无销售客服，朝九晚五。

接电话，制单。

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

【岗位名称】客服专员 【岗位职责】 1、负责客户日常咨询、问题反馈、投诉等来电的接听、登记与跟进，准确记录客户信息与问题详情，确保工单信息完整、准确； 2、快速响应客户各类服务需求，对接、协调公司内部相关资源，跟进问题处理进度，保障服务效率，提升客户体验及满意度； 3、主动完成客户回访工作，收集客户评价、意见及建议，汇总反馈问题，协助团队持续优化服务流程与服务质量； 4、负责日常业务数据整理、台账更新、报表统计、订单核对等文职工作，本岗位纯客服、无销售任务、无需推销，专注服务与售后工作。 【任职要求】 1、口齿清晰，沟通表达流畅，具备良好的服务意识、耐心和同理心，遇事冷静，有一定临场应变能力； 2、工作认真细致、责任心强，执行力佳，能够按时保质完成日常交办的各项工作； 3、性格随和，具备良好的团队协作能力，服从工作安排，能够快速融入团队及工作环境； 4、学习能力强，能够快速熟悉工作流程，适配公司服务制度、流程的迭代与优化； 5、能配合团队节奏，每年5-8月业务旺季需配合加班，公司提供对应加班补贴，非诚勿扰。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

负责接打电话，无需销售，日常处理对接卫浴售后，月休四天工作时间八点半到五点半月薪4千加餐补医保要求会电脑简单客服话术

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品知识及售后政策，主动为客户提供解决方案，提升客户满意度与复购意愿 4.定期汇总常见问题与服务痛点，向运营或产品部门提出优化建议 5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、可追溯，遵守数据保密规范 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品、流程及系统操作 5.无经验者可培养，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先

招聘A2证驾驶员，工作地点在武汉。单驾，薪资450元/天，全程高速，运输快递，无需封车。去程运输京东货物，返程运输极兔货物。

武汉市东西湖区招广告安装

工作地点在金银湖附近。要求持有电工证。施工时间只能在6点后进行，属于夜班工作。薪资结算方式可包可点，优先考虑包工方式。要求工作效率高，有工期时间限制，具体细节需电话沟通。

武汉黄陂再生石料厂招聘铲车师傅一名。工作内容为喂机口，长白班，每天工作11小时，月薪7500元。

武汉市洪山区白沙洲工地需要指挥人员两名。工资5000，加班费20每小时，工资月结。

售后高级处理专员 1.纯白班无晚班，提供住宿 面试定薪，基本6500+补贴800-1000绩效+提成（新人首月保底8000无责） 福州五险一金、节假日福利 要求：可接受小白，有MT经验的客服优先

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

我们是一家其他金融服务有限公司，目前招电销客服，主要负责拨打及接听客户电话，邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，提供精准客户资源，晋升空间极大，欢迎有理想，想赚钱的人才加入我们，接受新手，工作时间早九晚六，不加班！不加班！！不加班！！！重要的事情说三遍！！！ 周末单休 法定节假日固定休 福利待遇：1w-5w上不封顶 1、底薪5000+提成（10%-60%）+开单奖励 2、每周不定时下午茶，水果、零食畅享；%每月聚餐、团建、生日会，内推奖励等 3、优质的培训体系，5A办公室，接受小白，工作好上手，只要你好学，开单简简单单，新人和老员工薪资提成都是一视同仁，目前公司没有出不了单的员工！ 4、晋升体系：3~6个月晋升一次公开透明能力突出者，最快一个月可晋升为副主管；业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 任职要求：热爱工作，敢于挑战自我，挑战高薪，勤奋务实，积极主动，有良好的团队合作精神

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 加粉客户，让购买体验装的客服加企业微信，通过就有提成，简单好上手，包教包会~ 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应打电话加微信的节奏服务工作 3. 学历不限，有客户经验者或打电话经验优先考虑~

无需外出跑业务，纯坐班岗位 不参与销售也有提成的正常工作制客服岗，电话联系客户即可。 无责底薪+提成奖金+绩效奖，月到手6-9k+(薪资都是真实的，无画饼，无刷kpi)可直接约面谈，工作内容:只负责前期客服工作，通过电话形式联系客户，添加客户微言即可，无需跟进客户，工作内容简单，属于前端纯客服岗位。 有带薪培训简单易懂好上手! 1、添加微信成功便有提成 2、公司提供工作手机，微信等办公设备。 二、任职要求:不限学历+可接受应届生/无经验小白，有想法有上进心的，优先接受有客服经验者(无经验有带薪培 训) 三、工作时间:上午10：00-下午7:00午休一个半小时12:00-13:30 周末单休(月休4天)，法定节假日按国家的标准放

公司直招！大小休！大小休！大小休！重要事情说三遍！ 短期/兼职/暑假工勿扰！ 接受应届生、实习生、(可开实习证明、盖章）无经验小白！ 上班时间：9:00-12:00 14：00-19:00（午休2小时） 大小休 不加班到点走（法定节假日正常休息） 岗位描述：给已经入驻美团的商家答疑解惑、解决问题，办公室办公，无需外出！（无任何业绩考核要求） 薪资待遇： 底薪5000+提成500-3000+奖金200-2500=综合薪资8k+ 任职要求：会说话、简单的基础电脑操作即可。接受小白，入职有专人带，好上手。 员工福利：不定期下午茶、聚餐、团建。公司有微波炉+冰箱，可自己带饭。享受过节礼品以及带薪年假 !、

现因业务拓展，招聘接单客服一名，负责广告业务咨询、客户对接、订单登记与跟进工作 岗位要求 1、熟练操作 CDR 软件，有广告行业相关工作经验； 2、沟通表达流畅，做事细心负责，熟悉接单流程； 3、服从安排，工作踏实稳定。 工作时间 9:30—19:30、10:00—20:00、11:00—21:00 福利待遇 1、食宿全包，减轻生活负担； 2、每月固定休息 4 天； 3、春节统一放假 15 天（带薪）； 4、入职满 1 年，可额外享受 5 天带薪年假。 期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有海尔，奥克斯工作经验优先

电话客服，通过电话寻找客户

一、岗位职责（自带 “buff” 版） 数据 “整理能手”：负责企业各类数据的采集、补充与归档工作，定期对基础数据库进行更新维护——运用你的数据分析能力，将杂乱信息转化为清晰可用的资料，告别数据“沉睡”状态！ 目标 “分解高手”：依据集团目标责任书，协助各部门或项目拆解任务指标，确保目标清晰、执行顺畅，成为推动计划落地的有力支持者～ 进度 “监控引擎”：在关键阶段推进目标时，精准下达考核指标，并持续跟进执行情况——以数据为依据，及时发现问题、反馈进展，保障团队业绩稳步推进不偏离！ 会议 “效率担当”：协助组织多种经营部相关会议，不仅保障流程顺畅，更要高效输出成果——凭借出色的PPT能力，将复杂结论转化为直观易懂的内容，让会议重点“一目了然”！ 二、任职要求（寻找 “天选打工人”） 学历门槛：统招本科及以上学历，面向2023-2025届毕业生开放（往届亦可投递，唯才优先～）； 年龄范围：35周岁以下，精力充沛、抗压能力强！ 核心能力 “双加持”： 数据分析：对数字敏感，熟练使用Excel、SQL等工具，善于从数据中提炼有效信息； PPT制作：精通PPT设计，擅长将枯燥内容视觉化，让汇报材料更具表现力和说服力； 沟通 “积极派”：具备良好表达能力，跨部门协作无障碍，还能活跃交流氛围； 形象气质佳：综合素质高，外形得体，对外对接、参会场合均能从容应对； 适应外勤：可接受出差安排，愿意长期驻扎武汉，与团队共同成长、携手前行！

乐信直聘，分期乐正式员工，月休8天，纯白班无晚班，均薪7000+，每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金，无试用期，入职1天起计薪 工作地点：用友产业园语音楼CD区8楼乐信 薪资待遇：月休8天，无责任底薪3500+绩效奖金，多劳多得，综合收入6000-10000元，每月10号统一发薪 工作内容：负责处理客户在线咨询问题，非催收、非销售类岗位，属于平台客服，工作简单易上手，提供带薪岗前培训 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享年终奖及13薪，年度免费体检，享受各类带薪假期，三节节日福利齐全，上市公司平台，福利体系完善！ 可提供住宿，房型有4人间、双人间及单人间可供选择 任职要求：大专及以上学历，具备客服工作经验者优先考虑

“专家客服”——客诉方向 【岗位职责】： 1. 客户投诉受理：通过电话、微信等多元渠道，高效且专业地接收客户针对金融产品与服务的相关投诉，确保问题信息完整记录并持续跟进。 2. 问题调查与分析：全面核查投诉事件的背景、过程及影响，整合相关资料与证据，深入剖析问题成因，客观判断客户诉求的合理性。 3. 解决方案制定与执行：依据投诉性质与严重级别，结合公司制度与业务规范，拟定切实有效的应对方案，主动与客户沟通协调，推动达成双方认可的处理结论。 4. 投诉趋势洞察：敏锐识别投诉动态变化，归纳高频问题与趋势特征，及时发现异常情况并反馈上报，助力问题前置化解。 5. 客户关系维护：在投诉处理全流程中重视客户感受，以专业、耐心、负责任的态度缓解客户情绪，增强客户信任与满意度。 【岗位要求】： 1. 具备呼叫中心客户服务及投诉处理经验，拥有一年以上金融类客服投诉岗位经历者优先考虑 2. 大专及以上学历，年龄不超过35周岁，有金融客服投诉实操经验者条件可适当放宽 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度 4. 性格积极乐观，抗压性强，应变灵活，具备良好的情绪调控能力 5. 沟通表达出色，语言亲和力强，对客户投诉处理工作具备高度热情 薪资结构=基本工资（无责任底薪+城市津贴+职级工资）+绩效 基本工资范围：面议（面试时具体沟通）定薪