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岗位职责:
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,统筹开展招聘相关工作;
2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布职位信息,组织参与各类招聘会;
3、协调安排面试流程,并完成人力资源层面的初步面试评估;
4、参与薪酬协商,推进候选人入职事宜;
5、在员工试用期间,定期进行沟通反馈,协助融入团队;
6、负责劳动关系相关手续办理,包括入职、转正、调岗、离职等流程;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职资格:
1、熟练操作常用办公软件;
2、具备较强的责任心,良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。

工作时间:月休4天可自主调休,入职即缴纳社保

职位福利:绩效奖金、社保、带薪年假
2025-11-19 14:59
IP属地:广东惠州

职位福利

中专/中技
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