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服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理3ds MAXPS服装设计初稿女装
岗位职责: 1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费心理,推动符合市场需求的新品研发; 2、具备品牌整体开发规划能力,能独立完成季度服装企划方案,并组织团队推进设计开发工作; 3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调; 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务; 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档; 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、五年以上女装品牌运营相关经验,具备两年以上大型服装企业工作背景,有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识,能够快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计淑女风格
注意:此岗工作地点位于天津市! 岗位职责: 1、开展市场调研,掌握公司产品销售情况,把握流行趋势,洞察目标客户群体的消费心理,推动应季新品的研发与设计; 2、具备品牌整体开发统筹能力,能独立完成季度服装企划方案,并带领团队推进产品开发执行; 3、熟悉服装生产工艺流程,能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调; 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作; 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理; 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验,具备两年以上大型服装企业从业经历,有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑; 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维和创新能力,对时尚潮流有敏锐感知力,具备较强的服装手绘及电脑绘图能力,熟练操作常用办公软件及专业设计软件。
服装设计师学历不限地毯现场办公五险一金周末双休设计初稿
岗位职责: 1.负责服装款式设计与开发,结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.完成面辅料选配、色彩搭配及工艺细节设计,独立制作设计稿并跟进样品制作 3.参与版型优化与成衣试穿调整,确保设计效果与实穿性的完美结合 4.跟踪生产流程,解决大货生产中的技术问题,保证产品质量与设计还原度 5.收集行业流行资讯,分析竞品动态,定期输出设计调研报告 任职要求: 1.服装设计相关专业毕业,具备扎实的美术功底和创新能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成全套设计流程 3.了解服装工艺结构和面料特性,熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的审美能力与时尚敏感度,能准确把握流行趋势 5.工作认真负责,具有团队协作精神和较强的沟通协调能力
服装首席设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装大中淑风格
岗位职责: 1、开展市场分析,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费偏好,推动符合市场需求的新品研发; 2、具备品牌产品线整体规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队完成全流程开发工作; 3、熟悉服装生产流程,能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调; 4、带领设计助理推进样衣打版及制作相关事宜; 5、负责设计资料及相关文件的整理归档; 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招专科或以上学历;五年以上女装品牌运营相关经验,其中至少两年在大型服装企业任职,具有一线商场女装品牌管理经验者优先考虑; 2、具备扎实的服装美学素养及面料工艺知识,能准确捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,精通服装手绘及电脑绘图,熟练操作常用办公软件及专业设计工具。
女装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公PS包吃住周末双休服装设计初稿
岗位职责: 1、开展市场分析,掌握公司产品销售情况,把握时尚潮流方向,洞察目标客户消费偏好,推动符合市场需求的新品研发; 2、具备品牌整体开发规划能力,能主导季度服装设计企划,并组织团队高效推进产品开发流程; 3、熟悉服装生产制作流程,能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调; 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务; 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作; 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、三年以上女装品牌运营相关经验,具备两年以上大型服装企业工作经验,有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础,能快速捕捉市场流行趋势,具有前瞻性思维与创新能力,对时尚动态保持高度敏感,熟练掌握服装绘图技巧,精通常用办公软件及专业设计工具。
驻店设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专定制西服定制量体销售
岗位职责: 1.理解客户的沟通需求(时间、地点、场合等),提供专业建议与搭配方案,推动成交达成; 2.负责门店客户接待及老客户关系维护,提升客户复购意愿; 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程,打造高品质的个性化定制服务体验; 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点,确保接待工作高效有序推进; 5.持续精进专业能力,在职业发展中不断实现自我提升; 岗位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、服装设计、管理类相关专业优先; 2.具备三年以上服装专卖店从业经历,有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑; 3.形象气质良好,具备独特的审美品位与内在修养,身高160CM以上,接受过专业形象礼仪训练; 4.掌握扎实的销售技巧,拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力; 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用; 6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。 为您提供: 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会
缝纫工包吃包住3-5人周结全职
必须要以前踩过缝纫机。线宽窄又能走的直。流水作业一个人负责两三道工序。有专业的师傅先讲解再做一个标准给你看,你必须要能迅速的掌握要领。我们的工价是普通市场价的。两倍以上,上下班时间自由,迟到早退,无所吊位,想来就来,想干就干,前一个月包吃不包住。住的特别远的。可以将就安排。就是要测试几天才能够知道能不能够做的下来。
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期现场办公运动服周末双休服装餐补设计初稿女装T恤/卫衣裙装潮流趋势调研
【岗位职责】 1. 独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。 2. 跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。 3. 协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。 4. 参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。 5. 研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计相关专业优先;3年以上女装设计经验。 2. 时尚敏感度高、审美在线,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3. 能独立输出风格企划与创意内容。 4. 沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。 5. 能做图案设计优先。
300/天枕套平车工 房补200/月
9000-11000元/月
平车工11-20人
订单稳定 计件 多劳多得 每月房补200/月
缝纫工
7000-10000元/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
1.招计件缝纫工 2.男女不限,年龄在50岁左右 3.熟练操作缝纫机,主要做汽车内饰收纳布袋、储物布袋、线束防护布袋等。
天津武清区招水电300一天9个小时管饭能干10天
300元/天
水电工5-14天
天津市武清区招水电300一天9个小时管饭能干10天
天津 武清区 白古屯
8月31日 00:03拨打电话
天津团泊大学食堂招拉面替班,一天300,三天,要求手艺精湛,电话,同上,电话有时不方便接听
300元/天
面点
天津团泊大学食堂招拉面替班,一天300,三天,要求手艺精湛,电话,同上,电话有时不方便接听
天津
8月31日 00:03拨打电话
厨工餐厅领班服务员面点洗碗工
诚聘海教园附近食堂诚聘以下人员:面点1名,工资5000-6000厨工切配2名,工资4000服务员2名,工资3500洗碗工2名,工资3000前厅主管1名,工资5000-5500月休4天。要求身体健康,五官端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录。联系电话:赵经理
天津
8月31日 00:01拨打电话
配菜打荷
武清区尚东金街招聘配菜老大一名工资7500-8000配菜副手一名工资6000打何一名工资5000联系电话
天津 武清区
8月30日 23:57拨打电话
面点快餐厨师厨师
餐饮招聘地址:滨海新区工厂食堂岗位以及工资.1.快餐厨师:工资8000-90002.盖饭厨师:工资7000-75003.面点师傅:工资6000-70004.帮工大姐:工资4200工作时间:6:30-13:00-15:30-19:00要求:基本功扎实,服从管理,有上进心,备注:包食宿,月休2天,一经录用,待遇从优!联系方式:同
天津 滨海新区
8月30日 23:57拨打电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。 5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。 6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
纬编工艺分析员
6000-8000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险餐补包住周末单休内衣/泳衣
岗位职责: 1.负责收到板布后进行拆板,组织材料,机台进行试办生产; 2、布板复核,资料整理,分析布板。 任职资格: 1.有3年以上针织工艺分析相关经验; 2.熟悉纬编针织机械,能独立负责收到布板后的拆板,组织材料,机台进行试办生产; 3.吃苦耐劳,有团队协助精神。
服装设计师3-5年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补加班费周末双休AIAutoCADCorelDRAW3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装外套女装
羽绒服款式开发设计师 我们是做羽绒服批发的贸易商,风格为大牌同款风,客户为国内外各地批发商。我们的货,版型舒服、年龄跨度较大,微偏外贸。 你需要做的: 1.有羽绒服的开发打版和工厂工艺对接经验 2. 熟悉了解我们的款式主风格调性(比如Prada、Max Mara、Burberry)每季度出了什么好看的配色、印花、绗缝、辅料。 3. 把这种感觉,用到我们已有的爆款版型上。 4. 做款式微调,在款式上举一反三,让基础款变高级款,让爆款可以衍生出更多潜在爆款。 我们需要你: ·真喜欢看大牌、懂大牌,能说出它们好在哪 · 知道批发货能承受什么成本,不整没用的花活 · 沟通直接,不玻璃心 薪资: 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好,你直接多拿钱。 应聘时我会请你简单说说: 拿一件你见过的普通羽绒背心,告诉我你会改个什么颜色或细节,让它更有大牌感。
服装设计跟单
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专EPR跟单文员服装样品跟单设计跟单现场办公周末单休
1、样板资料管理:负责客户样板资料对接跟进,全面录入与系统维护,准确记录工艺细节、面辅料信息及损耗标准,确保信息完整、可追溯。 2、样板生产跟进:全程跟进样板各环节(含面辅料跟进)生产进度,反馈异常与进度,协调内外部资源,确保样板在约定期限内完成并安排寄送。 3、审版与质检:负责样板的审核,制作采购单确认款式、工艺及细节无误后进行量体、拍照并存档,为后续生产提供依据。 4、外版采购与开发支持:通过批发网站等渠道采购参考版型,筛选具备开发潜力的款式,安排整烫、拍摄并整理资料,汇总提交客户确认。 5、成本核算与报价协助:针对采购样版进行初步成本分析,测算主辅料用量及单价,编制报价资料并自查无误后,提交上级审核。 6、跨部门协作与流程优化:协助优化跟单流程,配合设计、生产及供应商进行信息同步,提升样板开发效率与质量。 任职要求: 1、大专以上学历,有服装设计助理或者跟单工作经验的优先; 2、熟悉服装生产流程,掌握服装面辅料搭配技巧,了解服装工艺,对色彩敏感优先考虑; 3、具有较高的悟性和较强的学习能力,能承受工作压力; 4、工作细心,有较好的沟通能力,善于协调公司内外资源解决问题; 5、能较好完成上级领导安排的工作。
样衣工1-2人月结
【岗位职责】 · 负责样衣制作,确保工艺精细符合设计要求 参与旗袍及高定精品服装的缝制与试穿调整 【职位要求】 · 3-5年样衣工作经验,熟悉旗袍、高定服装制作流程 精通精品服装裁剪与缝制工艺,动手能力强 · 工作细致认真,能承受一定工作压力 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-6000元/月 · 加班补助,按实际加班时长发放
服装/纺织设计3-5年本科女装男装运动服设计制图
岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向,主导护具类产品的外观与结构功能设计,涵盖创意构思、美学表现、造型形态、尺寸参数、材料选型及实用功能等全流程设计内容 2、持续关注全球护具市场动态,结合用户需求调研成果,将市场趋势有效转化为产品设计的实际价值点,提升产品竞争力 3、独立完成产品设计草图绘制及3D数字模型制作,确保设计方案以直观、精准的形式呈现,为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销团队相关成员,及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资料,保障营销传播的一致性与完整性 5、与生产制造端保持高效沟通,全程跟进设计在打样及量产环节的落地执行,协助处理生产过程中涉及的设计问题,确保设计意图完整实现 6、积极参与产品设计评审会议,根据多方反馈持续优化设计方案,确保最终成果满足可上市的产品设计标准 7、跟踪产品试用情况及市场投放后的用户使用反馈,收集数据并用于后续产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 8、遵循公司品牌战略规划,在不同发展阶段协同各关联部门,高效完成既定数量的产品开发任务,确保设计输出与上市节奏相匹配 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,工业设计或相关专业背景,具备3D建模能力者优先,有海外学习经历者更佳 2、工作经验:三年以上运动品类相关行业产品设计经验,或五年以上产品设计领域从业经历;能体现基于品牌定位的创新设计能力,曾在大型品牌企业或贸易型公司工作过的候选人优先考虑 3、掌握运动护具类产品设计原理与制造工艺流程,熟悉行业内相关标准与规范者为加分项 4、技术技能:精通三维设计软件(如SolidWorks、Autodesk Inventor等)及渲染工具,熟练操作二维制图软件(如AutoCAD等);了解当前主流设计趋势与新技术应用,并能融入实际项目中 5、创新思维:拥有前沿设计理念与丰富的创意灵感,视野开阔,具备品牌导向意识;能够打造具有差异化和市场吸引力的产品方案,准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作:具备良好的表达与协调能力,能与跨职能团队顺畅沟通,推动设计方案高效落地 7、时间管理:能在紧张的项目周期内合理安排工作进度,确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考、创新意识与问题解决能力,能自主完成符合市场需求的产品设计开发
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理包住现场办公周末单休服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买童装潮流趋势调研
1. 具备扎实的手绘功底 2. 熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3. 在服装设计与制作环节展现突出的实践操作能力 4. 拥有设计师或设计助理相关工作经验 5. 对图片及视频内容具备良好的审美判断力 6. 能够适应频繁加班和出差的工作节奏
挡车工纺织工包吃社保包住6-10人月结全职缴纳上海社保公积金、提供食宿
招聘岗位:筛网挡车工 岗位简介 车间机台岗位,负责筛网质量巡检、产品质量自检,按生产计划完成筛网织造生产任务,现场 6S 管理,及时上报设备及质量异常,保障车间生产稳定运行。 主要工作职责 1.生产作业:按照生产工单、工艺参数要求,完成筛网机台开机、停机、上料、穿丝、换卷、等全套挡车操作。严格执行工艺标准,精准控制网孔、丝径、平整度等关键指标,确保筛网幅宽达标、网孔均匀、外观合格,符合产品规格要求。合理把控生产节拍,保质保量完成当班生产指标,如实填写机台号、生产批次、当班产量、设备及质量异常等生产台账记录,保证数据真实完整。 2.质量管控:生产过程中定时巡回检查在产产品,及时排查处理断丝、跳丝、漏孔、褶皱、毛边、张力不均等质量缺陷,发现问题第一时间停机调整。严格区分合格品、不良品,对不良物料做好标识、隔离存放、登记记录,按照车间流程统一移交处理;遇到重大质量问题立即上报班组长,严禁隐瞒问题、物料设备带病生产。积极配合质检人员抽样检验等相关工作。 3.设备日常操作与维护:熟练掌握筛网织造设备操作流程与操作面板功能。按设备保养规范完成机台清洁、除尘等日常养护工作;遇个人无法处理的设备故障,立即停机并上报报修,严禁违规操作、强行开机,杜绝设备安全事故。 4.物料管理:核对原料规格型号,原料、成品分区规范摆放,节约用料,边角废料按规定分类回收。 5.现场安全:做好责任区域 6S,保持现场整洁通道畅通;遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,排查上报安全隐患。 6.其他:服从班组调度排班,规范交接班;参加岗位技能、安全培训,完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1.学历:高中 / 中专及以上;有丝网、纺织织造挡车经验优先,零基础可培训上岗;招聘女工,因操作台需要身高158CM以上,35岁左右,稳定性强。 2.会填写生产记录;学习能力强、手脚灵活、视力较好,可识别细微产品缺陷。 3.责任心强,吃苦耐劳,服从管理,可接受车间倒班(两班 / 三班倒),按车间实际排班。 4.具备安全意识,做事细心,有团队协作精神。 上海华印筛网制造有限公司(直招,非中介),可直接上门面试,门卫室登记安排面试,当天出结果 公司地址:上海市松江区泗泾镇九干路 1100 弄。 工作时间:倒班制,按车间排班执行。 福利保障:缴纳上海社保及住房公积金;待遇优厚,免费提供住宿,公司食堂就餐。 薪资待遇:试用期税前综合6000-8000/月,转正后熟练工综合约税前10000/月左右及以上。 考核重点 产量完成情况、产品合格率、安全生产、现场 6S 及台账记录、交接班与服从管理情况
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3d clo
任职资格 1.教育背景:服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能:熟悉3dclo软件者优先考虑;英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质: -热衷于服装领域,对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力,能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究: -跟踪行业动态,掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选,为设计方向提供数据支持。 2.设计执行: -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作: -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求,确保设计方案有效落地。
服装助理设计师
6000-10000元/月
服装设计师
公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数:3人 岗位职责: 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作; 2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部,车间或代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、服装造型,服装设计,艺术设计等相关专业; 3、有责任心,有创新能力,有良好的团队合作能力; 4、熟练使用CorelDRAW,Photoshop,AdobeIllustrator等设计软件优先 上班时间9:00-18:00
服装设计绘图
4000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装服装生产过程管理现场办公运动服周末单休工装/校服服装女装设计初稿CorelDRAW打板与样衣制作五险
一、需具备服装行业三年及以上从业经历 二、工作地点位于桂平 三、薪资范围4000至1万元 四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作
服装/纺织设计5-10年中专/中技
工作周期:2025-09-17~2025-09-25 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-17 岗位职责: 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性,独立推进每季商品的设计开发方案,清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位,配合开展市场调研,搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息,系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计,并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购,建立面辅料信息档案,制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求,与供应商保持有效对接,跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求,协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容,提炼产品核心卖点。 任职要求: 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历,国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情,了解服装生产工艺流程,有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制,能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力,设计理念与品牌调性相符,思维敏捷,理解力强,善于沟通协作,富有团队意识。
服装/纺织设计经验不限大专女装设计快时尚设计时装设计
1、依据设计规划的时间节点,全程跟进并记录各波段设计图稿、印绣花图稿、样版印绣花及样版成品的进度,确保从设计初稿到物料单完整输出的各环节有序推进。 2、根据设计图稿的用料需求,编制开发物料清单,提交开发样版物料采购申请,并持续跟进面料采购进度;复版阶段按实际需求及时更新物料清单内容。 3、负责采购回厂的开发面料接收与交接跟进。 4、协调并推进开发面料的相关检测工作,确保材料符合标准要求。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 2、工作认真踏实,具备较强的责任意识,擅长沟通与协作; 3、晋升路径:设计助理—设计师—主设计师—设计主管—设计经理—设计总监;
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件房补CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装品牌女装经验设计初稿女装大小周
【岗位职责】 1. 根据商品企划进行品类的款式设计。 2. 负责督促助理对自己设计款式的要求做好打样等所需的物料准备工作。 3. 配合版师对款式的尺寸及工艺要求给予确定。 4. 参加每周审款会、记录修改处及时调版下齐色。 5. 参与订货会前主题波段款式搭配拍照、FAB编写及走秀搭配方案确定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计等专业。 2. 3-5年知名女装品牌相关品类设计师工作经验。 3. 良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力,有较强计划性。 4. 熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准。
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