时间：加班按标准另行计算，享受国家法定节假日，提供食宿、缴纳五险、节日慰问品、年终奖金等福利待遇。

1、统筹安排后勤人员的各项工作，保障各类后勤服务高效、顺畅运转。 2、牵头开展对外联络协调，构建并保持与各相关方的良好沟通机制，推动公司与外部环境的顺畅衔接。 3、对接当地政府部门，做好沟通协调工作，确保项目合规并稳步推进。

岗位职责： 1、协助集团生产管理部拟定生产部门的工作规范与标准化方案，参与人员编制的规划与制定 2、协助集团生产管理部健全生产管理制度体系，确保公司下达的各项任务目标在本部门有效落实，保障规章制度及管理方针的贯彻执行 3、推进生产自动化、省力化、流程简化，实现现场管理的系统化与制度化建设 1、负责生产计划的实施与过程管控，及时排除生产异常与问题，消除潜在风险，并运用PDCA循环持续改善，提升工艺管理水平 2、确保产品质量稳定，主导各项改善项目，对现场出现的所有异常情况承担直接管理责任 3、全面开展物料、设备及安全管理相关工作，持续提升各模块管理效能 1、监督下属员工日常工作，建立高效合理的生产流程，确保员工严格执行作业流程及相关操作规范，推动生产效率与绩效双提升 2、组织团队培训、绩效评估、团队文化建设，落实安全管理和7S管理要求，合理分配与协调部门内各项工作任务 3、参与本部门人员招聘面试环节，提供专业化的面试评价与录用建议 1、做好跨部门间的协作与沟通，确保信息畅通与工作衔接 2、出席公司层面管理会议，积极为公司经营管理提出可行性改进建议 任职要求： 1.熟悉注塑工艺、成本控制、工艺优化及品质管理等相关专业知识与实践经验 2.具备汽车零部件行业工作经验者优先考虑

岗位职责： ①全面了解场站各项运行情况，有效控制各类异常指标； ②提升现场作业规范性与执行质量； ③每日对关键运营数据进行跟踪与分析； ④监督场站操作合规性，落实奖惩措施并及时通报上报； ⑤统筹管理场站人员配置及物资调配； ⑥对接其他场站，做好协作与信息互通； ⑦牵头组织并主持场站日常各类工作会议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流运作流程及运营管理，掌握场站作业模式及相关业务系统； 3、具备3年以上物流行业相关岗位工作经历； 4、执行力突出，能有效推进场站运营标准化建设，包括货物操作规范、6S管理等培训与落地实施； 5、具备良好的人际互动能力，强烈的责任意识、抗压能力及协调沟通技巧，具有优秀的职场操守与品德素养；

台球室前台

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：