，【客服管家】一、岗位职责：专属服务对接： 负责分管楼栋业主的“一对一”沟通，建立并维护业主专属群；报修闭环跟进： 受理业主的报修、咨询与投诉，跟进处置进度，完成后及时回访确认，形成闭环；现场品质巡查： 定期巡查公共区域，发现问题及时协调保洁、工程、秩序等部门处理；社区活动协助： 配合开展各类社区文化活动和便民服务；物业费催缴： 负责分管区域物业费的沟通与收缴工作。二、任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；具备1年以上物业管家、酒店前台或高端服务行业经验；熟练使用办公软件，具有较好的文字和语言表达能力；责任心强，有较强的服务意识和突发事件应对能力。三、薪资福利：薪资4000-4500元/月；福利保障： 缴纳社保、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道。工作地点： 彭州市景瑞路111号四、上班时间8:30-18:00单休联系电话：

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

公寓管家+周末双休 +早九晚五+月薪20K 岗位亮点 -周末双休，不加班，早九晚五固定作息 -无需电话外呼、派发传单，无需统一工装，工作氛围自由 -新人带薪培训，转正后综合薪资8K-12K，收入稳定有保障 -办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 岗位职责 1.协助客户办理退房相关手续，做好流程管理与记录 2.日常维护客户关系，及时解答客户基础咨询问题 3.负责区域内客户带看，衔接后续签约相关事宜 4.完成简单文案发布及线上预约接待(平台系统辅助操作) 任职要求 -沟通表达能力良好，执行力强 -接受小红书、抖音等平台基础操作，无经验可培训-有积极赚钱意愿，工作主动负责

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

，【客服管家】一、岗位职责：专属服务对接： 负责分管楼栋业主的“一对一”沟通，建立并维护业主专属群；报修闭环跟进： 受理业主的报修、咨询与投诉，跟进处置进度，完成后及时回访确认，形成闭环；现场品质巡查： 定期巡查公共区域，发现问题及时协调保洁、工程、秩序等部门处理；社区活动协助： 配合开展各类社区文化活动和便民服务；物业费催缴： 负责分管区域物业费的沟通与收缴工作。二、任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历（经验丰富者可放宽）；具备1年以上物业管家、酒店前台或高端服务行业经验；熟练使用办公软件，具有较好的文字和语言表达能力；责任心强，有较强的服务意识和突发事件应对能力。三、薪资福利：薪资4000-4500元/月；福利保障： 缴纳社保、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道。工作地点： 彭州市景瑞路111号四、上班时间8:30-18:00单休联系电话：

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

明天30个平方护墙板，只有两墙，现结

桶装水配送员年龄要求：50岁以下，会使用智能手机导航其他要求：擅于沟通，有较强的责任心，有较强执行能力。 工作内容：负责桶装水的配送，服从公司一切安排 职位要求：能熟练的运用导航，运用手机，有责任心、有配送经验优先，自带车优先 只要你肯努力，你肯吃苦，请跟我们电话联系。联系电话

岗位二招聘小工2个，15块一天，240块/9小时。工作地点在彭镇。要求能吃苦，太胖的不要。年龄30-50岁男性。上班时间为7点30到12点，1点到5点30，一天9小时。工作内容为打打杂、搬管子、打打螺丝之类的。管住，不管吃。工期结束给工资，工期一个月左右。要体检。

工地做饭

成都双流区永安镇学校住宅楼二木木工

物业招聘以下岗位人员。 维修电工（1名），熟悉消防、水暖管道维修者优先录用。 小区庭院保洁（两名），年龄60岁左右，身体健康，吃苦耐劳。 有意向者可报名咨询。

夜宿办公室，零杂事物处理，主管交给的临时工作

值夜班，零杂事物处理，年龄50至70岁

都可以52岁以下，员工48一下，身体健康，固定晚班上班时间19-7点，工资5100元一个月，月休2天，服从管理，物业编制，其他福利物业有全部有，入职要做入职体检，联系电话

招聘导梯 薪资：3800-5000元/月 工作制：上六休一 工作时间 ：上午7:30–11:30 下午13:00–17:00 岗位要求：年龄35岁以下，五官端正，形象较好、气质佳，具体面议 工作内容：负责电梯安全操作、乘客引导及日常巡查。 工作地点 石景山区晋元庄路 联系人：张经理

需要几位晚班客服，主要做售前客服工作，处理电商店铺消息，有意向滴滴 薪资15/h 工作时间： 1、上午9点—晚上18点，或者18点-24点，可以选择一个时间段。 基本是这个工作时间，一个月有几天时间偶尔会工作9h，视情况定，不能通班也无妨，最晚工作时间不会超过凌晨1点 2、每周能工作4天左右，会提前7天排班 要求： 1、需要有电脑，全程需要使用电脑工作，要求及时回复消息 2、做事认真，踏实努力； 3、为店铺转化率负责任； 4、能根据用户的问题灵活应变，进而降低客诉和差评； 5、年龄20岁-35岁 6、能做 2个月以上优先

要求：大专及以上 负责XHS，不销售，处理工作 五险一金，节假日礼品赠送~生日礼物 培训固定 朝9晚6 8小时工作制 住宿 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

工作内容 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 任职要求 1.统招大专及以上学历，1年以上物业、公寓 或酒店相关经验 2.沟通亲和、抗压性强，具备团队服务意识与市场分析能力。 薪资福利 上班时间:10:00-19:00，休周一，法定节假日调休薪资待遇:基本工资2100+绩效2000+提成 入职购买社保公积金、带薪年假、超长春节、节日福利

【岗位职责】 - 提供续保提醒，理赔办理等保单业务。 - 参与客户沙龙、答谢会等活动维护客户关系 - 为客户定制年金险、重疾险等家庭保障方案 【任职要求】 - 年龄；25岁一45周岁； - 学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） - 沟通能力强，有责任心和学习意愿 - 有销售，客服服务相关经验者优先 【薪资福利】 ﹣月收入4000—9000元，多劳多得。 -公司提供商业意外、医疗保障 - 【晋升空间】 - 主管、业务精英双轨发展可选 - 晋升机制公平透明，无背景限制

工作内容：客户维护，沟通，数据统计 上班时间13：00--21：00 月休4天 有团建 有餐补 有包住宿 有经验者优先

童装母婴衣服（社群客服）4000+社保 快团团社群 岗位职责： 1. 管理和维护社群，负责微信群内产品的营销种草、互动回复、活跃度。 2. 主要是卖母婴童装，大人衣服，熟悉衣服品牌，营销话术，很简单前期都是现成转发即可。 任职要求： 1. 沟通能力、抗压能力和协作精神 2. 内容编辑能力和一定的图文审美能力 3. 有私域社群/微信群的运营工作经验优先

岗位职责： 1.售后手机管理(售后群回复信息，每周问候信息，生日问候祝福信息 客人需要预约也可直接预约系统) 2.分初诊(预约服务商那边的初诊及客户来源的建立) 3.汇总表加欠款表更新(统计数据) 4.每天下午两点前，制作一到两条，院内日常宣传视频文案发大群 5.邀约到过院的老客人(需要管家配合，由前咨管家创建回访，回访人为客服岗位的人 任职要求： 1、形象气质好，有美业、医美、私密、大健康行业者优先； 2、办公软件熟练，，有亲和力、工作认真仔细，执行力强，应变能力好；

性别不限 经验不限 学历不限 入职统一培训，主管一对一指导 公司免费提供资源 室内办公 无需外出 工作内容简单 上手快 新入职员工综合薪资8000以上 老员工薪资最差12000+以上 公司90后 00后团队朝气有活力 法定节假日带薪休假，节日礼物，下午茶，，团建，生日会，年终奖该有撒都有 公司上班氛围轻松，拒绝职场画大饼，你见是什么有的就是什么 公司每三个月一次内部晋升，拒绝空降，不要永远做一线 公司给每个员工发展的空间，只要肯努力，结果不会忽悠人

客服岗位

我们主要做的是旅游行业客服（不销售，纯客服） 我们提供客户，你在聊约到店就好了，后续不需要自己负责 实习期3000一个月 转正后3500+500全勤，提成另算现发 固定单休，早九晚六