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1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,会计类专业或具备相关专业知识者优先;
3、负责公司绩效考核文件的审核与管理,沟通并落实绩效方案具体细节,合理安排绩效助理的工作任务;
4、监督绩效助理的工作流程进展,核查工资体系中绩效构成的相关表单;
5、组织并实施对绩效助理的日常业务指导及系统操作培训;
6、审核每月员工数据统计结果及业绩考核情况;
7、开展员工绩效计算及考勤信息核对等相关工作;
8、熟练掌握办公软件操作,如Word、Excel等Office常用工具。
2025-11-19 15:01
IP属地:广东惠州

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大专1-3年文职
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广东椰泰生物科技有限公司
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