主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

1、坐班工作，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入约5-8K，业绩优异者收入上不封顶 2、工作职责：主要负责对公司存量客户进行产品升级与更新后的回访登记，协助解答客户咨询问题，核实并完善客户基本信息 3、欢迎无经验人员加入，公司注重人才培养，工作节奏轻松，不强制加班，按时下班，时间相对自由 4、薪资结构：无责任底薪3000元+提成（20-40元/单）+奖金（400-3400元），综合月薪5-8K，另有企业福利配套（含节假日福利、年度旅游、年终奖、餐补、晋升通道等） 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按国家规定正常休假 公司福利：五险、快速晋升机制、节日礼品、年终奖金、定期聚餐、团队建设活动、国内旅游等

岗位职责： 1.负责订单接收，核对，全程跟进，确保交期与质量 2.对接客户、生产、仓库协调异常 3.制作订单资料、出货单据 任职要求： 1.有跟单经验，熟练使用office 2.细心负责，沟通能力强，能抗压 长白班，8：00-20：00

门窗厂接单画图，有经验者优先

1.熟悉产品工艺和生产流程 2.和客户对接订单 3.熟悉办公软件 4.有从事和门窗接单相关工作经验的优先考虑

只要负责对接客户、开单，服务态度好，做事认真负责。

负责记帐，进出生产物资记录、信息化存档，熟悉办公软件，负责加工厂办公日常事务，最好会做饭

招聘文员，跟单员，懂基本电脑操作，主要是CAD图，上班时间9小时，月休一天，工资面谈，工厂有食堂，加班另算，有意者联系：易经理

九江市修水县招油漆工

招师傅炒菜清中源店，有意者联系，

湖北武穴市金昱新能源船厂、江西省九江市湖口县华东船厂招聘内场管师傅、外场管师傅及氩弧焊工，有意者可报名。

木模工自带模板，有两个水池

九江市濂溪区招工地小工/杂工

电脑线上平台进单出单

仓库跟单文员熟悉电脑操作薪资福利:面谈，能力越强工资越高招工人数:多名联系电话/：林小姐(备注应聘)工作地址:塔头产业园

招聘：跟单文员薪资：4000-8000－－-报价询价单－－-争取订单－－-安排备货－－-安排发货－－-跟踪签收单－－-安排做发票－－-追收货款－－-*性优先－－-按业绩合作，可以接受自行安排加班，责任心强，－－-有强烈想高薪的优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准确及时交付 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可溯 4.及时识别订单异常（如交期延误、品质问题、数量差异等），协调解决并向上反馈 5.定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备1年以上跟单客服工作

外出跟单员：3名，需要省内出差月薪：4000-7000元，年龄：20-40岁，需要自带新能源汽车电话：（同微）

1、具备8年以上汽车冲压及热成型领域驻厂质量控制经验，其中3年及以上从事现场质量团队管理工作； 2、熟练掌握IATF16949体系及8D/SPC/MSA等质量工具，能够高效应对冲压与热成型过程中出现的批量性质量问题； 3、拥有主机厂SQE驻场协作、客户现场审核以及客户投诉整改闭环管理的完整实操经历； 4、善于联合生产、工装、设备等部门开展跨职能协同改进，突破质量瓶颈，确保产品按期交付； 5、可在不同生产基地推进标准化质量管控模式，建立QC人员培训机制、绩效考核体系及人才梯队建设方案； 6、熟知冲压件来料、制程到成品的全环节检验标准，以及现场TPM管理和分层审核相关要求。

1. 负责检验人员工作规划、培训及指导。 2. 负责常规异常分析及责任追溯。 3. 负责客诉处理。 4. 负责产品异常及质量状况的数据分析与统计。 【岗位要求】 1. 年龄：25—45周岁。 2. 大专以上学历。 3. 三年以上品质管理经验。 【福利待遇】

1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源，确保生产任务有序推进并有效执行； 2.负责车间现场运营管理，监督生产全过程，及时应对和处理各类异常情况； 3.持续优化生产效率，识别影响计划达成的关键因素，通过定期会议机制推动问题解决； 4.推进车间降本增效工作，不断挖掘生产环节中的成本节约潜力； 5.制定并完善车间6S管理制度，组织落实并监督执行情况； 6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作，涵盖安全规范、操作技能等内容； 7.参与产品质量问题的分析，制定并实施相应的纠正与预防措施； 8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作

【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作，包括跟进生产进度、协调各部门合作，客户订单跟进等； 2. 负责文档管理，包括整理、归档、备份等； 3. 协助上级完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 2. 具备细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务； 3. 具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 负责技术服务体系的搭建与优化，确保服务流程标准化、高效化； 2.组织并指导团队完成现场技术支持工作，及时解决客户或生产端提出的技术问题； 3. 协调跨部门资源，推动技术问题闭环管理，提升整体服务响应效率； 4. 制定技术服务培训计划，提升团队专业能力和服务水平； 5. 收集并分析技术服务过程中的共性问题，反馈至相关技术或产品部门推动改进。 【岗位要求】 1. 轻化工程造纸相关专业，行业内1-3年工作经验，具备较强的技术理解能力，能快速掌握设备或系统运行原理并开展故障诊断； 2. 具有良好的组织协调能力和团队管理经验，能带领团队完成服务目标； 3. 具备较强的沟通表达能力，能够有效对接生产、技术及管理层各方需求； 4. 责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出，适应生产型企业工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的收集、整理和分析，确保数据准确无误。 2. 参与生产计划的制定和执行，协助监控生产过程。 3. 协助进行生产成本的核算，为生产决策提供数据支持。 4. 参与生产现场的管理，协助改善生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作，能够独立处理生产数据。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 5. 大专学历，2年以上工作经验，生产制造业统计相关领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助中心主任制定模具开发、生产及质量管控的技术管理方案，统筹跨部门协作推进项目落地； 2. 主导新车型模具结构评审及试模问题分析，优化工艺参数提升产品良品率至98%以上； 3. 监督模具制造全流程标准化执行，定期组织技术培训与经验分享，推动团队技能升级； 4. 参与客户技术支持对接，解决现场异常问题，确保交付周期与成本控制目标达成； 5. 收集整理行业技术趋势数据，提出数字化改造建议，持续优化生产效率与资源利用率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型或车辆工程相关专业，年龄25-40岁； 2. 5-10年汽车行业模具研发或生产管理经验，熟悉冲压/注塑/复合模具全流程运作； 3. 掌握CAD/CAM软件操作，具备独立完成复杂模具结构设计及工艺优化能力； 4. 熟练运用APQP/FMEA等工具进行质量体系搭建，能独立处理重大技术异常问题； 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，持有PMP认证或精益生产实施案例者优先； 6. 对智能制造、自动化设备应用有深入理解，有新能源汽车模具开发经验者优先。

岗位职责： 1、主导工厂日常运营管理工作，确保生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保产品按时交付； 3、持续优化生产工艺流程，推进精益化管理，提高效率并降低运营成本； 4、统筹协调各部门资源，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定及产品品质； 5、构建和谐的员工关系，激发团队积极性，提升整体工作效能。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解铝型材或制造行业生产运作流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效带领并指导团队完成目标； 3、良好的沟通与组织协调能力，可顺畅处理内外部协作事务； 4、重视成本管控，具备生产预算制定及基础财务分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与创新思维。

岗位职责: 1.负责客户订单的统筹管理与进度跟进，保障订单按时交付。 2.保持与客户的高效沟通，确保各环节流程顺利推进。 3.及时应对并处理订单执行过程中出现的各类异常情况。 4.准确维护相关业务台账，为订单跟踪与管理提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识。 2.具有良好的统筹规划与协调能力，能同时处理多项工作任务。 3.具备独立分析和解决订单操作中各类问题的能力。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000

【岗位职责】 1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成。 2. 统筹协调生产资源（人员、设备、物料），优化生产流程，提升生产效率和设备利用率。 3. 建立并完善生产管理体系，制定生产作业标准和操作规范，确保生产过程规范化、标准化。 4. 负责生产现场管理，推行5S及精益生产，持续改善生产环境和作业方式。 5. 组织生产异常问题的分析与解决，降低生产损耗和不良率，提高产品合格率。 6. 负责生产团队建设，开展员工培训与绩效考核，培养技术骨干，提升团队整体能力。 7. 跨部门协调沟通，与工艺、质量、设计等部门协作，确保生产顺畅及问题及时解决。 8. 负责安全生产管理，落实安全规章制度，排查安全隐患，确保生产安全零事故。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄28-45岁，机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。 2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验，其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。 3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程，精通生产计划编排和现场管理。 4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法，有实际改善案例。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，抗压能力强。 6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。

【岗位职责】 1. 负责机床件加工班组现场管理、生产排程，跟进加工进度，保障按期交付； 2. 负责工件加工工艺制定：工序排布、基准设定、粗精加工余量管控； 3. 制定工件装夹方案，独立完成夹治具设计、调试与优化； 4. 把控加工编程策略，合理选型刀具，优化切削参数，提升加工效率与表面质量； 5. 光机加工品质管控，提前识别加工风险，落实自检、终检标准，处理加工异常； 6. 班组人员管理、现场 5S、安全及机床日常维护管理。 【岗位要求】 1. 5年以上机床件机加工经验，有加工班组管理经验优先； 2. 熟悉模具加工工艺，能独立做分序排布、基准设定、余量控制； 3. 精通工件装夹工艺，具备夹治具设计能力； 4. 熟悉数控加工编程思路，能合理选刀、匹配切削参数； 5. 熟悉光机加工品质要点，具备风险前置管控能力，掌握自检、终检要求； 6. 会 UG/Mastercam、CAD优先，责任心强，有良好现场问题处理能力。 工作地点：九江修水县