岗位职责： 1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作； 2、日常实验检测数据的计算与分析； 3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护 任职要求： 1、有食品厂或食品添加剂工作经验，熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容； 2、能适应白班，夜班倒班和加班要求，服从工作安排，适应性强; 3、有较强的时间和数据观念，能独立上岗，能单独的进行各项实验及完成数据处理； 4、有食品检测员证优先。

，年龄25-45岁，大专以上学历，食品相关专业毕业，懂电脑基本办公操作，接受应届毕业生。（偶尔要上晚班）

招聘: 食品化验员1名，男女不限。 年龄65岁以下，身体健康， 退休人员可录用。 岗位内容: 1、负责对原料进货检验、中间品、成品检验(理化检验、微生物检验); 2、配置必需的实验室设备和试剂，负责试验检测仪器的维护; 3、做好品控相关检验记录和台账; 4、汇总整理和保管好各种数据资料，建立完整的质量检验台账; 5、熟悉ISO、HACCP等质量管理体系; 6、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.熟悉药品或食品常规检验操作技能。 2、工作认真负责，态度积极，注重细节和数据的准确性。 工作时间:每周一天或半天（兼职） 工资:面试 地址:广东省湛江市霞山区 联系人:陈S

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适用的品质管理体系、工具与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的系统性分析与改进措施落实 6.统筹开展供应商的现场考察、综合评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或合规经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统化的专业知识基础，又能在实践中灵活应对；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与外部协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能承受工作压力，适应偶尔夜班及现场管理任务 4.善于创新：具有较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，可多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

化学工程与技术。能吃苦耐劳，服从管理。

【岗位职责】 1、严格执行国家医药领域的法律法规及行业规范，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系的建设，设立质量管理机构，明确关键质量环节，识别核心质量要素，优化管理流程，组织体系内部审核，并推动质量持续改进。 3、牵头制定和更新公司质量体系相关文件，审定质量管理体系文档，在经企业负责人审批后组织实施，并监督落实执行情况。 4、组织并参与公司运营过程中的质量风险评估工作，主导处理重大质量异常事件。 5、主导开展质量管理相关的培训与宣导，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎检与整改工作。 7、组织推进各类设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案及报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行评估与审核，同时审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能设置与实施。 10、定期召开质量分析会议，及时掌握质量动态，研究并解决存在的质量问题。 11、负责本部门日常管理，制定并落实人员培训计划，持续提升团队专业水平。 【任职资格】 1、性别不限。 2、年龄要求：45周岁以下。 3、学历背景：全日制本科及以上学历，具备医药流通领域相关专业知识者优先，需持有执业药师资格证书。 4、工作经验：具备8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 5、技能与素质要求： （1）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能在质量管理中做出准确判断并有效推动执行。 （3）原则性强，具备良好的领导能力与目标落地经验，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 （4）工作认真负责，具有高度的责任心、事业心，身体健康，心理素质良好，能承受较大工作压力。

方法开发与优化：负责细胞治疗产品（CAR-T、CAR-NK、干细胞、TIL等）的质量分析方法开发，包括细胞活性、纯度、功能（如CAR阳性率、细胞杀伤效率）、基因编辑效率、表型分析等关键质量属性（CQA）的检测。 方法验证与转移：主导分析方法的验证（专属性、线性、精密度、准确度、耐用性等），起草验证方案与报告，确保符合FDA、NMPA、ICH等法规要求；完成方法向QC部门的技术转移，提供操作培训及技术支持，解决转移过程中的技术问题。 注册与申报支持：参与IIT/IND申报资料撰写，包括分析方法开发报告、验证报告、质量标准及控制策略。跟踪国内外CGT产品法规动态，确保方法开发与验证符合最新监管要求。 技术支持与问题解决：协助生产部门解决工艺放大中的分析技术问题，参与异常数据调查（00S）及偏差分析。优化现有检测方法，提升检测效率及灵敏度（如开发快速检测方案）。 福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、专业培训机会、职业晋升空间等。

有2年以上的工作经验

化验员 1、服从管理，工作认真负责任。 2、有电脑基础。 3、有化学基础。

岗位职责： 1.负责钙钛矿材料的合成与制备工作，优化合成工艺，提高材料性能。 2.严格按照实验操作规程进行实验，准确记录实验数据和结果。 3.对合成的钙钛矿材料进行性能测试和分析，如X射线衍射、紫外-可见吸收光谱、荧光光谱等。 4.参与项目团队的讨论和研究，提出改进实验方案和解决问题的建议。 5.协助研发团队进行新产品的开发和工艺改进，确保项目顺利推进。 6.负责实验室仪器设备的日常维护和管理，保证仪器设备的正常运行。 7.遵守公司的安全规章制度，做好实验室的安全防护工作。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.化学、材料化学、无机化学等相关专业，本科及以上学历。 2.具有扎实的实验化学和分析化学经验，有机合成方向（天然产物、光电分子）或金属有机合成方向。 3.必具备小分子合成相关工作经验； 4.具备良好的实验数据分析和处理能力，能够独立撰写实验报告。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，有良好的沟通能力。 6.具备较好的学习能力，有创新思维和解决问题的能力。

中央空调主机、水泵及冷却塔等设备的巡查、检修保养运行等工作，持电制冷证、电工证优先，有一定相关工作经验，待遇优！

年后初八上岗单:【不住家】早9点到7点下班。 【地址】东莞横沥镇 【主要工作內容】做6~7人中，晚饭，不用买菜，清淡口味，兼职100平方卫生。 【薪資待遇】5000~5500休四天。 【要求】人品好，责任心强，讲究卫生，会做广东口味，有年齡55岁以下，那里人都可以，有体检报告，接单联系吴老师

招聘：普工 薪资：5000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

高价来袭(初八）发车 黄集高速路口:欢迎提前报名 联系人:范章鹏 年龄:16-58岁 单价:16-23元 月薪:5500-8000元 (老员工介绍新员工红包发不停) 长白班企业: 1.石岩电子烟19元16-42岁 2.黄江空调厂20元18-50岁 3.平湖手机充电器19元17-45岁 4.塘厦电机箱厂18元 (冲压20元）18-58岁 5.大龄山充电器18元16-48岁 6.凤岗游戏机18元16-50岁 7.谢岗太阳板18元16-52岁 8.公明/惠州电动车充电器17元16-56岁 9.河源变压器19元16-47岁 10.塘厦表带厂17元16-50岁 11.桥头宠物盒17元16-50岁 12.桥头发恰厂(化妆品盒）16元18-57岁

招聘：东莞高标电子厂—电子组装工 薪资：3500元以上/月 1.负责电子产品的组装、焊接、检测及包装等工作，确保符合工艺标准；2.按照生产计划完成每日任务，保证产品质量与效率；3.操作基础仪器设备（如烙铁、测试仪等），维护工作区域整洁；4.配合质检人员排查不良品，及时反馈异常问题；5.遵守安全生产规范，执行5S管理要求。要求：1.18-46岁，动手能力强，耐心细致，能适应流水线工作节奏；2.具备团队合作意识，服从工作安排；3.有电子厂相关经验者优先。

招聘：化验员 薪资：5000元 公司：江门市恒胜实业有限公司 职位信息：招聘人数：1 人 到岗时间：面谈 地址：广东省江门市新会区三江镇联和村第六村民小组自编8号厂房 职位描述：1、服从管理，工作认真负责任。2、有电脑基础。3、有化学基础。

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

石灰厂检测化验

中山联正纺织招化验室打办员/复办员，2名，工资面议，地址：中山三角高平，联系人：谢生，

责任心强，学习能力强，勤快。

岗位职责：电镀、表面处理药水售后的技术服务；电镀、表面处理工艺的开发与维护；电镀、表面处理药水的研发。 岗位要求： 1.电镀、表面处理行业2年及以上工作经验，大专及以上学历； 2.良好的沟通能力及团队协作能力，有责任心，勇于担当； 3.熟练使用电脑办公软件，能按要求编写相关文件及报告。 工作地点：广东东莞

负责电子产品的装配作业，年龄18-40岁，需服从工作安排，视力良好

能准确快速配色

现场品控员--（两班倒） 1、年龄18－***，大专及以上学历，食品、药品、生物等相关专业，身体健康； 2、具备较强的责任意识，工作态度严谨认真； 3、熟悉食品安全与卫生规范，坚持原则，能够及时指出并纠正不符合项，适应一定工作压力； 4、可接受白夜班轮岗制，每半个月轮换一次，夜班补贴30元/天； 工作时间：实行两班倒制度，午间休息1.5小时，每月休息6天； 待遇：提供食宿，缴纳社保（五险），享有节日福利、生日会、团队建设等员工活动

1、熟悉中式糕点及点心的生产工艺，掌握相关设备操作，具备产品研发能力，有蛋卷、小熊曲奇、蝴蝶酥、广式糕点、月饼等品类生产经验。 2、拥有成熟的技术配方积累，能够独立完成产品开发与生产落地； 3、具备长期发展规划意识，可持续推进新产品研发与创新。

具备一定实践经历，可独立完成产品开发

工作内容：生态环境治理药剂的研发和生产 岗位要求： 1、了解水处理药剂（如AC、碳源等），具备相关生产工艺与配方经验者优先 2、具有垃圾填埋场工作经历，熟悉飞灰整合剂、固化剂等材料研发者优先 3、环境工程、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历

化妆品研发工程师（薪资：12000-18000元/月） 岗位职责 1、拟定化妆品配制工艺，开展原材料测试与开发，建立相应的检测方法及原料质量标准 2、依据新产品开发规划执行配方设计与实验工作，完成产品功效评估，进行配方稳定性、包材相容性及微生物挑战性测试 3、归纳研发过程中的技术经验，优化配方体系，提升产品质量与使用性能 4、负责制定化妆品的配制工艺流程 5、组织新产品试生产，编制相关标准操作规程、产品检验规程，并移交至生产及品质管理部门，根据实际运行情况持续更新完善 6、提供配方所用原料成分信息、成本报价，整理产品文案及核心卖点资料 7、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、生物工程等相关专业背景 2、具备3年以上化妆品独立研发工作经验 3、精通化妆品技术研发及生产全流程环节 4、具备良好的逻辑分析、创新思维、沟通协调能力，能积极配合团队及上级工作安排

岗位职责： 1. 根据公司产品开发方向，配合拟定馅料类产品的研发规划与实施计划。 2. 参与新品种研发过程，提前对所用原料进行食品法规合规性评估，协助面点研发人员完成样品初步成本测算，并在新品品评会上负责新品相关资料的整理与汇报。 3. 依据新品测试标准，配合面点研发人员开展样品小试工作；小试通过后，联动生产、品控等团队推进中试及批量试产，同步做好测试数据记录并开展相应的技术调整。 4. 负责中试阶段的产品成本核算，编制产品作业指导文件、标准操作流程（SOP），并协同品质团队完成新原料质量标准的确认。 5. 配合生产与品质部门完成新产品投产前的操作培训支持工作。 6. 新品上市初期，协同面点研发、生产、品控等人员跟进大货生产过程，保障实际生产的稳定性与品质一致性。 7. 协同面点研发人员前往门店或外部客户现场进行产品品质跟踪，收集现场反馈信息，并在规定时限内提出有效的改善应对方案。 8. 根据实际需求，持续推进常规产品配方、工艺及成本的优化，并组织实施相应的工业化验证及技术文档更新。 9. 按照业务需要，为其他部门提供必要的技术支持与协作。 10. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，食品相关专业大专背景优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于速冻面点类产品研发。 3. 熟悉食品生产的工艺流程及相关技术规范。 4. 掌握系统的食品研发理论知识，具备较强的实操能力，了解常用原辅料特性及相关法律法规要求； 5. 具备良好的团队协作意识，优秀的项目推动与组织协调能力，擅长报告撰写及跨部门沟通表达。 薪资结构：基本薪资+丰厚的老品优化奖励、新品研发激励

感谢您的关注！为提升沟通效率并节省双方时间，请您先了解以下招聘要求：符合条件或可接受者，欢迎直接发送简历，我们将尽快安排面试时间；若不符合或无法接受，请忽略本信息。具体要求如下： 一、专业要求 中药学、药学及相关专业优先，非相关专业请勿投递。 二、面试安排 1、面试形式：需现场参与 2、面试地点：东莞高埗附近（非该区域者无需专程前往，避免因岗位不匹配造成不便） 3、到面时间：需确保在1-3天内到达现场参加面试 三、经验与性别 不限工作经验，性别不限，欢迎符合专业背景的求职者积极报名。 四、班次设置 晨班：8:00-17:00 早班：9:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：12:30-21:30 后续根据实际工作需求进行班次调整，调整频率较低，不会频繁变动。 五、休息安排 每周休息1天，排休将结合业务情况统一安排，如有特殊情况可在排班前提前沟通协调。 六、加班情况 现阶段加班较少，无强制性加班安排；如遇工作需要，需配合临时加班任务，敬请理解与支持。 七、岗位性质 综合岗： 1、需轮岗参与煎药、饮片调剂、配方颗粒调剂等岗位作业，按排班计划完成各项生产任务； 2、入职后可根据个人表现及发展意向，申请转至固定岗位（如饮片调剂岗）。 八、食宿相关 1、提供餐费补贴，暂不提供住宿条件； 2、办公周边租房选择较多，月租金约300元 - 400元，环境宜居，步行即可通勤至工作地点 九、其它说明 1、公司积极支持员工考取卫生系统相关职业资格证书，并可提供盖章及证明材料协助； 2、岗位对实习生开放，实习期间薪资待遇与正式员工一致，实习结束后可出具正式实习证明。