岗位职责： 1、结合学员实际情况科学排课，做好新生课时登记及课消数据统计工作 2、协助教学主管完成校内延时课程的教学资料整理与课件准备 3、配合延时班授课教师开展课堂教学实施及课后总结反馈 4、掌握公立学校及剑桥少儿英语课程体系内容 5、独立负责课后班级社群的日常维护与运营（包括定时答疑、积极互动） 6、参与教师培训，按主管要求完成备课任务，定期参加磨课活动 7、及时回应学员咨询，妥善处理学习过程中出现的问题 8、协同推进续费、口碑传播及转介绍等相关工作安排 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，通过专业英语四级或以上，欢迎应届毕业生应聘 2、具备英语班主任或教务工作经验者优先录用 3、普通话流利，英语口语发音规范准确 4、具备良好的组织协调能力，出色的沟通表达与团队协作意识 5、性格细心耐心，工作态度认真负责，作风严谨务实 工作时间： 周末/寒暑假9：00~18：00 平时周内13：00~21：00 福利待遇： 1、每周休息两天； 2、入职即缴纳社会保险； 3、提供个人电脑使用补贴； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动； 5、表现优异者可获海外研学带队机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 一、工作内容： 协助小朋友参与轮滑体验，为有报名意向的家长提供课程咨询，配合教练完成教学辅助工作。 二、工作时间及薪资： 每日工作时间为下午5:50-9:00，可调休，薪资由50元底薪＋体验卡提成＋课程提成构成（每单提成20元至150元不等），工资按月结算。 上班时间支持灵活协调调整。 三、工作要求： 需能长期稳定任职，接受无经验者，零基础提供培训。短期仅做几天的暂不录用。 以上信息真实有效，无需押金，无任何套路！ 急招！急招！急招！急招！急招！ 人手紧缺！人手紧缺！人手紧缺！ 名额有限，随时上岗！随时上岗！随时上岗！随时上岗！

现需要小学段晚辅老师，十个不同年级晚辅学生， 兼职可以，工作时间18:00-20:30 全职也可，需要兼顾教务工作以及作为管理老师助手，全职薪资实收六千以上。 提供免费住宿。 欢迎实力真诚的小伙伴！

岗位职责： 1、为学生提供辅导课程及学业支持； 2、评估学生课堂表现与学习状态； 3、结合学生学习情况，提出有效的学习方法建议，并监督学习计划落实； 4、协同其他主课教师完成教学配合工作； 5、开展课程培训，指导实习教师提升教学水平； 持有教师资格证且具备授课辅导经验者优先考虑 发薪日：每月15号之前 福利：下午茶点，节日礼金礼品，年终奖金等

1.能在成都市上大学的大学生优先考虑2.辅助教师批改作业，做好课堂记录3.和老师配合照顾上课学生课堂纪律等

任职要求 1.具备公务员考试备考相关经历； 2.本科及以上学历，教育学类专业优先考虑； 3.性格积极乐观，具备良好沟通能力，细致且有耐心； 4.具备良好的职业习惯和端正的工作态度，责任心强。 工作内容 盯学督学工作： 1.负责课程期间学员的签到打卡及手机上交管理。 2.关注学员课堂表现，督促其学习进度与任务完成情况。 3.及时记录并上报学员请假、迟到、学习状态及课程反馈等信息。 4.协助解答学员提出的常规基础性问题。 教务辅助工作： 1.对课程中学员的各类情况做好实时记录并反馈。 2.汇总学员在学习过程中遇到的疑问并及时上报。 3.核实相关资料信息，确保准确无误并完成记录反馈。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-05 人工智能自习室学习督导，需具备初高中理科知识解答能力 【薪资待遇】 200/天，周结 【岗位职责】 1、通过线上或线下方式，及时回应学生在学习中遇到的各类问题； 2、协助学生制定每周学习规划，跟踪执行进度； 3、周末在自习室开展督学工作，确保所负责学生保持专注与自主学习状态； 4、关注学生学习表现及家长反馈，适时提供课程延伸或推荐建议； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科专业优先（有实际经验者可适当放宽学历要求），经验不限； 2、工作细致踏实，责任心强，具备耐心及良好的沟通、协调与应变能力； 3、具有较强的亲和力与表达能力，能顺畅与学生及家长互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。

【薪资结构】 无责底薪（4500-5500）+课时费+目标激励奖金+五险一金，团队薪资在12K-25K。 【工作时间】 （双休：周一，周二） 周三至周五：13:00-22:00 周六白班辅导：8:30-17:00 晚班辅导：13:00-22:00 周末8:30-17:30 【岗位职责】 1、负责已购学科规划课程的排课与讲授； 2、提供课前课后答疑辅导、作业批阅及心理支持，协助学生和家长解决各类学习相关问题； 3、依据教学课件完成5次直播课程辅导，独立开展习题讲解、作业批改及学习反馈； 4、持续跟进学员学习成效，及时处理学习问题，提升学员学习参与度； 5、定期生成学情分析报告，积极与学员及其家长沟通学习动态； 6、结合学员实际学习进度与课程使用情况，推动后续课程拓展； 【任职资格】 1．全日制统招本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先，具备良好网络敏感度； 2．表达清晰流畅，普通话标准，具备良好的协作意识； 3．高中阶段学科知识扎实，具备较强的辅导教学能力； 4．富有责任心与耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑 【面试流程】 简历初筛——HR电话沟通——业务面试（笔试/试讲+面谈）——沟通offer——入职

1. 专业能力：具备中国舞基础功底，熟悉古典舞、民族舞等舞种的基础教学逻辑，能协助主教老师完成学员动作纠正、节奏指导等课堂辅助工作；了解舞蹈教学流程，可独立完成初级学员的基础动作示范。 2. 教务工作：负责学员信息管理，包括报名登记、考勤记录、课时统计等，确保数据准确无误；整理教学资料（如教案、乐谱、动作视频），协助主教老师更新教学计划；及时与学员及家长沟通课程进度、请假补课安排，反馈学员学习情况。 3. 课堂管理：配合主教老师维持课堂秩序，关注学员课堂安全（如热身保护、动作规范），尤其针对少儿学员需具备耐心引导能力；课后协助整理舞蹈教室，维护教学设备（如把杆、镜子、音响）的整洁与正常使用。 4. 沟通协作：具备良好的语言表达和沟通能力，能高效对接主教老师、家长及校区其他岗位；主动配合校区活动（如舞蹈汇演、招生体验课），协助完成活动筹备、学员组织等工作。 5. 职业素养：热爱舞蹈教育行业，对少儿或成人学员有责任心、亲和力；工作细致严谨，能按时完成教学辅助及教务数据整理工作；具备学习能力，可定期参与校区教学培训，提升自身专业及教务工作水平。

岗位职责: 1.负责开展唱歌主播培训课程的授课与辅导工作 2.提升主播演唱时的表现力与状态调动能力 3.策划并带领主播参与日常训练及演出活动 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于与学员进行有效互动 2.能够按时高质量完成教学目标，保障授课效果 3.具备协作意识，能与团队协同配合，推动整体水平提升

成都双流要一个微挖驾驶员代班 长期代 明天就要

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，申请人走账清招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-48周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

工作内容：1、驾驶公司货车配送公司销售商品到客户厂里，卸到客户指定地方，码放好； 2、到货运部取货回仓库； 3、到货运部发货； 4、车辆清洁与送车去维护； 5、领导安排的其他临时工作。 任职要求：持C1证实际驾驶货车一年以上，身体好体力好，服务意识强，记路认人意识强，22-50岁； 原标题：《招聘公司配送员》

成都市金牛区招腻子/大白/墙漆

成都市周边,微挖驾驶员

陪读，培训。 提供良好的工资待遇，提供住宿，提供工作餐（午餐）。 无学历要求。 年龄不超过35岁。

体适能教练体适能助教

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

[工作人员内容] 日常接待来店客人，指导体验桌游，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天。 [岗位要求] 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽，善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎![薪资待遇] 时薪300元起，月综合收入1-2万元左右，上不封顶。长期稳定还有额外提成，全勤奖，

我们这边在线一对一陪练，一节课50元。 一天上五六节课（4小时左右），不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课（2小时左右），纯兼职，一个月大概能有3000左右的收入

美术相关专业毕业。 2.有爱心，责任心具备一定的家长沟通能力。 3.长期稳定 4.无经验可带，有经验更好。

半全职、全职招聘： 半全职：下午5点到9点，周一到周五，每天都保证有课，小班课，团课。 全职：底薪＋全勤＋绩效＋课时费，5000元＋ 8小时，早晚班制， 地址：成都东站大观地铁站。看好地址加我微信，距离近的老师来！

承担单招信息技术与通用技术课程的教学任务

负责托管学生的英语打卡监督与学习辅导。 闲时可配合市场老师做授课工作，享受销售提成。 也可做全职托管老师，享底薪绩效提成。欢迎咨询沟通。

【岗位职责】 1、给学员制定学习计划，并全程监督学习，课后抽查学习情况，帮助学员快速考上编制岗位； 2、通知学员招考信息，并提供报考指导； 3、负责学习系统后台管理和维护； 4、学员档案信息管理，学习资料的保管。 【任职要求】 1、硬性要求：统招公办本科学历，医疗相关专业（临床、护理、药学等）； 2、有教育行业学员管理经验优先： 3、参加过医疗事业单位考试优先； 4、热爱教育行业，有责任心，有良好的表达和沟通能力以及亲和力； 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效+提成＋年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+优秀员工奖励+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金等； 【晋升途径】 职级：1-10级； 职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 工作稳定，有能力者均可申请晋升。

物理教师 （一）基本要求：1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录。2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。3.取得相应学科教师资格证，所学专业和所报考学科一致。4.普通话水平达到相应学科要求；具备岗位所需的专业知识和专业技能。5.具有下列情形之一者不得应聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）违反学校规定并受到处理的；（3）受党纪政纪处分或曾被单位开除的。（二）具体条件：1.应届人才：（1）专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光自信；（2）大学本科及以上学历；（3）积极参加社会实践的优秀学生干部、社团干部优先。2.在职教师：（1）区（县)级赛课获二等奖及以上，或承担过市级及以上研讨课、示范课；（2）有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先；（3）国家（省、市）特级教师、骨干教师，区（县）级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先；（4）符合我区高层次人才引进条件的副高级教师优先。 薪资福利:1.丰厚薪酬：基础薪资+绩效激励+武侯区名师优师激励（500-5000元/月），多劳多得优质优酬。2.全面福利：五险一金+教师营养餐+年度体检+工会福利+教职工特色活动。3.成长通道：职称评定、评优选先资格与公办体系无缝对接；职业发展路径清晰，成长无上限！ 投递邮箱：，请将电子版简历发送至邮箱，邮件主题与个人简历名称请统一命名为：姓名+应聘学科+在职/应届+学历+毕业学校，简历以附件形式发送。文末“阅读原文”可查看更多详情 工作地址:三环内晋阳片区，临近地铁7号线、17号线

岗位职责： 1.负责小初高阶段学生英语题目的解析与部分课程讲授，保障日常教学授课质量； 2.确保学生在课堂期间的安全管理； 3.主动参与教研活动，不断提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课服务，及时与销售团队沟通协作，持续提升教学满意度； 5.遵从工作安排，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区的声誉与口碑； 7.参与教学改革探索，为教学创新提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3.形象端正，工作细致认真； 4.热爱教育事业，喜爱孩子； 5.大专及以上学历，英语专业背景，可独立承担授课任务。 上班时间： 周三/周四10:00-18:30 周五下午13:30-20:30 周末上午9:00-下午6:00 月休7天（每月第一周单休周一，其余时间双休周一周二） 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报读享受优惠价格等多项福利

目前有锦江区东大路和高新区锦城湖两个校区可就近安排 语/数/英小初高教师 一、岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性教学计划并实施； 3、协助提升学生成绩，引导建立良好学习习惯，激发学习主动性； 4、与家长及学生保持有效互动，促进长期稳定合作； 5、积极参与教研交流，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先考虑 2、具备语数外或物理学科教学经验，持有教师资格证者优先 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无考公、考编、考研计划 三、薪资待遇：无责任底薪2k-5k+课时费（100-300元/节），能力优异者待遇更高 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内调休

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时补贴+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠 4、享有年终奖励、节日福利、带薪年休假等 任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育类及相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证，无教学经验也可接受 职位职责： 1、根据学生实际学习情况开展课程讲授，提供专业且高效的教学服务 2、积极参与校区及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议 上班时间： 早上9点至晚上6点，中午休息2小时，每月安排4至6天休息，法定节假日按规定调休 工作地点可选：郫都区、温江区、二环成仁路口（锦江区）、龙湖三千集（成华区）、华阳、大邑、崇州

教师岗岗位要求 1.有教学经验优先 2.上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资 我校有完整教学教研体系，满足以上3点的老师，即使没有经验我们也能培养。 有经验的老师需要1名，经验尚浅的老师需要2名。 福利： 提供一餐；子女入读学享受学费优惠 提供员工；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 面试流程： 1.学校宣讲； 2.自我介绍； 3.一面（含笔试+试讲）； 4.二面（）。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 晋升路径： 数学教师(一星，二星，三星)——学段主管——数学科目主管——教学主管——教学校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。