
生产主管
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业建材
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
2.监督生产流程,优化作业流程,提高生产效率;
3.协调生产资源,解决生产过程中出现的问题,保证生产顺畅;
4.指导培训新员工,提升团队整体技能水平和工作质量;
5.收集生产数据,分析生产状况,提出改进建议。
任职要求:
1.熟悉生产运作流程,具备相关管理经验;
2.具备良好的沟通能力和团队领导力;
3.能够处理突发事件,具有较强的解决问题的能力;
4.注重细节,有较强的责任心和执行力;
5.熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力。
样衣主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责样衣生产流程的组织与管理,保障生产质量与进度;
2.跟踪生产各环节执行情况,确保各项生产指标按时完成;
3.持续优化生产工艺路径,提高作业效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,善于团队协作与跨部门配合;
2.拥有较强的计划与统筹能力,能高效推动生产任务落地;
3.富有创新思维,能够主动提出并实施流程改进建议。
生产管理3-5人月结1-3年大专全职制造业五险一金高温费餐补过节费团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线钣金车间,包装车间,日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班制,责任心强,抗压能力好,能配合加班
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
车间组长(光机组主管)
1.1-2万/月
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;
3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;
4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;
5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;
7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;
8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
-负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理,保障生产计划准时达成;
-监控设备运转情况,及时协调解决生产中出现的技术异常;
-组织并带领班组执行标准化作业,提高生产效率与产品品质;
-参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
-中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
-2年以上生产线管理或设备操作经验,有日化或快消行业背景者优先考虑;
-熟悉生产设备结构与操作规范,具备基本故障识别与处理能力;
-具备较强的沟通协作能力和团队管理意识,能接受倒班安排。
焊接带班组长(机架、钣金)
1.2-1.3万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理机械设备/机电/重工
1、精通机架钣金图纸,精通焊接工艺
2、能看图(纸质2D+电脑3D)拼搭大机架、封板
3、焊接前的分料,焊接打磨后的转喷涂(本厂自己喷)
4、了解机架的焊接工时,控制生产进度和交期
5、个人技术硬,沟通能力良好
喷粉(喷塑) 前处理 带班组长
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、本公司有钣金车间和喷粉车间(喷砂房+流水线+面包炉),也接外面的喷粉业务
2、按照生产计划安排喷粉前的处理工作,带队操作气磨、除油等工作
3、合理调配流水线和面包炉之间的人员
4、责任心强,沟通、指挥能力良好
主机手
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【工作内容】
- 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成;
- 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常;
- 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质;
- 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
- 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
- 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑;
- 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力;
- 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
生产组长免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单新能源
职位描述
小牛电气是一家专注于新能源电气连接领域的成长型制造企业。
因业务快速发展,现招聘生产班组长/线长,负责生产现场班组管理,带领团队完成生产任务,保障产品质量和交付目标。
优秀人员未来可向:高级班组长 → 生产主管 → 车间负责人方向发展。
工作职责
1、生产现场管理
根据生产计划安排每日生产任务;
合理安排人员、岗位及生产节拍;
跟进生产进度,确保产量目标达成;
及时发现并处理生产过程异常。
2、质量与工艺管理
监督员工按照SOP、作业指导书规范操作;
做好首件确认、过程巡检及质量异常反馈;
协助分析生产不良原因,推动改善;
控制产品损耗,提高生产效率。
3、人员管理
负责班组员工日常管理,包括排班、考勤、岗位安排;
做好新员工培训和技能培养;
培养多能工,提高团队生产能力;
维护班组稳定和现场纪律。
4、现场及设备管理
负责生产现场5S管理;
做好设备、工装日常点检;
发现异常及时反馈并协调处理;
落实安全生产要求。
任职要求
基本要求:
中专、高中及以上学历;
2年以上制造业班组管理经验;
有生产组长、线长、拉长经验优先。
行业经验优先:
线束行业;
连接器行业;
新能源零部件;
汽车零部件;
电子装配;
精密制造行业。
能力要求:
熟悉生产现场管理流程;
具备人员安排、任务分配能力;
能处理生产异常和品质问题;
责任心强,执行力强;
能适应制造业现场及倒班工作。
优先考虑:
管理过10人以上生产团队;
有产能提升、品质改善、现场优化经验;
有线束、连接器、压接、组装、测试相关经验;
能培养新人、带动团队成长。
薪资福利
五险一金;
年终奖励;
节日福利;
技能提升及晋升机会;
完善的岗位培养体系。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源机械设备/机电/重工
【工作内容】
- 协助主管落实每日、每周生产计划,合理安排班组人员、工序分工,保障产线有序、高效生产;
- 全程巡查管控现场生产作业,严格把控生产进度、产品质量、物料损耗及现场5S管理,确保生产达标;
- 严格执行车间标准化作业要求,配合车间优化生产流程,持续提升部门产能、良率与生产效率;
- 负责部门日常人员管理,做好新员工岗前带教、作业规范指导、在岗纪律监督及日常工作督导;
- 主动对接品质、技术、仓库、采购等相关部门,做好工序衔接与信息同步,保障生产顺利推进;
- 及时处理产线工艺异常、品质问题、设备小故障等现场突发情况,及时上报并落实整改,杜绝重复出错;
- 每日统计汇报部门产量,并及时向领导汇报班组生产情况。
【任职要求】
- 具备基础现场品质管控经验,了解ISO9001、ISO14001、ISO45001体系基础生产规范;
- 大专及以上学历,机械、电子、工业制造相关专业优先,经验丰富者可适当放宽;条件优秀者学历可以放宽至中专及以上;
- 1年以上制造业生产一线经验,有带班经验、同行业工作经历者优先录用;
- 具备基本的现场统筹和人员管理能力,能合理安排班组工作,带领团队完成生产指标;
- 熟悉车间生产工艺流程、基础设备操作及现场质量判定标准;
- 熟悉车间突发问题处理流程,临场应变能力强,能快速解决现场各类生产异常;
- 沟通顺畅、配合度高,能高效完成跨岗位、跨部门对接协作工作;
- 工作认真负责、执行力强,服从管理,注重细节,能吃苦耐劳,有良好的团队意识。
行吊长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控,确保作业安全高效
2.严格执行起重作业规程,做好班前点检、运行记录和交接班工作
3. 配合生产计划完成物料、工件的精准吊运与定位,保障产线顺畅运转
4.参与行车日常维护与简单故障排查,及时上报异常情况
5.遵守厂区安全管理制度,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)
2.具备行车操作经验,熟悉常熟地区制造业作业环境者优先
3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷
4.责任心强,具备基本的安全意识和应急处置能力
5. 学历不限,能适应倒班及车间作业环境
工厂打磨工
7千-1.2万/月
打磨3-5人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及辅助工具,定期进行设备清洁与基础保养
4.识别并反馈工件表面缺陷,配合质检人员完成质量检验
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
任职要求:
1.工作经验不限,有工厂打磨、钣金、五金加工经验者优先,不锈钢为主
2.学历不限,能识读简单图纸、理解基本工艺要求
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的手眼协调能力与专注力
4. 无不良职业记录,服从管理,适应流水线或批量生产节奏
5.遵守车间6S管理要求,注重环境卫生与工具定置摆放
激光焊和氩弧焊,空调车间,坐着焊为主,小件产品
420-440元/天
激光操作工氩弧焊焊接餐补包吃6-10人月结1-3年钣金加工激光焊两班倒焊工证持证
常熟古里镇:
需要必须会氩弧焊点激光焊拉,40.5元/小时,,两班倒,白班包吃,夜班没有吃一餐补贴12元,水电费平摊,商保100元/月,可预支,月底发上月工资,焊接新能源盒子的,车间有空调,要稳定的,三天打鱼两天晒网的勿扰
激光焊和氩弧焊。
420-440元/天
激光操作工氩弧焊焊接餐补包吃6-10人月结1-3年钣金加工激光焊两班倒焊工证持证
常熟古里镇:
需要必须会氩弧焊点激光焊拉,40.5元/小时,,两班倒,白班包吃,夜班没有吃一餐补贴12元,水电费平摊,商保100元/月,可预支,月底发上月工资,焊接新能源盒子的,车间有空调,要稳定的,三天打鱼两天晒网的勿扰
生产管理包住11-20人1-3年初中及以下全职
清湖彩煌招聘SMT拉长多名
工作说明
要求: 20-40岁,初中以上学历;
1、能够熟练操作SMT贴片机(富士NXT、松下NPM、西门子TX)等;
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住,不体检,普通工衣
一、薪资待遇
1、工期:2个月(可长期)
2、工价:25元/小时(基础工价23元/小时+)。
4、发薪时间:在职每月22-24号发上月工资,以银行转账发放工资,(需要本人有效银行)
5、离职工资,离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭:吃饭自理,园区内有食堂
2、住宿:包住,宿舍空调热水齐全,水电费平摊(当天面试+当天分宿舍!)
三、日薪与借支
无日薪,符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求:
① 年龄20-40岁,,身体健康,无案底
2、面试资料:身份证原件,身份证复印件两张,一寸照两张(硬性条件)
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险:60元/月
5、体检:不体检
凤岗雁田蔬果仓库生产组长/包吃包住
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理农业食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与稳定性
4. 及时反馈生产异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),协同相关部门快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,年龄23-40岁,高中以上学历
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.工作时间:15:00-2:00,固定班次
薪资待遇:
6000-8000/月.包吃包住,过年有高额奖励
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。
岗位要求
磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。
或
对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验
也可以是轴承厂负责调试机器的,
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有经验,3个月转正团队管理新能源机械设备/机电/重工物流仓储
[太阳]城东佛吉亚内饰工厂要一名物流班长(先发简历)
[庆祝]物流班长 员工价25+(0-900元绩效)
[爱心]班长招聘要求:40周岁以内员工,要求有过汽配厂物流班长工作经验,试用期三个月。
[爱心]上班时间:8-8计时11小时,上午10点下午2点各休息10分钟,中午晚上吃饭各半小时。
[爱心]食宿:班长包2餐,刷脸吃饭,住宿5元一天,水电费均摊。
[玫瑰]发薪日:月底最后一天发上月16号到下个月15号
[玫瑰]保险:3个月以内的体检报告也可以,不限制医院
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产运营免费培训3-5人月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资缴纳社保
新能源制造业招聘生产技术员/助理工程师,工作地点:苏州常熟辛庄。
岗位方向:培养未来线长/拉长及设备维修技术骨干。
岗位内容:
入职从生产设备操作开始,学习铆焊机、焊接机、注塑机、裁切机等设备操作、维护保养及异常处理;后续根据能力发展,可向生产线长、设备维修技工、助理工程师方向培养。
任职要求:
有制造业设备操作、设备维修、注塑、焊接、铆焊、裁切等经验优先;
接受机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业应届生,愿意从一线学习成长;
动手能力强,愿意学习设备和工艺;
能接受。
公司介绍:
小牛电气(NIU Power)是一家专注于新能源电气连接领域的高新技术企业,产品广泛应用于光伏、储能、电动汽车及工业设备等领域。公司前身成立于2002年,2020年迁至常熟并全面转型新能源电连接器及连接系统业务,现已形成产品设计、模具开发、注塑成型、自动化组装及检测的一体化制造能力。
公司拥有常熟与泰国两大智能化制造基地,产品通过 ISO9001、IATF16949、TUV、UL、CE 等体系与产品认证,已服务美国、澳大利亚、欧洲、印度等多个海外市场。公司现有员工182人,工程师32人,累计获得专利68项,产品线超过500种。
我们正在寻找愿意与企业共同成长的伙伴。如果你希望进入新能源光伏产业链,参与一家制造型科技企业的全球化发展,并在业务快速增长阶段承担更有价值的工作,欢迎加入小牛电气。
加入我们,你将获得:
进入光伏、储能等新能源高成长产业链的机会;
参与公司订单增长、海外市场拓展和组织体系升级的关键阶段;
与具备技术和管理复合背景的创始团队共事;
在成长型制造企业中获得更大的职责边界和发展空间;
参与内资制造业出海/服务体系协同发展的实践机会。
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9千-1.3万/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
生产技术经理
1.6-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责:
1. 团队管理:
- 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排
- 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督
2. 生产维护管理:
- 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
- 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常
- 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效
- 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出
- 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作
3. 横向管理:
- 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任
- 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果
- 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题
- 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1. 具备8年以上生技管理相关工作经验;
2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力
4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
新中式高端女装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向
5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
生产跟单包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
工作内容:
负责订单跟进全程,确保货品准时交付,并对售后环节进行跟踪维护;
跨部门沟通与协作,解决流程中的问题,确保信息流畅与项目顺利推进;
初期将有计划深入生产车间进行短期学习,了解产品工艺与生产全流程;
完成上级安排的其他综合性支持工作。
职位要求:
25-38周岁,男女不限
大专及以上学历,材料科学、化学化工、机械、自动化、工业工程等相关工科专业;
2年以上相关工作经验,具备出色的项目协调与推进能力;
能熟练使用Word、Excel、ppt等日常办公软件。
薪资:5000-6000
出勤时间:8:00-17:00,,法定节假日正常休假
福利:
五险一金 雇主责任险 餐补 高温津贴 加班补贴
节日礼物 生日福利卡 定期团建 年度免费体检 年底年终奖金
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
波司登智能制造(雪中飞制衣有限公司)招聘:后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理,包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控,按质量标准执行后整复检,做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理:检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励,打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程,精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验,至少2年后整管理岗位经验,有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力,能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力,擅长人员激励;沟通协调良好,可顺畅对接各部门。5.责任心强,重视交期、品质与成本,具备良好团队协作意识。联系电话
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年本科全职
招聘:业务跟单员(五险一金)
薪资:7500~8500元/月
有外贸经验优先,英语6级以上;享受公司年度旅游等福利;
任职要求:
1、年龄在25-40周岁,条件优异可适当放宽,大专学历;
2、品貌端正,做事细心,有耐心,能吃苦耐劳,积极主动,有较强的时间观念和责任心者
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟市哪个厂招聘整烫部领班在线招聘信息,主要招聘常熟生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。