【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流高校毕业生+1000，211高校毕业生+2000，985高校毕业生+3000； 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径（专业线与管理线）、配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量与授课水平。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任意识，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女报读享专属学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生相关事务（可接受无经验、零基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假约5-10天，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入无上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元的职业成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。

齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理，致力于解决孩子健康成长问题、打造优质自习环境和人工智能学习系统，让不爱学的孩子爱学，让不会学的孩子学会。现因业务发展需要，诚聘员工。要求年龄在22--50周岁， 大学本科及以上学历，爱党爱国，无违法犯罪经历。教育学、心理学专业和持有家庭教育高级指导师证、教师资格证、拥有三年以上教育相关工作经历者优先。底薪+奖金+提成+补贴3000元以上，业绩突出可获超高报酬。享有带薪培训、节日福利、团建活动等福利，公司提供清晰的职业发展路径与晋升空间。有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，也可持相关证件和简历到直接到店报名。联系人：马老师电话：。公司地址：向阳东路外国语学校对面和顺府小区5号楼1单元6楼中研幸福家庭教育体验中心汝州旗舰店。

招聘河南省从业人员，本科学历接待老师，陪伴老师，督学老师，有从业经验者优先上岗有家庭教育指导师证，心理咨询师证者优先录取，联系人:马女士电话

齐礼优家家庭教育体验中心招聘员工:我们专注于家庭教育服务与Ai自习室运营管理，致力于解决孩子健康成长问题、打造优质自习环境和人工智能学习系统，让不爱学的孩子爱学，让不会学的孩子学会。现因业务发展需要，诚聘员工30名。要求年龄在22--50周岁， 大学本科及以上学历，爱党爱国，无违法犯罪经历。教育学、心理学专业和持有家庭教育高级指导师证、教师资格证、拥有三年以上教育相关工作经历者优先。底薪+奖金+提成+补贴3000元以上，业绩突出可获超高报酬。享有带薪培训、节日福利、团建活动等福利，公司提供清晰的职业发展路径与晋升空间。有意者请将个人简历发送至邮箱： @qq.com ，也可持相关证件和简历到直接到店报名。联系人：马老师 电话：。公司地址：向阳东路外国语学校对面和顺府小区5号楼1单元6楼中研幸福家庭教育体验中心汝州旗舰店。

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，保底月薪4000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享内部入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科享+500，双一流院校享+2000，211院校享+3000，985院校享+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业成果； 3、积极参与校区运营活动，涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与教研协作，持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%的优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

平顶山市宝丰县招腻子/大白/墙漆

找个替班押运，集装箱，现在走，宝丰附近上车

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气系统的现场安装、调试与并网作业 2.按规范完成钢结构焊接、接地焊接及设备连接等电焊作业 3. 配合项目进度开展高空（含屋顶、地面支架）安装，确保施工安全与质量 4. 对安装过程中的问题及时反馈并协助整改，参与阶段性验收 5.严格执行安全生产规程，正确佩戴和使用登高、防护及焊接劳保用品 任职要求： 1.能吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症 2.具备光伏安装或电焊相关实操经验者优先 3.持有有效焊工证（IC卡）或电工证者优先 4. 初中及以上学历，身体健康，年龄18-55周岁 5.责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识

平顶山市宝丰县招工地小工/杂工、电焊、光伏安装

平顶山市及周边招其他油漆、水包砂，工作认真负责，服从管理，可以去外地干活（省内）

南皮县昊辰幼儿园 招聘 1. 高薪招聘厨师 岗位职责 负责全园幼儿早餐、午餐， 周六周日双休，法定节假日正常放假。 2. 主班老师 3名 热爱幼教，有经验有爱心，。 3. 保育员 2名 细心负责，爱孩子，有相关经验优先。 4. 配班老师 2名 工作认真，配合班级教学，耐心对待幼儿。 有意者请联系：

良友幼儿园由于扩班需求，现招聘配班老师以及保育老师各一名，有相关工作经验者优先录用！电话☎（）

因分班招聘主配班各一名

招聘启事: 文安县南环路幼儿园园所发展需求，现招聘： 1.主班、配班、保育老师各一名， 要求：有带班经验，学前教育专业 双休，节假日带薪 年终奖金补贴 有意者请来我园面试，一经录用，待遇从优。 期待您的加入！ 地址:文安县国泰道南环路红蕃茄幼儿园（天龙小区北） 联系电话: 同步

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

只招长期老师，临时的看情况也可以考虑

岗位：自习室学习老师/门店助教 以人工智能为特色，打造沉浸式高效自习室，帮助中小学生提升专注力、养成良好学习习惯。 【岗位职责】 1. 维护自习室秩序，监督学生学习状态，营造安静高效的学习环境 2. 协助学生使用AI学习工具，解答基础学习问题 3. 接待到店咨询，做好家长沟通与学员服务 4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作 【任职要求】 1. 热爱教育，有责任心、耐心，善于和学生、家长沟通 2. 形象得体，做事认真细致，执行力强 3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先 4. 能稳定出勤，服从门店工作安排

1. 基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)对日本文化有一定认知，具备一定教学实践经验； (3)日语能力扎实，听说读写熟练，需达到日语能力测试N2及以上水平； (4)身心健康，热爱教育工作，具备耐心与责任心，富有爱心和职业敬业精神。 2. 岗位职责 (1)负责高中日语课程授课任务，保障教学质量，达成既定教学目标； (2)制定并执行教学计划，定期开展教学反思与总结，不断改进教学方式； (3)积极参与校内外教学研讨及培训活动，持续提升专业素养与教学能力； (4)关注学生学习动态，及时与家长交流反馈，协同促进学生学业成长； (5)按时参加学情分析会议，结合学生实际需求调整教学方案。 3. 福利待遇 (1)提供具有市场竞争力的薪酬结构，涵盖基础薪资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合月收入5K-8K； (2)完善的社保体系（五险一金），入职当月即行缴纳； (3)提供清晰的职业发展通道及多样化的内外部培训资源，自有教研团队全程提供教学支持； (4)享受节日福利、生日礼金、交通补助等多项员工关怀政策； (5)拥有舒适办公环境、和谐团队氛围，支持个人能力全面成长。

【岗位职责】 1. 维护自习室秩序，监督学生学习状态，营造安静高效的学习环境 2. 协助学生使用AI学习工具，解答基础学习问题 3. 接待到店咨询，做好家长沟通与学员服务 4. 完成门店日常运营、卫生、登记等基础工作 【任职要求】 1. 热爱教育，有责任心、耐心，善于和学生、家长沟通 2. 形象得体，做事认真细致，执行力强 3. 有辅导老师、助教、托管、教培相关经验优先 4. 能稳定出勤，服从门店工作安排

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、卫生检查、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时在校值守 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先录用具备驻校管理相关工作经验者 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好沟通协调能力

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业生额外享1000元补贴，211院校2000元，985院校3000元； 2、全面推行六级合伙人体系：教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与利润分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员发展，提升学习成效； 3、配合校区组织招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、参与教研协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀礼遇； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

年龄45岁以下

男女不限 有无经验均可 精英团队 虚位以待 岗位职责： 1. 制定并实施体适能训练方案，保障学员在体能与技能方面持续进步。 2. 提供专业指导，协助学员掌握各类运动技巧及相关安全规范。 3. 跟踪评估学员训练成效，给予针对性反馈与优化建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员建立积极有效的互动。 2. 熟悉体能训练原理，可针对不同水平及年龄段学员设计适宜课程。 3. 具备协作意识，愿意与团队协同合作，共同提升教学品质。

教学，维护，沟通等工作