高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

招聘：物业管家薪资：3-5K职位描述：物业管理，客户服务，1、男女不限，形象气质佳，年龄20-45岁2、中专及以上学历，1年住宅物业客服相关工作经验，行政管理、物业管理相关专业优先3、较强的服务意识，较强的文字功底，熟练使用办公软件4、具备良好的协调能力、沟通能力、富有责任心、性格活泼开朗，具有亲和力工作时间:每天8小时，每月休息8天，节假日另算

管家助理35岁以下，1.6米以上，相貌端正，普通话标准，服务意识和责任心强，大专以上学历，有物业楼栋管家两年及两年以上经验薪资福利:3600+（包工作餐）招工人数:2名工作时间：8小时制，单双休；员工、生日福利、节假日加班工资；工作地址:成都市温江区科锦路355号15-1楼锦汇城物业服务中心

锦汇城物业诚聘楼栋管家和管家助理（2名）薪酬待遇:3600+（包工作餐）要求:35岁以下，1.6米以上，相貌端正，普通话标准，服务意识和责任心强，大专以上学历，有物业楼栋管家两年及两年以上经验。工作时间：8小时制，单双休。秩序维护员（2名）薪酬待遇：3500+（包工作餐）要求：男性50岁以下，175cm以上，形象气质佳，身体健康，无犯罪记录，服务意识和责任心强，部队退伍人员优先考虑。工作时间：8:00-20:00，每周休一天。设施设备维护员（2名）薪酬待遇：3500+（包工作餐）要求：持高压/低压电工证，男性55岁以下，相貌端庄，身体健康，无犯罪记录，服务意识和责任心强，有工作经验者优先考虑。工作时间：9:00-17:30，每周休一天。环境维护员（2名）薪酬待遇：2200+（包工作餐）要求：60岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服务意识和责任心强。每周休一天。员工、生日福利、节假日加班工资工作地点:成都市温江区科锦路355号15-1楼锦汇城物业服务中心联系人:王女士:（）

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

物业管家年龄26-36岁，有相关经验优先，服从管理责任感强，有良好的执行力、沟通协调及抗压能力，性格活泼开朗，思维活络，并且稳定的人员。负责客服中心前台接待、收费系统操作、物业费催收；2、负责辖区业户满意度调研工作；3、负责对所辖区楼栋业户的投诉、报修进行协调、求助、咨询等问题跟进并记录；4、协助社区文化活动现场开展；5、负责辖区装修巡查、公共区域的巡查及问题跟进；6、负责业户档案管理、月度资料整理归档；薪资福利:3.5K、购买五险一金、高温补贴、餐补、带薪年假、年终福利。工作时间：08:30-17:30，月休6-7.5天。温馨提示：能接受加班催费的来！

青羊中坝招一名公寓管家上48小时休48小时包住不包吃，熟手。

工作内容： 1. 日常运营管理：负责商业日常巡检，维护公共区域环境、秩序与设施正常运行，统筹日常运维问题处理，保障商业场地正常营业。 2. 费用收缴管理：负责商铺物业费、水电费等各项费用的核算、通知与收缴工作，核对费用台账，跟进欠费催收，保障资金回笼。 岗位要求： 1.需要非全本科或全日制本科学历； 2.有物业、销售、服务类经验最佳；

招聘：建筑|装修|物业管理»楼栋管家  岗位要求：沟通协调能力强、会基本电脑操作岗位职责：物业费收取、业主报事报修处理等上班时间：9:00-18:00薪资福利：3000-5000元/月还招人吗

岗位职责: 1. 负责业主报事的信息收集、跟进与协调处理。 2. 开展物业费收缴及相关账务跟进工作。 3. 组织并执行业主满意度调查，维护良好的客户关系。 4. 协助策划社区活动及客户邀请，收集反馈并参与评估。 5. 处理突发事件的客户沟通与情绪安抚。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 2. 工作细致认真，有责任心，能独立处理问题。 3. 适应多任务环境，具备一定的应急处理能力。 4. 熟悉基本办公软件，具备基础的数据整理能力。

小区电子围栏施工

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学与安全监护，制定个性化训练计划 2. 开展课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学服务 3.定期组织学员阶段性测评，出具学习进展报告 4. 维护泳池设施及教具，配合场馆做好安全巡查与应急处理 5.参与招生推广、家长沟通及课程体系优化工作 任职要求： 1.持有国家认证游泳教练员资格证及救生员证 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 3.有青少年体育培训经验者优先 4. 身体健康，水性娴熟，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础急救知识，责任心强，安全意识突出

成都温江招指挥/司索工工资5000九个小时后算加班加班费20元一小时年龄要求五十岁以下三个月内体检报告

成都市双流区招栏杆安装、电焊

酒店前台接待 工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店) 岗位职责: 1、接待来访客人; 2、及时、准确接听电话; 3、及时接单并做好预订; 4、为入住酒店客人办理入住及退房手续; 5、做好大厅酒水销售，客人接待工作; 6、做好工作范围内的清洁; 7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作; 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20-25岁; 2、身高1.55m以上，身材匀称，形象气质良好，有相关工作经验者优先; 3、能听懂四川话，会电脑操作，品行端正，能吃苦耐劳; 4、长期稳定的(招全职); 基本情况: 1、工作模式：上一休一，轮班制，适应夜班; 2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3500-5000; 3、福利待遇:社保、包住、节日福利; 4、发展空间:提供广阔的发展平台，拥有纵向及横向发展渠道; 5、培训机会:不定期带薪培训;

8号线地铁站招管家，8点到13点，一天100元。联系电话

物业楼栋管家1-3年以上接待、客服类工作经验，有物业楼栋管家工作经验内部相关工作经验，熟悉管家系统相关流程，沟通表达能力强优先；。1.负责管辖区域物业收取，欠费梳理工作；2.负责楼栋环境卫生、公共区域检查等日常管理工作；3.做好楼栋业主协调沟通工作，了解业主诉求，业主接待、业主关系建设与维护、业主投诉处理，业主满意度指标达成;4.调解、处理楼栋出现的各类纠纷及装修现场安全监管工作；薪资福利:3800-4500元/月，五险；招工人数:1名注：请大家先投递简历，有疑问后在电话联系；注明：）招聘信息！工作地址:望谟县中鼎万象城客服服务中心

物业楼栋管家1-3年以上接待、客服类工作经验，有物业楼栋管家工作经验内部相关工作经验，熟悉管家系统相关流程，沟通表达能力强优先；。1.负责管辖区域物业收取，欠费梳理工作；2.负责楼栋环境卫生、公共区域检查等日常管理工作；3.做好楼栋业主协调沟通工作，了解业主诉求，业主接待、业主关系建设与维护、业主投诉处理，业主满意度指标达成;4.调解、处理楼栋出现的各类纠纷及装修现场安全监管工作；薪资福利:3800-4500元/月，五险；招工人数:1名注：请大家先投递简历，有疑问后在电话联系；注明：）招聘信息！工作地址:望谟县中鼎万象城客服服务中心

招聘：陕西中金建物业管理服务有限公司

岗位职责： 1. 负责电费、物业费、停车费等各项的收取工作； 2. 处理业主各类投诉，提供及时有效的沟通与解决方案； 3. 通过电话或上门方式催收物业费，确保费用按时缴纳； 4. 月休4天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够独立完成收费及客户协调工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

【岗位职责】 1. 负责日常信息的收集、整理与归档工作 2. 协助完成办公文件的处理及数据录入 3. 支持部门间的信息传递与基础行政事务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

入职购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，全日制大专以及本科、研究生 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！ 年龄：18—34岁

负责招聘培训以及对市场进行预测和售后服务。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、保障部门高效运转 3.保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，做好沟通协调与信息传达 薪资结构：无责5-6000+全勤补贴+绩效综合5-8000 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础保密意识和执行力 3.具备工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

1.负责接打客户电话，接待到店客户，和客户聊聊天，及时解答产品、订单、售后等相关问题。 2.保持专业友善的服务态度，持续提升客户满意度与品牌信任度。 3.工作很轻松，没事都很闲，在店里和店员聊聊天，有事就忙事。 4.老板好说话，都是年轻人，工作氛围好！

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络事宜； 2. 负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在22岁至30岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致严谨，责任心强。 我们能提供： 1. 社保缴纳 2. 周末双休 3. 底薪+绩效+提成

纯文职，不外出，要求打字速度快。 【岗位职责】 1. 维护律所已成交的老客户，维系客情关系。 2. 协助法务专员处理司法案件事宜，例如：找法院法官、联系法官、资料对接等助理工作。 3. 负责客户群内进度反馈、修复与结案通知等事宜。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先