
初中英语任课老师
6千-1万/月
教师1-3年本科一级甲等线下教育二级甲等英语发音标准
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑;
2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件;
3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力;
4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确;
5、富有亲和力,善于沟通,具备良好的知识传递能力;
6、热爱教育行业,工作态度积极主动,具有高度的责任感。
岗位福利:
1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训;
4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策;
初中语文老师
5-9千/月
教师1-3年本科教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑;
2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件;
3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力;
4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确;
5、富有亲和力,沟通能力出色,具备良好的知识传递能力;
6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。
岗位福利:
1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日关怀、专业技能培训;
4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策;
黔东南雷山县观景台佳辰二销工作室招聘暑假工2名要求听话照做、执行力强、抗压能力强月薪2000-3000
2-3千/月
临时工包住包吃3-5人完工结算全职听话照做、执行力强
观景台佳辰二销工作室招聘暑假工2名 要求听话照做、执行力强、抗压能力强 月薪2000-3000
初高中各科目老师
7千-1.1万/月
教育工作者经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责教授学科课程,确保学生能够理解并掌握科学知识点。
2.设计和实施实验,帮助学生提高科学探究能力。
3.组织和参与学校的活动,激发学生的科学兴趣。
4.与学生、家长以及同事保持良好沟通。
任职要求:
1.具备良好的教学能力和实验设计能力。
2.能够激发和引导学生的科学探究精神。
3.具有良好的团队合作意识和沟通技巧。
4.能够使用现代教育技术和方法。
初中生物老师
5-8千/月
教师1-3年本科一级甲等教育工作经验重点学校一线教师线下教育
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑;
2、年龄在20至45周岁之间,符合应聘条件;
3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力;
4、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的中文沟通能力;
5、富有亲和力,善于交流,具备高效的知识传递能力;
6、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强。
岗位福利:
1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持;
4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策;
兼职/实习岗位
200-500元/天
兼职有提成20人以上周结
校园招聘
招聘岗位:兼职/实习岗位
薪资:日薪200‑500元
招聘人群:应届生、在校生、宝妈
联系电话:
温馨提示:本招聘为兼职岗位,时间灵活,有意向可致电咨询。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.7万/月
兼职推广员20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
老师
3-4千/月
教育工作者经验不限高中培训机构数学英语语文线下教育不坐班
1. 到岗准备:提前到岗,清理教室、排查安全隐患
2. 学生入校:签到点名,观察孩子身心状态
3. 作业时段:督促独立完成作业,检查、讲解错题,维持自习纪律
4. 就餐/休整:管理用餐秩序,引导文明习惯
5. 安全离校:核对接送人,做好离校交接
6. 收尾复盘:整理教室,按需反馈家长
操作工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
贵州黔东南医药公司
[福][福]上满7天报销车费[福][福]
岗位:粉碎、拌料、灌粉工序操作工
招聘要求:
18~45周岁。
上班时间:
8:30—20:30两班倒
薪资待遇:
白班:15元/小时(165元/天)
夜班:16元/小时(176元/天)
综合薪资:4500/月
[红包][红包]包吃包住
黔东南从江县洛香镇招聘消防弱电熟手,要求对控制柜、烟感光感等设备的操作较为熟练。
弱电工
从江县洛香镇招聘消防弱电熟手,要求对控制柜、烟感光感等设备的操作较为熟练。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,
入职7天预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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临时工包住包吃月结
员工熟练员工,能吃苦耐劳,动作麻利!非诚勿扰薪资福利:月薪3200元,月休4天,包吃包住工作地址:柳东一职校
熟手优先录用薪资福利:工资面议。招工人数:多名急招工作地址:中山市小榄镇永宁赤岗路15号4号楼三楼
临时工
熟手优先录用薪资福利:工资面议。招工人数:多名急招工作地址:中山市小榄镇永宁赤岗路15号4号楼三楼
初中数学老师
6-9千/月
教师1-3年本科高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上工作经验,持有相关科目教师资格证,相关专业背景者优先考虑;
2、年龄在20至45周岁之间,符合条件者均可报名;
3、掌握教育心理学基础知识,具备较强的学习与适应能力;
4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确;
5、富有亲和力,沟通协调能力强,具备良好的知识传递能力;
6、热爱教育行业,工作积极主动,具有高度的责任感和敬业精神。
岗位福利:
1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;
3、五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、专业技能培训支持;
4、享受职工子女及亲属优先入学优惠政策;
岗位职责及要求:
工作单位:凯里市阳光未来实验学校
工作地点:贵州省黔东南州凯里市金山大道72号
居家抖音小红书一键兼职|日结 |不用剪辑|无押金
50-300元/天
兼职日结
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初中历史教师
5-9千/月
教师1-3年本科私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适度放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传授效果佳;
6.热爱教育工作,积极主动,责任心强,具备较强的职业素养;
7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学内容,总结推广优秀教学经验;
4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训体系;
7.参与教学改革项目或试点实践,为教学研究提供创新思路与可行方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃录用资格。
驻校教官
3-4千/月
军训教官
工作内容:学校对学生进行寝室常日管理,包括思想教育,内务卫生,教学楼巡查,日常纪律,校门执勤,校园安全管理
要求:
1,听从指挥,严格落实相应工作安排,具备一定抗压能力能吃苦耐劳、有责任心、能带队。
2,退役军人、警校、体校、有相关工作经验者,退役军人优先!
3,思想端正不无良嗜好、无罪犯记录
4,年龄20~35岁,形象气质要好。
5,报名需要提供退伍证,毕业证,身份证原件及复印件,个人简历。有工作经验者条件可放宽
工作地点:铜仁铜仁市沿河土家族自治县
初中英语教师
6-9千/月
教师1-3年本科初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适当放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传授能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适度放宽。
工作职责:
1.承担相关学科一线教学工作;
2.根据学校整体任职要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核工作;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上投递简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初试时间将通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。
(五)聘用
通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
幼教1-3年学历不限私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验
招聘幼教老师和带班教师。热爱教育事业,有高度责任心、耐心和爱心,善于沟通协调。有幼儿园教学经验者优先。相关专业背景优先考虑,如学前教育、早期教育、心理学等。幼教老师薪资面议。带班教师试用期一个月,工资1800元,转正后工资3000-4000元。享受五险,提供住宿及三餐。日常福利包括周末双休、法定假日及节日福利。工作时间周一至周五7:20-6:30,周末双休,享受法定节假日。
幼师
3-5千/月
幼教经验不限学历不限幼师资格证教学法相关经验教育学专业背景玩教具制作幼儿教育工作经验线下教育学习顾问小班教学(3~25人)活动策划兴趣教育类亲子类二级甲等一级乙等蒙式教学
雲水乐园亲子手工老师招聘
雲水乐园招聘亲子活动引导员,幼师优先!
主要负责带小朋友参与抓鱼、逮鸡、沙滩寻宝等趣味活动,带领孩子画陶瓷娃娃、创意画画、制作油墨扇子。
核心要求:熟练掌握小朋友彩妆、脸谱绘制技巧。
工作时间:11:00-20:00
薪资待遇:底薪3500元+300元绩效,月休4天
工作氛围轻松,喜爱孩子、动手能力强的小伙伴欢迎加入!
高中物理老师
1-1.3万/月
教师1-3年本科私立学校线下教育
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传授能力扎实;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担对应学科的一线教学工作;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核;
5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际制定并优化综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历的方式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度,由人事部门统筹安排,具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程,视为自动放弃录用资格。
政治教师
7千-1.2万/月
教师1-3年本科政治学科应试类教育学专业背景私立学校
岗位职责:
1.承担政治学科的教学工作,帮助学生系统掌握政治理论知识;
2.策划教学方案,编制教学资料,开展课堂教学及课外实践教学活动;
3.与学生保持良好互动,提升其对政治课程的学习积极性;
4.参与教研活动,持续优化教学方法与课堂效果。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验)
1.具备较强的沟通能力与亲和力,善于与学生进行思想交流;
2.工作认真负责,能够胜任教学任务及学生辅导工作;
3.熟悉政治理论体系,能将其有效融入日常教学过程中;
4.具有团队协作意识,能与教师团队协同推进教学目标达成。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
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