剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

招聘：店长/卖场管理薪资：5000元以上/月1.？门店整体运营：负责卖场销售目标制定与达成，把控营业额、毛利、库存周转。2.？人员管理：店员排班、培训、绩效考核、团队激励，处理员工矛盾。3.？商品管理：货品陈列、补货、盘点，管控损耗，临期/滞销商品调整。4.？客户管理：处理客诉，维护顾客关系，提升复购。5.？门店环境与安全：卖场卫生、消防、设备巡检，落实门店各项制度。6.？报表与汇报：每日销售数据统计，向上级汇报经营情况，执行公司活动方案。

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

良乡需要中秋节替班2名工资350-450俩天有需要的联系

招聘保安，北京方庄附近的老旧小区，管吃住，岗位特轻松，大爷岗，年龄60内身体健康就可以，管吃住工资3300、我给发工资，我直接发工资（发个招聘，谢谢荣姐、有年龄大了，可以介绍介绍、发发给找找、

布达拉宫一湘菜馆要个墩子工资7000−8000，月休四个半天，工资准时，要求动作麻利，听安排，有想法的兄弟联系罗布

朝阳路需要一名补胎人员，薪资为150。

房山区长阳镇馨然嘉园有两间房屋需要进行铝扣板吊顶施工，现寻找有时间的师傅。

阿遇烧烤店（兰州工商学院对面）招聘店长一名，要求：年龄28—45岁之间，责任心强，吃苦耐劳，下午2点上班，12点下班，管吃，首月工资3000，次月3500+提成，具体面议。联系电话：

招聘海鲜人员，会直播的，不会也可以教教你，只要你认真学就行，需要店长，5名，经理5名，工资要多少给多少，工资1万起步，要求会开4.2箱货，会干海鲜，合作共赢联系方式

甘肃火锅店招聘：店长一名，要求3年以上店长经验，懂得管理，要求在厨房厨师长岗位经验2年。工资10000底薪，耍娃勿扰。面试地点：重庆观音桥，李总

兴隆台地矿中餐店招聘改刀两名工资5500早八点半到晚八点半，一点半到四点落场。要求长期合同干净立正干活快的吧台一名。要求35岁以下精明能干工资面谈店长一名工资8000-10000（要求有在中餐店做店长三年以上经验的）短期勿扰.前厅经理一名工资6000服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000公休2天勤杂工工资3500公休两天钟点工一小时15要求长期的要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少短期勿扰短期勿扰后厨

招聘:农资店长加销售，要求，，，会开车，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，下乡，主要就在本地。提供住宿，底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

北京这边烧烤店招小时工，有需要的联系我，

北京食堂招聘:服务员，年龄45以下工资4500.至5000吃住都在都一起工作地点:鸟巢附近联系电话:

北京连锁铁锅炖招聘 以下岗位福利待遇：包吃包住小区宿舍月休4天晋升空间大每月酒水提成+绩效提成+工龄奖满一年享受带薪年假五天每月员工聚餐 1.前厅服务员 岗位职责：接待顾客、点餐、做好当日开餐以及备餐工作 薪资待遇：5000-5500元/月 2.前厅收银员 岗位职责：结账核对当日账务不用值夜班做完账即可下班 薪资待遇：5500—6000/月 3.前厅传菜员 岗位职责：负责准确无误的将菜品传到指定餐位做好后厨和前厅的连锁沟通 薪资待遇：5000—5500/月

咖啡厅服务员（学徒工，有专人教授咖啡，果昔，果茶等各式饮品制作。）院内送餐贩卖零售管吃管住月休四天4000/月。

招聘服务员！工资4500.包吃住，宿舍出后门两分钟到，宿舍两人一间，空调暖气热水器洗衣机都有40岁以内！有健康证，无犯罪记录证明！勤快不事多，勿扰（生号不接，有意者）

北京餐饮招聘：1、海淀区苏州桥附近学校招聘厨师长1名，要求有小学从业经验2年以上，工资8500+社保，有意联系

招聘本店现招聘服务员干活麻溜，能吃苦，服从排班，有无经验均可，踏实肯干就行包吃，包住工资待遇优厚，每月正常休息工资按时发放，绝不拖欠，店里氛围简单好相处有意向直接打电话：

微辣旋转小火锅诚聘店长及服务员。店长月薪5000元起，服务员月薪4500元起，每月休息2天，提供和工作餐，不提供住宿。服务员主要负责接待客户、点餐与补菜服务，维护餐厅环境整洁并及时清理桌面。要求能吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力与服务意识，经培训后需熟悉基本餐饮流程并适应快节奏工作。工作地点位于北京市平谷区小渔阳红绿灯往东50米路北（小渔阳围辣小火锅）。欢迎有意者致电咨询应聘。

烧烤店招聘店长：工资8000—10000+提成＋绩效，有意者联系

因业务规模扩大，现诚聘以下岗位：优秀店长2名店员6名岗位要求：年龄30-50岁，有无经验均可，门店提供专业培训。薪资福利：店员：保底工资4000-5000元，另享奖金提成+业绩提成，综合月收入约8000-12000元；店长：综合月收入15000元以上，公司福利待遇优厚，团队氛围简单融洽，无职场内耗，只要努力就能收获理想回报。咨询电话：期待您的加入，与我们共同成长！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

有无经验都可以，提供吃喝住

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.工作简单，容易上手；3.免费培训新手；薪资待遇：保底工资2300至2800元，享有提成、节假日福利、年终奖，公休3天，并购买意外险。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展