杭州余杭区招裁剪工

车位缝制工锁边工

诚招半精品—精品质量，流水车位10名工资6000-9000元，，中途不放假，半精品偏上质量整件车位20名，整件组长带人也可，每月20号准时发工资，包吃，房补400/月，地址：乔司街道五星村3组福来登3楼瀚昇服饰，市场货跑量勿扰

招裁剪一组工价透明星币大道八号

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

医疗厂，空调车间，长白班，坐班1：缝瓣员工4人，（穿无尘服）工资21＋1小时住宿补贴，年龄18-40岁空调车间，四季恒温，入职需要健康证，（拿着体检单入职）保险每月扣60元，综合工资6000以上，地址：滨海四路世纪城附近麟沣产业园.上午8.00-下午13：00面试。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成箱包、头套、挡风被等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作花样机、平车、拷边机、四针六线、高车等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

长白班适应加班，服从岗位临时调动，流水线吊挂大批量跑量，工资待遇高具体面议

生产雷山峰帽流水线操作多劳多得有

有工作经验优先，不会可学。50岁以内

杭州市西湖区招电焊

杭州招聘管道氩弧焊工一名，要求焊接成型好，无需拍片。薪资为450元一天，另提供伙食补贴30元一天。

明天需要一名员工。

＃老意法5楼档口高薪招聘老意法1楼档口高薪招聘穿版销售6名上班有工作手机安排1、能吃苦耐劳，有销售经验以上2、肤白身高159-165cm左右体重90-100以内3、自信、沟通能力强，喜欢挑战自我，佛性，得过且过的勿扰电话：同备注＃

老意法3061A招聘：穿版销售姐姐2名有2年以上的工作经验穿版加销售，在意法做过的优先，体重90～100斤以内有自信活泼开朗性格好皮肤白，韩系简约穿搭：能穿版能拍照会搭配有审美店里简韩风格！工资面议店里以简韩风格为主，身高1.58～1.63之间，小白勿加井号非诚勿扰T：(同步

【1-岗位数量】：裁切（两班倒） 【2-工作时间】：厂区正常班次，长白班同工同酬核算 【3-工资待遇】：裁切19元/小时综合工资5800-7000元/月，缝纫计件综合工资7000+ 【4-餐饮住宿】：包工作餐2餐，住宿自理 【5-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、计件高薪、厂区正规 【工作地址】：西安高新普洛斯工业园

负责操作裁床

膜结构工厂招聘膜布裁剪拼接工人。工作内容是塑料布的裁剪，拼接，打包。可长期，可短期，工资准时发放。工作轻松，干净，简单好上手。中午管一顿饭。附近的人请联系我。

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读纸样、工艺单及排料图，具备基本量尺与划线能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，无色弱色盲 5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备团队协作意识

爬爬垫切片 按客户需求用机器切成对应尺寸 4500/月 轻松

1、具备双面提花针织类纺织企业工作经验（涉及面料及花型设计）者优先考虑； 2、依据公司规划与主题方向，开展系列化产品开发，承担每季度图案设计与研发任务； 3、研究品牌对应的流行趋势，搜集图案相关潮流资讯，输出时尚图案发展趋势分析报告； 4、参与前期产品创意主题构思，围绕当季产品主题与风格完成图案创作及流行色彩搭配方案； 5、结合品牌调性，协同每季产品的主题、款式、色彩、面料等要素进行图案设计布局与规划； 6、负责样品制作及工艺探索，对接图形图案的打样过程并跟进技术沟通。

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。

1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲风格男女装在面料、工艺、版型等方面的常规专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先，有欧洲风格服装开发背景者亦可接受

主打国风新中式

一、岗位职责 1. 创意构思与方案规划 2. 设计落地与全流程跟进 3. 行业动态跟踪与资讯整合 4. 跨部门协作与高效沟通 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2. 具备红人店2年以上工作经验，能独立完成设计开发及执行落地。 3. 拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力 4. 具备优秀的沟通技巧与执行能力，可高效对接版师、生产团队等多方资源，保障设计项目顺利推进。 5. 时间管理能力：能在既定周期内完成设计工作，具备科学的时间安排与任务管控能力。

对接红人风格1： 袁艺灵，路易小姐，君君junjun，dancy丹姐，简汌私人定制直播，王嬛嬛，lili-李慧儿，溶溶rongrong，懒猫nono，陈什么陈，宝儿家深圳高端女装，沐沐Arena，李星儿Lumien，马油叶儿 对接红人风格2： 我是摩羯 职位描述: 1. 负责品牌调性的整体规划与执行落地 2. 主导设计研发方向的策略制定及进程把控 3. 负责时尚潮流信息的搜集、解析，并主导品牌形象管理（涵盖色彩、款式等方面） 4. 跟踪市场反馈数据，输出针对性优化方案 5. 管理门店陈列布局与库存调配，评估陈列成效并提出改善建议 6. 把握流行趋势、色彩应用及面料特性，确保品牌风格统一传递 7. 分析竞品市场表现与行业动向，为新品开发提供决策支持 8. 定期汇报各项目推进进度及完成成果 9. 完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验 2. 拥有敏锐的市场感知力与出色的审美判断力 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力 4. 熟悉时尚配色与面料运用，掌握流行趋势，了解搭配及fab原则 5. 热爱服装产业，对时尚保持高度敏感，具备优良的职业素养与团队协作意识 6. 形象气质佳，具备较强的表达能力与团队配合精神

1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2.可独立主导产品企划工作，精通休闲女装全品类开发，涵盖从企划构思到产品落地的全流程；熟悉毛织品及牛仔类产品的开发流程；有在MO&CO、UR、ONLY等同类休闲女装品牌任职经历者优先考虑 3.熟练掌握女装领域的面料特性、工艺技术及版型设计 4.深入了解国内女装市场动态，并拥有一定的供应链合作资源 5.薪资范围（15～25K）+年终奖+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；大小周休息制

岗位职责: 1.负责制定公司服装设计整体战略，确保设计风格与品牌定位高度契合； 2.持续开展市场流行趋势调研，确保设计方案紧跟客户需求与行业变化； 3.统筹产品开发流程，推进项目按时高质量落地，达成既定设计目标； 4.带领并激励设计团队，提升整体创作水平，保障作品品质与原创性； 5.促进团队内部协同合作，持续优化设计执行流程与工作模式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场需求及时调整设计策略； 2.拥有出色的项目统筹与执行能力，可高效推动设计从构思到实物的转化； 3.有团队管理实践经验，善于发掘并培养团队成员的专业潜能； 4.具备良好的沟通协调技巧，能与内部团队及外部合作伙伴顺畅对接； 5.富有创新意识，能够引领团队在设计上不断突破与提升。

【品牌介绍】 品牌lazy goose懒鹅，主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等，中高客单，目前主营线上（天猫、京东）。 【岗位职责】 1. 负责母婴纺织类产品（婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等）的全流程设计（企划-设计-打样），包括款式设计、图案色彩搭配、面料选型、款式优化等； 2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化，结合新生儿/幼儿生理特点，输出差异化设计方案； 3. 对接供应链完成面料打样、样品制作，解决设计与工艺衔接问题，保障产品质量与设计还原度； 4. 严格把控产品安全合规性，确保设计符合国家标准，规避生产风险； 5. 配合策划部门进行卖点提炼，参与产品上市后的市场反馈收集，优化迭代设计。 【岗位要求】 1. 至少1年以上母婴品类纺织产品设计经验，优先有婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验； 2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备扎实的图案设计、色彩搭配能力，有手绘特长者优先； 3. 了解面料及纱线特性（如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料），熟悉针织/梭织工艺； 4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求，具备极强的安全风险预判与把控能力； 5. 市场敏感度高，能精准捕捉母婴用户需求，注重细节，有良好的沟通协作、跨部门对接能力。 【工作时间】 9:00-17:30，周末双休。

1、市场调研与趋势分析：追踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群需求，完成信息整合、提炼并应用于实际设计中； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版型师高效沟通并参与审版，严格把控服装制作过程中的工艺细节； 4、跨部门沟通与协调：协同商品、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备生产可执行性； 5、产品的跟进及复盘：主动推进开发过程中各类问题的解决，产品上市后结合终端销售情况与客户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。