不接受外地居家办公！ 岗位新增需求人数：3人 岗位情况：公司专注美妆领域超10年，现有在岗员工20余人。主营雅诗兰黛、兰蔻、资生堂、科颜氏、YSL、欧莱雅等国际一线品牌，以及HBN、珀莱雅等国内热门品牌的护肤、彩妆及个护产品。业务覆盖淘宝、拼多多等主流电商平台，以自营零售为主，同时担任多个品牌的授权经销商。 拥有多个淘宝金冠店铺及拼多多优质店铺，单店月销售额达百万级，单店粉丝量突破20万。因业务持续扩展，现需补充新鲜力量加入团队。 岗位职责：负责淘宝与拼多多平台店铺的售前咨询与售后服务，通过文字沟通或快捷回复处理客户疑问，完成退款审核、退件处理等后台操作。新入职人员由资深同事一对一指导带教。 工作时间：9:00-18:00（需到公司现场办公） 任职要求：具备客服相关工作经验，大专及以上学历，打字速度实测不低于60字/分钟。有护肤品类客服经验或对护肤产品有浓厚兴趣者优先考虑。 休息安排：每周工作六天，法定节假日按国家规定享受休假或调休。 岗位福利： 1. 薪酬结构为底薪+提成，综合收入约4-6k，依法缴纳社保。 2. 零食供应不限量，公司定期采购各类小食，饮品全天免费畅饮。 3. 当前无打卡制度，按时到岗即可。 4. 每月组织多次聚餐及其他室内团建活动。 办公地点：武汉市黄陂区地铁7号线天阳大道附近万鼎科技园15栋607

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

工作职责： 1.通过邮件、实时聊天的形式与全球客户沟通，解决客户问题，提升客户满意度； 2.处理客户订单的修改、取消、物流追踪等问题，保证订单发货正常履行； 3.处理客户的退换货申请，包括客户沟通、系统登记及后续跟进； 4.记录并跟进售后异常问题，推动产品问题改进； 5.参与新员工售后业务培训，协助提升团队整体业务能力； 6.持续优化售后流程，提高业务效率和客户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或专四及以上水平，读写流利，能够作为工作语言； 2.1年以上售后或商务支持工作经验，有跨境电商服务背景者优先； 3.具备优秀的服务意识、团队协作能力及沟通技巧，能够快速解决问题并推动结果达成； 4.做事细致、耐心，具备较强的执行力与抗压能力； 5.熟悉物流追踪、退换货流程及常用表格处理技能（Excel/Word）。 工作时间：9点30-18点30月休8天

岗位职责： 1、负责软件系统售后支持工作，包括项目群内问题的解答与处理，以及日常数据维护等相关事务。 2、及时响应客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业技术支持，保障客户需求得到有效解决。 3、持续跟进客户反馈信息，收集用户建议并整理传递至相关职能部门，助力产品优化与服务提升。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听客户诉求，准确理解并高效解决问题。 3、具有较强的问题分析与处理能力，可迅速判断问题根源，并提出切实可行的解决方案。 4、具备团队协作精神及较强的学习能力，能适应高强度工作节奏，持续自我提升。 5、有同行业相关工作经验者优先录用。 base湖北省武汉市洪山区工大路理工云创城4号楼1208

一、工作内容 审核信息真实性，根据平台规则进行处理。无销售性质，无需外出。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，有经验可放宽至中专/高中及以上学历; 2、有基本的抗压能力，会基本的电脑操作。 三、工作时间 朝九晚六/朝十晚七，月休八天，节假日正常休息 四、薪资待遇 综合4000-9000，两个岗位，可随时询问详情内容。

五险+节日福利+绩效奖金+过年福利+带薪年假 上班时间：10：00-19：00，双休，不加班！ 薪资待遇:薪资综合到手4500-7600 工作内容:线上售后工单处理，无销售性质无业绩要求 注意：岗位需要学信网已毕业状态！！

负责每天快递订单售后维护！

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金

招聘：银行售后客服2名。 上班时间早8：30-5：30，月休8天。 薪资:底薪10000+奖金+绩效+津贴 工作地址：泛海国际CBD

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持； 2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系； 3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度； 5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程技术支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

后天武昌要人搭棚子抢工期一个星期活600一天现结

武汉黄陂需道路施工员一名，施工安排与测量，可半熟手，正月初八开工。 联系人陈工：

综合薪资：5500—6000元/月 发薪时间：每月5号 薪资结构：小时工19元/H 招聘要求：18-45岁男女不限，会读写26个英文字母、身体健康、无纹身 工作岗位：负责检测，插件组装，包装；流水线车间，岗位随机分配 工作环境：车间内设空调、茶水间、休息区，着装为普通厂服或无尘服。 工作时间：两班倒，一个月倒班制 ，夜班21:00-6:00。 就餐情况：公司补贴80%，个人仅需支付84元/月（涵盖三餐）早餐仅0.6元午晚餐各1.1元或2.2元放假也包三顿。 住宿情况：当天安排，4-6人间 体检情况：免费 工作地点：东风大道499号 面试时间：8:30-10:30开始接待 面试地点：冠捷显示科技西北门集合

招水吧 迎宾 收银 服务员 洗碗工 储备领班/主管 4200-6500根据岗位能力而定 上班时间早班10:00-22:00休息2小时 晚班12:00-23:00休息一小时 包吃住 每月聚餐 节假日福利 月休4天 联系我V同号

招揽湖北省武汉市年龄在35至55岁之间、具备打磨达摩除尘器经验的工人，提供车接车送待遇，工作时长一天九小时并支付260元报酬，为期十天提供食宿安排。

主营苹果手机内配配件（淘宝、阿里巴巴、抖音，京东，小红书） 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调跨部门售后事项 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.对接售后供应商，及时处理售后 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 工作认真负责，抗压能力强 5.上班时间弹性制，根据公司工作要求

我司招聘的客服岗位主要负责接听电话受理及处理客户投诉，快件跟单售后留言等，要求为人积极乐观，工作责任心强，会使用电脑基本办公软件，上班时间有两个班次，8点到18点，9点到19点，薪资是4000起，包吃包住，月休4天

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

招募拼多多售后

(本公司接受小白或者有电网销工作经验的!!!) 对于9000后的我们来说，年轻不是挥霍时间的本钱，对未来最大的慷慨，就是把一起献给现在! 我们是一个适合年轻人成长和发展的平台。我们都期望干番大事业，也欢迎每一个有着同样目标的伙伴加入我们，我们提供精准资源、开放各种晋升通道，愿有才华的你能陪伴着公司一起成长，一起成就梦想! 一、【岗位职责/工作内容] 1、公司有自己的运营团队在平台投流推广筛选精准客户资源，不需要自己去找资源拓展客户。 2、公司提供精准直播资源，资源每人每天10条左右，优秀者可分15-20条，客户会主动来联系，转化率百分之30~40，我们给客户提供咨询服务，后续完成合同委托签约即可 二、[薪资待遇] 1、无责底薪4500高提成+日周月奖金，综合2w+，上不封顶! 三、【上班时间] 工作时间:早10晚7，早上10:00-19:00中午12:00-13:30午休一个半小时，固定单休，法定节假日正常放! 四、【任职要求] 1、年龄******，性别不限，高中以上学历 2、良好的沟通及表达能力 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 五、[福利待遇] 1、晋升制度:业务员一组长一主管+合伙人(能者居上，没有限制) 2、公司为员工正常购买社保 3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动; 4、每周不定日提供下午茶 5、公司提供工作手机和电话 欢迎各位还在找工作的小伙伴前来咨询我们公司待遇还是很不错的感兴趣的可以随时联系我哦!~~~

医院直招，当天回复 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、完成相关数据的整理与统计工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、具备电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业经历者优先考虑 工作时间：8:30-17:30，每月休息6天，提供工作餐 工作地点：武昌四美塘 咿呀口腔医院 薪酬待遇： 符合要求者前期保底薪资4000-4500元（面试确定），试用期1-3个月，综合收入（底薪+高额提成+五险一金+全勤奖+餐补）可达8000-10000元以上，上不封顶，多劳多得 工资发放： 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 员工福利： 1、提供免费营养午餐，月休6天； 2、享受节日福利、带薪年假等员工关怀政策； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资体系：提供具市场竞争力的薪酬机制，为优秀人才搭建施展平台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升培训； 8、晋升机制：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生 有意者可先投递简历，合适即安排面谈，感谢配合！

【工作内容】:通过电话调查系统与被调查者进行电话问卷访问，并记录问卷结果。政府调查不涉及推销。12340电脑系统外呼。 【岗位要求】:18-30岁，需按照访问要求操作。 【工作时间】:8:50-12:20，下午13:30-17:15:中午休息时间12:10-13:30.周末双休 【上班地址】:湖北省社情民意调查中心 【工资计算】新人第一天参加培训按培训补贴100算，后面都在120±绩效算。属于日薪周结。均薪一般是在180左右。

1、年龄22-40岁，利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式与客户沟通，促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，善于人际交流 3、欢迎零经验人员加入（提供带薪岗前培训） 办公环境为高端写字楼，配备独立工位与中央空调，工作无需外出拓展客户。距离地铁出口仅50米，通勤便捷，面试合格直接入职，无二次复试，薪资透明真实，多劳多得 工作时间：早9晚6，单休，享受国家法定节假日，我们坚持不加班！不加班！准时下班！ 福利待遇：无责任底薪4000元+高提成上不封顶，综合收入7000-15000元，入职即缴纳五险 additionally 享精致下午茶、生日礼遇、节日礼品，每月组织团建活动，年度安排国内或出境旅游

【电信客服招聘中！】 在家门口找份安心工作？考虑一下电信客服吧！ 年龄18-45岁，会简单电脑操作，普通话清晰，善于倾听与沟通即可～ 工作时段9:00-18:00，无需轮班或夜班！ 想找个靠谱岗位的，欢迎来了解！

工作内容 1、在项目经理的指导下，负责本部门的日常管理、监督、协调及服务支持工作； 2、掌握小区管理服务环境、服务体系运作模式以及客户服务体系流程； 3、负责各项费用的收缴工作，接待并处理业主来电来访，及时妥善回应投诉，认真听取意见与建议，持续优化服务质量； 4、负责客服团队的排班安排、出勤记录、绩效考核及相关数据汇总； 5、配合项目经理制定辖区内年度社区文化活动方案，经审批后结合实际组织实施； 6、负责小区物业管理费的催收跟进工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3年以上物业行业相关工作经验； 3、了解物业管理相关的政策法规，具有良好的组织与协调能力； 4、熟悉岗位业务流程，能够积极配合项目经理推进各项工作任务； 5、能与管理层保持一致的工作方向，严格按岗位职责执行工作，确保部门计划有效落实； 6、具备较强的团队管理能力，能有效激发员工的工作热情； 7、熟练操作常用办公软件。

爱好游戏！不加班！无需打电话、不涉及直播！！ 工作内容： 1. 深入了解公司旗下游戏产品，借助各类社交平台进行用户引流，并为玩家提供相关服务，如解答疑问、给予玩法建议等。 2. 收集并整理玩家对游戏的优化建议，及时反馈至相关部门。 任职要求： 1. 热爱游戏者优先（也欢迎新手），应届毕业生亦可报名。 2. 能熟练操作电脑基础办公软件。 3. 年龄在18至33岁之间。 4. 能按时完成安排的工作任务，对互联网及游戏领域有浓厚兴趣。 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能高效整合与协调资源。 6. 可长期稳定工作者优先，非求职意向明确者请勿扰！ 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪4000元+提成（7%-11%）+奖金，在职员工平均月薪达7000元以上。 工作时段为12:00-21:00，期间17:30-18:30为休息时间 2. 享有节日福利、每月团建聚餐、不定期下午茶等活动 3. 晋升通道完善，成长机制健全

工作内容简单，无需外出拓展业务 任务轻松易上手，全程有人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 提供下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会及各类集体活动，年终奖福利齐全 薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 优势二：绝不拖欠工资，每月10日准时发放薪资 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，入职即享带薪岗前培训！

核心职责是统筹管理客服团队，确保物业服务高效运转，并持续提升客户满意度。其工作围绕团队管理、服务质量把控、客户关系维护和问题解决展开，兼具管理与服务双重属性。 一、团队管理与建设 负责客服团队的日常管理，包括人员排班、考勤监督和工作分配，确保客服岗位24小时或按规定时段有人在岗。 组织客服人员培训，内容涵盖服务礼仪、业务知识（如物业规章制度、设施报修流程）和应急处理技巧，提升团队专业能力。 对客服人员的工作表现进行定期考核与评估，提出改进建议，激励团队积极性，处理团队内部矛盾或协作问题。 二、服务质量监督与优化 制定并执行客服服务标准和流程，如客户接待规范、投诉处理时限等，确保所有客服人员服务动作统一、专业。 定期抽查客服工作记录（如咨询台账、报修单据），监听客服电话，现场巡查服务情况，及时发现并纠正服务偏差。 收集客户对物业服务的意见和建议，结合团队工作数据，分析服务短板，制定优化方案（如简化报修流程、增加服务项目）并推动落地。 三、客户关系维护与问题处理 对接重点客户（如小区业主中的意见领袖、企业物业的负责人），定期回访沟通，了解其需求，维护良好合作关系。 处理客服人员无法独立解决的复杂客户投诉或纠纷（如物业费争议、设施维修不满意），协调工程、安保等部门制定解决方案，确保客户诉求得到妥善回应。 组织客户满意度调查（如季度问卷、年度访谈），统计分析结果，形成报告并反馈给物业管理层，作为服务改进的依据。 四、跨部门协作与应急响应 作为客服部门与其他部门（工程、保洁、安保、财务）的对接人，协调资源解决客户问题，如跟进工程部门的维修进度、督促保洁部门提升卫生质量。 参与制定物业应急方案（如停水停电、火灾、疫情防控），在突发事件发生时，带领客服团队做好客户通知、情绪安抚和信息同步工作，配合其他部门落实应急措施。 向物业管理层定期汇报客服工作情况，包括客户投诉量、满意度数据、团队工作进展及需要协调的问题，为管理层决策提供支持。

注：该岗位为外呼邀约客服，非电话销售 岗位职责： 1、依据客户权益使用情况，通过服务说明，及时提醒、引导并协助客户合理规划权益使用； 2、全面掌握客户已享有的权益信息，结合客户实际情况进行有效交流，提升客户对权益内容的认知度与使用意愿； 3、以主动服务为导向，在沟通中保持专业、礼貌且热情的服务态度，树立良好的服务形象，持续维护客户关系； 4、针对客户的疑问、不满或负面反馈，及时安抚情绪，并做好记录与信息上报。 岗位要求： 1、具备外呼或客户邀约类客服工作经验者优先考虑； 2、服务主动性高，具备较强的沟通表达能力； 3、目标感强，能清晰理解任务目标并积极推动完成； 4、学习能力良好，可快速熟悉产品及服务知识，结合沟通技巧为客户提供高效优质服务； 5、打字速度不低于40字/分钟。 工作时间： 9:00-19:00，排班制（做五休二），每日工作8小时，含1.5小时午休。 常规福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、员工健康权益卡； 3、电脑补助金； 4、不定期发放现金红包； 5、每年享受一次免费高端医疗体检； 6、免费中医问诊服务。 活动福利： 1、节日活动丰富，包含员工日、生日会等；（每周二员工日提供下午茶，水果、炸鸡、雪糕、寿司等） 2、节日礼品、生日礼物、部门团建及年度公司庆典活动多样； 3、定期组织员工内购会。 晋升通道： 拥有公开透明的晋升机制，提供清晰的职业发展路径