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1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验;
2、大专及以上学历,会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑;
3、负责公司绩效考核文件的审核与管理,参与绩效方案的具体沟通与执行,合理安排绩效助理的工作任务;
4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况,核查工资体系中绩效构成的相关表格;
5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训;
6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况;
7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作;
8、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等Office工具;
9、性格亲和,工作细致认真,积极主动,具备较强的责任意识和进取精神,拥有良好的沟通协调与谈判技巧,善于团队合作。
2025-11-19 15:16
IP属地:广东惠州

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大专1-3年绩效
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广东椰泰生物科技有限公司
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