1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账务报表进行复核与追溯查询，发现问题并提出优化建议； 3、执行公司内部控制系统审计，开展风险识别、监督及推动整改落实； 4、开展项目成本投入与收益情况分析，编制相关报告，出具财务风险评估意见； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性 任职要求： 1、男女不限，******； 2、掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

岗位职责： 1.每月对外仓库存数据进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，并完成审单后安排外仓发货； 3.跟进快递揽收及物流动态； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.有聚水潭系统使用经验者优先； 2.具备较强的责任心、服务意识，良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件。

岗位职责： 1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，并完成人力资源层面的初步面试评估； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期进行沟通反馈，协助融入团队； 6、负责劳动关系相关手续办理，包括入职、转正、调岗、离职等流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 工作时间：月休4天可自主调休，入职即缴纳社保 职位福利：绩效奖金、社保、带薪年假

1、负责员工薪酬的核算工作； 2、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款相关管理； 3、月末对各项明细账目进行核对，并编制相应的明细报表； 4、承担整体账务的汇总与整理工作； 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

岗位职责: 1、负责核对销售团队考勤情况，进行数据整理、分析与日常管控 2、管理市场相关费用支出，确保使用合规合理 3、协助维护所辖区域业务团队的人员稳定 4、提供片区业务团队所需的行政支持与后勤保障 岗位要求： 1、学历不限，能熟练操作常用电脑办公软件 2、具有一年以上工作经验，有文员、助理等岗位经验者优先 3、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格； 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训； 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况； 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作； 8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具； 9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

岗位职责： 1、负责核查各项收支明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议； 3、对公司各业务模块的数据进行复核与排查； 4、开展项目投入成本与收益分析，编制相关报表，并进行财务风险评估； 5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1、男女不限，******； 2、熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用； 3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业优先

岗位职责： 1.按照公司发货安排，发布运力需求，对接合适物流司机 2.对接洽的司机进行初步筛选，综合判断后推荐符合条件者供主管审批 3.整理司机相关资料，协助司机完成公司平台的关注与注册 4.跟进货物运输全流程，实施动态监控，及时应对货损、延误等异常及客户反馈 5.维护并持续优化司机资源库，提升匹配效率，助力运输成本控制 6.高效执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.不限学历，熟练操作常用电脑办公软件，欢迎应届毕业生投递； 2.性格外向开朗，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 3.工作积极主动，勇于突破自我，具备快速学习与适应能力； 4.认同企业价值观，注重团队形象，具有团队归属感与荣誉感 职位福利：带薪年假、社保、包吃、包住

工作职责： 1、审核市场人员每日的拜访记录、订单数量及相关奖励 2、复核当月的拜访数据与执行情况 3、核查拜访记录的真实性与有效性 4、对异常拜访情况进行反馈并持续跟踪处理 岗位要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、具备良好的亲和力，工作细致认真、积极主动，责任心与进取心强，具备出色的沟通协调及谈判能力，善于团队合作 职位福利： 交通补助、房补、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工程序 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈异常情况，保障生产安全与稳定 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，确保产品符合质量标准 5. 填写设备运行记录、加工日报等基础生产文档，保持现场5S规范 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 责任心强，具备基本识图能力与动手能力，能适应倒班或计件工作节奏 4. 遵守安全生产规范，无不良职业记录，服从车间管理安排

岗位职责： 1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂，严格把控工序质量与工期进度 2. 正确选用并调配油漆材料，做好余料管理与工具日常维护，落实现场安全与环保规范 3. 配合项目经理完成验收交接，及时整改反馈问题，参与班组协作与交叉施工协调 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，具备基础识图能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 4. 学历不限，持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先

招大车修理工，招大工，中工，学徒工，包吃包住，具备吃苦耐劳的精神，工作地点惠州市博罗县湖镇镇响水坪山区，有想法来的 联系电话，

惠州市博罗县招工地小工/杂工 岗位职责： 打包整理钢管，内架等工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的疾病或生理缺陷 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有工地从业经验者优先。 4.学历不限，能识字即可。 5.持有有效身份证件，服从项目统一管理与工作安排

熟悉操作三菱系统，法兰克系统，有加工零件/铝模经验；用熟练用UG和自动辅助编程外挂软件

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油 3.严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，接受应届生及零基础人员带教上岗

大陆马餐厅招聘以下岗位： 1.仓管一名，年龄40-55岁，男女不限，上班时间7.30-20：00，休息两小时，工资3500-4000左右！要求：会骑三轮车，会简单操作电脑！ 2.勤杂工若干名，长白班，上班时间7.30-20.00工资3500-4000，休息两小时！ 3.钟点工10.30-15.00两名，工资18元/时，01:30-05:00两名，工资22元/时 4.厨师若干名，工资6800-7500左右上班时间8.00-18.00，休息两小时 以上长期工每月有四天休息，法定节假日除外！有意向者具体面谈 联系人： 王经理

后勤统计

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.服从安排，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 4.无不良从业记录，身体健康，具备基本安全意识和保密观念

从事月底前的工资表与财务的对接，需要会开车，跑施工现场，会用电脑软件

深圳市鑫天成环保包装技术有限公司惠州分公司 诚聘 纸板部 糊机师傅一名 刀头师傅一名 坑机师傅一名 纸箱部 纸箱跟单员一名 品质主管一名 分纸师傅一名 仓库主管一名 包吃包住 26天 有加班费 买社保 孙生 地址 惠州市博罗县罗阳街道宏博工业园区62号

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或具备相关专业知识者优先； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，沟通并落实绩效方案具体细节，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理的工作流程进展，核查工资体系中绩效构成的相关表单； 5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训； 6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况； 7、开展员工绩效计算及考勤信息核对等相关工作； 8、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel等Office常用工具。

1.办理司机运费结算 2.登记快递回单信息 3.协调保安处安排司机进厂 4.沟通确认司机到厂时间

岗位职责： 1、配合项目各职能部门推进公司行政事务及内部日常管理工作； 2、负责资料整理归集、档案管理、文件拟写及各类报表的统计与汇总工作； 3、组织开展项目人员招聘面试、离职沟通，办理员工入离职相关手续； 4、负责项目考勤数据提报、人事档案维护及信息更新，劳动合同的签订与续办； 5、负责项目物资采购合同的立项、归档及费用报销流程处理； 6、统筹策划并实施项目员工关怀类活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，能熟练使用计算机，精通常用办公软件； 2、具有一年及以上同岗工作经验（有全国知名物业或大型连锁企业背景者优先）； 3、掌握人力资源各模块实务操作，了解国家劳动法律法规，熟练操作至少两个以上人力资源模块； 4、具备良好的表达、沟通、组织协调能力，较强的时间管理意识与亲和力，抗压能力强，适应多任务环境； 工作时间：08:00-12:00,14:00-18:00

技能要求：文员，助理 岗位职责： 1、负责员工入职资料的整理与审核； 2、组织并开展新员工系统化培训； 3、每日统计员工相关数据并参与绩效考核； 4、核算员工绩效及核对考勤记录； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任感和进取心，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

仓库管理员（仓管） 工作地址:广东省惠州市博罗县石湾镇宏明西路雍华国际园区优姿体育用品有限公司 负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；保持仓库环境卫生，执行安全规定。有仓库管理经验者优先 高中或中专以上学历

岗位职责： 1. 负责医疗耗材及物流物资的入库验收、分拣打包、出库复核等仓储运营操作 2. 协同完成日常库存盘点、货位整理及仓储数据录入，确保账实相符 3. 配合物流调度完成订单履约支持，包括单据交接、异常反馈及跨部门协作 4. 严格执行GSP及仓储安全管理规范，落实温控、防护、标识等合规要求 5. 参与生产营运流程优化建议，协助提升作业效率与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，有医疗、物流或制造业一线运营经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础电脑操作能力及较强责任心 3. 能适应仓储环境作业，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同医疗与物流双主业发展定位

合鑫达电子有限公司招熟手，操作员三名，大族机，工资底薪 6000+稼动率，月综合工资 7500+ ，松林机操作员工资 7620， 磨板员两名工资 6500， 打包出货员两名工资 7000 ，库房管理员一名工资 6000，以上岗位包吃包住。地址惠州市博罗县园洲镇上南工业区，联系人汤先生，电话☎:

工作要求： 1、定期维护和更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息 2、统计并汇总员工考勤数据 3、负责办公车辆、电话使用管理，社保事务处理及快递费用的分摊核算 4、完成上级主管交办的其他临时性任务 5、落实领导安排的各项具体工作并确保执行到位 6、办理每月社保与公积金人员增减申报，编制月度账单并进行核对 7、承担社保公积金缴费操作、柜台业务办理及员工相关咨询解答 8、跟进各项费用报销流程，包括工伤、医疗、门诊等项目的上报与协调 9、办理员工入职、岗位调整、离职、转正、待岗等手续，并同步归档相关资料 10、负责公司员工考勤的收集、统计与分析，依据制度开展考勤核查，并与各部门负责人沟通确认数据 11、协助上级开展人事与行政工作的统筹协调、流程梳理及进度跟踪 12、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备2年以上社保、公积金实际操作经验，有专职从事社保公积金业务者优先考虑 2、熟悉国家及地方社保各模块报销材料准备流程，掌握公积金相关政策法规及地方实施细则 3、具有深圳地区社保实操经验

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与 工资4200左右