深圳·宝安区
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职位详情
岗位职责：
组长考核与管理
协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系，定期监督考核实施进展；
汇总组长工作相关数据（如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等），编制分析报告并提出优化建议；
主持组长周会或例会，跟进任务落实进度，协调不同班组间的资源调配问题。
日常事务协调
负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作；
跟踪生产排程执行情况，对接生产、仓储、物流等部门的突发需求；
督导5S现场管理及安全生产制度的落实，开展定期巡查并记录整改项；
精准下达生产指令，全程跟踪订单执行状态，及时解决异常问题，保障交付时效；
优化物料清单（BOM）结构，提升生产效能与成本管控能力；有效管理制令流程，确保生产指令准确传递。
琐事处理与应急支持
响应员工提出的行政类事项（如考勤异常、物资领取、设备维修等），推动高效闭环；
配合应对突发状况（如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等），第一时间向上汇报；
统筹呆滞物料的再利用方案，减少资源浪费，控制运营成本。
数据与文档管理
归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料，确保文件完整可查；
通过ERP/OA系统进行数据录入或提取，为管理层决策提供数据支撑。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有制造业企业工作经验者优先；
2、具备良好的沟通协作能力，能与供应商及各职能部门顺畅对接；
3、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，执行力高，严格遵守公司规章制度；
4、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理与分析能力；
5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识与技能；
6、身体健康，无传染性疾病
福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制；
2、健全的福利保障，含五险一金、带薪年休假、节日慰问等；
3、优良的工作氛围与团队协作环境，拥有清晰的职业晋升通道；
4、多样化培训资源，助力员工持续成长与能力提升
组长考核与管理
协助厂长制定组长层级人员的绩效评估体系，定期监督考核实施进展；
汇总组长工作相关数据（如生产效率、质量合格率、团队纪律表现等），编制分析报告并提出优化建议；
主持组长周会或例会，跟进任务落实进度，协调不同班组间的资源调配问题。
日常事务协调
负责厂长日常行程规划、会议安排及文书撰写工作；
跟踪生产排程执行情况，对接生产、仓储、物流等部门的突发需求；
督导5S现场管理及安全生产制度的落实，开展定期巡查并记录整改项；
精准下达生产指令，全程跟踪订单执行状态，及时解决异常问题，保障交付时效；
优化物料清单（BOM）结构，提升生产效能与成本管控能力；有效管理制令流程，确保生产指令准确传递。
琐事处理与应急支持
响应员工提出的行政类事项（如考勤异常、物资领取、设备维修等），推动高效闭环；
配合应对突发状况（如人力不足、紧急插单、客户投诉跟进等），第一时间向上汇报；
统筹呆滞物料的再利用方案，减少资源浪费，控制运营成本。
数据与文档管理
归集整理生产报表、考勤记录、绩效档案等资料，确保文件完整可查；
通过ERP/OA系统进行数据录入或提取，为管理层决策提供数据支撑。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有制造业企业工作经验者优先；
2、具备良好的沟通协作能力，能与供应商及各职能部门顺畅对接；
3、工作细致严谨，责任心强，抗压能力佳，执行力高，严格遵守公司规章制度；
4、熟练操作办公软件，如Excel、Word等，具备基础的数据整理与分析能力；
5、学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速掌握新业务知识与技能；
6、身体健康，无传染性疾病
福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制；
2、健全的福利保障，含五险一金、带薪年休假、节日慰问等；
3、优良的工作氛围与团队协作环境，拥有清晰的职业晋升通道；
4、多样化培训资源，助力员工持续成长与能力提升
2026-06-26 14:00
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年免费培训质量管理生产计划管理
深圳汇信昌供应链有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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